广东省东莞市王屋市场四楼招聘包装希音货二名包装工人和一名杂工。 面议 广东省

每天晚上8：00-12：00；负责贴单、分拣，会骑电动三轮车优先，另外还有贴单补贴，每天没贴错补贴10元，每小时按25元计算，要求能经常过来上班的，三天打鱼两天晒网勿扰

白班：8:00-20:00 中班：10：00-22:00 每个班次提前1小时集合 工作：上下架，打包，扫码等 男女不限18-50岁，暂无宿舍提供，只要外宿。

东莞申通直招 | 长期招聘 【岗位类型】 分拣／打包／扫描／供件 / 装卸等岗位任选 【薪资待遇】 白班：5500-6500元 晚班：6000-7000元 中班：6500-7500元 装卸工：7000-7500 （可自选班次，非三班倒） 【工作时间】 白班：7:30-13:30，16:30-20:00（休息2/3小时） 晚班：20:30-7:30（休0.5-1小时） 中班：1:00-13:30（休1小时） 【福利保障】 ①包吃包住（不扣住宿费，免费两餐） ②每月15号准时发薪 【应聘要求】 年龄23-40岁，身体健康，无不良记录

涨价了！！！28元/时；28元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配 【条件要求】：18-45岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！，人走账清！！！ 【注意事项】：必须带有效身份证原件，当天安排宿舍，当天安排入职。

#分拣可日结，可短期24元/时，下班发放薪资 涨价了，24元/时,240-288元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入240-288元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支240-288元】 【年龄】：16-48岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：24元/时 【要求】：身体健康、服从安排

多多买菜分拣员 长白班 包吃住250 一天

主要负责快递分拣、扫描、合包、拉车、装卸等，工作简单，一看就会，做一天结算一天

【一、招工信息】 在招岗位：分拣员、扫描员、拆包员、倒包员等； 白班综合工资5500-6000 晚班综合工资6000-6500 中班综合工资6500-7000 每个月15号发工资，个人计件，多劳多得 要求：身体健康、无不良记录、吃苦耐劳、有责任心。 年龄：18--45岁 上班时间： 白班：7:00-20:00，休息2/3小时 晚班：20:00-次日7:00，休息0.5/1小时 中班：00:30--13:30，休息1小时 不是三班倒，班次可任选 【二、福利待遇】 免费包吃住、工龄工资等 【三、面试信息】 面试地址：广东省东莞市黄江镇七星智慧谷（申通快递）

[烟花][福]凤岗官井头生鲜仓库全职分拣员（餐补住宿） 工作内容：水果蔬菜挑选-称重，打包，贴标签，6个人一组，集体计件。不能有案底！！ 薪资待遇：前15天计时20元1小时，后续小组阶梯式计件20−22.82（住房绩效300，餐费补贴260，夜班补贴260，综合6.5-8K，多劳多得，上不封顶） 福利待遇：提供员工宿舍，有空调、热水（水电费平摊），月休四天 工作时间：① 早班：8:00-. 晚20:00 ② 夜班：晚10:00---次日早9:00 具体根据仓内排班为主 上班地点：东莞凤岗官井头

招聘：本厂系自产自销，快时尚网单定单一条龙生产，已正式开工，现生产需要急招 1，缝盘粗细针熟手多名（半厂半内质量，打出价钱做货，工资月结。：工资奖金：5000至6000元奖金300元，7000至8000元奖金400元，9000元以上奖金500元。外住补助150元/月，做满一年的补助）。 2：版房吓数师傅一名（肥婆大码装，版量不多，都是现打现做货的。要有快返单经验，都是看图打版，要能跟上节奏，有责任心，那种得过且过的请绕道走） 3：电脑机领班1名（专职领班！有快返单经验，熟练调配生产进度安排，工资9000元/月） 地址:大朗镇黎贝岭文化广场对面贝丽路19号星晟服饰 电话：

东莞寮步上钳工大工4人，工价40包住不包吃，工期两个月，钳工中工4人工价32包住不包吃，谭

找一个附近方便的木工师傅 明天一早可以能来做的联系 要可以包工包料的木工师傅 大概15个平方的隔墙，背景墙给100一个平方 用免漆板做柜子大概15张板，给320元一张板 做一个门头在原有的门头上封板做造型给3000元 最后木工师傅可以带电工一起做掉的电话 备注：没有预付款，做好结账

井号东莞松山湖华为电工大工-43元/时电工中工-38元/时钳工大工-40元/时包住不包吃，简单了解前段设备；搅拌机辊压机涂布机分条机卷绕机后续要出差长沙有路补工时差旅补贴

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招临时包装1名。45 岁以下，有经验 18元/小时 现在能来的。。地址：石狮世贸。电话

【招聘】霸州标准件门市配货员5名员工餐厅师傅一名市区送货司机一名工资面议，联系电话！

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工作内容，在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资8500左右，包吃包住

日结工，日结工，日结工道南附近的现在过去[强][强]【兰考道南仓库快递打包】[庆祝][庆祝]招红薯、大蒜分拣打包工人，男女不限，岁左右一下[福][福]工作简单易上手，纯计件、日结均可，多劳多得男女不限，长短期、临时工都要上班：8:00–18:00，不加班地址：兰考县迎宾大道20号（万逸酒店旁）豪德数控一楼详情咨询

职责一：日常工作 1、及时与客户保持沟通，妥善处理日常运营中的各类问题及突发情况； 2、依据客户订单及仓库配送计划，统筹安排运输车辆调度工作； 3、持续跟踪并监控车辆配送效率，确保时效达标； 4、科学规划驾驶员行车路线与任务分配，兼顾运营需求与司机工作积极性； 5、负责日常运输工作的协调组织，落实运输成本控制措施； 职责二：异常反馈及处理 1、应对运输调度过程中出现的紧急、突发或异常事件； 2、对运输环节中发生的各类异常情况，做到快速响应、及时处理或上报； 3、实时跟进现场运营中出现的问题，确保异常状况得到高效解决。 任职资格 1、身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 2、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强； 3、有5年以上冷链运输或城市配送调度经验者优先考虑； 4、掌握丰富的车辆与信息资源，具备较强的成本管控意识和客户服务意识。

山姆淘宝闪送小象超市瑞幸商圈直招配送员，全职配送，全市站点直聘，男女不限20一45，要求：身体健康，无案底的，赚钱动力强的，不查征信，新人有师傅带，系统自动派单的［骑手0元入职，不需要交任何钱］有车自带，没有车公司给配车，骑手单价8元，另有各种补贴和奖励（1000一3000），正常跑的话平均每天50一80单左右，月综合平均8K以上左右，，旺季己经来临了，欢迎加入骑手大家庭（想来工作的，有困难都可以解决）工作地点：全市，可以就近安排入职上岗，迟到延时单不扣钱。（如果需要车和住的，当天分配电动车辆和安排住宿，都免任何费用，0元入职！

38我这里要临时工，放刀收米[捂脸]。

负责商超里的海鲜类运输配送，固定小范围，全东莞区域内可就近安排 18-50岁，无案底

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急招聘修货三名，28一个小时，现金单，联系

一、核心岗位信息 •岗位名称：集配站物流小哥、重货快递员 •用工性质：正式工签劳动合同，五险一金；部分可先以众包入职，优秀者可转正式工 •工作地点：就近分配至对应集配站，负责指定区域揽派 二、岗位职责 1.区域内货物（含重货）揽收、派送、签收，保障时效与货物完好 2.货款/回执及时回收，维护月结客户、挖掘潜在订单 3.货物包装、称重、开单，处理配送异常与客户沟通 三、任职要求 •年龄：28-45周岁（部分站点可放宽） •驾照：C1及以上，1年以上驾龄，无重大违章/事故/犯罪记录 •车辆：自带面包车/4.2米货车，或接受公司（租赁地上铁车辆） •能力：能吃苦、服务与沟通强，熟练用智能手机，熟悉本地路况 四、薪资福利（东莞参考） •薪资：6000-15000元/月，多劳多得，上不封顶；底薪+计件/计重提成（首续重、上楼费等）+奖励 •补贴：车补（约1200-1600元/月）、油补/电补、餐补、全勤奖、工龄奖、高温/防寒补贴 •福利：五险一金、带薪年假、年终奖、定期体检、团建、节日福利 五、工作时间与地点 •时间：长白班为主，约7:00-19:00，月休4天（可调） •地点：东莞塘厦京东集配站

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-8000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-8000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-8000

虎门沙角招白班临时工2名，

核心职责 1、调度计划与人员管理 统筹车辆、司机及押运员的调度安排，科学分配运输任务与班次，提升人车资源配置效率。监督司机与押运员日常作业行为，涵盖出勤管理、操作规范及安全执行情况。实时跟踪运输进程，及时应对突发状况（如车辆异常、人员临时缺岗）并作出调整。 2、成本控制 统计分析燃油消耗、维修保养及人力支出等运营数据，提出可行的成本优化方案并组织实施。审核车队每月费用明细，杜绝预算外支出。 3、车队运营管理 负责车辆从采购、维护、年检到报废的全周期管理，保障车辆合法合规运行。开展司机与押运员的业务培训、绩效考核及安全教育活动，持续提升团队专业水平。 4、项目现场管理 监管装卸作业流程的规范执行，协调处理客户现场出现的问题，保障交付时效。定期检查项目运作状态，减少货物损耗，提高客户体验满意度。 5、安全与服务 组织召开车队安全例会，制定应急处置预案，对运输过程中的安全与质量事故承担管理责任。妥善处理客户反馈及运输争议，推动服务流程改进。 任职要求 1、硬性条件 大专及以上学历，物流或运输管理类相关专业，具备2年以上车队管理或调度实操经验；持有C1驾驶证，熟悉珠三角地区道路环境及交通规则； 有危化品运输车队管理背景者优先考虑。 2、能力要求 熟练操作各类TMS系统，具备资源统筹与数据分析能力；拥有团队管理经验，能有效激励和管理司机及押运人员；抗压性强，可接受全天候应急响应要求。