通过英文邮件翻译处理公司与用户的往来邮件事宜 薪资待遇：底薪3500元+绩效0-1000元 工作时间：9:00-20:00期间排班（每日8小时），如早九晚六或中11点至晚8点 无大夜班、无通宵班，每周休息两天，非固定周末休假 入职即缴纳五险一金，享受年底年终奖及带薪年假等福利 要求：大专及以上学历，具备大学英语四级或六级及以上水平 能独立完成邮件翻译并开展邮件沟通交流 年龄要求38周岁以下 办公地点：腾飞软件园7号楼

岗位职责： • 配合项目经理推进采集团队的交付执行与绩效考核工作 • 梳理项目需求，统筹工作计划的制定与实施，及时处理项目执行中的各类问题 • 组织实施项目质量管控措施，保障团队成员产出成果符合质量要求 • 设定项目生产效率目标，推行激励政策，推动团队达成既定效率指标 • 搭建并执行人员培训机制，确保新员工快速胜任岗位，新项目高效启动 • 完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： • 本科及以上学历，专业不限 • 英语CET6及以上，具备良好的沟通能力 • 具备较强的自主工作能力 • 熟练掌握常用办公软件操作 • 逻辑清晰，作风严谨，关注细节

1. 日语一级或同等法语/德语水平，具备流利的口语交流能力，可胜任面试指导及翻译工作。 2. 或具备欧洲留学申请实操能力，优先考虑掌握法语或德语者。 3. 两年以上日本研究生院或欧洲留学申请经验，熟悉院校申请与签证全流程操作。 4. 负责客户关系维护、日常沟通及申请材料收集，具备良好的沟通技巧与问题处理能力。 5. 承担文书撰写、申请材料整理及相关翻译工作。 6. 性格外向开朗，积极进取，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养。

工作描述： 资源协调专员的核心职责是为本地化生产团队提供高效的资源保障，统筹供应商资源整合，并负责供应商的筛选与引入工作。 主要责任： 紧密配合本地化团队，及时掌握资源需求动态及优先级安排。结合业务发展战略，主动规划、优化并落实资源引进策略。 在系统平台中维护供应商的专业方向、服务类别、可调配性及产能等信息，通过项目质量与服务能力评估体系开展供应商管理，提升合作效能，巩固合作关系。 协同内部语言质控团队制定、推行并维护供应商测评机制，管理语言资产、语言质量规范，并共享行业优质实践方法。 洞察区域本地化市场变化，与新旧合作伙伴协商合作定价。定期评估供应商项目分配比例及外包支出情况，牵头在重点客户或市场的主要合作方中组织业务复盘会议。 深度对接文娱类本地化团队，支持影视、网络文学、多媒体配音等领域的资源需求，构建并持续运营专项资源池。 参与文娱本地化及相关新兴业务拓展调研，设计并持续完善配套资源解决方案。 职位要求： 英语相关专业，本科及以上学历 具备翻译或本地化从业背景者优先，熟悉泛娱乐方向（如影视、网文、配音等）本地化流程者优先 有翻译项目参与经历，具备项目管理或译员招募与管理经验者优先 具备较强的英语书面与口语表达能力，掌握第二外语（如德语、葡萄牙语、西班牙语、意大利语等欧洲语言）者优先 熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件 了解语言翻译过程（本地化流程）、相关技术及行业发展趋势 责任心强，时间意识良好；工作细致耐心，态度认真，具备优秀的沟通与协调能力 能保证连续实习3个月及以上

岗位内容： 1.按照客户要求，完成各类翻译任务； 2.负责客户日常沟通、接待及售前协助，及时跟进客户反馈信息； 3.配合主管完成销售方案的制定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户诉求； 2.英语听说读写熟练，具备实际应用能力； 3.有制造业销售背景或机械设计相关经验者优先考虑。

山东尧程科技股份有限公司大连办事处 招聘启事 工作地点：辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路909C号 山东尧程科技股份有限公司专注金属材料、特种不锈钢及高端工业管材领域，业务覆盖国内重点工程、军民融合、海外多国市场，现大连办事处正式成立，诚邀优秀人才加盟，共拓东北及海外广阔市场！ 招聘岗位 一、销售经理（1名） 负责区域市场开发、客户维护、销售目标达成、重点项目跟进 有工业材料、钢材、管道、装备制造等相关销售经验优先 沟通谈判能力强，能独立开拓市场、管理客户资源 二、销售员（若干） 开发客户、商务对接、订单跟进、配合团队完成销售任务 积极主动、责任心强、能抗压，有销售经验优先，优秀应届生可培养 三、前台接待（2名，形象气质佳） 负责访客接待、电话接听、办公行政、日常后勤等工作 细心耐心、谈吐得体、亲和力强，熟练使用办公软件 要求形象好、气质佳，有相关工作经验优先 四、英语翻译（2名） 负责商务口译、文件笔译、海外客户对接、展会及谈判翻译 英语听说读写流利，可作为工作语言，有外贸/工业翻译经验优先 五、俄语翻译（1名） 负责俄语区客户商务沟通、口译笔译、资料整理 俄语流利，熟悉国际贸易，有相关翻译经验优先 六、韩语翻译（2名） 负责韩国市场商务对接、口译笔译、商务谈判支持 韩语流利，沟通能力强，有外贸或翻译经验优先 福利待遇 薪资：底薪+绩效+提成（上不封顶），优秀者薪资面议 福利：五险一金、节日福利、团建活动、带薪年假 平台：公司稳定、发展空间大，办公环境舒适、团队氛围积极 应聘方式

薪资待遇: 无责底薪3500+绩效+社保公积金+周休两天 [职位描述:] 通过英文邮件形式处理回复客户咨询等相关问题。 [岗位要求:] 英语四级相当，不要求口语 大专以上学历 [工作时间:] 早九晚六，做五休二，每周保证两天休息(不一定周末双休)

薪资待遇：无责底薪3500元＋绩效奖金0-1000元 工作时间：9:00-20:00期间完成八小时工作制 每周休息两天，周末轮休不固定，入职即办理五险一金，享受年度年终奖金， 入职后享有10至12天带薪年假等福利 要求：大专及以上学历，具备大学英语四级或更高水平， 能独立完成邮件翻译及日常英文邮件沟通 办公位置：腾飞软件园7号楼

工作内容：以语音或邮件等在线方式，处理旅游平台韩语用户在行程、机票、酒店、车票等方面的问题工单，保障用户体验。提供入职带薪培训，零经验可申请。 无责底薪7500-8300（面试确定）+1000SOB+KPI奖金+晚班补贴+交通补贴+餐补等多项福利 每周轮休周末，享双休制度 工作时间：排班制，韩语岗位无通宵夜班 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、内部晋升机会

工作职责： 1、承担中朝双方管理团队的沟通协调工作，具备中朝双语翻译能力。 2、根据工作需要驻厂办公，保持电话畅通，确保突发情况下可及时联系双方管理层。 3、能够适应早班工作安排。 4、熟悉各类办公软件的操作与应用。

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【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

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岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，涵盖合同、技术文档、商务邮件及会议资料等 2. 协助参与涉外会议、电话会议及现场洽谈的口译工作，确保沟通准确流畅 3.对译文进行校对与润色，保证语言专业性、逻辑性及行业术语准确性 4.配合业务部门完成本地化内容适配，兼顾文化差异与表达习惯 5.建立并维护术语库与翻译记忆库，提升团队协作效率与一致性 任职要求： 1. 英语专业能力扎实，具备优秀的双语理解与表达能力，CET-6或专八及以上优先 2.翻译经验不限，有科技、制造、贸易或工程类行业背景者更受青睐 3.熟练使用Trados、MemoQ等主流CAT工具者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.学历不限，本科及以上学历优先

岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，涵盖合同、技术文档、商务邮件及会议资料等； 2.参与重要商务洽谈、会议及外事活动的现场口译工作，确保沟通准确高效； 3. 对译文进行校对、润色与术语统一，保障语言专业性与行业适配性； 4.协助跨部门完成国际化内容本地化，支持市场、产品及运营相关文案输出； 5.维护并更新企业专属术语库，提升翻译一致性与工作效率。 任职要求： 1. 英语专业八级或同等语言能力（如CATTI二级笔译/口译证书），具备扎实的双语功底和跨文化理解力； 2.熟悉翻译流程与主流CAT工具（如Trados、MemoQ），能独立完成全流程翻译任务； 3.具备良好的逻辑思维、责任心及保密意识，适应多任务协同与快速响应需求； 4. 有科技、制造、外贸或工程类行业翻译经验者优先； 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深译员投递。

岗位职责 1.针对不同的接待场景和受众，提供精准生动的双语讲解服务； 2.与内容运营协同，随展示内容的调整，不断迭代讲解内容； 3.配合产品和内容迭代，及时撰写和发布线上推广文案； 4.参与指挥中心日常参观及内外部活动的准备工作和现场支持。 岗位基本需求 1）有讲解/主持/演讲等语言相关项目或工作经验； 2）亲切、热情、大气，普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力； 3）有写作基础，有一定结构性思考和呈现的能力； 4）熟练操作各项办公软件； 5）有较强的学习能力和钻研精神，通过学习深入理解受众需求和公司业务及文化价值精髓，不断精进讲解能力； 6）英语水平：英文口语能力优秀，具备双语讲解的能力。有英文读写基础（CET-6/TEM4级/BEC中级/雅思托福托业等），英语可作为工作语言流利沟通；

1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

岗位职责： 1、需具备技术支持能力，负责处理与个人电脑、笔记本电脑及相关产品和服务相关的来电与在线沟通。 岗位要求： 1、韩语口语及书面表达达到6级水平，熟练运用 2、具备2-3年在硬件与软件技术服务中心的工作经验 3、熟悉台式机、笔记本电脑及平板电脑的硬件技术原理与应用 4、掌握Microsoft操作系统及Office办公软件的技术支持知识 5、性格积极向上，富有活力，结果导向，具备良好的团队协作与沟通能力 6、能在高强度、变化快的工作环境中灵活应对并高效执行 7、具备优秀的客户服务意识与沟通技巧

岗位职责: 1. 准确传达日方领导的工作指令，确保信息无误； 2. 随同日方领导开展车间巡查、现场沟通及即时翻译工作； 3. 负责各类需提交领导审阅的日语文件的翻译与整理。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 日语能力达到一级水平，具备优秀的口译与笔译能力，熟练掌握日语听说读写，擅长中日双向翻译，中文表达能力强； 3. 具备两年以上相关工作经验，有日本留学或工作经历者优先考虑； 职位福利: 五险一金、年终奖、采暖补贴、免费班车、午餐，交通补助

要求有留学或日本工作经验。日语能力n1。心思缜密，口守如瓶，要有职业精神。

1.俄语专业，专业四级及以上。 2.，偶尔短期出差俄。 3.俄语听说读写能力优秀，能作为工作语言使用。 4.沟通表达能力优秀。

工作内容：以语音或邮件等在线方式，处理旅游平台韩语用户在行程中涉及的机票、酒店、车票等相关工单问题，提升用户的使用满意度。提供入职带薪培训，无经验者可申请。 无责底薪7500-8300（面试定薪）B+KPI+晚班补贴+交通补贴+餐补等 每周轮休制，周末双休不固定 工作时间：实行排班制度 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、内部晋升机会等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-27 岗位职责： 1、承担旅游类资料的俄语翻译任务，确保内容准确规范； 2、配合完成客户交流环节，提供专业的俄语语言支持； 3、参与俄语市场旅游项目调研，整理并分析相关数据信息； 4、与俄语区域合作方保持顺畅对接，推动业务协作开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，俄语专业背景或具备相当语言能力； 2、俄语综合运用能力强，可熟练进行商务场景沟通； 3、具备较强的沟通协调能力和团队意识，能高效处理多项任务； 4、熟悉旅游行业基本情况，有相关从业经历者优先考虑。

1.文书创作与优化：负责法语区院校留学申请文书的撰写与修改，包括PS、Lettreofmotivation、RL、CV等，确保内容贴合学生背景与院校要求，语言精准、逻辑清晰且符合法语学术写作规范； 2.材料翻译与校对：完成学生学历证明、成绩单、获奖证书等申请材料的法汉/汉法互译，同时承担英语材料的翻译与校对工作，保证译文准确无误、风格统一； 3.院校信息整理：收集并整理法国及其他法语区院校的专业设置、申请要求等信息，建立更新的院校信息库，为文书创作与学生咨询提供支持； 4.语言质量把控：参与制定文书质量标准，定期梳理法语/英语文书常见问题，优化文书写作模板，提升团队整体文书产出质量。

45岁以下、熟练使用办公软件、熟练驾驶汽车、

一、招聘核心要求 语言能力：韩语达到母语水准，熟练掌握首尔标准发音（硬性条件），具备流利的听说读写能力，能够准确传达并沟通技术类问题。 岗位定位：需具备扎实的计算机软硬件专业知识与实操能力。 业务排除：不包含企业内部IT支持服务内容，如账号解锁、密码重置、Outlook配置调整等事务。 二、工作内容 参照现有韩语技术工程师 L1（电话技术支持方向）岗位说明，主要面向个人用户，提供涵盖笔记本电脑、台式机及平板设备的全周期软硬件技术支持服务。

一、主要工作职责： 核心沟通桥梁： 承担与日本客户日常对接工作，主要负责产品品质相关邮件、电话及视频会议的沟通，确保客户需求与反馈准确传递。 品质事务处理： 协助处理客户提出的品质异常问题（如客诉8D报告），推动内部改善措施落实，并向客户进行答复与解释说明。 审核应对支持： 配合完成客户各类审核工作（如品质体系审核、管理评审等），负责审核前资料整理、审核过程中语言翻译与现场协调，以及审核后整改措施的跟踪推进。 文件翻译与管理： 承担中日双语品质文档、技术资料及往来邮件的翻译、归档与管理工作，确保文件准确性和可追溯性。 内部协调： 作为客户与公司内部生产、品质、技术等部门之间的联络窗口，保障信息流转高效、准确。 二、任职资格要求： 学历要求： 本科及以上学历。 语言能力： 日语听说读写熟练，能以日语作为主要工作语言开展商务交流（达到日语能力测试N1或同等水平）。 经验要求： 有对日业务从业经历，了解日本客户的沟通习惯与合作方式。（注：无需具备审核应对经验，入职后公司将提供专项培训。） 技能要求： 熟练操作Microsoft Office系列办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 综合素质： 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责、细致严谨，富有团队意识和责任心。 三、福利体系： ⑴ 入职即办理五险一金，保障全面； ⑵ 工作时间早八晚五，作息稳定； ⑶ 享受带薪休假（含法定节假日、年休假等）； ⑷ 年终发放奖金，定期安排员工体检及团队建设活动； ⑸ 其他福利按公司相关规定执行； （6）配备免费班车，线路覆盖金州区、开发区、普兰店沿线。