华强北兼职、打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得 薪资待遇：日结26元每小时。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月实习期综合工资5500-6500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月15号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

华强北兼职、打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得。 薪资待遇：日结26元每小时

仓库文员招聘 大小周，朝九晚六，中午休息两个小时，入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格，能使用打标机及ERP系统； 2. 有跨境电商仓库相关工作经验，熟悉美客多平台者优先； 3. 工作细心严谨，吃苦耐劳，责任心强； 4. 不限文凭，会电脑操作，有相关经验即可； 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作； 2. 完成日常收发货操作，在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息； 3. 登记出入库数量，确保账实相符； 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作； 5. 完成仓库主管交办的其他工作。

职位描述 1.需熟练使用ExcelWord等办公软件，订单处理，跟进订单售后，会计报表，根据订单拣货，打包，发货。 2.岗位经验：有仓库工作经验者优先。 3.职业要求：有责任心，细心并且有耐心和毅力。 4.上班时间：上午9:00～12:00 下午13：30～18:30（单休）

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

有电子元器件公司的工作经验优先，年龄25到45都可

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作，包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表，定期盘点并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.对接采购、物流及销售部门，及时传递物料动态信息，保障供应链顺畅 5.保持仓库环境整洁有序，落实5S管理要求，配合安全与合规检查 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境，服从排班安排，稳定性好

深圳市招工地小工/杂工

明天福田需要杂工五名，工作结束后结算300元。有意者可报名。

深圳市大鹏新区招高空作业蜘蛛人喷刷外墙漆，局部真石漆修补，漏水打胶，仅需一人，需提供高空作业证，保险

[爱心][爱心]单1:\n福田别墅，2万，休4，请管家，安排家里4位阿姨工作，要做过高端别墅，50岁以下\n\n\n[爱心][爱心]单3:\n南山悦府，1.8万，休4，请司机，接送老板，要开车熟练，形象好，45岁以下\n\n[爱心][爱心]单4:\n深圳湾1号，2万，休4，带3岁女孩，要会英语，懂早教，45岁以下\n[握手][握手]接单:

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

邮政三楼招一名电脑员长白班年龄40岁以内工资面谈联系张

威海大型新仓库！！！缺口多多，机会多多工资：前三个月保底5000-6000，后续计件7000-10000时间：长白班，八点上班内容：职能、文员、数据等；体力活；管理岗因有尽有要求：年龄18-50周岁，男女不限，会熟练使用手机，识字识数位置：威海文登大水泊福利待遇：节假日礼品，提供宿舍，月休4天，全月自由调休联系热线：

江诚物流招聘办公室文员一名，要求简单电脑操作，有责任心，每天工作8小时，工资面议。电话：

招聘物流公司统计薪资：4500，单休，缴纳五险，试用期一个月。工作地点：丁香名筑招聘人数：1人岗位职责1、负责运输业务台账登记，整理磅单、回单，登记车号、装货吨数、卸货吨数、运费，做好每日业务数据汇总。2、核对账单，处理对账差异问题。3、整理业务单据归档。4、熟练Excel表格，使用函数、数据透视表做数据整理，完成领导交代的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，有一年以上物流运输公司统计经验，2、精通Excel，擅长表格对账，细心耐心，对数字敏感。3、做事严谨，能反复核对数据，善于发现数字差异，有较强责任心。4、年龄40岁以下。联系电话：

退件员岗位职责： 1. 快递订单跟进； 2.问题件的及时处理及反馈； 3.做好相应赔付工作及客诉处理； 4.上级领导安排的其他工作。 岗位要求：会使用电脑。 工作时间：8：00-18:00 ，月休4天 岗位福利：餐补+节假日福利+加班费等

岗位职责： 1.全面负责车队的经营管理工作。 2.司机招聘工作及考勤的登记，随时与驾驶员保持联系。 3.保管公司自营车辆信息.驾驶员个人信息及驾驶员资料。 4.定期召开安全学习会议，以各种形式广泛宣传交通法规.安全常识和驾驶操作规范。 5.定期或不定期对车辆进行安全检查. 6.车辆上牌，年检等各种营运手续的办理，确保车辆状况符合上路营运要求。 7.协调好外部关系，积极协调交警.路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利畅通的运营。 任职要求： 物流或相关专业，具有良好的沟通和协调能力，有车队管理和招车经验。

一、我们是谁？ 我们是一家以家居装饰艺术为核心的全球化电商公司，聚焦装饰画、挂钟等家居软装品类，通过「自有原创设计 + 柔性供应链体系 + 多平台全球化运营」构建核心竞争力。 公司以亚马逊及国内主流电商平台为主要销售阵地，持续向全球市场输出兼具审美价值与行业引领性的家居产品。在此基础上，公司正以数字化与 AI 为核心引擎，系统性建设数据中台与智能决策体系，推动产品工艺研发、供应链协同及运营效率的全面升级，目标打造全球领先的家居饰品品牌，迈向数十亿级 GMV 规模。 二、岗位职责： 1、全链路数字化履约管理： 统筹FBA/FBM多模式下的订单处理、海外仓调度及物流追踪，通过数据驱动实现全链路的可视化监控与降本增效。 2、异常风控与流程再造： 建立物流风险预警机制并快速解决突发问题，定期复盘链路瓶颈，输出针对性的效率提升方案并推动落地。 3、SOP标准化与系统落地： 负责将复杂的跨境履约业务逻辑转化为标准化的SOP及可落地的系统需求，协同ERP系统的功能定义与迭代优化。 4、团队赋能与供应商管理： 负责物流团队的数字化转型培训以提升人效，同时严格考核与管理物流服务商，确保服务质量与成本可控。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上跨境物流管理经验，熟悉FBA头程及海外本土履约运作机制，具备复杂场景下的实操落地能力。 2、 具备较强的供应链物流系统理解能力（如ERP），有参与过内部业务流程重构经验者优先。 3、 能将零散的物流业务提炼为标准化的SOP流程图与数字化指令，实现业务动作的规范化与可复制化。 4、抗压能力强，能适应快节奏的业务变化，具备解决复杂问题的逻辑思维。 四、你加入后能得到什么 有清晰成长路径，不是“干到哪算哪” 有发挥空间，不是螺丝钉 有学习资源（培训 / AI 工具 / 业务沉淀） 团队氛围简单，沟通高效 表现好，发展快（岗位 / 收入 / 权限） 五、工作时间：双休，工作时间（9-10弹性 18-19弹性 工作满7.5小时即可），工作日免费提供双餐等。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务，展现专业形象与亲切态度 2. 协助现场秩序维护、流程衔接及临时需求响应，保障接待流程顺畅有序 3. 熟悉企业基本信息及基础业务内容，能准确解答来宾常规咨询 4. 保持接待区域整洁美观，及时整理物料、更新指引标识 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、迎宾或前台接待相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，抗压能力良好 5.普通话标准，具备基本英语问候能力者优先

主要工作内容 1. 负责日常文档、通知、表格的制作与整理。 2. 发布招聘信息，做好员工入职离职登记资料。 3. 管理办公用品、原材料领用及成品库存出入库登记，进行库存监控及材料请购。 4. 跟进采购单及委外订单。 5. 跟进客户订单，日常沟通并及时回复客户消息，安排订单出货。 6. 协助领导处理办公室日常事务，完成临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 会电脑基本操作，熟练使用 Word、Excel。 3. 做事细心、责任心强。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 协助上级负责日常公司行政工作； 2. 负责营业执照注册、变更、注销等工商相关事务； 3. 日常印章使用登记及印章管理； 4. 协助上级处理部门日常事务性工作。 岗位要求： 1. 全日制专科及以上学历； 2. 有两年以上行政或行政人事经验； 3. 有责任心，做事细致，熟悉使用各类办公软件。 福利及工作工时： 1. 周一至周五每天工作7.5小时， 双休，很少需要加班。 2. 不定期下午茶、团建、旅行活动 3. 团队奖金

深圳宝安国际机场顺丰速运(深圳机场转运中心)南 夜班18元一小时，晚上9点到早上9点中途休息半小时 深圳市大运国际货运有限公司南代仓库今晚顺丰机场日结20元/小时，。不压工资，当天结清工资。夜班班20.35一6.35， 坂田顺丰快递，十九块钱一小时白班10点到下午4点 福永现代一号门顺丰日结18元/小时，周结19一小时不压工资，日结当天结清。周结每周一发上周工资。都是小件，岗位：装卸扎包，倒包）夜班00：30一13:00（日结19/小时）夜班19:00-7:30（18日结、19/小时周结） 白班凌晨00.30-下午13.00

岗位职责: 1、公司是做传统国际物流为主，海运整柜、散货、空运，拖车报关等等，客户群是出口工厂外贸出口公司，航线美加、欧洲、东南亚、墨西哥、阿根廷、巴西 2、通过网络、电话、上门拜访等形式开发客户对客户进行报价形成订单。 3、完成公司安排的工作任务 任职要求 6. 中专以上学历，专业不限，有国际货运行业1年以上经验均可； 7. 性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力、抗压能力和客户谈判能力，目标感强，愿意主动开拓业务； 8. 热爱销售行业，有责任心、执行力强，具备良好的团队协作意识，能踏实稳定长期发展 9. 有水陆空国际货代、外贸销售经验者优先，公司精准客户资源扶持，优秀者可放宽条件。 薪资待遇 1. 薪资结构：基本工资+全勤+餐补+通讯补贴+房补（固定部分无责底薪（5-12K) + 高额提成（上不封顶）收入无上限； 2. 福利保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利； 3、公司有带薪年假，且逐年递增。 4、公司活动多 工作地点：深圳市 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休休息，周末双休，法定节假日正常放假 2. 招聘宗旨：不画饼、重实干、高回报，只要你肯努力，公司提供平台和精准客户资源+扶持，全力助力员工高薪就业！ 联系方式 欢迎想稳定发展、想挑战高薪的求职者投递简历，期待志同道合的你加入捷利船务，携手共创佳绩！

【工作职责】: 1. 负责珠宝首饰的入库、分拣、打包（发货）及出库全流程管理，建立并完善标准化操作流程，确保作业规范且高效运行。 2. 组织实施周度、月度及年度盘点工作，确保账目与实物一致；协同财务与审计完成库存核对与对账，落实合规性管控要求。 3. 全面管理物流配送与物料运输环节，实施全过程跟踪，保障货物按时、安全送达目的地。 4. 对第三方物流服务商（如快递、专线等）进行筛选、评估与日常管理，开展价格谈判，优化运输方案以降低运营成本，并妥善处理丢件、损毁、延误等异常情况。 5. 规范物流相关单据管理，定期统计与分析库存准确率、配送准时率等关键绩效指标。 6. 持续改进物流作业流程和管理制度，推动工具化手段应用以提升整体效率；严格执行5S/6S管理标准，营造高效、严谨、安全的工作环境。 【任职资格】: 1. 大专及以上学历，