盐城附近，需要2个做聚氨酯砂浆的师傅，二把刀勿扰。电话

东台招水磨石师傅2名专业磨350机器，工资300元/天，包吃包住。工作时间10小时。联系电话：蔡先生：

盐城市建湖县招工固化地坪地打磨工

盐城阜宁县安装塑胶地板

江苏盐城请问有人会做环氧磨石吗？需要一名专业的师傅，附近能来的晚上19点以后联系

东台招水磨石师傅2名专业磨350机器，工资300元/天，包吃包住。工作时间10小时。联系电话：蔡先生：

盐城附近，需要2个做聚氨酯砂浆的师傅，二把刀勿扰。电话

盐城市响水县招地坪/自流平/固化只招一位响水师傅

东台招水磨石350机师傅2名，工资电议，包吃包住联系电话：

盐城市滨海县招地坪/自流平/固化

招聘:数控车床师傅， 30一45岁左右， 每天工作8至9小时， 工资面议， 品质观念优秀，做事熟练。 联系电话: 地址:阜东大桥南，真劲纺织内，（凯幕源机动车检测对面）

招聘:一名厨师，可以合作，可以承包，具体情况面议。 联系电话:

招聘:一名阿姨，50岁以下，烧饭、搞卫生，6-10人工作餐，8点到12点半，工资80/天。 地址:串阳路2号 联系电话:

盐城阜宁打风塔卷圆师傅一个，

盐城市滨海县招装修木工

济南泰安需要天工请联系

海南海口国贸舞蹈室300多平方，自流平已经做好，需要铺地板胶明后天就可以搞，电话卢小姐

彩砂自流平6000方、清工费15元、

广州市番禺区有负一层地下车库15000平方，全部做环氧纹理地坪及划线，工艺：打磨、底漆1-2遍、砂浆1遍、腻子1遍、纹理面漆一遍共四道工艺，已开工，赶工期需要加多点工2人，初十三（后天）可以开工，工资400元/天，包住不包吃（可以住工地板房），每天8.5小时，工资月结有保障，由总包代付（本月考勤第二个月底100%结清），生活费标准每天100元，5天发500块，工期约20天，要求5年以上环氧橘纹地坪工作经验，技术熟练，动作快，有责任心、听从指挥

重庆市沙坪坝招地坪/自流平/固化：环氧地坪

负责完成公司业务有一定市场分析能力能抗压

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、跟进销售全流程，落实售前、售中、售后服务各项环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消行业经验、槟榔从业背景者优先，夫妻共同应聘或退伍军人亦优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元使用费，入职满一年后全额返还，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店店主推荐有快消品从业经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

通过电销或其他方式寻找目标企业，协助企业申报各项荣誉资质、知识产权、政府奖励资金

1. 公司提供高质量客户资源，负责邀请有资金需求的客户到店，后续由主管对接洽谈业务，无需自主开发客户，无需外出差旅。 2. 不限性别，不限学历与专业， 无论是否有经验均可报名，入职后由主管进行一对一指导培训。 3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 4. 公司团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐、下午茶，设有多种激励方案奖励机制~ 公司将安排聚餐、团建活动+节假日福利+生日关怀+日常下午茶，福利丰富等你来享！ 工作时间： 上午：8:30-11:30，下午：1:30-5:30 （按国家规定享受法定节假日正常休息） 欢迎渴望挑战高收入的伙伴加入我们 岗位福利： 教育背景：

我们盐城市海瞻商贸公司，目前在招岗位是区域销售人员，做活动推广推销，铺货等等

岗位职责： 1、负责SaaS产品的市场拓展与销售，实现销售目标； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，促进成交； 3、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，推动长期合作； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉SaaS行业，优先录用 3、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4、具有团队合作精神，能够激励团队共同完成销售任务； 5、结果导向，保持积极的工作态度，达成业绩目标。

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

一、职位详情： 1.采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖盐城市全域。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3-50万，提供免费上门服务，全程无附加费用。 4.新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后上门办理业务。入职前提供免费系统培训，资深员工与团队主管全程指导带教。 二、岗位要求： 1.具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2.年龄22-40岁，需提供无犯罪记录证明，入职不查个人征信。 3.具有2年以上销售工作经验，有商户地推、陌生拜访、食品快消、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先考虑。 4.为人正直，积极主动，无不良习惯。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成：首贷放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3.月度激励奖金优厚 4.入职即办理五险一金 四、晋升空间： 客户经理～团队经理～城市经理，成长路径清晰，发展空间广阔！享受贷款余额提成机制，诚邀加入！ 五、员工福利： 节日礼品、团队聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。

1.负责丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的市场开发与合作拓展，实现业务落地（上班地点根据居住地就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略，完成各项业绩目标及个人成长指标 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升产品覆盖率与用户使用率 4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客情关系维护 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神 2.有无人零售相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先；拥有地推、销售或市场推广经验者优先；沟通表达清晰，逻辑性强，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能货柜、自动贩卖机等相关业务模式 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（BD岗位平均月薪7-10K） 2.晋升机制完善：发展路径多元，可专注业绩晋升星级，获取高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。只要有能力有想法，半年内有机会成为团队管理者 3.团队氛围活跃：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味团建活动丰富 4.培训体系健全：提供全方位新人支持，实行老带新1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍： 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一站式福利解决方案 2.目前已覆盖全国70多个城市，服务超10万家企业客户，拥有3000多人的专业服务团队，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张

岗位职责: 1. 负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常运维与操作支持 2. 协同团队成员，保障系统功能稳定运行，持续优化用户使用体验 3. 密切跟踪行业发展趋势，积极提升专业技能以应对工作中的新挑战 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行并保证服务品质 2. 具备团队协作意识，可快速融入集体并主动参与各项团队协作 3. 具备较强的学习能力，愿意持续学习新知识以提高工作效能