
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专出纳记账会计财务管理税务
a.账务处理:负责原始票据的归集与审核,登记会计凭证,开展对账与结账工作,按时完成财务报表的编制;
b.开票与报税:销售业务发生时,准确及时开具发票;付款业务中,跟进发票的收取与确认;按月、季、年度通过线下或线上渠道办理税费申报,包括增值税、附加税费、企业所得税、印花税等,同步提交相关财务资料,并督促出纳完成税款缴纳;
c.档案管理:定期完成记账凭证及账簿的装订工作,有序整理并妥善保管各类会计档案资料
财务会计专员
3000-8000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持经营管理决策。
3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成各项财务事务的协同工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2.拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业实操背景。
3.熟知国家财务及税务相关政策,能独立办理税务申报业务。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强沟通协调能力,责任心强,注重细节,善于团队合作。
福利待遇:
1.五险一金;
2.带薪年假、病假等休假权益;
3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账资金管理固定资产核算风控税务财务分析收入账不可兼职
岗位职责:负责与厂家对接相关事务,处理内部账务工作,掌握会计报表编制,熟悉税务申报及其他相关工作流程。
任职要求:需持有初级职称证书,具备独立完成工作任务的能力。
岗位福利:每周单休,享受节日福利,按国家规定享受节假日休假。
岗位经验:具备良好的职业素养,工作态度认真,能吃苦耐劳。
仓库会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本收入账资金管理物流线下零售国际类会计资格不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 完成月度、季度及年度纳税申报,确保税务合规并优化税务执行流程
3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转准确高效
5.配合内外部审计工作,提供完整、规范的会计资料及说明
任职要求:
1.学历大专,财务、会计、经济类相关专业优先考虑
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如管家婆、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专总账成本
任职要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上工作经历,有在一般纳税人企业工作背景者优先;
3、工作严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神;
4、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳与总结;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者更佳;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证,具备初级会计职称者优先录用。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的精准与高效;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、开展成本费用归集与核算,参与优化成本核算流程,确保成本信息真实可靠;
4、负责税务申报及相关筹划工作,涵盖增值税、所得税、印花税等税种;
5、配合完成年度财务审计和税务稽查,协助内外部审计顺利推进。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法规;
2、精通财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、有建筑领域会计实操经验者优先录用。
大工
6000-9000元/月
会计10年以上学历不限弹性工作制
本公司招聘大工2名,要求55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,技术熟练,服从工地管理与安排,薪资260-300元管吃管住
工作地点:兰州新区物流加工园区
联系电话:薛经理
有意者请电话联系,非诚勿扰!
会计
4000-6000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付结算总账成本税务房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财会类相关专业优先,持有中级,初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸企业实操经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
6.具有建筑行业工作经验者优先。
联系电话:
庆阳正宁县路一室一厅搞卫生,今早9点半到位,到手120,能接的联系陈老师
120元/天
保洁1-4天日结
正宁路一室一厅搞卫生,今早9点半到位,到手120,能接的联系陈老师
会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析收入账预算
. 年龄要求:20至50周岁,身体健康,能胜任岗位日常工作。
2. 语言表达:普通话流利,沟通表达清晰顺畅。
3. 办公技能:熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及财务相关软件。
4. 综合素养:善于沟通交流,亲和力强,整体素质优良,形象气质佳。
5. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业优先。
6. 工作经验:有会计、出纳相关岗位工作经验者优先录用。
7. 专业能力:熟练掌握对应岗位工作运行规范,熟知财务相关规章制度,严格恪守财务职业操守。
四、会计岗位职责
1. 负责公司日常账务核算处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保账务准确、规范。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送,做好财务数据核对、分析工作。
3. 负责各项税费的核算、申报及缴纳工作,合规办理税务相关业务,把控税务风险。
4. 管理财务票据、会计凭证、财务报表等档案资料,做好整理、归档与保管。
5. 配合完成财务审计、检查等相关工作,执行公司财务管理制度,完成上级交办的其他财务工作。
五、出纳岗位职责
1. 负责公司现金收付、银行结算等资金管理工作,严格审核收支凭证,保证资金往来准确无误。
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,定期核对账目,确保账实相符。
3. 保管库存现金、空白支票、银行票据、印章等重要财务物品,严格遵守资金安全管理规定。
4. 协助会计做好凭证整理、账目核对、票据粘贴等基础财务工作。
5. 办理员工报销、工资发放、社保公积金缴纳等相关事宜,及时对接银行业务。
6. 严格执行公司财务规章制度,完成上级安排的其他资金管理相关工作。
六、任职补充要求
1. 恪守职业道德,责任心强,做事严谨细致,具备良好的保密意识,无不良从业记录。
2. 具备较强的学习能力、执行力和团队协作意识,能高效完成本职工作。
3. 熟悉国家财务、税务相关法律法规,严格依规开展财务工作。
会计/主办会计
4000-9000元/月
会计1-3年高中应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
实习会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1、熟悉贸易行业;
2、具备财务全盘工作基础,主要负责开票全流程以及公司内账处理;
3、精准记录采购相关账务、核对采购款项、整理财务凭证,配合财务部门完成对账、结账等工作,确保采购账务与内账数据一致;
4、配合公司财务部门,确保采购款项支付合规、及时。
任职要求:
1、专科以上学历,4年以上财务工作经验,熟悉应收应付对账、发票开具等基础财务操作;
2、性格偏内向、沉稳踏实,专注度高,善于独立完成本职工作;
3、具备良好的职业操守,无财务相关不良记录,做事踏实不浮躁。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体,会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心,具备较强应变能力与保密意识
前台服务专员
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技4S店/汽车服务店19点前下班餐补有行政前台经验其他行政前台月休四天五险
岗位职责:
1. 负责接待来访客户,确保提供优质的客户服务。
2. 支持销售团队,协助完成日常
3.回访售前售后客户满意度
医美接待专员
2000-3000元/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.为客户提供专业化的咨询与服务,保障客户体验的高品质;
2.负责前台区域的环境管理,确保各类设备正常运行;
任职要求:
1.具备优良的服务意识及得体的仪容仪表;
2.熟练操作电脑及常用办公软件;
3.拥有较强的组织协调与沟通技巧;
4.工作认真负责,性格积极乐观,具备良好的人际亲和力;
5.*****,有前台相关工作经验者优先。
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限大专混合办公
文书起草与处理:撰写通知、通告、会议纪要、请示等日常文件;协助编辑或校对公司内部材料。
负责文件的收集、登记、分类、归档;管理电子文档与纸质档案,确保资料完整、保密。会议安排与接待:协助组织公司会议,准备会议资料;做好会议记录,整理会议纪要;协助接待客户或来访人员。管理电子文档与纸质档案,确保资料完整、保密。维护办公室整洁;管理办公用品的采购、发放与库存登记。沟通协调与信息传递:内外部沟通:接听、转接电话,处理日常邮件和传真;协助跨部门协调事务,传递通知与信息。上传下达:协助领导传达通知、安排工作任务;整理并反馈各部门相关信息。数据处理与信息录入:录入并整理各类数据,如员工信息、客户资料、统计表格等;使用Excel、Word等办公软件处理日常报表。上级交办的其他事务:根据实际需要,协助人事、财务或其他部门处理临时性工作;做好领导安排的其他行政支持工作。
任职要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT);打字速度快,文字处理能力强;做事细心、有条理,具备良好的沟通能力和团队合作精神;具备一定的文书写作和信息整理能力。
会计收收货做账
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账线下零售中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
收货做账
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专结算总账成本预算审计税务线下零售不可兼职
1. 负责库存商品的出入库单据审核、核对、入账,确保账实、账账、账单一致。
2. 定期开展库存盘点,编制盘点表,处理盘盈盘亏,跟踪差异调整。
3. 核算成本、进销存数据统计,出具库存相关报表(库存余额、库龄、滞销品报表等)。
4. 对接仓库/采购/销售,核对往来、单据流转,规范库存流程。
5. 完成财务主管安排的其他核算、对账、数据整理工作。
二、任职要求
1. 财务/会计相关专业,1年以上会计或库存核算经验优先。
2. 熟练使用财务软件(用友/金蝶等)和进销存系统、Excel(函数、数据透视表)。
3. 熟悉库存核算、成本结转、盘点流程,细心严谨、责任心强。
4. 有商贸/零售/批发/仓储类行业库存会计经验优先。
5. 稳定踏实,沟通良好,能按时完成工作。
三、加分项
• 会做成本分析、库龄分析
• 能独立处理全盘账或库存账优先
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
1.账务处理
◦审核各类原始单据,准确编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账。
◦定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2.财务报表编制
◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并及时报送管理层或相关监管单位。
3.税务管理
◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作,配合完成税务检查与资料提供。
4.成本核算与分析
◦归集各项成本支出,深入分析成本波动因素,提出合理化建议以支持降本增效目标。
5.资金管理
◦跟踪资金使用情况,编制资金预算计划,协助推进资金调配及融资事务的执行。
6.档案管理
◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。
栏目概述
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