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一、招聘要求：男女不限，18-45岁。会用智能手机，无案底，无经验要求。不用体检纹身～染发～统统可以安排二、薪酬福利:3000底薪+计件+绩效+全勤+餐补300，包住综合月薪8000+，保底6300，包住。每周借支500元/次，每月15日准时发工资；月休4天左右。三、岗位：头程、播种、发货拣货、上下架、异常，质检等岗位四、工作时间：两班倒8点-20点20点-8点左右，半个月倒一次班，一天实际工作时长10小时左右。

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【需求工种】分拣员【主要工作】分拣，扫描上货架【招聘单价】20元/小时【男女比例】男女不限，18-45岁【工作期限】工期两个月工作满7天可以预支500元【薪酬发放】离职结清工资【吃住情况】不包吃住【保险费用】保险费60元/月【员工必备】有效身份证原件。【工作地址】佛山顺德陈村国通南四门面试不能穿拖鞋短裤

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一、主营业务：主要负责果蔬，酒水，生活百货，零食，冷链等商品，分拣岗，辅助岗，码货岗。 二、招聘要求：22-45岁无案底/黑名单，通过率99%，会使用智能手机，能干活，只要肯做百分百通过，本人身份证复印件也可以安排。 三、薪资构成： 首月员工保底政策： 1️⃣做满30天＝23.5元/小时 招聘须知： ①免费住宿水电费平摊 ②吃饭自理，福利食堂 ③每月15号准时发薪 ④宿舍押金150/退房随退

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300一天服装打包员，电商仓库工作自由，主要是品牌服装首饰小物件分拣、打包轻松包吃住负责衣服包包等物品的打包扫描等工作①打卡满一周可以预支800元，15天起或者长期做都行②当天安排宿舍，宿舍4-6人间设备齐全③不限学历，不限经验，16到40都可以安排，急需找工作的可以联系我，现在直接安排

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自己仓库招短期日结工主要送一些小家电多劳多得要求服从性强吃苦耐劳者优先

全职兼职都有直聘骑手（主要超市配送、生鲜配送、餐饮配送）综合工资在6000—12000左右(多劳多得）月休4天（假期自由安排）提供吃,住宿、提供车辆百分百0️入职，無押金兼职时间自由，自己安排️一天做几个小时都可以，多劳多得‍工资日结，不押工资一天差不多300-400

【拼多多买菜仓库】17一个小时日结包住任职要求：1：年龄18～55周岁，男女不限2上班时间：早班9点到9点、中班下午1点到凌晨1点3岗位:水果蔬菜打包、贴标签

佛山拼多多仓招聘多名打包员，包吃包住可自选岗位，工作简单。恒温车间，环境好、工作轻松。主要负责打包分拣贴标签、扫描检测、包装、组装、品质等等（班次自由选择）1、小时工18岁~45岁:27-3016岁:22-242、底薪3000元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），每天加班2至3小时。3、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖500、全勤奖500元、优秀员工奖800元等等4、正式工月收入：7500-8500元左右5、入职满7天可预支生活费300-5006、公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，有空调，热水器，洗衣机

好消息，好消息！工作11个小时：235元/天，工作12个小时：260元/天，工作13个小时：280元/天，每天下班日结；每天结薪工作内容：分拣装卸（快递小件）要求：18-55岁男女不限；能吃苦耐劳不准穿凉鞋拖鞋短裤！上班时间：白班8:00-20:00出勤夜班20:00-8:00出勤没有工期要求

基本要求：男女不限，无案底/征信良好/不是黑名单，烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可，，正式工离职满一个月可回流入职，都是高薪岗，能吃苦的才来，一天最少两三万步。综合保底6600-13000/月7天以后每天日借支200/天折算≈25-35元/小时+不体检折算≈25-35元/小时+两班倒二、薪资待遇：折算小时25-35模式一：即绩效模式基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元+300高温补贴模式二：即计件模式无底薪+纯计件+餐补300元/月+300高温补贴，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。绩效和计件两种均取最高值工龄奖100-300随工资体现月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。

底薪6600+计件工资，月综合8000-15000主要负责在给快递，比如服装，化妆品，日用品等打包，分拣，分类，工作简单无需经验！每天可以日结一部分工资有兴趣的联系！

1.协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。4.有效配合公司整体业务运作需求。5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。岗位要求：1.中专及以上学历，物流、供应链类相关专业。2.1年以上物流仓储相关领域工作经验。3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑。4.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。5.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。