任职要求： 1.大专以上学历，熟悉电脑基本操作，跨境电商或市场营销相关专业优先； 2.有跨境电商运营或市场营销经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。 1.负责电商平台商品上架、订单处理和客服工作。 2.协助进行平台数据分析和活动策划。 3.与其他部门合作，确保业务流程顺畅。 4.持续跟进平台动态，提出优化建议。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 目前单休轮班制

任职要求： 1，熟悉基础办公软件，电脑打字不可以太慢 2，统招全日制专科及以上（上过高中升学的） 3，有线上购物经验，职位偏向应届生，实习生（实习期薪资不同） 岗位职责： 1、执行相关网络营销方案，及时完成安排的任务。 2、优化店铺及商品排名，优化产品关键词，优化店铺评价。 3、及时更新工作进度数据，高效完成每日工作目标。 4、服从上级安排，有团队精神，协助运营完成每日任务。 5，及时处理订订单，会剪辑 6，学历硬性要求普高统招全日制专科以上。 职位要求： 1、经验不限，喜欢电商行业，对自己的未来负责。 2、熟悉计算机基本操作，打字速度不能太慢。 3、适应能力强，有较好的团队协作能力，能够稳定发展，性格开朗； 4、对店铺产品能够非常熟悉，可以快速解决客户的顾虑。 5、态度谦和，语气亲切，有较好的服务意识。 如果您来： 1、可以学习到很多方面的东西，不是一个萝卜一个坑 2、团队年轻，办公气氛好，老板性格好没架子都有大厂经验 3、未来可期，有想法都可以支持你，出色优秀从不吝啬奖励 4、日常福利，零食下午茶，节假日礼品都有 5、不要求、不支持加班！只要你每天高效完成自己的任务 工作时间8:00--17:00中间休息1.5h，晚班坐班4.5小时，14:30-20:00坐班中间休息1小时，具体可能会有细微调整，固定早或晚班（目前岗位只需要早班）

抖店运营和客服 需上进有责任心，拍单经验2年以上经验 薪资福利:底薪4000+订单提成 工作地址:洛江区马甲镇双溪口

【岗位职责】 1.负责团课系统的后台运营维护：包括课程上架下架、信息调整及排课安排； 2.梳理并整合团课相关工作流程，制定执行计划，把控时间节点并推动闭环管理； 3.整理与分析健身房团课相关的各项运营数据； 4.完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.熟练使用Excel，具备良好的数据处理与分析能力； 3.工作细致严谨，具备较强的应变能力； 4.性格开朗积极，反应敏捷； 5.有团课会员经历者优先录用。

岗位职责： 1. 主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段推动订单增长。 2. 策划并发起具有趣味性、吸引力的话题与活动，采用新颖、亮眼的形式维持群内活跃度，提升用户对品牌的认知与好感。 3. 与用户建立顺畅的互动关系，逐步培养信任感，增强情感连接，力争实现“朋友式”沟通。 4. 主动收集群内用户的建议与反馈，归纳整理核心内容，并据此优化工作流程与服务质量。 5. 及时响应所管理社群中用户提出的问题，确保解答高效、准确。 6. 跟进售后相关事宜，妥善处理问题并记录关键信息与数据，为后续改进提供依据。 7. 对已完成交易的客户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8. 思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，为内容团队提供创作素材支持。 岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 外向型人格优先，性格积极主动、热情开朗，有意锻炼社交能力者亦欢迎加入。 3. 打字速度需达到每分钟50字左右（硬性要求）。 4. 具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期三个月：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，表现优异者可达7000+） 晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2. 试用期与转正后均提供免费午餐和晚餐。 3. 无试岗期，绩效不包含销售任务。 4. 缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息4天。 5. 每月组织一次不定期团建，至少两次下午茶福利！享有生日关怀、节日庆祝（如中秋博饼、三八节活动、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等）！团队氛围轻松活泼，成员多为九五后、零零后小伙伴！

岗位职责: 1.负责社区活动的规划与落地实施，增强社区用户参与度 2.维护社区成员关系，营造积极健康的交流氛围 3.跟踪社区实时动态，迅速应对并解决突发情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入不断变化的工作环境 3.具备高度的责任感及较强的应变处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

职位描述： 1. 负责平台日常运营及系统后台管理，涵盖司机的准入与退出管理、信息审核、合规性操作等工作； 2. 进行运营数据的收集、统计与分析，参与运营策略制定，活动方案配置及成本控制； 3. 完成其他综合性事务支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的责任心，良好的沟通表达能力及学习能力； 3. 能够适应一定工作压力，服务意识良好； 4. 有管理相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责公司线上平台（小程序）的运营工作，制定并落地用户增长方案，整合线上线下资源，精准获取B端客户，提升平台活跃度及市场占有率。 2、构建并优化运营数据监控体系，跟踪核心指标（GMV、客单价、复购率、损耗率、获客成本等），通过数据分析识别问题、支持决策，并持续迭代运营策略。 3、建立面向B端客户的运营机制，策划并实施客户分级管理、会员积分体系与忠诚度激励方案，增强客户满意度与长期回购意愿，强化品牌粘性。 4、高效联动采购、仓储物流及客服团队，保障订单履约至交付各环节的流畅运转，提升整体服务体验。 5、持续跟踪生鲜批发行业趋势与竞品动态，快速响应市场变化，灵活调整运营策略，挖掘新增长机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商平台或B2B平台运营经验，有生鲜、农产品、快消品类目背景者优先考虑。 2、熟悉B端业务模式与客户需求，掌握用户拉新、促活、留存及转化的全链路运营方法。 3、熟练运用数据分析工具，具备扎实的数据处理与逻辑推理能力，能够以数据为基础推动运营优化。 4、目标感强，对业绩结果高度负责，热爱互联网运营工作，对生鲜领域抱有热情与探索欲。

⼀、岗位职责 1、负责微信小程序商城的客户投诉处理及商户社群的日常运营维护； 2、引导商户入驻公司的小程序平台，并完成下单操作； 3、进行日常基础数据整理与汇总工作； 二、任职要求： 1、具备电商或网络销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作。

岗位职责： 1. 负责公司项目资料整理、数据统计、报表记录。 2. 协助团队完成日常工作，执行上级安排的任务。 3. 对接客户咨询，做好信息登记与维护。 4. 配合团队完成项目推进，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 年龄 25–55 岁，会基本电脑操作。 2. 做事细心、有耐心，执行力强。 3. 对金融、投资、项目类工作感兴趣优先。 4. 无经验可带，有人教。 职位亮点： • 办公室办公，环境舒适 • 免费培训，上手简单 • 晋升通道：专员→组长→主管→团队负责人 • 薪资+阶梯式提成+分红，发展空间大

长乐江田这边快餐店招厨师丶工资10000一11000、包吃包住无休电话、黄

学校食堂招聘大厨，薪资待遇面谈，有意者电话联系，张经理

东肖开发区急聘 招聘计件打包人员4名。报道上岗的计件基础翻倍，现付！多劳多得，上下班员工自由安排。日常8.30--17.00中途可以接送孩子，休息时间，适合宝妈人员，名额有限，电话

厦门，海沧区大桥下面工地，中建，需塔吊司机，指挥，各一名，封顶活，电话：

全网急寻 A2 老司机 手握 A2 驾照，身怀倒车神技，工资1万2到1万5左右 我们拉的是钢材，跑的是江浙沪， 走的是平坦大道，赚的是稳稳钞票！ 车好、货稳、老板敞亮不墨迹， 只要你技术硬、人品正、不甩事， 这里有跑不完的线路，拿不完的报酬！ 不画饼、不拖欠、不玩虚的， 真正干实事的车队，等真正懂开车的你！ 有意老司机，直接电话来：

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

[工作职位]产品助理 [招聘人数]不限 [工作地点]东海大街，泉州师范学院附近 [工作薪资]实习期(3个月):底薪; 转正:底薪+个人绩效+团队绩效 [工作时间] 周一至周六8.30--12.0014.30--19.00 [工作描述] 产品运营工作内容: 1.上传产品链接 2.修改店铺活动 3.完成主管安排的任务 [工作要求] 1.男女不限，30以内，本科以上学历，要求做事认真，积极反馈问题 2.每日按时完成任务，不要求加班，休息期间，不打扰 3.能力强，会提前转正，晋升 我们团队成员很好相处，氛围轻松愉快，欢迎大家来到我们的大家庭~

科技市场附近大盘鸡店找寒假工一名.电话159****8988

仓山商场白班人员 年龄50周左右。早8点到晚8点 薪资福利:工资3900 - 4000，月休两天；过年三天上班双倍薪资 招工人数:3名 工作地址:仓山商场

工作时间下午一点到五点半/五点半到十一点 ，工资底薪+抽成。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及活动策划； 2.分析店铺数据，根据流量、转化率等指标调整运营策略，提升店铺业绩； 3.协调内部资源，与美工、客服等部门合作，提升客户满意度及复购率； 4.跟踪市场动态，研究竞争对手，提出有效的运营改进方案。 5.另:招运营助理数名，薪资面议（3000-6000看能力） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

如下，认真阅读再问 1、我们主要是做小红书电商，家居品类和高颜值品类，有电商经验可以优先，平常喜欢拍照和分享日常的可以优先。 2、这个岗位负责输出小红书内容，手机拍拍live图，最好会ps或者醒图、剪映，说白了就是要发布视频和图文。 3、你可以没有做过小红书运营，但需要有脑子，能思考，公司有人会教你。 4、想要个成年人，不会情绪上头。 5、双休，因为老板也是人，也想双休。 6、有表达欲，平常喜欢拍照或者经营自己的朋友圈，这个点非常重要。 7、打招呼可以直接给我发简历或者最能概括你优势的一句话，认真想一下，给我一个不能拒绝你的理由，这样可以节省互相筛选的时间。或者谈谈你对电商内容的理解，对小红书平台的理解都行。 8、没头像的我不会回，我觉得找工作里面最基础最重要的事情你都不做的话，我不觉得你对什么事情会很认真。 9、上班时间：10:00-17:30，会给你舒服的工作环境，上个班没必要把自己累死，自己的活干完了摸摸鱼也没事。 10、有五险，这个是基础的配置。 11、老板的mbti是enfp，打招呼的时候可以说一下你的，相互了解一下。 12、认真看完以上每个点，不符合的不用跟我聊，这样不会浪费彼此的时间。 13、公司在华联商厦。

1、掌握东南亚电商平台运营规范，具备快速响应市场变化的能力； 2、规划并执行团队销售策略，有效推进业绩达成进度； 3、精通产品线上推广流程，熟练运用多种营销手段提升转化； 4、具备库存管控实操经验，保障商品高效周转； 5、定期优化在售商品表现，系统评估新品潜力，助力销售持续增长； 6、具备较强的数据分析能力，有成功打造爆款产品的经历，可独立应对链接各阶段的流量提升挑战； 7、确保团队整体毛利率与销售业绩保持稳定水平。

多种游戏的代练项目

兼职 上班时间：2月18号 - 23号，7点～12点 薪资福利:时薪20元

【工作职责】 1.负责团购平台的日常运营与维护工作； 2.实施推广计划并开展数据分析，依据数据波动及时优化运营策略； 3.拓展新媒体资源，与达人建立联系并推进推广合作对接。 【工作要求】 1.性别不限，需具备3年以上品牌连锁团购运营相关经验； 2.性格外向，主动积极； 3.工作细致、具备条理性，拥有良好的沟通能力与抗压能力。 期待更多伙伴加入虎头炸，共同投身这场事业——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，清晰广阔的职业发展路径，以及坐拥鼓浪屿海景的鹭江道办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、专注做事的团队。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。欢迎你的到来！

主要职责‌： ‌制定用户运营策略‌：结合公司业务目标与市场动态，设计并落实用户增长、留存、活跃及转化的运营方案，保障用户数量持续增长与用户质量稳定提升。 ‌用户洞察与分析‌：借助数据分析工具，深入挖掘用户行为信息，梳理用户画像、偏好特征及反馈意见，为运营决策提供数据依据。 ‌内容运营‌：统筹高质量内容生产规划，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，增强用户吸引力与粘性，提升整体活跃水平。 ‌活动策划与执行‌：主导各类线上线下的运营活动，如用户交流会、节庆活动、回馈计划等，强化用户连接，推动转化效果。 ‌用户社群管理‌：搭建并维护用户社，包括微信群、QQ群、社区论坛等，通过精细化运营提升用户参与感与品牌认同。 ‌跨部门协作‌：与产品、技术、市场等团队密切配合，协同推进用户运营项目实施，确保策略高效落地与执行。 ‌团队管理与培训‌：负责用户运营团队的组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，打造专业高效的运营队伍。 ‌任职要求‌： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 5年以上用户运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备成功项目案例者优先。 熟悉用户运营全链路策略，具备出色的数据分析能力与市场洞察力。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推进跨部门协作。 思维敏捷，具备创新意识，善于识别并解决运营痛点，优化用户体验。 熟练掌握常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。