岗位职责： 1、跟进工厂ERP系统中BOM异常数据，协调研发部门完成数据修正； 2、安排样板订单并跟进生产车间的生产进度； 3、每日核查生产中超时订单的异常原因并推动解决； 4、协助车间生产文员确保ERP系统相关数据工作的顺利开展 任职要求： 1、熟练使用ERP、聚水潭系统及常用办公软件，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟练使用电脑，沟通能力强，具备一定的财务能力，联系电话张生

岗位职责与要求： 1. 客户沟通对接：准确记录门窗的型号、尺寸、玻璃种类等技术细节，完成图纸设计，复核相关参数 2. 成本核算及报价：结合材料费用、加工成本、物流支出等综合因素，编制详细报价方案 3. 熟练掌握杜特门窗设计软件，具备一年以上实操经验者优先录用

任职要求：听从指挥，具备良好的沟通能力，理解能力佳，做事细致，态度认真，责任心强

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

沟通能力强，具备一定财务知识

市场部文员招聘啦！！ （可招实习生，能到岗3个月优先） 1.负责文职类型工作（海报制作，视频制作，文案脚本的输出等） 2.协助销售部负责市场开发 3.根据拍摄情况，辅助新媒体拍摄口播视频（负责拿脚本，指导演员动作）

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的相关数据； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，具备高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

岗位职责与要求： 1.客户沟通对接：准确记录门窗的型号、尺寸、玻璃种类等详细需求，完成图纸设计，核实相关技术参数 2.报价及成本计算：结合材料费用、加工成本、运输支出等要素，编制清晰的报价方案 3.熟练掌握杜特门窗绘图软件，具备一年以上相关工作经验者优先录用

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先，英语四级以上，具备良好的英文书面表达与理解能力。 2、熟练操作Office办公套件，能够快速处理数据及制作相关文档。 3、工作认真细致，责任感强，态度务实，具备良好沟通意识，执行力佳，能长期稳定发展。

佛山三水鸿尚五金招喷粉工2名王

佛山雅艺制衣有限公司 招工简章 因公司发展需求增加开组，本公司货源稳定，全年校服，工资按时发放，公司配有食堂住宿，环境优美，现招聘如下： 1：带组师傅一名（工资面谈，带） 2：平车高工序：多名 3：中工序： 5名 4：剪线 2名 5：冚车： 1名 地址；佛山市三水区乐平镇西乐大道雅艺产业园 联系人：易先生 联系电话：同步）

佛山三水火锅店招配菜两名，工资六千左右，有奖励月休两天，下午四点到凌晨三点，

佛山三水招喷漆工5名，转印师父2名，喷工多名，温生，

招 聘 本公司专业生产不锈钢装饰管，由于三水新厂即将投产，需要大量招聘下列人才： 制管调机师傅1名：多年调机经验，有激光焊机调机经验尤佳，薪资面谈。 跟单员：1名，，电脑熟练，责任心强，无经验可培训，有同行业跟单工作经验优先。 制管机手：3名，计件工资，两班倒，有激光焊开机经验优先。 圆抛、方抛：2名，计件工资，两班倒。 机电维修工：持电工证，多年同行业机电维修经验，待遇面议。 放管、贴标：有在同行业相关工作经验优先。 包装工5名：熟手，计件有保底，8000-10000.生手可培训，培训期间16元/小时。 拉丝2名：多年拉丝经验，7000左右。 抛光师傅1名：两年以上抛光调机带班经验，工资待遇面议。 致富热线：卜厂

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

公司招聘10名宝贝人事文员。 模式一：底薪5000+提成30% 月综合薪资7000-8000左右 模式二：提成制50%-70% 月综合薪资12000-18000左右 （以上工资上不封顶） 恒温办公室，冬暖夏凉，上六休一，提供吃住。 每人一台电脑，一个办公桌，环境优美。 二，【文员要求】 年龄17-26周岁，正常沟通没有问题 工作时间：早上8：30到下午18：30 三，【员工福利】 1，公司定期户外旅游，费用公司承担 2，每月公司聚餐，部门经常聚餐 3，员工生日礼品及节假日礼品发放 4，一个月一次晋升机会，良好的晋升空间。 四，【晋升阶梯】 人事专员---人事部长---人事主管---人事经理 我们是一支年轻的团队，00后和95后占据公司总人数的90% 在这里没有论资辈出，没有等级制度，有的是一群为梦想，为生活付出和拼搏的年轻人。 在这里只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望。 在这里，提拔已晋升，不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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康汇医院物业招聘 长期工 文员，保洁，外围工人 120/天 （或者兼职周一到周五） 不管吃住 时间06:30—17:30 休息两个小时11:30—13:30（统一时间） 年纪不超60岁 初期有人带 联系电话☎

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

主要招聘装卸车，分拣，扫描，清尾货 男女不限，年龄18-55岁 上班时间凌晨两点半到下午三点半，中午休息2-3个小时吃饭时间 工资下班结清

1.车辆进厂安排装货办单事宜 2.约束好司机遵守工厂规矩 3.省内线路车辆计划安排 4.每天发运报表，月底对账 5.能吃苦耐劳，有责任心，上进心，服从上司安排

招聘电商鞋服仓仓库总监一名年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面主导5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、流程优化及团队管理 2.具备新仓建设全周期管理能力，包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能仓储系统部署 3.推进计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定多品类鞋服（含服饰配件）差异化计酬方案 4.搭建仓储效能数据分析模型，通过数据化手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618/双11等大型促销保障计划（单日峰值超10万单），完善灵活用工机制与应急响应预案 6.规划波次作业策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.建立仓储人才发展体系，关键岗位继任者储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.主导完成2个以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运营的实际经验 4.计件管理经验：管理过300人以上计件团队，成功推行计件制度改革（需提供人效提升相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上天猫头部品牌大促运营保障经验 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并取得显著成果

任职要求： 1. 学历不限，男女均可（18-45岁）； 2. 能正常普通话交流； 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 面试地点：广东省佛山市三水区乐平镇第一产业园北门 上班时间：大促时8-24，日常点对点 面试时间：9-17点（中午12-13点休息，周末不停） 食宿：宿舍和饭堂都在园区，面试通过当天可安排住宿。

负责清点成品数量

熟练使用电脑，沟通能力强，一定的财务能力

岗位职责： 全面负责计划、物控、仓储、物流等环节的统筹管理，并对部门整体绩效承担直接管理责任。具体工作内容如下： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓库库存水平的管控。 2. 结合公司生产发展趋势进行预测，开展产能负荷分析，向制造部负责人提交可行性生产排程建议。 3. 统筹PMC部门各项事务，建立健全内部管理流程与标准，推动部门目标高效达成。 4. 审核并优化PMC部门作业规范及相关管理制度。 5. 监督生产计划、物料控制、仓储管理及成品出货等工作的执行情况，确保各岗位履职到位。具体内容包括： PC端生产排程的制定与调整，协同销售部门对接，跟进生产执行进度； MC端物料需求计划的编制，追踪来料进度，管控物料领取与补料流程； 仓库对半成品、包装材料及产成品的收发存管理，完善账务记录与系统数据维护； 成品出货的调度安排、运输执行及客户退货的处理与追踪。 6. 负责与相关部门的信息联动与协作，持续跟进生产运行进度。 7. 核查并审阅下属工作进展与绩效表现，包含设定工作目标、监控执行过程，并实施定期考核评估。 8. 处理下属无法独立解决的异常问题，强化各小组间的协同配合，提升团队协作效能。 9. 制定PMC部门中长期发展规划，构建系统化运作机制。 10. 组织开展人员培训，提升团队专业素养与业务能力，增强管理与协调水平，助力PMC团队建设与人才储备。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车制造行业供应链管理相关工作经验。 2、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力以及计划组织与执行能力； 3、熟练掌握统计分析方法，熟悉生产管理体系、IATF16949质量管理体系及企业运营管理知识； 4、认同企业文化和核心价值理念，具备良好的职业操守，无不良行为记录。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入，确保账实一致 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期整理库区、维护货架标识与货品摆放规范，保持作业环境整洁有序 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况并协助处理 5.协助盘点工作，参与库存数据核查与差异分析，提升库存管理精度 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2.无经验要求，有仓储/物流相关实习或工作经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 熟悉基础办公软件操作，能快速学习使用WMS等仓储管理系统 5.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从工作安排

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：33/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，离职3工作日内发清所有工资。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：16-48岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍4人间，最重要的是工作轻松， 第6天天天开始天天可以预支200 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000+ 折算小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住 ，内容:服装日用品打包，分拣，扫描，拣货-上架-发运-集货-打包-入库-退供/理货/陈列员～～等一些简单的