本公司产品好，市场大，是学习经验和施展销售特长的一个很好的大平台 主要负责对接服务客户，跟进业务，维护市场，推广主流产品

光伏业务精英，月薪（5000～20000不等）多劳多得。

岗位职责: 1. 策划并优化销售方案，结合市场变化动态调整销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期互动与关系跟进； 3. 跟踪分析销售数据，及时优化执行方式以提高销售成果； 4. 参与团队培训及协作管理，增强团队整体业务拓展能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对市场趋势具有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3. 拥有扎实的市场研判、营销策划及商务谈判能力； 4. 具备较强的统筹规划能力，可高效推进销售目标达成。

岗位职责： 1、依据公司业绩规划，合理拆解部门目标并制定实施计划，确保月度及年度任务高效完成； 2、负责新进员工的成长辅导与系统培训； 3、支持团队成员开展客户沟通与业务推进，提升签约转化率； 4、定期分析部门核心业务数据，如客户成交比例、响应跟进情况、回款进度、服务满意度等，并制定优化策略； 5、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，拓展新增业务领域； 任职要求： 1、大专及以上学历，有意愿在企业服务行业深耕发展； 2、具备五年以上知识产权、政府项目申报、体系认证等相关行业经验，且拥有至少一年团队管理经历； 3、性格开朗，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾照并配备个人车辆； 5、需携带成熟团队或具备一定客户资源 薪资待遇及福利 1、基本薪资+绩效奖金+团队激励+利润分红，综合年收入20-50万元，具体面议 2、每日工作7.5小时，周末双休，享受带薪年假、国家法定假期，节假日提前下班，儿童节额外休假半天 3、缴纳五险； 4、其他福利包含：团队旅游与拓展活动、年度健康体检、节日慰问金、团建聚餐、通话激励、销售冠军奖励、年度调薪机制等多项福利 5、职业晋升路径：子公司负责人-城市合伙人 6、工作地点：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。

一级优势产品，诚找合作伙伴 汽车以租代购产品，优势明显，红利产品 1、外资集团，资金稳定； 2、成数为市场最高，可车三百卖价9成； 3、基本不拒单，当逾、前科都可做； 4、流程简单，操作简单 新产品，红利期，前期合作给区域保护 要求：必须是车贷行业从业人员，有车行资源或直客获客能力！区域保护期，大有空间

岗位内容： 1. 熟悉公司运营体系及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同机制，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与关系维护，洞察市场动态，协助企业拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科为211/985院校及以上学历，管理学、工商管理等专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的规划与执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 有3年及以上销售工作经验

岗位职责： 1. 调研目标市场，制定销售方案，达成产品销售指标； 2. 利用展会、1688平台等线上线下途径开发新客户资源； 3. 维持新老客户联系，提升客户体验与满意度； 4. 汇总订单产前相关信息，协同内部部门推进，确保顺利交货； 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 必须具备：食品药品、包装高分子材料等相关领域销售经验，会驾驶者优先； 2. 具备良好的沟通、谈判及客户开拓能力，应变灵活； 3. 可接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压性。

负责日常跟进管理销售组员，负责培训小白营销，带领组员进行地推销售

招聘信息 1，手袋箱包厂生管，负责计料核价，制单及订单材料统合。男女不限年龄不限，有10年以上工作经验及熟练电脑和ERP系统。月工时250小时左右，月薪7500元左右。 2，验货QC，有多年手袋箱包跟品质经验，男女不限，年龄不限。月休4天，月薪6000-7000元，出差有额外补贴。 以上岗位联系肖先生

招 聘 招成件车位； 4 名（可保底23元/小时） 开货有单价。 空调车间 - 薪资：计件， - 联系☎； - 地址：镇口二区品创产业园A栋2楼

凤岗中集 招聘 焊工35人（有焊工证熟手）360-420/天 冲压机长6人（主要压床机长）320-350/天 维修电工3人 维修钳工10人 年龄20-45岁， 人走帐清！ 员工要求不能有手脚趾残缺，纹身提前报备，大伤疤传染病， 包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电费平摊！每周可借支1000 10点燕子岭集合。

本场货源充足，工价合理出粮准时生产需要要招聘 平车2名（有品质意识）长工临工均可保底25一小时 地址王屋牌坊附近

招聘 零工车板。计时26一个小时。九门寨菜市场旁边，

中国移动营业厅招聘 诚聘营业员（1名） 岗位要求：18-35岁，，普通话流利，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 诚聘业务经理(3名) 岗位要求:18-35岁，，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 我们提供：绩效提成、节日福利、带薪培训、 联系：

岗位职责： 1.为顾客提供专业医美项目咨询，根据肤质、需求及预算制定个性化变美方案 2. 解答顾客关于医美技术、效果、恢复期及风险等方面的疑问，建立信任关系 3.协助顾客完成面诊预约、术前沟通及术后回访，提升服务闭环体验 4.维护客户档案，定期跟进效果反馈，挖掘复购与转介绍机会 5.配合医生、运营团队开展线上线下推广活动，提升到店转化率 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 熟悉主流医美项目（如光电类、注射类、皮肤管理等）基础知识者优先 3. 有医美、美容、健康行业销售或咨询经验者优先 4.具备服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱美业，愿意长期在医美领域发展

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

任职要求 1．学历不限，有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2．沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意外出跑业务 3．有本地资源、乡镇／工厂资源者优先 4．执行力强，有赚钱欲望，长期稳定 薪资福利 1. 薪资：底薪＋高额提成＋奖金＋油补／话补，收入上不封顶 2．福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3．工作时间灵活，就近安排区域，不用长期出差

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 前台接待：5500～6500 收银：5500～6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 ，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

虎门加运美物流日结20一小时大量要人18-50岁男女不限

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景 【岗位职责】 1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与销售工作； 2、依据公司整体战略部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建稳固的客户关系，维护并深化现有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握电话营销与陌生拜访技巧； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术娴熟，需自备车辆，公司给予油费补贴； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电分布情况，具备电网产业链相关资源或政府渠道资源者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、提供五险一金、差旅报销、油费补助，节日礼品、生日礼金等福利齐全； 3、所属行业受国家政策重点支持，发展前景稳定可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可配套部分客户资源； 5、定期组织专业培训，涵盖电力基础知识、政策动态解读及销售技能提升等内容； 6、华南区域为新开拓市场，成长空间广阔，晋升通道畅通，广东区业绩全国首位，21个城市自由选择发展地点

招收发一名，前整后整收发货。跟单一名。联系人白生

我们需要你承担哪些职责 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织销售技能提升培训，开展政策宣导，收集并反馈市场信息 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、积极开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解，并推进执行落地 5、监督签约合规性，落实签约后的激活跟进及客户关系维护 6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升目标，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格 我们期待怎样的你？（岗位要求）： 1、大专及以上学历，有美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑 2、具备2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有突出业绩表现者优先 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立推动团队业务发展 4、抗压能力强，富有责任心和团队协作意识 你能收获哪些福利？（岗位优势）： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：每周一至周六 3、发展空间：健全的人才培育机制与清晰的晋升路径（以业绩为核心，晋升迅速） 收入区间参考： 普通水平：10~15K 表现良好：15~20K 业绩突出：20K以上 全力以赴者，位置为你预留…… 用人理念： 不问出身，不论背景，只看能力 不唯上，不唯书，只唯实！ 【免费投放设备类型：自动售货机、智能柜】 适用场景包括但不限于：写字楼（办公区、众创空间、工厂办公楼）、工业园区、工厂、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影棚、娱乐场所（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

任职条件： 1、需具备2年以上检测认证领域销售工作经验，拥有网络销售经历者优先，具备团队管理背景者优先，工作态度严谨踏实，具备带领团队持续成长的强烈意愿； 2、对行业动态有敏锐感知能力，能准确把握市场变化并快速优化销售策略； 3、具备出色的规划与统筹能力，可独立制定并有效推进销售计划落地； 4、具备良好的协作意识，适应性强，能够在压力下稳定发挥； 5、具备一定的市场研判能力，擅长沟通交流与商务洽谈，对完成目标有坚定信念和持久动力； 6、热爱销售工作，具备优良的职业素养与道德标准； 岗位职责： 1.负责线上销售团队的整体运营与管理，打造高效网销队伍，推动销售业绩稳步增长； 2.组织开展检测认证专业知识培训，定期组织销售培训及部门例会，提升团队转化效率，汇总分析线索转化数据，查找问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员提升个人业绩，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程技术部门协调处理项目相关事宜，参与确定线上订单及渠道合作的价格策略； 5.与网络推广部门保持密切联动，共享行业最新信息，结合实际成交情况提出可行性优化建议，协同推进整体业绩提升。

工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等 【招聘岗位】:分拣员（计时），组包辅助岗（计时），收货员（计时），组包员（计件） ，退件（白班计时） 【住宿环境】： 走路公寓宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调，电梯，附近小吃街。

招聘。因本厂订单增加，招包装一名，包希音货有包过希音货经验优先，月工资一万以上，加班不会太晚，地址：镇博街洪兴楼对面七楼，电话：

岗位职责： 一、销售目标规划与执行 1.制定销售部门整体目标及阶段性工作计划 2.将销售任务合理分解并监督落地执行 二、客户开发与关系维护 1.开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围 2.定期或按需走访核心客户，了解需求动态 3.妥善处理客户反馈与投诉事项 4.持续提升客户满意度，建立长期合作关系 三、内部协作与项目支持 1.协同技术等相关职能部门，响应客户需求，保障服务时效 2.统筹业务人员之间以及本部门与其他部门的协作关系 3.推动大健康洗车、发动机精准用油保养方案等专项工作的落地实施 四、部门运营与团队管理 1.建立健全部门管理制度和标准化流程，并组织落实 2.分解部门业绩指标，制定下属个人考核目标 3.定期跟踪、评估员工目标达成情况，确保整体目标实现 4.审核日常费用支出，严格执行并控制预算范围 5.组织开展业务培训，提升团队专业能力 6.打造积极向上的团队氛围，增强凝聚力与战斗力 任职要求： 1、年龄28岁-36岁以内，大专及以上学历，品行端正，职业素养良好，综合素质突出，性别不限； 2、具备五年以上汽车后市场销售或管理岗位工作经验； 3、具备较强的文字撰写与语言表达能力； 4、熟悉市场拓展模式，掌握系统化销售方法； 5、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，有团队组建与培训经验，过往销售成果优异； 6、具备高效的时间规划与任务管理能力； 7、在汽车售后服务领域拥有丰富人脉资源（包括主机厂、4S集团、连锁机构、润滑油及配件销售渠道）。 岗位福利： 1、业绩提成 2、超额业绩奖励 3、团队管理奖励 4、年底分红奖励 教育背景： 管理类、市场营销类专业本科及以上学历。

职位描述 1.负责公司产品的配货打包发货工作。 2.做好来货如实清点、按阵式分货、整理摆放等做到标准、整齐、干净。 3.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。 4.打包的每一个包裹或纸箱都要做到封口严密； 5、完成上级安排的其他工作。 6.会用洛铁焊接电子产品优先考虑，可零基础可培训，接受喜欢学习前进的！ 任职资格： 1、初中以上学历，18周岁以上； 2、细心有耐心，工作认真负责； 3、勤劳肯吃苦，有团队精神； 4、能接受轮班休息。 只要进入我公司，我们会融入大家庭范围，我们也会用心教你，期待你的加入！工作地址：东莞凤岗，

薪资待遇工作内容：公司酒吧营销无责底薪4000+提成每月能拿5000～20000过来面试没有任何费用面试通过直接搬宿舍包吃包住一天两餐我们这个岗位比服务员轻松接受无经验的新人有老员工带男女接可

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