公司财务

诚聘：主办会计，全职 工作地点：浙江义乌 薪资待遇：月薪8000左右，具体面议 工作经验：财务专业毕业，大专以上学历，五年以上财务工作经验，能独立处理账务。 工作要求： 1、熟练操作办公软件、财务软件； 2、良好的会计职业操守； 3、具有全面的财务专业知识； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，责任感强，良好的沟通能力、团队精神. 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30  双休，包吃住

职位描述 1、负责财务单据的整理与归档，以及发票的开具工作； 2、配合会计完成各项数据的核对任务； 3、协助完成财会资料的编制、归档及日常保管； 4、协助处理部门内的日常事务性工作。 职位要求 1、财务、会计或相关专业，大专及以上学历； 2、思维条理清晰，性格亲切，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、诚实守信，作风踏实，具备良好的职业操守和团队协作精神； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并按时完成分配任务； 5、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 6、有财务类实习经历者优先考虑；

工作内容: 负责财务相关事务及采购工作 需具备较强的心理素质，能够适应一定工作压力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好 试用期5440，转正6800，单休，13薪，有社保，需持有初级会计证，熟练掌握Excel函数，上班交通便利

具体工作内容： 1.负责财税相关事务（每月完成税务申报）； 接受零基础人员，财税方向可系统学习（公司提供专业培训体系）； 2.维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，推动其他增值业务转化； 增值业务包括： 工商类（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务类（普通/特殊行业代理记账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权类（商标注册、周边服务、专利申请、著作权登记等） 股权设计（股权方案设计、股权结构规划等） 其他类（法律咨询、人力资源服务、软件开发等） 可视为全流程企业服务支持 岗位要求： 1.不限经验，需对营销工作无抵触，全程带教培训； 2.具备良好沟通表达能力，目标感强，有拼劲 福利待遇： 企业服务顾问：有销售背景者底薪可面议（范围4-6k+10%提成），综合收入8500-12000元； 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A出口，步行约400米），交通便捷 五险、团建活动、节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、依据国家相关法律法规，规范进行收入、成本及费用的核算，确保财务报表编制准确、及时，按期报送财务报告，并独立高效完成各项纳税申报任务； 2、负责日常费用报销的审核工作，核查费用支出的合规性与合理性； 3、按时完成税费申报与缴纳，持续关注国家税收政策、法规及其实施细则，结合企业实际经营情况，合理开展税务筹划与执行； 4、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑； 3、具有较强的自主学习能力和实务操作能力，能够妥善维护银行与税务关系； 4、精通企业整体账务流程，可独立完成一般纳税人企业的全流程账务工作； 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 6、掌握财务相关法律法规，具备从企业视角识别和防范财务风险的能力； 7、具备良好的沟通协调能力、责任感强，能适应一定工作压力，富有团队合作意识

岗位职责： 1、编制会计报表，审核收支原始凭证; 2、每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算，税金台账登记及缴纳; 3、财务日报数据的收集和汇总; 4、日常供应商付款单据审核，根据原始凭证编制会一凭证，应收应付代收款的核对分析; 5、固定资产的管理及银行、税务、工商相关业务的办理 6、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档 7、分公司账务的处理及保管 8、熟悉生产型企业出口免抵退。 9、完成上级领导交办的其他工作;。

福建省春龙农牧科技有限公司，成立于2014年，属福建省高新技术企业，农业产业化市级重点龙头企业，福建省专精特新中小企业。公司拥有标准化养殖厂房10000多平方米，配有完整的养殖、屠宰、分割、深加工产业链。 主营：各种生鲜肉类以及深加工熟食产品。 上班时间：大小周工作制 需精通函数公式！！！！！！ 岗位职责： 1.承担供应商及客户日常对账工作： -核查鸡鸭猪牛羊等品类的采购单、送货单与发票内容是否相符 -解决结算差异问题（如重量偏差、价格变动、品质扣款等） 2.资金流水核查： -匹配银行、微信、支付宝流水与系统订单数据 -审核现金收支相关凭证 3.系统操作任务： -在金蝶财务系统中完成对账模块的数据录入 -运用Excel数据透视表整理大宗交易信息 任职要求： 1.本科及以上学历，须具备初级会计证书（或更高资质） 2.具备1年以上财务对账或应收应付岗位工作经验（有农业、食品、生鲜供应链背景者优先） -熟知银行流水核对、供应商及客户对账流程 3.熟练使用金蝶等财务软件 -可独立开展Excel对账操作（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、条件格式等功能）

统计每个月服务站售后维修，营业额，毛利率等

1.负责原始单据整理、账务录入及账册装订工作 2.配合财税顾问完成企业客户的税务相关事务处理 注：无需直接对接客户，工作内容聚焦于内部账务操作。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休 福利待遇： 1、享受国家规定的法定假日安排 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外拓展活动 3、五险、高温补助、意外险、年度健康体检等保障齐全 4、健全的内外部培训体系，助力职业能力提升与个人发展 办公地址：福州市台江区金马大厦（水巷）4楼（地铁1号线，达道站A出口400米）交通便利。

岗位名称：布线工；装配工；叉车工；品管；测试员。 岗位要求：布线工：0岁以内。2.中专学历。3.完成布线相关任务。装配工：1.。2.50岁以内。3.完成装配相关任务。叉车工：1.。2.50岁以内。3.中专学历。完成叉车相关任务。品管：0岁以内。2.大专学历。3.负责产品质量管理相关任务。测试员：1。2.50岁以内。3.大专学历。负责产品测试相关任务。 薪资待遇：布线工薪资4000~5500元/月；装配工薪资4500~5500元/月；叉车工薪资4500~5000元/月；品管薪资4500~5000元/月；测试员薪资4500~7000元/月。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

福建福州台江区招聘架子工和爬架工，日薪300至400元，工作时间9.5小时，需看懂图纸。

急需招白班保安：工资4500，月休两天，需立岗，有保安证优先，55岁以下，识字。有需要的帮我留意下。谢谢了 工作地点：长乐区里仁工业区附近 联系方式：

五四北国惠酒店招个打荷大姐，联系李厨师长

岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责销售发票的监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用用友、金蝶等财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力 工作时间：9：00-17：30周末双休，国家法定假日休

1:有会计工作经验，熟悉财务软件操作。 2:熟悉财务、税务等 3:具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4:细心、负责，有较强的分析能力和应变能力 5:会使用财务软件，全部帐库存都是走系统的，这个很重要

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证等财务资料，做好档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务支持材料 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有初级会计，三年工作经验者优先 2.熟悉国家财经法规及税务相关政策，了解企业会计准则 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.负责公司日常财务文书处理，保障财务数据记录的准确与完整； 2.进行账务管理，涵盖收入支出登记、账目核查等相关工作； 3.配合会计完成月度及年度财务结算的辅助事务； 4.管理财务档案资料，确保所有记录符合公司规范及行业要求； 5.协助开展日常财务操作，如发票处理与费用报销流程执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务工作环境； 2.熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的操作基础； 3.掌握基础财务理论知识，熟悉常规财务作业流程； 4.工作细致认真，责任心强，可独立承担财务信息的整理与维护； 5.拥有良好团队协作意识，能够与同事保持顺畅的工作交流。

招聘岗位：会计兼出纳 岗位职责: 1.负责编制财务报表 2.及时完成公司每月税务申报（含个税申报）、公积金社保缴纳 3.及时与供应商等往来单位对账，付款，开票 4.负责制作并装订会计凭证 5.负责审核各类财务单据（含进销存系统出库单）合理控制住财务成本 6.负责公司每月仓库库存盘点 7.负责及时催收账款及发票，并开具发票 8.负责制定项目成本预算 9.负责每日登记现金、银行日记账 10.负责各类款项按时支付 11.完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、年龄不限，男女不限 2、需要有珠宝行业财务岗位经验，工作稳定，对会计岗位感兴趣，有10年以上经验的优先，有出纳经验者优先考虑 3、普通话流利，较强的表达能力，具备服务意识 三、个人待遇福利: 1、上班时间：早9:30-12:30，14:00-19:00，每周5.5天 2、入职购买五险一金，节假日按法定节假日放假，节日礼品；员工生日， 3、每月员工聚餐，团建活动，国内旅游，下午茶等；

岗位职责：热爱工作，团结协作，负责日常财务报表，客户，供应商对账等 福利：月休4天，包吃2餐 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00 加班15元一小时

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、办理员工入职、离职相关手续，配合开展新员工入职培训等事项； 3、统筹部门日常事务管理及人员排班安排，落实上级交办的其他工作任务； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与实操技能； 3、熟悉电脑办公软件操作，有U9系统使用经验者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作时间：9:00-12:00，13:00-19:00午休1小时，月休4天

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实； 2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进； 3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作； 4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展； 6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排； 7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

年龄55岁以下

岗位职责： 1、负责公司日常收支账务登记，审核费用报销单据及原始凭证，确保其合规性与合理性；维护财务管理制度，保障财务工作有序开展； 2、准确计提公司各项收入、支出及相关税款，处理相关财务事务； 3、负责账目审核、账簿登记及日常会计核算工作； 4、编制月度、季度财务报表，完成纳税申报、税款缴纳及相关沟通事宜； 5、全面分析公司经营状况，编制月度及年度财务预算，承担日常财务核算与决算任务； 6、协助推进公司年度审计工作及项目执行跟进； 7、定期整理、装订财务资料并归档，妥善保管各类财务档案； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融类专业，具备会计从业资格证书； 2、熟练操作财务软件； 3、掌握国家财经法规、税收政策及相关财务处理规范； 4、了解税务申报流程，熟悉会计实务操作、核算流程及管理要求； 5、具备较强的责任心、独立思考能力，工作细致耐心。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

有会计经验的，懂管家婆软件的

1、审核会计助理录入的原始票据，复核记账凭证，并指导其规范入账操作； 2、每月25日至月底前完成客户进项发票认证工作，提交认证汇总明细表至审账组；相关认证通知及增值税申报主表需打印归档；30号前统一将结果报送审账组核查。 3、负责企业纳税与社保申报，生成申报报表并发送客户；非零申报企业须打印留存申报表，每月13日前完成自查与交叉审核； 4、整理并装订报税资料、税务异常处理文件、工商年报异常解除材料，同步汇总《客户报税信息变更表》； 5、每月10日前推送客户上月财务数据及相关优化建议，协助开展税务筹划； 6、每周汇总客户特殊事项并提交财税顾问分析； 7、编制企业所得税汇算清缴及公司年报申报进度计划表； 8、收集更新客户国地税、个税、社医保账户信息，跟踪所辖客户税务立户进展、三方协议签署情况，统计税务及工商异常记录，完善《客户纳税申报频次汇总表》

1、依据公司产品战略与经营规划，独立开展相关工作， 2、分解项目盈利目标，全过程对全价值链成本实施有效管控、跟踪分析、复盘总结及偏差调整， 3、通过建立成本管理的标准化流程与机制，优化资源配置，确保项目盈利目标的有效落地执行， 4、承担部门或产品线在研项目的投资预算管理工作及相关重点任务推进， 5、负责年度经营计划（产品投资）及单项目预算的编制、评审、报批，预算释放审核，以及投资挖潜指标的达成推进

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与实施，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地执行，确保行政体系运转顺畅、规范有序。 3、项目管理：跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控，确保信息同步与执行效率。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进，保障投标工作顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2.有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标运作流程，能为投标工作提供有效行政支撑。 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对各类行政事务。 4.熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理工作经历，熟知现代企业行政管理模式与实务操作。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2.完善的五险一金制度，定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3.依法享受法定节假日、带薪年休假，同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。 行业经验：