公司简介 海南城堡贸易有限责任公司旗下海南城堡远星贸易有限公司是一家专注于天然橡胶、合成橡胶大宗商品期现货交易的专业贸易公司，立足海南自贸港政策优势，深耕橡胶产业链上下游，业务覆盖国内主要橡胶产区及消费市场。公司秉持"专业、稳健、创新"的经营理念，通过期现结合的交易模式，为客户提供优质的橡胶产品和风险管理服务。现因业务快速发展，诚邀有大宗商品贸易或期货财务经验的专业人才加入我们的财务团队。 岗位信息 岗位名称：会计（大宗商品期现货方向） 工作地点：海南省澄迈县老城经济开发区海口综合保税区 招聘人数：1人 薪资范围：4000-6000元/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 日常财务核算：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，填制记账凭证，登记各类账簿，确保账证、账账、账实相符 2. 期货业务财务处理（核心）： 负责期货账户资金管理，包括保证金划转、追保通知跟踪与处理 准确进行期货合约逐日盯市（Mark-to-Market）核算，计算并确认每日持仓浮动盈亏和平仓盈亏 处理橡胶实物交割全流程账务，包括货款支付、增值税处理、入库成本确认等 应用套期会计准则，区分和核算公允价值套期与现金流量套期，准备套期有效性评估文档 3. 现货贸易财务处理：负责橡胶采购、销售业务的账务核算，跟踪往来账款，及时与上下游客户对账，处理"货权转移但价格未点价"等行业特殊业务 4. 税务管理：负责增值税、企业所得税、印花税等税种的纳税申报及缴纳工作，熟悉大宗商品贸易增值税政策，合理进行税务筹划 5. 资金管理：负责银行账户日常维护，编制资金日报表，实时监控银行及期货账户资金变动，确保资金安全 6. 财务报表与分析：及时准确编制月度、季度、年度财务报表，提供期货业务专项分析报告，为管理层决策提供财务支持 7. 财务档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订和归档，严格执行会计档案管理制度 8. 其他工作：配合外部审计、税务检查，完成领导交办的其他财务相关工作 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有初级会计及以上职称 2. 工作经验：2年以上财务工作经验，有大宗商品贸易公司或期货公司财务工作经验者优先，有橡胶行业经验者尤佳 3. 专业技能： 熟悉《企业会计准则》，特别是套期会计准则及相关应用 熟练使用金蝶/用友等财务软件，精通Excel数据处理与分析（能建立对冲损益模型） 了解期货交易基本规则和流程，能看懂期货结算单 熟悉国家财税法规，具备良好的税务知识和实操能力 4. 个人素质： 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 具备较强的风险意识和业财融合思维，善于与业务部门沟通协作 学习能力强，能快速适应大宗商品行业快速变化的特点 抗压能力强，能在期货交易时段高效完成工作 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金） 2.带薪年假、法定节假日正常休息 3.节日福利、生日礼金 4.定期团建活动、年度健康体检 5.完善的培训体系和清晰的职业晋升通道 6.舒适的办公环境，和谐的团队氛围

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

能够独立做账，了解海南税收政策

代子公司【国爱企业服务（海口）有限公司】招聘：代理记账 & 工商代办 专职会计 【薪资待遇】 5k-8k/月，五险一金 【上班时间】 周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 【岗位职责】 1. 承担多家企业代理记账的全流程操作，包括账务核算、凭证制作、记账报税及发票管理等工作； 2. 熟练开展公司注册、信息变更、注销登记、年度检验等工商事务办理，掌握相关政务系统流程； 3. 负责客户的税务申报、年终汇算、税务咨询与风险预警，保障财务合规、税务无隐患； 4. 审核客户原始单据、银行对账记录及往来款项，统一记账规范，确保账目与实际一致； 5. 与企业客户保持对接，解答其在财务、税务、工商等方面的问题，持续维护良好合作关系； 6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿及工商备案资料，做到资料齐全、分类清晰、便于查阅； 7. 协同完成内部账务审查、流程改进及其他上级安排的财税相关任务。 【任职要求】 1. 财会、审计类相关专业背景，具备2年以上代理记账或工商代理实操经验者优先考虑； 2. 持有初级或以上会计职称，精通小规模纳税人及一般纳税人账务处理，熟悉各类税种申报； 3. 熟练操作财务软件、发票开具及电子税务局系统，了解工商、税务、银行各项业务流程； 4. 性格细致认真，责任心强，具备较强的沟通技巧和服务意识； 5. 可独立完成企业全盘账务处理，适应一定工作压力，执行力强，严格遵守客户信息保密原则。

一、岗位职责​ 1.日常营收（客房、餐饮、）统计核对，费用报销审核，登记账务并与总公司对账；​ 2.管理每日营业款、备用金，确保资金安全，监控资金流动并汇报；​ 3.月财务报表，初步分析营收、成本数据，配合审计工作；​ 4.负责发票申领、开具、保管，按时完成税费申报缴纳，关注税收优惠；​ 参与资产（设备、物资）盘点、登记，监督采购与库存管理，确保账实相符；​ 5.整理财务档案，配合临时财务工作，对接总公司、银行、税务等部门。​ 二、岗位要求​ 1.财务 / 会计大专及以上学历，持会计从业证或初级会计证，熟悉财务软件与 Excel；​ 2.1-2 年财务经验，酒店 / 服务行业经验优先，能独立处理账务与税务；​ 3.细心负责、对数据敏感，具备沟通协调能力，遵守职业道德、保守机密；​ 4.能解决突发财务问题，抗压能力强，有团队合作精神。 三、任职资格： 1.有连锁酒店品牌财务工作经验的优先； 2.有过使用酒店OTA相关操作经验优先； 工作时间：上午：09：00-12：00 下午：14：00-18：00

招聘：应付会计1人 岗位职责 1. 负责供应商发票审核、应付账款核算、账务处理及凭证整理。 2. 定期与供应商对账，编制付款申请，跟进付款流程。 3. 登记往来台账，出具账龄分析、应付报表等相关资料。 4. 配合月末结账、审计及税务相关工作。 5. 完成领导安排的其他财务工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历。 2. 1年以上应付会计/往来会计工作经验。 3. 熟悉财务软件与办公软件，细心严谨，责任心强。 4. 具备良好的沟通能力与风险意识。 薪资福利 - 薪资：4000元-6000元 - 单休、五险、提供食宿、晋升空间 工作地点：三亚市吉阳区鹿回头节庆广场

岗位职责 1、负责日常财务核算，包括审核费用报销、录入会计凭证、核对往来账款等工作； 2、协助开展月度及季度财务报表的编制，并参与基础税务申报工作（如增值税、个人所得税等）； 3、协同推进税务相关事务的执行与落实； 4、配合完成固定资产清查盘点及成本核算等常规财务分析支持工作； 5、系统整理并归档各类财务票据与资料，确保档案管理符合规范要求； 6、协助上级处理其他临时交办的财务任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2、具备1-3年财务相关工作经验（优秀应届生或具1年经验者亦可，需有财务实习经历）； 3、能够使用英语作为日常工作交流语言； 4、掌握基本财务分析技能，具备较强的数据敏感性； 5、责任心强，做事严谨细致，适应重复性工作的节奏； 6、具备良好的沟通协调能力，能与业务团队高效协作； 7、品行端正，诚实守信，具有较强的保密意识。

30至45岁本地人

仓储管理岗 大专及以上学历 物流管理、供应链相关专业、8小时制，三班倒 负责物流仓储供应链相关业务条线，包括但不限于仓储物流 物流调度、运营支持、客诉服务等方向、参与业务规划及流程优化 薪资福利:5000-6000元 招工人数:5人 工作地址:定安县定富路与环城南二环路交叉口

【招聘】 中国移动营业厅招聘1:前台营业员、手机销售员：无责任底薪1500+提成+移动积分+。早班：08:30-15:30点，晚班：15:30-22:30点，月休三天，2:电话客服  无责任底薪1500+提成+移动积分，。男女不限，年龄18-50岁，经验人员优先。 工作时间： 周一到周六08：30-12：30点，下午14:30-18:30，月休三天 联系电话：刘小姐： 地址：定安县定城镇人民中路15号天安购物超市一楼9号辅面

定安县招抹灰

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

定安县招挖机/轮胎挖机司机/轮机司机

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

岗位职责： 1、负责公司账务处理、出具月度、季度、年度财务会计报表； 2、进行税务数据分析，为财务决策提供税务支持； 3、负责公司日常涉税事项管理工作； 4、了解国家最新税收政策、做好税务筹划及风险应付措施、规避相关风险； 5、负责与各部门进行业务沟通、外部及其他相关税务部门对外联系； 6、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟悉国家税法及相关法规，具备税务筹划能力； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、性格外向主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、持有会计从业资格证书，有税务会计相关工作经验者优先。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周休1.5天。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

认真勤劳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责： 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。

1. 负责公司销售相关财务核算，包括收入确认、成本结转及应收账款管理等工作； 2. 审核销售合同与配套单据，确保票据完整、流程符合财务规范； 3. 按期与销售团队核对销售数据，提供必要的财务分析支持； 4. 监控客户回款进度，及时跟进应收款项回收；定期出具账龄分析报告； 5. 协助开展税务申报，保障销售环节税金准确计提与按时缴纳； 6. 参与月度、季度及年度结账流程，协助完成财务报表编制； 7. 与客户、业务人员及相关职能部门保持有效沟通，协调处理销售财务事项； 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 学历要求：财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 资格要求：具备初级会计职称或以上资格证书； 3. 工作经验：1-3年会计岗位经验，有制造业或建材行业财务背景者优先。

岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易，确保所有财务活动都有准确的记录。 2.负责月度和年度财务结算，编制财务报表和报告。 3.审核财务记录，确保数据的准确性和符合法规要求。 4.参与制定财务策略和程序，以优化财务管理和控制。 任职要求： 1.熟练掌握财务软件及办公软件，如金蝶、用友等财务系统。 2.具备优秀的组织和领导能力，能够带领团队完成任务。 3.优秀的分析和报告技巧，能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧，能够与团队和不同部门有效沟通。 5.对财务管理有深入理解，能够适应不断变化的工作环境。 6、要有1-3年的工作经验（没有经验勿扰）

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程的优化工作，协助完善各项管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标的实现，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等关键环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的抗压能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，兼职行政 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、独立负责公司日常会计核算工作，包括但不限于凭证审核、编制、账簿登记、月末结账等，确保账目清晰准确: 2、编制和审核各类财务报表包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表: 3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报; 4、负责发票开具与管理、以及与税务局的沟通协调工作； 5、协助进行成本核算、费用报销审核，并提出合理的成本控制建议。 6、上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，初级以上会计职称； 2.熟悉会计准则及税法，两年以上中小企业全盘会计实务操作经验，能独立处理全套账务。 3.熟悉现金管理和银行结算，熟练操作财务软件及Office办公软件； 4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够协助完成公司分配的其他相关任务。

医学助理、体检护理、健康管理师、管培生等岗位 • 面向2026届应届毕业生，须能够按时获得毕业证及学位证，无任何违规违纪等不良记录； • 热衷于医疗健康事业，认同丽滋卡尔“精准、专业、诚信、担当”的核心价值观； • 具备扎实的专业理论基础，学业成绩良好，拥有相关实习经验、科研项目经历或持有专业资格证书者优先考虑； • 具有良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的学习能力，能较快适应工作环境与节奏； • 申请临床医师岗位者需满足国家医师资格考试报名条件，部分岗位须在规定期限内取得相应执业资格或完成规培并取得合格证明（具体要求以岗位说明为准）。