岗位职责： 1、负责公司会计凭证的编制工作，审核并完成各类凭证的装订与归档，妥善保管各类账簿资料 2、按月完成会计报表（如资产负债表、利润表等）的编制，并进行数据整理与分析汇总 3、日常审核费用报销、付款等相关单据 4、及时完成上级领导交办的其他工作任务 福利待遇： 1、提供免费三餐，不扣款，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调） 2、缴纳五险一金，设立月度/年度优秀员工奖、合理化建议奖、年度免费健康体检、每月发放清洁用品、每人每年享有600元团队建设经费、年终抽奖活动等 3、享受法定节假日休假安排，传统节日礼品福利，每周六额外加餐福利 4、具备良好的晋升发展通道，工资按时足额发放 入职前需进行体检，宜丰县城内公办医院体检报告均可认可

岗位要求： 1、具备会计类相关专业背景，2年以上财务工作经验，有服务过一般纳税人企业的经历者优先考虑； 2、曾在制造行业从事成本统计与核算工作，可独立完成日常账务处理及流程操作； 3、熟练使用常用办公软件，熟悉会计电算化系统操作； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协作能力。

懂电脑，会最基本的表格制作，上班时间是凌晨。

岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确、更新及时。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。 任职要求： 1.掌握扎实的财务与会计理论基础，能独立完成常规财务处理任务。 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确且及时更新。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务与会计理论基础，能独立完成相关核算任务。 2.熟练操作财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

财务专员 3-5年本科 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:1人 工作地址:宜春市上高县工业园数字经济产业园食品大道1号

岗位职责： 1.负责公司财务核算、财务报表的编制及分析。 2.管理公司成本核算，进行成本控制。 3.负责税务申报及缴纳工作。 4.监督公司资金运作，确保资金安全。 岗位要求： 1.会计、财务等相关专业。 2.具备3年以上会计工作经验。 3.熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。 4.具备良好的职业操守和沟通协调能力。

在制造业从事过成本统计核算，能独立完成基本账务处理流程，2年以上财务工作经验及财务从业证等。

职责描述： 1、负责公司发票的开具、认证及核对工作，按月与运营部门开票需求进行数据校验； 2、处理灵活用工业务中委托代征的申报、完税凭证打印及相关用印事宜； 3、负责BC端退款流程的审核与确认； 4、准确比对系统记录与银行流水，生成并维护业务台账； 5、完成财务记账、税务报表编制及各项税务申报等日常财务事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，精通Excel及常用数据处理工具； 2、了解互联网及灵活用工领域，拥有结算类岗位实操经验者优先； 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力，态度端正、责任心强，积极投入工作； 4、具备较强的工作主动性，能及时识别问题并推动有效解决； 5、具有良好的团队协作精神和目标导向意识，能够为团队整体达成贡献力量； 6、持有会计从业资格证书或更高级别专业资质。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录收入、费用、成本等会计科目； 2、编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表，确保数据真实完整； 3、办理各项税费申报，包括增值税、所得税的计算与缴纳，确保合规操作； 4、管理应收应付账款，监控资金流向，提升资金使用效率； 5、参与年度审计工作，配合内外部审计并提供所需财务资料。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及办公软件，如Excel，提升工作处理效率； 3、具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立完成财务事务； 4、具备良好沟通协调能力，可与各部门协作保障财务信息准确流转； 5、工作认真负责，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 任职要求： 3年以上会计工作经验 岗位福利： 试用期：3500元/月，试用期限为三个月 按规定缴纳医保社保

育肥场招聘 招一对夫妻工，年龄55以内，需要会水电会看病治疗，有责任心，自动料线，全漏粪， 地址:江西丰城 电话: 优先

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锅炉工：烧木片，年龄50-60岁左右，工作12个小时两班制，工资包吃包住5300，有工作经验优先。

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工作要求： 1，统筹公司各部门的费用预算编制与管理。 2，处理各部门日常费用报销及账务核算事务。 3，登记并核对公司资金流水账目，确保数据准确。 4，办理仓库相关费用的报销手续及单据管理。 5，审核报关退税过程中涉及的增值税发票信息。 6，与各供应商定期完成对账单的核对与确认。 7，每月末出具公司各项成本费用明细报表，并提供完整的对账单及付款汇总清单。 任职要求： 1，具备会计初级职称及相关会计证书，具有3年以上财务内账实操经验。 2，熟练操作OFFICE办公软件，工作认真负责，具备耐心、进取心及良好的团队协作意识。 3，具备较强的逻辑分析能力、执行力以及沟通协调能力，因公司业务需与数百家供应商进行对账对接。

工作内容如下： 1、系统确认入库后，及时进行应收款录入； 2、完成装柜后即刻开具账单交由业务员核对确认，并同步向客户提供该票货物的开船及到港时间； 3、若货物已获放行通知，须第一时间告知客户放行时间与预计派送时间，并发送确认无误的账单启动收款流程； 4、非月结客户原则上须在款项到账后方可安排派送； 5、负责跟踪派送签收单，及时发送给客户并同步上传至系统； 6、协调供应商与报关行之间的对账工作，跟进应付账款安排； 7、处理日常报销及其他相关财务客服事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备基本英语能力，通过大学英语四级或以上者优先考虑； 2、思维清晰，有条理，能接受在周末或晚间适时回复客户信息。 岗位提供以下福利待遇： 1、定期组织团队聚餐与户外拓展，每年安排一次集体旅游； 2、社保：按国家规定执行五险一金政策； 3、培训：提供岗位专业培训及成长发展学习机会，助力员工实现职业与生活规划； 4、享受带薪年假、法定节假日休假，以及节日福利、生日礼品等关怀待遇； 5、如表现突出，认同企业文化，愿与公司共同发展，将有机会获得超出预期的额外激励。 公司为员工提供具有竞争力的薪资水平、健全的福利体系和良好的晋升空间，诚邀有梦想、踏实进取的你加入我们的活力团队！ 公司理念： 客户至上，保质保量，共同进步，成果共享。 上班时间：8:45-12:30，14:00-18:00（周末双休）

此岗位按财务助理入职，请知悉。 一、财务助理岗位职责： 1、根据公司财务管理要求，完成日常账务处理、销售款项收付及其他相关财务事务； 2、跟进并核对报销单据、发票及原始凭证等财务资料，确保数据准确、及时入账； 3、负责所辖公司会计档案、合同文件及相关资料的接收、登记与归档管理； 4、配合完成银行账户日常对账、资金收付等银行业务操作； 5、严格执行公司财务制度与规范，保障财务工作的合规性与安全性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、有1年以上货运代理行业会计或结算工作经验者优先，熟悉货代业务流程及结算特点； 3、掌握扎实的会计理论基础，具备较强的实操能力； 4、能熟练使用财务软件及常用办公软件。 岗位提供以下福利待遇： 1、定期组织团队聚餐和户外拓展，每年安排一次集体旅游； 2、社保：按照国家规定落实五险一金； 3、培训：提供岗位及专业技能相关培训，助力员工职业发展与个人成长； 4、享受带薪年假、法定节假日休假及节日福利、生日礼品等待遇； 5、如表现优异，认同企业发展理念，愿与公司共同发展，将享有超出预期的发展机会与福利支持。 公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系、健全的福利保障以及广阔的成长空间，诚邀有梦想、踏实进取的你加入我们的大家庭！ 公司理念： 客户至上，保质保量，共同进步，成果共享。

岗位职责： 1.负责记账凭证的编制，熟练操作纳税申报系统并完成各类税务报表，定期开展对账及编制相关财务报告。 2.协助完成月末与年末结账流程，保障账务清晰、数据准确。 3.承担工商年报申报、发票管理及相关税务事务的处理工作。 4.主导每月商品盘点任务，确保账实相符。 5.持续维护和更新财务档案，确保符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备财税、会计类专业学习背景。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉国家税收政策、常用财务软件及会计准则。 4.工作认真负责，具备较强的保密观念。 5.具备优秀的组织协调与时间规划能力。 有珠宝行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、五险齐全 2、提供住房补贴 3、免费提供午餐和晚餐，方便实惠 4、每月组织团建聚餐，增强团队凝聚力 5、年度集体旅游，丰富员工业余生活 安心工作，舒心生活，期待您的加入！

1、日常通过微信与已付费的公司会员客户保持沟通，做好客户关系维护，及时响应并解决客户遇到的问题； 2、在持续的服务过程中，促进会员客户的续费意愿，并借助优质服务引导客户推荐新资源，助力新客户签约； 3、性格积极开朗，具备较强的责任感和服务意识，能够主动与客户建立良好互动； 4、持续学习财务专业知识及公司产品内容，提升自身专业能力，以提供更高效、专业的客户服务； 5、为客户提供全面、准确的解决方案与信息支持，切实帮助客户解决实际需求； 6、需具备较强的执行能力，严格遵循工作规范与流程推进各项任务与相关操作

前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职即安排带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种渠道开发优质素人或主播资源，完成前期联络、沟通及签约事宜； 3、协助主播开展直播运营，参与主播人设定位与形象塑造； 4、分析主播数据表现，协助其优化直播内容与个人特质。 [任职要求] 1、热爱人际交流，具备良好沟通能力与亲和力； 2、责任心强，抗压能力佳，能持续学习并紧跟行业热点； 3、思维敏捷，富有创意与创新意识。 [福利待遇] 1、固定无责底薪+提成+年终奖金； 2、提成不设上限，收入高低由个人实力决定； 3、提供晋升通道与调薪机会，成长空间广阔； 4、工作时间12:30至21:30

岗位职责： 1、配合行政总监完成日常行政及人力资源相关工作； 2、参与公司重大会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决策执行进度； 3、负责接待来访人员，维护企业形象，优化访客服务体验。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好的沟通与人际交往能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

招聘文员 年龄****** 主要负责文档及表格的日常处理，工作内容简单，节奏适中，氛围轻松 需具备基础电脑操作能力，反应敏捷，性格外向积极，有较强的理解与学习能力 工作时间早上8点至晚上7点，中午休息1小时，每月安排4天休息 薪资结构为2800元底薪+200元全勤奖励

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历，需学信网可查 2、专业不限

招聘：办公室文员（2名），售后专员（6名） 1、年龄26-45岁形象气质佳、大专学历者优先入职 2、办公室坐班制，定期帮助老客户做好信息完善，做好续费提醒 3、有良好的语言表达能力、有团队精神 4、有事业心、责任心、有爱心及服务意识者优先 5、无责底薪（3000）＋提成＋奖金＋多种津贴，合计月薪3000-10000 6、上班时间： 上午8.30-12:00 下午14:30-16:30方便接送孩子 周末双休，方便陪同孩子 7、公司额外福利：员工享受医疗保障+养老金福利，带薪学习、公费专业培训、法定节假日休息、免费旅游、团建、聚餐、各类团康活动

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，有对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，协助推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3.对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4.管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5.协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识； 3.与政府部门沟通，办理公司相关手续； 4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护； 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作； 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。