
顺义区有想来狗场上班的吗,4000一个月包吃住要求年龄在30-60岁工作地点在。
4千/月
临时工包住包吃月结
有想来狗场上班的吗,4000一个月包吃住要求年龄在30-60岁工作地点在顺义。
北京中纺中心招聘打包小弟1名年龄25岁以上.要求有两年以上工作经验,待遇面谈,电话:同步
临时工1-2人
中纺中心招聘打包小弟1名年龄25岁以上.要求有两年以上工作经验,待遇面谈,电话:同步
临时工包住包吃月结
招聘打杂工资,4000没有休假.,3500有休假二天,地址三桥附近.包吃包住,电活诚心想干,两点一后打电话北京北京
临时工包住包吃3-5人日结
有的吗?我招两三个人,日结,200-400一天,男女不限,年龄20-35岁,每天工作七小时,嘴会说点,地点:北京,管吃住,要求说普通话,联系电话:
北京西单商场附近招聘领班一名,年龄45岁,形象良好,有工作经验,月工资6000元,管吃不管
6千/月
临时工包吃1-2人月结
西单商场附近招聘领班一名,年龄45岁,形象良好,有工作经验,月工资6000元,管吃不管住,联系电话
临时工包住包吃
景区招聘游玩项目主管
岗位职责:1.提供客户服务:热情接待游客,解答游客咨询,并提供必要的帮助和指导。
2.确保游乐设备的正常运转和安全操作。
3.监督游客的安全行为,防止违规和危险行为发生。
4.向游客提供必要的操作指导和安全注意事项。
5.故障排除和紧急处理游乐设备的问题。
6.进行安全检查:定期检查游乐设施的安全性能,及时发现和排除隐患,确保游客的安全。
7.处理紧急情况:在紧急情况下,迅速采取应急措施,保护游客的安全,并及时向上级报告。
8.接受上级领导安排其他工作
岗位福利:面议管食宿月休4天
行业经验:需要有旅游行业、游乐园、安全岗位等经验。
联系人:李经理
电话:
护工月结
急需急急急顺义护老单【工作内容】94女老人,半自理转换轮椅,老人就是年龄大了,自己能吃饭、吃流食,能自己刷牙,需要跟老人一个房间,老人上厕所1-2次正常起夜【工作地址】顺义【薪资待遇】7000-8000不休,一年13个节日不让休加钱【客户要求】需要阿姨55岁以下【地域要求】主要山西阿姨【客户主要要求】要求阿姨必须爱干净,对老人有爱心,做面食做饭好吃,人长得喜庆干净利落,长期做的阿姨(主要接受不休吧家里没有事情的)。
针灸推拿月结
推拿/调理技师工作地址:北京,杭州青苔花开盲人推拿基础提成:40元/钟;加班奖励:22:30后接钟+5元/钟(加班不累,多劳多得);保底薪资:5000元/月(新手/过渡期,收入有保障);日常补贴:30元/天餐补,月休4天(吃住省心,休息充足);调理专项:会经络/疼痛调理者,调理项目实收提成45%,价格自定,手艺值钱、收入上不封顶。社保全免费:公司全额缴纳,无需师傅花一分钱,权益有保障30元/天餐补纯推拿理疗,客源稳定,氛围简单,专心搞技术、赚踏实钱。,手法扎实、服务用心即可;有调理经验、懂经络辨证者优先,新手踏实肯干也可带教。,视力不限(盲/半盲/明眼均可)年龄不限
B2
芯片存储电子厂招聘司机。
福利:管吃管住。
薪资:5000-5500/月。
年龄要求:25周岁至40周岁之间。
学历要求:初中以上。
岗位要求:持有B本驾驶执照,具备不少于3年驾驶经验,负责厂区消防车驾驶及维护,以及日常消防拉练和突发火灾处理。
工作时间:上2天休2天,上2天期间在工厂呆48小时,白天工作时间为08:00-20:00,工厂提供休息室,用于睡觉备勤。
面试地点:北京市亦庄开发区长鑫集电标识处。
接人时间:周一到周五早8晚5。
考勤补贴:1000。
绿化月结
丰台公园招聘大龄绿化人员,年龄要求50-60岁以内,身体健康。负责公园花草打理工作。每天工作8小时,工资3300元。提供食宿,管三餐,住宿为地上4-6人间宿舍,吃住条件良好。面试时间为周一至周五9:00-11:00,14:30-16:30。报道地点为北宫森林公园南门。考勤为150元。
临时工日结
10-12黄茅坪临时工日结(不住宿的优先)井号当天直接上班工期15-20天,至少做7天,优先安排做满工期年龄18-55岁180元/天(含餐补20元),下班后24小时内发工资,合计190元/天上班时间:8:00-20:00两班倒上班自备劳保鞋(现场也可以购买劳保鞋79元/双):15元/天接人时间:9:30之前不迟到接人电话:王老师备注:带身份证,不体检。
江苏盐城上六休一日结277/天,,需要做到11-30必须会写26个英文字母,需要穿无尘服1
277元/天
临时工日结
上六休一日结277/天,,需要做到11-30必须会写26个英文字母,需要穿无尘服18-40周岁
临时工
招聘:每天上班两小时:上午8:30—10:30年龄:25—50周岁;不影响接送孩子有钱赚,有能力提升,有礼品领取,有免费旅游孝义城区上班,冬暖夏凉,环境好!详细咨询:
临时工月结
地址:通州区东社镇ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『笙意家纺』1:【包装工打包工临时工】4500元/月;工作认真负责..做过的最好负责家纺成品(四件套、被芯、枕芯等)的折叠、整理,确保无脏污、无线头、无破损。查看详情点击:联系电话:
文员经验不限大专
银行项目急招:
1、前台和会议文员,,年龄18-30岁。身高163以上,身材匀称,性格开朗有服务意识。工资3500-5000,上五险,住宿条件好,管工作餐。周末双休,有加班费、过节费等福利。
2、保洁:男女不限,年龄40-60岁。工资3000-4000,无住宿,管工作餐,有加班费、过节费等福利
3、水电工程:,年龄35-60周岁,高配有强电本,综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元,倒班制,管工作餐,无住宿。(本岗位只招兼职)
项目地址:新街口地铁站旁
有意向的随时联系我,
电商售后客服,每天4小时,可居家4000
5-8千/月
售后客服20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时响应客户售后咨询,在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务
2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题,协调相关部门高效闭环处理
3. 主动回访客户,收集服务反馈,识别共性问题并推动流程优化
4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档,确保信息准确可追溯
5.协助整理售后案例与话术库,参与团队服务标准建设与培训支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,声音亲和、情绪稳定
2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先,熟悉电商/制造业/家电等行业更佳
3. 熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟
4.具备基础问题分析与协调能力,能在压力下保持服务质量和响应时效
5.责任心强,注重细节,认同“客户至上”服务理念
客服专员
6千-1万/月
客服专员客服包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制
夜班
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业解答与解决方案
2.准确记录客户信息及问题反馈,完成工单录入与闭环跟踪
3.协同相关部门处理复杂客诉,推动问题高效解决,提升客户满意度
4. 定期整理常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.遵守服务规范与保密要求,维护企业品牌形象
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏服务工作
3. 熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于60字/分钟
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务知识
5.学历不限,有客户服务经验者优先
行政商务岗
5-7千/月
文员1-3年大专
工作职责:
行政:1、员工入职/离职手续办理,安排新人培训2.考勤统计、加班记录、节假日放假安排。3.筹办年会、团建、节日活动等4.招聘面试5.了解薪酬结构,填报相关报表6.管理公司档案、合同、印章等文件,确保资料归档规范7.组织会议。接待访客等工作。
商务:负责产品筛选上架、产品优化、订单跟进、更新平台活动、物流协调等。领导安排的其他临时工作等。
职位要求:1.大专及以上学历,有一年以上相关工作经验优先2.熟练使用Word、Excel等办公软件3.会制作表格4.性格外向、为人正直、有良好的沟通协调能力。
上班时间:早九晚六,大小周(一周单休一周双休),周六值班时间9:30-16点,法定节假日正常放假。
前台文员包吃住有无经验均可
4-9千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金有空调年终奖全勤奖月休四天
前台文员包吃住有无经验均可,工作轻松,上午8点到五点中午一个半小时休息负责接待无责4k加奖金
行政经理/主管
1-2万/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系固定资产管理办公室装修
工作职责:
1. 行政运营与成本管控:
-全面统筹北京及北区(京津冀)日常行政事务,涵盖资产统筹、办公环境管理、行政物资采购等,不断优化作业流程,控制运营成本,提高运行效率。
-严格落实集团总部行政管理规范与执行标准,推进区域行政工作标准化、规范化建设。
2. 对外关系与商务支持:
主导公司外部接待安排及重要商务活动,强化企业对外形象,提升合作方体验与满意度。
3. 大型活动与会议管理:
统筹北区各类会议、大促节点及专项活动的策划、筹备与落地执行,保障活动高效有序开展。
4. 团队与协作管理:
管理北区行政团队,推动内部协同机制建设,承接并落实总部行政战略部署,助力区域业务目标达成。
职位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先,有电商或互联网行业从业经历者更佳。
2. 3年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理实践,熟悉行政各模块运作,具备制度体系搭建经验。
3. 具备出色的商务接待与对外联络能力,精通公文撰写与制度编制,职业作风细致严谨。
4. 具备较强应变能力,能有效应对突发状况及高强度工作任务,拥有良好的跨部门协作与资源统筹能力。
5. 责任意识强,踏实肯干,具备积极进取心态、团队协作精神及拼搏韧性。
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