1.配合护理部做好对病人的治疗工作； 2.协助建立老人健康档案； 3.护理及相关专业中专及以上学历； 4.亲和力强，富于爱心，有责任心，踏实敬业。

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优先考虑有手术室配台及注射护理经验的护士，具备相关实习经历者亦可。

工作内容： 1、在口腔诊疗过程中配合医生完成各项临床操作，保障患者获得规范高效的医疗服务； 2、负责观察并记录患者的病情变化，第一时间将关键情况汇报给医生，确保治疗安全； 3、严格执行诊室清洁与消毒流程，维护无菌操作环境，保障医疗质量； 任职资格： 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，对患者富有同理心，能在高强度工作节奏中保持专注与细致。

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岗位职责: 1. 彩超医师为彩超岗位的质量与安全管理第一责任人，全面负责彩超业务运行、教学培训等相关工作。 2. 牵头制定本专业领域的质量管理体系文件，组织编制质量控制规范、彩超项目操作流程及设备使用说明，并定期检查落实情况，积极参与各级各类质量评估活动。 3. 精通各类彩超检查技术，能够处理本专业内的复杂疑难病例；负责审核并签发彩超诊断报告。 5. 主动走访临床科室，收集对彩超服务质量的反馈意见，推广新开展的彩超检查项目及其临床应用价值，视情况参与临床疑难病例会诊讨论，加强与临床科室协作；结合实际医疗需求，推动新技术新项目的落地实施，提升专业技术能力。 6. 组织本专业技术人员开展业务学习、继续医学教育及技能考核相关工作。 8. 在医院内部各微信中及时提供彩超相关的专业咨询与答疑服务。 9. 按要求完成上级主管部门及院领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，毕业于医学院校，医学影像学或超声医学相关专业。 2、持有执业医师资格证书，且具备注册变更条件。 3、具有3年以上彩超临床工作经验。

岗位职责： 1.运用四手操作技术，协助完成口腔疾病诊疗过程中的椅旁配合任务； 2.密切观察患者病情变化，严格按照操作规范执行各项流程； 3.参与急危重症患者的应急抢救及突发情况的现场处置； 4.开展患者及家属的口腔健康宣教，参与社区及社会层面的口腔卫生公益活动； 5.负责患者后续随访与健康管理； 6.承担口腔诊疗器械的清洗、消毒、灭菌工作，以及相关材料和设备的日常管理。 7.具备口扫操作经验者优先考虑

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工作内容： 1、为精神科患者提供专业护理服务，保障患者获得科学、细致的照护与心理支持； 2、遵照医嘱实施患者健康监测及相关护理措施，确保治疗流程规范执行； 3、维护诊疗区域的整洁与安全，为医疗工作的有序开展提供基础保障； 任职资格： 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，热爱精神科护理工作，能持续为患者提供高质量的护理服务。

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保洁员 65岁以下，身体健康。上班时间上午7：30 - 11：30，下午1：30 - 5：30。每月公休4天 薪资福利:1900元，工资每月20发放

保安 18 - 55周岁以下，退伍军，服从领导安排 薪资福利:工资面议，短期工

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上班时间：17:30至次日8:00，重点工作时段为17:30-21:30， 21:30后可休息，每周安排四至五个夜班。 1. 身体状况良好，具备较强的责任意识，恪守职业操守，能胜任校内夜间值班任务； 2. 拥有医学类专科及以上学历，临床医学或护理专业背景，持有医师资格证或护士资格证， 且具备两年以上临床实际工作经验。 薪资待遇约3000元

工作职责 1. 全面主持毛发科的临床诊治、科室日常管理及团队培养工作，制定并实施科室发展计划。 2. 推动生物细胞技术在脱发、斑秃等毛发类疾病诊疗中的实际应用，拟定个性化治疗策略并监测治疗效果。 3. 组织并主导复杂病例的多学科会诊，持续改进诊疗路径，提高科室专业能力与患者服务体验。 4. 统筹科室医疗质量管理、病历规范书写及医患交流事务，保障医疗服务安全与合规运行。 任职要求 1. 医学类专业本科或以上学历，具备执业医师资格，拥有毛发科或皮肤科副主任医师及以上专业技术职称。 2. 拥有5年以上毛发疾病临床工作经验，熟悉生物细胞技术在毛发治疗中的作用机制与操作标准，具备相关成功案例者优先考虑。 3. 熟悉毛发疾病领域最新诊疗技术和方案，能独立完成疑难病症的诊断与处理。 4. 具备良好的科室组织管理能力、团队合作意识及医患沟通技巧，能够有效促进科室建设与业务提升。

58岁及以下，享受周六日双休， 月薪3500元，缴纳五险一金， 需持有医生执业资格证书， 用餐与学校食堂同步，学生离校后即可下班， 寒暑假期间发放北京市最低基本生活保障。

医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

岗位职责: 1、健康咨询：负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务； 2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及，提供职业健康技术支撑及相关服务； 3、非处方药用药指导与管理：提供用药咨询服务，发放常用OTC药品，指导员工科学合理用药； 4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作； 5、熟练操作计算机，按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理； 任职要求: 1、临床医学类相关专业背景，具备急诊科或全科工作经历者优先考虑； 2、具有实际临床医疗工作经验，持有有效的医师资格证书及医师执业证书； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

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