工作地点:大连市沙河口区西安路商圈 岗位职责: 统筹主播日常直播安排，制定直播执行计划，全面负责主播在直播过程中各项事务的协调与支持。 无需自行招募或自带主播，公司统一分配主播资源，管理主播人数为2-7人，根据个人能力灵活调配。 薪资待遇： 4000+提点+奖金，提点比例为行业最高水平。 晋升通道完善，表现优异者可快速晋升，带领团队后享受团队整体流水提成。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力，有责任感，重视团队配合，主观能动性强，能适应高强度工作节奏。 2.接受岗位绩效考核，具备抗压能力，对收入有明确目标和进取心。 3.有直播运营、秀场主播等相关领域工作经验者优先。

!!无经验要求！！!大专即可！！提供住宿！！! 【工作职责】 1、负责主播的日常运营工作，为签约主播提供全面定位规划及系统化培训支持。 2、协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，并制定应对突发情况的预案措施。 3、对主播的直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4、监督并提升主播在粉丝管理方面的表现，给予及时的辅导与资源支持。 早晚两班制，每天在岗10小时（班次固定，无需轮换） 早班：8:00-18:00 晚班：17:00-2:00 薪资结构：5000+提成+绩效奖金 享有行业顶尖比例提点，公司统一安排住宿 晋升通道畅通，能力突出者可快速晋升并带领团队，享受团队业绩提成 接受零经验入职，不限性别，踏实肯干，有强烈收入目标感者优先 普遍入职三个月后月收入可达万元以上，具体收入取决于个人综合能力与沟通表现 如认同以上岗位职责及要求，欢迎预约面试时间～

有免费培训！！！无需犹豫！！！ 【工作内容】 1、负责直播运营，提升主播流量与音浪收益 2、对直播间环境及背景布置提出优化建议，改善直播效果 3、策划并执行艺人培养方案，统筹管理其发展方向 4、进行账号数据分析，打造鲜明人设，增强用户认知 5、维护粉丝社群关系，提升粉丝活跃度与粘性 性别不限，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 积极进取，工作主动热情，品行端正，情商高，沟通顺畅 ｛立即联系我！你一定可以！｝

做直播内容不低俗不擦边 公司分配主播不招主播！不招主播！不招主播！ 岗位福利：提供住宿有保底入职交五险 岗位职责： 1.负责线上主播的培养与日常管理； 2.把控直播整体节奏，策划内容方向，创造话题点，增强直播间互动氛围； 3.播前指导直播内容规划，确保直播流程顺畅执行； 4.关注主播心理状态，做好情绪疏导与心态引导； 5.协调解决主播在直播过程中遇到的各类突发情况； 6.设计主播个人风格、人设定位及成长路径，充分激发主播潜力； 7.进行日、周、月度数据复盘，依据数据反馈优化直播运营策略。 任职要求： 25-30周岁大专及以上学历具备相关行业从业经验 具备良好沟通能力思维逻辑清楚语言表达流畅性格外向开朗

岗位职责： 主做本地生活领域，涵盖酒旅、餐饮、演出、洗浴等类目的直播运营，需具备本地生活相关运营经验。 1.负责直播全流程的内容策划与落地执行，保障直播质量与转化效果；熟练操作来客后台，完成商品上下架、团购福袋设置、门店评分优化及基础视频剪辑工作； 2.协助主播完成直播前筹备，包括脚本撰写、场景布置及相关物料准备； 3.全程跟进直播进程，确保技术环节稳定运行，及时应对并解决突发技术问题； 4.直播后进行数据整理与复盘分析，输出优化方案，持续提升直播表现。具备良好的商家对接与沟通能力。 任职要求： 1.沟通能力强，情商高，服从安排，具备团队协作意识，能与直播团队高效配合； 2.热爱直播行业，熟悉常用直播设备及软件操作，上手快； 3.应变能力强，能在直播过程中灵活调整，妥善处理各类突发情况； 4.具备一定的内容创意能力，能结合市场动态和用户需求进行直播内容规划。 工作地点：开发区万达广场 办公环境优越，交通便利，欢迎有意者投递简历！ 工作内容已明确说明，请确认可长期稳定参与后再申请，短期务工、干两天即离岗者勿扰。 非电商带货，非娱乐直播，属于抖音本地生活服务类目！！！

岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户互动体验 2．制定并优化直播平台的推广引流方案，提升观看人数与用户活跃度 3．跟踪直播数据表现，进行效果评估，持续优化运营策略以应对市场动态 任职要求： 1．了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，拥有相关领域直播运营背景 2．具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及团队成员高效协作 3．具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整直播运营方向

岗位职责： 1.负责主播的日常运营管理，对签约主播进行精准定位及系统化培训指导。 2.协助主播完成平台入驻流程，及时响应并处理直播过程中出现的问题，统筹安排所辖主播的日常工作内容，确保直播质量、时长等指标符合公司标准。 3.挖掘并培养有发展潜力的主播，负责直播内容策划、粉丝互动维护及整体运营支持工作。 要求： 1.具备良好的沟通能力，责任心强，重视团队配合，拥有较强的自我驱动力和抗压素质。 2.有明确的收入目标，愿意付出努力，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+入职缴纳五险+带薪培训+节日福利 2.法定节假日休息，享受带薪年假，陪伴家人从不缺席！ 3.定期组织聚餐+领导发红包+创意十足的团队建设活动！ 薪资待遇：4000+提点+奖金 工作时间： 早班8:00-18:00 晚班15:00-1:00 周日休息提供住宿

职位概述： 这是一个从0到1的战略性核心岗位。您将作为公司MCN业务的创始负责人与整体架构师，全面主导公司在抖音、视频号等平台的内容创作与直播体系搭建。您的核心任务是通过打造专业人设、策划高价值内容，为公司高效、低成本地获取大量优质潜在客户线索，助力企业实现下一阶段的规模化增长。 核心职责： 1.主播团队建设与全周期管理（从0到1）： *主导公司主播团队的筹建与运营管理，涵盖人才招募、筛选评估、系统培训、IP方向定位及个性化发展路径设计。 *搭建统一的话术标准、直播脚本模板和知识资料库，持续提升主播团队的专业能力与线索转化效率。 *制定科学的绩效考核机制与激励方案，打造一支专业性强、执行力高、稳定性好的头部主播队伍。 2.直播内容体系规划与执行落地： *深入理解高考志愿填报领域用户需求（学生及家长），策划并组织政策解读、择校策略、专业分析等高实用性直播主题。 *制定详细的直播运营计划与内容排期表，全流程把控直播前中后期各环节，对关键指标（观看人数、互动率、单线索成本、转化效果等）负责。 *高效联动场控、助教、投放等协作岗位，保障每场直播精准达成引流获客目标。 3.行业资源对接与产品组合优化： *主动开拓并整合高考升学领域的优质资源，包括专家讲师、课程内容、咨询服务、智能工具等，构建适配直播场景的高转化“货盘”体系。 *协调内外部产品供应方，洽谈合作条款，优化产品打包策略，提升直播吸引力与客单价水平。 4.MCN体系运营与复制扩张： *全面统筹公司短视频账号矩阵（抖音、快手、视频号等）的日常运作，推进内容生产、流量投放与粉丝积累一体化运作。 *建立以数据为核心的决策机制，通过深度复盘分析，不断迭代内容形式、主播表现及投放策略，持续压降获客成本。 *将成熟可行的运营模式提炼为标准化操作流程（SOP），并推动团队与账号体系的批量复制与规模化扩展。 任职资格： 1.基本要求： *具有3年以上MCN机构或教育行业直播运营经验，具备高考报考相关背景者优先考虑。 *有独立主导直播项目从零起步并取得显著成果的实际经历，熟悉账号冷启动、粉丝增长、内容策划到线索转化的完整闭环，并能提供可验证的成功案例与数据支撑。 *在高考升学赛道已积累一定行业资源（如讲师、课程、工具类供应链资源）。 2.核心素质： *数据导向的运营思维：具备出色的数据分析能力，善于从数据中发现规律、识别问题，并据此调整优化运营动作。 *优秀的团队统御力：擅长团队搭建与人员激励，能够凝聚团队共识，带领成员突破瓶颈。 *精通流量运作逻辑：深刻理解主流短视频平台的推荐机制与付费推广策略，具备实战级投流操盘能力。 3.优先条件： *有知识付费类产品在教育领域的成功运营经验。 *熟悉“直播导流+私域承接”的完整链路，具备私域流量体系建设的成功实践。 我们为您提供： *广阔的发展空间与充分自主权：这并非普通执行岗，而是一个内部创业型角色。您将获得高层直接支持与充分决策权限，自由施展战略抱负。 *行业领先的薪酬结构：提供显著高于市场均值的底薪，搭配与业绩强挂钩、上不封顶的奖励机制。 *坚实的后端支持体系：公司在高考报考领域拥有多年积淀，将为您配备完善的行业认知、产品资源与服务配套，确保业务顺利推进。 如果您希望在快速成长的行业中，亲自操盘一个从无到有的标杆项目，欢迎加入我们！

!!!无经验要求！！!大专即可！！提供住宿！！! 【工作职责】 1、负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2、协助主播完成开播前、直播中及直播后的各项准备工作，制定并应对突发情况的预案。 3、对直播内容、流程安排、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4、监督并提升主播在粉丝管理方面的表现，提供必要的指导与资源支持。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有责任心，重视团队合作，拥有较强的主动性和适应力，性格积极乐观者优先。 2、具备自主学习与独立思考能力：直播行业更新迅速，观众需求不断变化，运营需主动汲取新知，总结适合自身的运营方法，推动内容创新。 3、为人处事灵活，能吃苦耐劳，面对挑战不轻言放弃，具备创业者精神，坚持奋斗为先的价值观。 4、表达清晰流畅，富有同理心与说服力，能够耐心回应主播的疑问与反馈，确保沟通高效顺畅。

【职位待遇】：公司坚持按时发放薪酬，从未出现欠薪情况，薪资结构为底薪+绩效奖金。 1、试用期薪资标准：大专4K起，本科4.5K起；转正后底薪调整为大专5K，本科6K（具体档位依据个人能力及试用期表现评定）。 2、业绩激励：提供行业领先水平的奖励机制，包含主播引进奖励及主播流水收益分成。 3、年度调薪机制：个人基础收入每年上浮约10%。 【职位要求】： 1、王者荣耀单排段位达到50星以上。 2、具备良好沟通能力，气场积极，工作投入度高。 【职位内容】： 1、主要运营平台：小红书、视频号、抖音。 2、工作职责：依托公司提供的资源支持，如流水补贴、保底收益、底薪保障等，在上述平台或其他渠道开展主播招募与合作洽谈。运营岗位支持自主拓展或内部推荐，团队设有老员工带教机制。

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

月500 ㊗开发区大型冷链集团诚聘㊗ ➡岗位1.冷链工程安装焊工 要求有三年以上焊接经验，持证上岗，熟悉冷链系统，会看图纸，冷链铜管焊接，熟悉钎焊、氩弧焊等焊接工艺 ➡岗位2.冷链工程安装电工 质监局电工证（高压/低压），3年以上工业电气安装经验，具备制冷电气系统安装与维修背景，熟悉电气原理以及组装 要求:22周岁～50周岁 ➡工作内容:冷链机器安装，维修，维护等，跟集团安排接收出差 ➡薪资待遇:入职五险，底薪4000➕出差补助每天300～400块，吃住，综合收入4000～10000以上 公司位置:开发区松岚街附近 提前报名单，随时安排面试 报名电话☎刘 有人报简历，2周后面试，年后上班

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岗位职责： 1、理解公司战略并贯彻落实到直播间，负责直播账号整体规划及日常运营，业绩目标及转化负责 2、熟悉并实时跟进抖音平台直播、互动玩法，更新迭代，带动账号增长 3、分析短视频平台的规则和爆点，了解平台机制，关注视频及直播行业动向，根据变化对账号进行动态调整 4、监测并分析竞品动态，总结制定相应运营策略，研究行业竞店变动，跟上行业变化 5、视频、投放效果跟进，并及时与相关人员进行沟通协调 6、团队人员管理，提升团队直播状态及工作效率 7、运营情况的复盘分析、总结及汇报 任职要求： 1、大专以上学历，至少3年的抖音服装直播运营经验 2、抖音深度用户，对热点事件有较强敏感度，熟悉抖音的运营方式和运算法则 3、有抖音运营成功案例者优先 4、学习能力强、抗压能力强，适应能力强，善于沟通，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司账号直播，积极与观众互动，把控整场直播的节奏； 2、懂直播逻辑，有直播节奏，能上链接，能自助撰写直播话术； 3、能配合账号拍摄短视频； 4、女装带货，懂韩系穿搭。 任职要求： 1、有服装带货直播经验的主播优先考虑； 2、五官端正，体态匀称； 3、普通话标准、镜头感强、自信热情有活力； 4、年龄要求：20-35岁； 薪资待遇： 1、底薪+提成，试用期不打折，综合工资8-15K，面议； 2、月休4天，周内调休； 3、不定期聚餐或团建。

1.技术应用与创新：负责将前沿AI剪辑及无人录播技术应用于口播视频创作，建立高效智能的生产流程，持续提升内容质量与产能。 2.业务转化与增长：通过专业化剪辑与塑品策略，打造具有高转化力的视频内容，直接推动产品销售，并对内容商业效果负责。 3.模式共建与共享：深度参与从内容创作到商业变现的核心环节，共同优化业务模型，共享发展成果，实现个人与项目的共同成长。 4.主要是做AI剪辑技术的赋能 5.赋能口播剪辑让你的录播时长变得更高。 6.快速掌握技能，早点开播，未来实现工作室的价值

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间的互动率和转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行直播营销活动，结合平台规则与用户需求设计促销方案，提高观看量与销售额 4.跟踪直播行业动态与竞品表现，挖掘用户增长机会，推动直播间粉丝量与粘性稳步提升 任职要求： 1.对直播运营有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 2.具备较强的数据分析能力，能通过直播数据发现问题并提出有效改进措施 3.思维活跃，具备一定的创新意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境 4.有电商或短视频平台运营经验者优先，熟悉主流直播平台规则者更佳

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

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招聘居家办公： 时间：10点至凌晨3点 内容：线上讲故事 需要临场反应能力 优势：不用打卡 不用坐班 不用出门 工资：月薪3000 联系电话：小满

推荐岗位【编号B066】 庄河干沟滑冰场招聘： 1.售票员一名 要求：男女不限，谦虚和蔼，语气适中，头脑灵活。 过年不休息，有一定销售经验，熟练掌握手机软件(/快手,）消码。 工作时间：8：30左右--下午4：00左右。 现在开始面试上岗，年后初十左右结束。 待遇底薪一班100元，奖金另算，详情面议。 2.另招现场工作人员若干名 待遇一班100元，奖金另算。 联系电话： 地址：庄河市干沟滑冰场

工人 ，1人，初中，18 - 40岁，责任心强，吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 4800元，包吃住，周休1天 招工人数:1人 工作地址:大连辛寨子由家村辛艺街80号砬子山附近

全职每日参与2场直播，每场3小时，合计直播时长6小时，节奏紧凑不拖沓，无业绩考核压力，每周享有固定休息时间。 薪资待遇：无责任保底8000~20000元 工作内容： 无需直播经验或特殊才艺，只需性格活泼、形象匀称、镜头前自然大方即可。直播氛围轻松愉快，由专业主持人带领团队艺人通过聊天、互动、游戏等方式提升直播间热度。主持人全程协助艺人互动，助力提升票数表现，争取每场最佳成绩。每场直播3小时，每天安排2场，中间设有充足休息时间，确保艺人状态饱满，避免疲劳，身心得以有效调节。 工作支持： 提供专属化妆造型服务、独立休息区及准四星级酒店住宿，定期组织团队活动。 Sop娱乐旗下所有艺人均属合作模式，不涉及任何雇佣或劳动聘用关系，一切合作以保障艺人个人权益为核心。 Sop娱乐始终坚持为每位艺人提供全方位优质服务，秉持对每一位合作伙伴高度负责的态度，携手共进，实现互利共赢，助力每一位选择Sop的家人因我们而改变人生轨迹

职位概述： 这是一个从0到1的战略性核心岗位。您将作为公司MCN业务的奠基人与总设计师，全权负责搭建、运营和管理公司在抖音、视频号等平台的内容与直播矩阵。您的核心使命是，通过打造专业IP、策划优质内容，为公司大规模、低成本地获取高质量的潜在客户线索，为公司下一阶段的爆发式增长提供核心动力。 核心职责： 1.主播矩阵孵化与管理(从0到1)： *负责搭建并管理公司的主播矩阵，包括主播的招募、选拔、培训、IP定位与个性化成长路径规划。 *建立并完善主播的话术体系、直播脚本库和知识库，系统性地提升主播团队的专业度与线索转化能力。 *设计并实施主播的考核与激励机制，打造一支有战斗力、有凝聚力、能持续产出优质内容的“明星”团队。 2.直播内容生态策划与运营： *深度洞察高考报考行业的用户痛点（学生、家长），策划并组织一系列高价值的直播内容，如政策解读、志愿填报技巧、院校专业分析等。 *制定精细化的直播运营策略与内容日历，对直播全流程（预热、直播、复盘）进行管理，对核心数据（观看量、互动率、CPL、转化率等）负责。 *高效协同场控、助教、投手等支持团队，确保每一场直播都能实现预期的引流目标。 3.行业资源整合与“货盘”搭建： *积极拓展并整合高考报考行业的相关资源，包括但不限于名师、课程、咨询产品、智能工具等，为直播内容和商业转化筛选高性价比的“货盘”。 *对接内外部产品供应商，谈判合作政策，优化产品组合策略，以提升直播的吸引力和客单价。 4.MCN整体运营与规模化增长： *全面负责公司MCN账号矩阵（抖音、快手、视频号等）的日常运营，统筹内容生产、流量投放与粉丝增长。 *建立数据驱动的运营决策体系，通过对数据的深度分析，持续优化内容、主播及投流策略，不断降低获客成本。 *将成功的直播和运营模式，沉淀为标准化的SOP（标准作业程序），并在此基础上探索团队和账号矩阵的规模化复制与增长路径。 任职资格： 1.必要条件： *具备3年及以上MCN机构或教育行业直播运营的相关经验，有高考报考领域经验者为最佳人选。 *拥有独立操盘直播团队从0到1的成功经验，熟悉起号、涨粉、内容策划、线索转化的完整链路，并能提供可验证的成功案例与数据。 *在高考报考行业内，拥有一定的资源积累（如讲师、课程、系统工具等供应链资源）。 2.核心能力： *数据驱动的决策者： 具备极强的数据分析能力，能从繁杂的数据中发现问题、定位机会，并以此驱动运营策略的持续优化。 *卓越的团队领导者： 擅长团队管理与激励，能够点燃团队激情，带领团队攻克难关。 *敏锐的流量操盘手： 对流量有深刻的理解，熟悉主流短视频平台的算法、推荐逻辑和付费投流玩法。 3.加分项： *拥有教育类知识付费产品的成功运营经验。 *熟悉“直播引流+私域运营”的联动模型，有成功搭建私域流量池的经验。 我们为您提供： *广阔的平台与充分的授权： 这不是一个执行岗位，而是一个“内部创业”平台。您将获得公司最高管理层的直接支持和充分的授权，去实现您的战略构想。 *极具竞争力的薪酬体系： 我们提供远超市场水平的固定薪酬，以及与业绩直接挂钩、上不封顶的激励奖金方案。 *强大的业务支撑： 公司在高考报考领域深耕多年，将为您提供坚实的行业认知、产品资源和后端服务支持，让您无后顾之忧。 如果您渴望在一个高速发展的赛道上，亲手打造一个从0到1的成功案例，我们期待您的加入！

浔源商贸是一家专注于翡翠珠宝领域，集直播、销售于一体的多元化现代企业。公司凭借强大的团队力量，充分发挥人才优势，坚持以市场为导向，对接源头工厂，持续实现业务拓展与规模壮大。现提供具有行业竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1.进行知识分享与专业科普； 2.负责直播互动并提升转化效果； 任职要求： 1.专业知识提供入职培训，无需顾虑基础； 2.表达通俗流畅，发音清晰准确； 3.年龄在20至40周岁之间； 4.性格积极乐观，保持良好的直播状态与情绪投入； 5.目标意识强，具备自我驱动力、学习能力及高效执行力； 6.有相关经验者优先考虑； 薪酬福利： 1、【工作时间】班次灵活可选，白班A组8:00-17:00，B组10:00-19:00；晚班15:00-23:00，每日约3场直播，单场时长约1小时10分钟，具体安排根据排班确定； 2、【五险一金】按规定缴纳； 3、【法定假期】享受国家法定节假日，发放节日礼品，入职即享带薪年假； 4、【员工福利】不定期组织下午茶、发放过年红包、节日礼品等； 5、【发展空间】提供专业带薪培训（含鉴定实操、直播话术），专人带教上岗，晋升机制透明，管理公正公开； 6、【晋升路径】专员→主管→经理；

全屋定制介绍，线上引流获客

岗位职责: 1.面向直播领域的新入职人员，安排专属带教与系统化培训； 2.参与团队组织的娱乐类直播项目，承担抖音平台的日常直播任务； 3.每日完成6小时直播，保障内容质量及观众互动效果； 4.根据个人成长情况，配合完成团队安排的其他直播相关事务。 任职要求: 1.热爱直播行业，具备积极进取的心态和抗压能力； 2.具备良好的学习意识与协作意识； 3.不要求具备直播基础，接受零经验者，有相关经历者优先考虑。 薪资福利: 1.新人无责底薪5000-8000元，有经验者底薪8000-15000元； 2.提供住房补贴、餐饮补贴； 3.定期开展团队建设活动。

岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，优化直播表现并增强观众互动体验 2．制定并完善直播平台的推广引流方案，提升观看人数与用户参与活跃度 3．跟踪直播各项数据指标，进行效果评估，持续优化直播运营策略以应对市场动态 任职要求： 1．了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，拥有相关领域的直播运营实践经验 2．具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及项目团队高效协同 3．具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整直播运营方向