东莞常平招钣金小工，中工，大工，有需要的，可以沟通联系

急招广东东莞地区的铆工下手多名，有意者请联系我。 薪资范围:面议

招聘：钣金事业部总监薪资：面议岗位职责：/岗位要求：大专及以上学历，5年以上数控机床钣金行业工作经验，丰富行业资源与人脉，精通机床钣金工程设计，熟练掌握生产工艺流程控制、品质管控体系搭建，能独立主导钣金厂全面管理，确保工厂达到6S管理标准

东莞东城招钣金师傅1位，有需要联系同步

招聘钣金折弯工多名，工作地点在东莞石排，具体联系方式详询广东东莞地区。

焊工，钣金师傅

东莞市招铆工/钣金工

东莞市招铆工/钣金工

急需在东莞市石排镇田寮村招聘钣金折弯技工一名，可通过广东省东莞市石排镇进行联系。

急找大铆工（临时工）人走账清，45元/小时，工作地点，东莞市谢岗镇， 有需要的私聊/电话

广东省东莞市高埗镇百茂物流城招聘熟练搬运工，待遇包括包吃住和月工资6000元。

岗位名称：东莞万江电工大工；东莞清溪钳工中工；深圳松岗钳工中工；惠州赢合电工/调试大工；惠州赢合电工/调试中工；东莞松山湖钣金品检员； 岗位要求：1.东莞万江电工大工：无特殊要求。2.东莞清溪钳工中工：会看图纸，有锂电辊压机、分切机设备相关经验。3.深圳松岗钳工中工：无特殊要求。 薪资待遇：1.东莞万江电工大工：40元/时，包住包吃，每周可预支，工期两个月以上，每月25号发上个月工资。2.东莞清溪钳工中工：32元/时，包住不包吃，工期两个月，每月可预支工资，次月底发上月工资。3.深圳松岗钳工中工：未知具体薪资，包住不包吃，每周可预支，月底发上个月工资。4.惠州赢合电工/调试大工：O4O5薪资范围800010500元/月或Q5薪资范围900012500元/月，包住，餐补20元/天，五险一金，带薪年假及节日福利。5.惠州赢合电工/调试中工：O3或Q3薪资范围60009000元/月。具体待遇未提及。6.东莞松山湖钣金品检员：未知具体薪资，包吃住，每周可预支，要求年龄2035岁，具备钣金行业品质检验工作经验者优先。

广东省东莞市伙牌镇工业城诚招五金仓库管理员，要求吃苦耐劳，工资待议。

东莞常平招聘经验丰富的B2驾照货车司机，负责顺丰快递货物运输，表现优秀者可获固定任务和优厚待遇，月薪8000元，工作地点涵盖东莞全市。

岗位名称：祥瑞服饰招车板长工；板房工作人员（裁剪、车版等）。 岗位要求：1.能识图车版并进行裁剪；2.工作细心、有责任心；3.接受工作时间安排（早8:00至晚9:00，每月休息两天）。 薪资待遇：招车板长工：保底工资第一个月7000元，之后底薪4000元+计件工资，月薪可达9000元。员工福利包括购买社保、提供食宿以及每月150元房补。

招聘普通铆工，蓬莱区烟台市山东省，薪资每小时40元，提供食宿，宿舍条件优越，有独立卫生间，具体能力优秀者可面议。

长春二道区招聘钣金工和机修工。

大连恒力在辽宁省大连市招聘合拢铆工大工，工资为每8小时440元，补助正常发放，有意者请前往大连面试。

钣金快拳 薪资福利:工资待遇好，老板好，供饭

齐齐哈尔市龙沙区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

钣金焊工，自动化设备，精通图纸，二保焊氩弧焊都精通，

东莞市招电焊、二保焊/气焊、气割

【工作内容】 -承担储能液冷系统的结构设计与性能优化任务，输出高效、高稳定性的冷却技术方案。 -依据国家及国际规范，结合客户实际需求，设定具体的设计参数、技术条件、品质要求及测试验证流程。 -主导储能液冷产品的开发全流程，涵盖方案构思、工程细化及样机实现，保障产品按计划节点交付。 -负责液冷系统核心部件的选型与结构设计，联动供应商推进技术对接与质量管控工作。 -全周期跟进项目执行情况，归集整理项目资料，定期向上级汇报进度，并与客户及协作方保持顺畅交流。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业方向为机械工程、热能与动力工程、电气工程或相近领域，具备不少于3年相关岗位经验。 -精通储能液冷系统的基础理论与工程实践，可独立开展冷却方案的规划与改进。 -具备良好的自学能力，能迅速吸收新知识；拥有较强的团队协作意识和沟通协调技巧。 -逻辑思维清晰，擅长问题溯源与过程控制，能够主动识别并有效解决产品技术难题。

岗位职责： 1、负责管辖工序（如：CTP贴合、FOG/COG邦定、背光组装、功能测试等）的工艺参数设定、优化及标准化工作。 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题，提高工序直通率（FPY）与产品良率（Yield），有效控制制造成本。 3、主导新工艺、新技术的导入、调试及量产转化，完成相关工艺验证文件（如DOE等）。 4、编写并维护工艺技术文档（如工艺卡、参数表、SOP），并对一线操作人员实施培训与考核评估。 5、提出工艺用治具、夹具的设计改进方案，协同设备团队开展设备选型与验收支持。 6、参与新产品试产阶段（NPI）工作，承担工艺可行性分析与制程方案设计任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、电子或机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上显示行业（LCM模组、触控贴合、面板制造等）工艺工程岗位工作经验。 3、熟练掌握贴合、邦定等关键工序的工艺原理与实操要求。 4、了解实验设计（DOE）方法，具有较强的逻辑分析与数据处理能力。 5、能熟练应用各类品质分析工具，例如：QC七大手法、8D报告、5Why4等。 6、工作踏实细致，责任心强，具备持续改善意识和创新思维。 福利待遇： 1、工作时间：25天工作制，每日7.5-8小时，上班时段为8:00-12:00、13:30-17:30，月薪制，法定节假日按规定休假； 2、食宿安排：包吃包住（提供早中晚餐，若不就餐可领取每月400多元餐补）； 3、每年享受生日礼品及节日慰问品； 4、社保公积金：统一缴纳五险一金； 5、年终福利：包含年终奖金及带薪年休假； 6、公司活动：定期组织下午茶，每年安排1-2次全员旅游或团建活动； 7、办公环境：配备健身房（含多种健身器材、乒乓球桌、台球桌）、员工餐厅（设餐桌、微波炉、冰箱）、茶水间（配有饮水机、咖啡机，公司免费提供咖啡豆与牛奶），另设有休闲吧台； 8、住宿条件：1-2人/间，电梯公寓配置（含热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台与卫生间。

非标自动化零件加工编程5年以上工作经验。熟悉各种系统操作及加工工艺。具有一定生产安排及管理能力优先。

井号东莞寮步临时焊工: 8个43元/小时，要有焊工证，会氩弧焊、二保焊、激光焊任意两种，熟悉拉焊点焊，会看图纸，包吃住，有夜班补贴25元/晚，工期到年前

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、互联网大平台为你提供多维度施展能力的空间，快速提升技能！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1. 负责项目设计阶段的可制造性评估，能独立完成并输出供应商可制造性评估报告； 2. 主导供应商端试产工作，跟进过程管控与样品点检，确保项目顺利导入量产，并独立完成试产报告的评审与输出； 3. 针对供应商制程引发的品质异常进行分析与改善，推动根本原因解决，保障生产连续稳定； 4. 开展供应商质量管理，包括质量管理体系的审核、评估与监督，确保其符合公司标准与要求； 5. 确认并固化供应商的工艺流程与关键制程参数，输出过程控制计划文件； 6. 执行日常点检任务，对供应商交付样品实施质量检验，记录并分析检测数据，及时识别并处理质量问题； 7. 编写质量评估报告，对供应商产品质量及其质量体系进行综合评价，提出优化建议； 8. 推动供应商良率提升，通过数据监控实现异常预警，提前干预风险点；主导量产项目市场失效分析与改进，持续优化失效率指标； 9. 协助提升供应商技术能力，为其未来技术发展方向提供支持与专业建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备三年以上模组工艺或供应商质量管理经验，有panel相关经验者优先； 2. 熟悉OLED或LCD显示模组的邦定、组立、贴合、焊接、测试等工艺及相关材料与设备，可独立承担工艺优化、良率提升及不良分析工作； 3. 有独立主导或牵头工艺专项改善项目者优先；能接受出差，平均每月1-2周，涉及成都、重庆、厦门、武汉等地； 4. 具备较强的失效分析与风险预判能力，能够有效推动供应商完成问题整改与闭环管理； 5. 熟练掌握SPC、FMEA、8D、MSA等质量工具与方法，有主导技术类专项改善经验者优先； 6. 熟悉质量管理体系的建设与维护流程，具备独立撰写质量报告及数据分析的能力。 【备注】本岗位涉及面板/显示器模块领域，非整机结构方向

CNC编程工程师1名

岗位职责: 1.负责数控车床的调机（排刀机和车铣复合机），包括但不限于组装、测试和焊锡。 2.按照工作图纸进行产品加工，确保产品质量符合标准。 3.对数控车床进行日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 4.协助团队完成生产任务，确保生产进度。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够遵守工作流程和质量标准，有责任心。 3.具有较强的动手能力和解决问题的能力。 4.能够适应加班安排，确保生产任务的完成。

岗位职责： 1.在整机设计流程中以评审专家身份参与各关键节点评审，确保CCM结构设计品质，负责风险跟踪表的输出与持续维护； 2.参与CCM技术预研工作，识别并挖掘新技术、新工艺、新材料、新方案中的潜在风险，推动白盒化分析，通过专项验证实现闭环管理，并提出可行的备选方案； 3.在器件结构开发阶段开展逆向设计评估，结合正向设计进行交互优化，及时发现设计风险并提供有效解决方案； 4.持续优化整机堆叠设计方案，提升模组的可靠性与通用性，实现器件应用的高效整合与最优布局； 5.开展标杆机型结构分析，健全结构相关的设计规范与应用指导文件，提升设计标准化水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上手机终端厂商或方案公司结构设计开发经验； 3.逻辑思维清晰，具备结构类失效分析能力，沟通协作良好，有丰富的设计评审实践经验； 4.熟练掌握PROE、CAD等结构设计软件，精通结构设计原理及制造工艺相关知识； 5.工作投入度高，富有创新意识，态度严谨认真，坚持专业判断与正确决策。