文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

工作地点：东莞长安OPPO大厦 工作时间：8:30-18:30，双休 薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖 缴五险一金，月度团建，节日礼品等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先。 1-3年工程助理或相关岗位经验，了解物业/园区运维流程。 技能要求 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识。 具备良好的沟通协调能力与统筹执行能力。 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程。 其他要求 擅长PPT制作者优先考虑。 工作认真细致，具备责任心，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。 岗位职责 1.后勤与资源协调 统筹项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购订单与物流进展。 协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规审批等事项。 2.项目管理支持 参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定。 检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等资料。 协助组织召开项目会议，撰写会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.行政与协调工作 协助工程部经理处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与信息管理。 负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）之间的沟通协作，确保信息流转高效准确。 监控项目整体进度，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况

文员岗位职责： 工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档及信息记录的维护。 2、需具备识读CAD建筑图纸的能力，能独立核算尺寸与面积。 3、处理业务员及工程部日常报销事务。 4、协助整理公司内部会议相关资料。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的抗压能力，适应高效快节奏的工作环境，确保任务按时完成； 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者，须有长期稳定发展的职业规划，愿意与公司共同成长。

工作内容： 1.每日汇总各部门生产数据并录入系统。 2.配合生管跟进生产执行情况，确保出货计划顺利达成，开具送货单（核对产品包装标签与系统信息的一致性，协调物流或快递安排发货）。 3.负责外协加工物料的收发及客户退货接收，对外协产品进度进行追踪并参与验收。 4.承担每月库存盘点工作。 岗位要求： 年龄25-38岁，熟练操作ERP系统及基本办公软件，踏实肯干，具备学习意识和进取精神。 薪资福利： 月薪5500-6000元+超产奖金，包吃住，购买社保，工作时间上午八点至十二点，下午一点半至五点半，晚上六点至九点。

收集单剧，统计，归类等

工作内容：主要负责一线城市的外卖骑手招聘 工作时间：早九晚六 薪资：2500底薪加500全勤+200饭补+招聘提成（一个人200） 福利：五险一金，下午茶福利 00后老板公司氛围好，不加班

行政助理 负责处理公司日常文书事务 月休五天

岗位职责：负责数据的录入与登记等相关工作。

负责文员开出来的单，点货给司机送货，来的货负责归类好，对方整齐

招牌临工查货1名 大烫1名 地址：虎门镇口松岗路19号4楼｛三口井附近｝

，熟悉人事档案资料的归纳整理，有工资考勤核算工作经验，熟悉社会责任验厂，对数字比较敏感！

东莞市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

主要是找个行车，天车制作安装专业点的师傅，年龄30到35

东莞市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

负责每天车辆的安排，和送货单的统计，要求认真负责，

工作非常轻松，早九晚六，月休四天。 主管人非常不错，不挑毛病，好好工作就行，主管三天两头组织出去团建。今天主管又组织团建了，主管又zui了说明天玩一小时上班

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

长白班沙田菜鸟电商 不体检包吃包住 一、小时工28/小时，工期最少一个月 二：正式工资有保底7500+计件 综合工资7500~11000，折算小时工25元—30元/小时 第5天开始可以预支天天发150 ，每周可预支500-1000元 二、上班时间：8点对8点 男女不限18-45岁，会用智能手机。 包吃包住（公寓式宿舍）， 三、全部小件仓工作轻松 打包，上架，拣选，质检等等岗位

男女不限：18-45岁，不体检，提供吃，免费住宿，入职当天安排宿舍 工作内容:打包，分拣，码货等岗位 待遇：小时工21元/小时，230-300一天，保底6500以上+计件包吃包住！ 免费公寓住宿4-6人间，空调，热水器，饮水机，线wife，园区内有饭堂

【岗位职责】 1、搭建并优化公司跨境电商物流体系，持续改进各环节作业流程，提升物流时效性，整合内外部资源，输出专业的物流解决方案。 2、健全跨境电商物流运作机制，优化操作流程，提高整体物流运行效率与服务质量。 3、主导出口货物的物流及关务方案设计与落地执行，协调推进与海关、第三方物流单位的沟通对接工作。 4、结合跨境电商业务发展动态，联动相关部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。 5、统筹外部物流服务商资源，建立竞争机制，实施供应商评估与分级管理，并依据评级结果优化合作结构。 6、管控全链路物流成本，承担整体成本责任，通过引入优质供应商、筛选、议价等方式实现降本增效，保障服务品质与运输安全。 7、负责物流团队日常管理与人才建设，组织实施绩效考核与目标追踪。 8、共同推动深受喜爱的二次元IP，借助多样化的“谷子”（周边商品）形式，打造用户与作品之间的情感纽带，为每一份热爱赋予价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备国际物流管理相关能力。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关行业标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、能及时跟进出口货物情况，高效处理货代反馈的海关、商检异常并快速响应解决。 5、了解跨境电商物流与快递的运作模式及操作流程，掌握当前市场发展趋势与行情。 6、具备强烈的客户服务意识，坚持以客户需要为核心，不断优化物流运营与服务水平。 7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，具备较强的计划能力和抗压能力； 【上班时间】 5.5天/制，周一至周五08:30-18:00，午休1.5小时；周六08:30-12:00 【薪酬与福利】 综合薪资15-20k 年度调薪：工作满一年且表现优秀者至少享有一次调薪机会 月度优秀员工奖：根据当月工作表现评选，奖励不低于500元 食宿补贴：400元/月 五险：缴纳社会保险，另购商业意外险 员工活动丰富：每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等精彩纷呈 年终奖：视公司经营情况而定，业绩突出者可获得1个月或以上年终奖金

电商日结+包吃住 男女不限：16-47岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣，发货、入库、拉车、播种等岗位 待遇：小时工22-27元/小时，280-320一天，转正保底7000+计件包吃包住！综合工资8000-15000 免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极上进，工作踏实细致，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐、下午茶活动

日结，天天结 快递分拣员 20:00-8:00 19/时，包吃一餐，住宿5元一天 年龄18-45，男女不限，长期短期都可安排，要有身份证原件 工作内容：扫描分拣快递，超简单，有经验都可以

招聘前台，主要负责大厅接待工作，闲暇时协助整理公司相关报表，维护办公区域的整洁有序。工作期间在完成本职任务后，可自由追剧或处理个人事务，弹性安排时间。 薪资待遇：4k-6k，综合薪资含绩效及全勤奖金1000元。 福利待遇：包吃住，提供单间公寓，公司租赁整栋大楼，宿舍位于办公楼上层，住宿环境与主播同标准。每周团队负责人会组织聚餐娱乐活动，团队氛围轻松活跃。同事间常一起打麻将，老板也喜爱此项活动，下班后可参与互动。入职满一年享超长年假，每月安排4天休息。 我们相信，唯有志同道合者，方能并肩同行，共创收益！欢迎前来咨询交流，同事们期待你的加入，一起努力，一起赚钱！

岗位职责： 1、体系优化：负责仓配运营管理体系及标准操作流程的搭建与持续迭代，推进仓储物流系统向信息化、智能化方向升级，制定应急响应机制以保障业务连续性。 2、仓储运营管理：统筹管理自建及合作仓库在收货、存储、盘点、发货等环节的全流程运作，确保库存数据精准、出入库高效；依据计划目标设计动态库存方案，持续优化仓内布局与资源调配。 3、配送运营管理：全面管理第三方物流合作，保障配送服务的稳定性、时效性与可靠性。 4、KPI协同：围绕公司阶段性战略目标设定关键绩效指标，如库存准确率、履约完成时效等，并进行跟踪分析，定期输出运营分析报告；联动计划、采购、运营、物流等多部门，推动跨职能仓配问题的有效解决。 5、降本增效：监控仓配全链路成本结构，识别节约潜力，构建成本核算模型，推动降本措施落地实施，提升整体运营效率与服务水平。 6、风险管理：建立健全仓库安全与合规管理制度并落实执行；维护与3PL等外部伙伴的合作关系，持续推动服务质量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上第三方仓储运营管理实战经验； 3、具备第三方服务商统筹管理能力，有跨境仓储与物流运作经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉WMS、TMS等相关系统操作； 5、思维条理清晰，具备良好的规划能力、批判性思考与创新抗压能力； 6、拥有出色的沟通协调能力与执行力，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 7、具备主动学习意识，能够快速掌握新兴运营模式，并根据企业发展需求持续提升自身能力。

主要职位整理包裹更换标签（岗位轻松该岗位主要招聘） 工期要求做到2.28日截止（有留年奖励机制）

东莞凤岗跨境电商招聘留年临时工。 留年有奖励，奖金2000元左右 工价：22元/小时。 招聘要求:18岁-48岁 每周可以预支600元 工期:至少做完2月【留年的有奖金】 岗位：小件快递分拣，打包，贴标,扫描...... 多个岗位要人，岗位可自由选择 每月15号发工资，每个星期可借支600元，无需体检，无需经验，入职简单 熟手可转计件，计件工资7000-9000元/月，多劳多得不封顶，（生手做熟后也可转计件） 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。 岗位福利：