会计出纳，工作轻松，工资按时发！！！

1.公司财务核算2.工人考勤

会计专业或有相关从业经验

1.公司财务核算 2.工人考勤

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整。 2.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表编制。 3.配合完成税务申报、审计等相关财务事务。 4.跟踪企业日常资金流动，及时进行应收应付账款处理。 5.执行并完善财务管理制度，持续优化核算流程。 任职要求： 1.有超市或百货零售行业会计岗位工作经验者优先录用。 2.具体薪酬可面谈。 3.年龄不超过40周岁。 4.具备三年以上财务相关岗位实践经验。 5.持有中级会计师及以上资格证书。 6.熟练操作财务软件，掌握国家会计准则及相关法规。 7.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。

1.公司财务核算 2.工人考勤

1、负责日常记账、发票管理、数据统计及编制相关财务报表； 2、办理各项税务申报及相关手续； 3、协助公司资质维护及招投标所需资料的整理与编制； 4、完成公司交办的其他配合性工作； 5、有建筑行业或装饰装修类工作经验者优先考虑。

财务管理会操作电脑

认真完成公司报税记账业务及公司其他日常事务 岗位职责：负责公司税务申报与账务记录工作，处理企业内部相关事务，协助开展账务管理及其他常规性日常事务

仓库进出管理，财务数据统计

酒店招聘 本地菜厨师:4名工资6500-9000 配菜师：4名工资3300-6000 联系电话：

国企新材料 招聘岗位：巡线、打包、换纱、维保、质检、叉车工、库管、设备等、织物、裁切、缝边等，岗位随机分配。 招聘要求：男女工1：1的比例。年龄20-46周岁内，身体健康，无案底，有一定的文化程度，在工厂上过班，能接受12小时两班倒。生产产品：主要生产用于风力发电、光伏发电、绿色建筑、轨道交通的材料，员工工作以看机器看机台为主，工作简单、易学、易上手（车间干净、整洁～无体力活） 工资： 车间操作工，试用期工资5500-6000元，转正技能达标后工资6500-8000+元。 质检人员，5500-6000元，转正后5800-6500元 内部选拔班组长，晋升班组长后，薪酬整体提升600-1000元 福利：，12小时班，2班倒，半个月倒一次，月休四天，上六休一提供工作餐和住宿（水电费均摊），节假日福利多多，而且有年终奖！ 新员工女工可以留在武威基地，男工入职后需要先到张家口或是重庆学习1-2个月，学习期间工资正常发放，另外去学习的人员提供免费被褥， 报名电话：同步

有没有储能二次接线师傅，有意者联系柯总

武威市凉州区招装修木工

能够吃苦耐劳 不是玻璃心。 做事利索

1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业毕业； 2.5-8年财务工作经验，具备煤炭、能源或重工业行业会计经验者优先； 3.熟练使用金蝶、用友等财务软件及办公软件，熟悉税收政策及财务法规； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与抗压能力； 5.年龄30-50岁，可接受周末双休工作安排，能长期稳定工作者优先。

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，包括相关附件数据复核、对账等事项，及时沟通所发现的相关问题； 2、对负责板块业务进行账务处理； 3、对科目余额进行管理，及时反馈相关问题； 4、按期完成纳税申报与税务信息管理； 5、按要求完成各项报表，及时、准确的汇报上交； 6、对相关档案进行整理及管理； 7、完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历，取得会计初级证书； 2、财务工作经验满3年以上； 3、excel软件使用优秀者优先； 4、务必诚实守信，有责任心，恪守底线；

济宁招会计4000-6000元 入职社保五险，每周末休息，有职工餐厅，免费提供午餐，福利待遇优厚。 济宁城西和城东高新区各要2名， 均可就近工作。 企业直接招聘，不是劳务，请放心求职。

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

岗位职责： 1.负责招聘日常事务的会计核算及相关管理工作。 2.运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3.统筹招聘环节的账务处理，保障财务信息的真实与准确。 4.配合团队完成招聘相关财务方案的制定与执行。 5.独立应对并解决招聘过程中出现的各类财务事项。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2.深入了解招聘运作机制，能高效统筹相关财务工作。 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4.能够合理规划工作时间，确保任务高质量完成。

1.公司财务核算 2.工人考勤

岗位职责： 1.承担公司日常财务会计事务，涵盖会计凭证录入、账务管理及财务报表编制等工作； 2.负责企业税务相关事务，包括按时完成纳税申报及开展税务优化安排； 3.组织实施成本核算，开展成本数据分析与成本管控措施； 4.开展内部审计工作，制定审计方案并出具相应的审计报告； 5.进行财务分析，对关键财务指标进行解读，并参与财务预测工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务会计领域工作经验，熟悉国家财务与税务相关政策法规； 3.熟悉常用财务软件的操作与应用； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立推进工作任务； 6.具备高度的职业操守与责任感，能够严守公司财务信息机密。

负责统计、计算生产过程中使用的原材料及其他直接材料、人工、能源消耗的成本；分析实际成本与标准成本之间的差异，找出原因；协助库存管理部门进行存货的计价、盘点和清查工作，确保存货数据的准确性。定期编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等，不断完善和优化成本管理制度和流程。定期向统计部门上报统计数据。

岗位职责： 1.负责企业日常财务核算事务，包括凭证审核与录入、账务登记及财务报表的编制等工作； 2.承担公司税务管理职责，涵盖各类税种申报、税收政策应用及合理税务安排； 3.组织实施成本核算流程，开展成本数据归集、分析及管控措施建议； 4.开展内部审计相关工作，制定审计方案并完成审计过程记录与报告撰写； 5.进行财务数据分析，监控关键财务指标，协助完成经营预测与决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，财会类或相近专业背景； 2.拥有3年以上财务岗位实操经验，掌握国家现行财务、税收法律法规； 3.熟悉常用财务系统操作，具备软件应用能力； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作素养； 5.具备较强的逻辑思维与问题处理能力，可自主推进工作任务落实； 6.遵守职业操守，责任心强，能严守企业财务信息保密要求。

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、凭证及各类财务资料的归集与管理，确保档案完整与安全存放； 3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议； 4、指导并监督会计团队运作，确保各项财务流程符合国家法律法规要求； 5、参与年度预算编制，并对预算执行情况进行持续跟踪与评估； 6、配合内外部审计工作的实施，推动审计进程顺利进行，及时落实问题整改； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效沟通，妥善处理各项对外财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析，提供决策支持服务； 10、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有10年以上会计岗位从业经历； 3、精通国家财政法规、税收政策及会计准则，具备良好的职业操守； 4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成综合性财务分析任务； 5、具备较强的团队组织与领导能力，善于指导和提升团队成员业务水平； 6、沟通协调能力强，能够高效应对和解决实际工作中出现的问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理，确保资料齐全并安全存放； 3、定期开展财务数据分析，编制财务报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议； 4、指导并监督会计人员日常工作，确保各项财务操作符合法律法规要求； 5、参与年度预算制定，对预算实施情况进行持续追踪与分析评估； 6、配合内外部审计工作的开展，推动审计流程有序进行，并落实问题整改； 7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效联系，妥善处理各项对外财务事宜； 8、开展税务规划工作，保障企业依法纳税，同时探索合法节税路径； 9、协助参与重大经营项目的财务测算与可行性分析，提供专业支持； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，具有不少于10年的会计岗位从业经历； 3、掌握国家财政法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、拥有出色的财务数据解读能力，可独立完成复杂程度较高的财务分析任务； 5、具备团队管理经验，能够有效带领团队并促进成员成长； 6、沟通协作能力强，能高效协调各方资源并应对突发问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备较强的纪律性和信息保密意识。

岗位职责： 1.负责招聘环节中日常会计核算及相关管理工作。 2.运用计算机软件开展数据整理与分析，提升招聘流程效率。 3.统筹管理招聘涉及的账务事项，保障财务信息真实准确。 4.配合团队完成招聘相关的财务预算与规划工作。 5.独立应对并解决招聘过程中出现的各类财务问题。 任职要求： 1.熟悉办公软件操作，具备较强的数据处理与分析技能。 2.深入了解招聘运作流程，能高效统筹招聘财务相关事务。 3.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4.能够合理安排工作时间，确保任务高质量按时完成。