岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、挖掘客户真实需求，精准匹配推荐房源，持续回访维护客户关系，安排带看并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极开拓并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 二：岗位要求 1、年龄、学历均不限 2、经验不限（提供免费培训，配备专人指导），具备较强的学习意愿与知识吸收能力 3、能适应集团化管理体系与标准化流程，具备良好的沟通协调能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起提(支持宝妈双休) 2、早9晚5 3、每周休息一天 4、定期组织团建活动，享有节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：实施为期30天的脱岗培养，融合线上线下混合学习模式，提升综合能力 2、入职即配备导师，实行一对一师徒带教制度 3、开设多媒体课程，由专业讲师授课，支持随时在线学习 4、开展营销专项培训，定期举办区域沙龙，促进经验交流与分享 感兴趣的可以投个简历哈

岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，提供专业化的房地产咨询与销售支持 2.维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3.积极参与团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队合作意识 3.对房地产行业有基本认知，并保持积极的学习兴趣

主要负责带客户看房，推动交易达成，早九晚四工作制，由门店经理亲自指导培训， 底薪2000元加提成，提成比例最高可达70%，各类端口免费提供使用

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

主要带客户看房，促成交易，早九晚五，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

主要带客户看房，促成交易，早九晚五，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

工作时间为早上9点至下午5点 工作节奏轻松，团队氛围和谐 年轻化团队，定期组织团建活动 享受节假日福利待遇，每月休息四天 只要踏实肯干，月薪稳定过万

工作时间上午9点至下午5点 工作氛围轻松沟通愉快团队充满活力 定期组织团建活动节假日享有福利待遇 每月休息四天 只要踏实肯干月收入稳超万元

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2.维护现有客户关系并开发潜在客户，定期联系客户，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，动态更新房源信息以确保准确性与时效性； 4.协助客户完成房产交易各环节，保障流程高效有序推进； 5.策划并参与房产展示活动，提升项目曝光度，吸引客户咨询。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.对房地产领域有较强兴趣，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可团队协作价值，能与同事紧密配合共同推进工作； 4.工作态度积极，能在高强度工作中保持稳定表现； 5.办事严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

【丹东元宝店】比优特超市 【招聘岗位】维保员（电工） 【任职要求】 1.为人正直，有责任心 2.年龄45岁以下 3.有低压电工证 【岗位工资】4700元/月 【工作时间】8:00--17:00 每周休息一天 【福利待遇】五险、年节福利、年假等 【工作地点】金海商业广场2楼（原华润万家超市） 【联系电话】（）

长期招合作伙伴或干活人，小时工，短期工，男女都行，工资一星期一结，业务，

急招住家保姆，照顾卧床老人，要求干净利索，工资5000，月休两天。法定节假日。丹东市。

保洁人员 男女不限（65岁以下）。工作时间：早七点半晚四点半，周休一天 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名 有效期到1月1日

箱货司机 详情面议，有效期到12月30日 工作地址:新城区

招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

中餐招聘 服务员3名，身高175起，有经验，底薪5500起，全勤100元➕酒水提成，有经验者优先 2.前台领位2名，身高165起，底薪6000元 3.主管2名，底薪6500-7000起，看能力，有3年以上工作经验者优先录取 条件好，踏实肯干，服从工作安排，有实力可以内部晋升 包吃住，月休四天，法定节假日单算，满一年带薪年假5天，有工作经验者优先（过年不，**家者优先）鸽子勿扰 联系人：

桥南大永小串招聘 店面扩张 招聘以下岗位 前厅经理一名 工资面议可谈 服务员2 服务生2 钟点工2 以上工资面议

小黑牛烤肉招聘以下岗位 介绍员工入职，给红包 500 (入职 满 7 天给 200 满三个月给 300 )，说到做到 吧台，年龄 45 岁以下，工资 5000-5500 月休 3 天 店助，年龄 40 岁以下，工资 6000-7000 月休 3 天 服务员，年龄 50 岁以下，工资 5000 起，月休 3 天 厨房长，工资 7000 起，月休 3 天 联系电话 ​

欢迎你的加入，投简历哦 薪资待遇： 1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金 2、早八点半晚五点半 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询服务，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，持续回访维护客户关系，组织带看并协助完成商务谈判与交易签约 3、积极开发与积累房源资源，与业主建立稳定且良好的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意挑战高收入目标，追求个人成长与突破 4、工作经验不限（公司将提供系统化带薪培训） 5、能够适应集团化管理体系与流程规范，具备较强的沟通表达能力

主要负责带客户实地看房，协助完成交易流程，月休8天

中餐招聘 1.服务员3名，有工作经验，底薪6000起，全勤100元➕酒水提成，有经验者优先 2.前台领位2名，身高165起，底薪6000元 3.主管2名，底薪7000起，有工作经验者优先录取 4.传菜员2名，底薪5500起，有工作经验者优先可谈 条件好，踏实肯干，服从工作安排，有实力可以内部晋升 包吃住，月休四天，法定节假日单算，满一年带薪年假5天，有工作经验者优先（过年不，**家者优先，过年假期7天）鸽子勿扰 联系人：

招聘：东港仁达锦绣嘉嘉菜馆招聘 店长领班一名；工资面议 服务员/服务生；4500~5000月休2天不休给钱+满勤200晚班下午4点上班跟到最后2800加满勤200 电话：

招聘：东港仁达锦绣嘉嘉菜馆招聘 1.店长领班一名工资面议 2.服务员，服务生4500~5000月休2天不休给钱+满勤200 3.面案副手一名 工资 4000 月休 2 天 晚班下午4点上

招聘 领班一名 工资6000--6500 服务员5名 工资4500--5000 有意联系 新玛特附近一家中餐店

欢迎加入我们，期待你的简历投递 薪资待遇： 1、长期底薪3000元+阶梯型销售提成+互助金（用于员工家庭大额医疗补助） 2、工作时间早九点至晚五点半 3、每周固定休息一天 4、每月组织团建活动，享节日福利等 岗位职责： 1、承接线上及线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，定期回访维护客户关系，安排带看并协助完成商务谈判与签约流程 3、积极拓展并维护公司房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极外向，能承受工作压力，具备团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意挑战高收入目标，追求个人成长 4、工作经验不限（公司将提供带薪培训支持） 5、适应集团化管理体系与标准化流程，拥有良好表达与沟通能力 6、心理素质良好，能在逆境中保持韧性，应对困难与挑战