岗位职责: 1、负责新合同的信息录入，并在地产云系统中完成入住相关流程操作； 2、开展续签提醒与签约工作：租赁到期前一个月启动续签通知，跟进企业确认并落实续签事宜； 3、办理退租手续，在地产云系统中执行退房流程流转，同时完成月度退房数据汇总报表； 4、熟练使用各类收费管理系统，按期完成每月租户物业管理费及代收款项的核算、数据录入，以及收款通知单的打印，交由客服管家递送租户进行费用收取；确保收费明细准确无误归档，并及时移交软发财务部门； 5、配合客服完成热水卡的办理与充值服务，同步更新台账记录，每周五与软发财务进行账目核对； 6、承担缴费情况的数据统计任务，编制各类物业管理费用缴纳情况统计表格； 7、处理零散费用的收取工作，负责发票的申领与保管，为有需求的租户开具（打印）发票，并建立完整的发票使用登记台账； 8、每月1日整理租户欠费清单，依据逾期状况生成催款通知单或催缴警示函，提交客服管家协助催收；对多次催缴无效的租户，须及时上报店长，以便采取进一步处理措施。 任职要求: 具备财会类工作经历，财会专业背景者优先考虑

三年以上做账经验，了解税务

负责日常账务处理及会计核算工作

食堂台账、成本核算、工资发放、阳光平台登记上传、餐费的统计、申请发票开具、日报表、月报表、出入库等一些财务文员的工作.

岗位职责： 1.日常账务处理：每日完成账目登录核算（及时率、准确率100%），实时监控现金余额； 2.月度常规报表与申报：月初提交财务、税务等报表（含往来汇报，准确率100%）；10日计算个税并安排工资发放；15日前完成费用分析；按时准确完成税务、统计申报；核对收入并全额开票，归档报表凭证。 3.医保相关工作：每月1日前统计T-2月医保回款未到账明细，月初编制上月医保回款预测表，核对医保应收款与预测数据； 4.税务筹划与发票管理：编制年度税筹方案并季度追踪落实；负责发票开具、领购登记、催交及台账管理； 5.财务资料与账户管理：每月装订整理财务凭证报表，编制银行余额调节表； 6.合规与配合工作：开展资产药品等盘点、财务风险自查；配合内外部财务检查，参加医院培训，完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 2.专业证书：中级会计职称优先； 工作经验： 3.核心岗（总账/成本/税务会计）：7年以上全盘账务或模块经验；医疗行业； 4.核心技能： 软件操作：熟悉用友、金蝶财务软件），熟练使用Excel（函数、数据透视表是基础）； 法规知识：熟悉中国企业会计准则、税法（增值税、企业所得税等）及相关财经法规； 5.性格要求： 沉稳耐心： 能忍受月末、年末高强度的重复性工作，不急不躁。 低调务实： 会计是后台支持部门，需要踏实肯干、不喜虚夸的性格。 6.年龄要求：30~38岁最佳！！！

工作要求及薪资面谈

承担日常账务处理及会计核算工作

财务，会计，统计，

【工作内容】 -协助进行日常财务处理，包括但不限于账目记录、发票管理和费用报销等； -定期编制各类财务报表及分析报告，为管理层提供决策支持； -参与年度预算的编制与跟踪，确保公司财务目标的实现； -支持财务团队完成其他相关财务管理工作； -与内外部审计人员协作，确保财务数据的准确性和合规性； -协助解决财务系统中的技术问题，提升工作效率； 【任职要求】 -拥有会计、审计、税收、财务管理等专业本科及以上学历； -具备良好的财务管理知识和技能，了解国家财经政策和会计准则； -熟练掌握Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； -优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作； -工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识； -需有初级会计师以上证书者可优先考虑； -能适应定期出差；

有1-2年工作经验，大专学历及以上。

招危险品夫妻驾，

找C1司机师傅代驾 无锡市内9小时 18 19号俩天共600 有时间的联系我

无锡日料店年后招聘 铁板师傅两位 工资7000/8000左右 刺身师傅两位 工资7000/8000左右 煮台师傅一位 工资7000/8000左右 烤箱师傅一位 工资7000左右 各台位学徒多名 工资4500起 洗完阿姨一位 工资4200左右 月休四天，节假日另补 年终奖，五险一金 有年后需要的联系

明晚夜班2⃣5⃣0⃣/天 【无锡散货分拣中心】 ✳年龄：18-58周岁，男女不限 ✳上班时间：18:00-7:00 工资:2⃣5⃣0⃣/天 管吃 ❗实际干活时间短 6点就结束了 就坐着混个时间 ✳主做：分拣 码货 套袋子 卸货 ✳工作简单自由 可以带手机 ❗❗带好身份证（照片也可以）不可以穿短裤 拖鞋 不能有黑名单 不良记录 征信问题！ ‼工资统一发放 报名电话：

省无锡市惠山区前洲镇一工地招大锅菜师傅一名，工资8000-9000有意者可以电话联系，

因深圳福田区景田店北江渔港 裁员财务要年初八才结帐 不用洗碗工（机器洗） 端菜3名优先熟手男女不限18-49王雪情 肖正菊 再次确定去的落实 邓飞飞：除夕上班时间下午一点到定位 初一三上班时间十一点（17号-19号），30元/时，除开这四天，平时20元/时，包吃，过年期间可拿红包。 联系人：张经理

招会计

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

主要负责：负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理！老板交待的事项

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

1、依据银行结算规定及企业报销流程，审核原始单据的合规性与准确性，高效完成现金收支业务； 2、及时为现金收付事项开具或收集有效票据，每日归集当日业务凭证，按时将原始单据移交助理会计处理，每月15日前完成全部会计凭证的整理装订，确保封面与目录符合公司标准； 3、办理各项费用报销款项支付，保障工资准时发放，每次审计截止后5日内完成开户清单及信用报告的打印工作； 4、按月执行现金盘点，落实日清月结要求，编制现金及票据盘点表并做好记录； 5、每日根据审批完毕的付款申请，在银行网银系统提交付款指令，下班前查询各公司银行账户余额，编制银行存款日报，并上传至OA系统； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备制造业相关工作经验 3、持有初级会计证书

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月可自由调休3天

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

前台接待，入住办理

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

熟悉工厂运作流程，掌握产品结构组成。 了解原材料消耗及人工、电力等成本控制。

职责和要求: 1. 负责日常财务事务处理，包括核对快递账单、店铺备用金使用情况、仓储物资领用等费用的归集与汇总，完成电子发票管理及银行流水的打印与分类整理。 2. 承担专项账户的汇款操作。 3. 负责企业日常会计记账工作。 4. 按月整理公司网银交易记录、社保参保人员缴费明细等相关资料。 5. 外出办理涉税事项及工商相关财务手续。 6. 配合完成其他需统计汇总的数据支持工作。 任职要求: 1. 具备会计、财务或相近专业的大专学历。 2. 拥有1年以上财务岗位实践经验，掌握财务报表编制与基础财务分析方法。 3. 熟悉企业财务管理制度、税收政策及相关法律法规，具备扎实的财务理论基础与实操能力。 4. 能熟练操作财务软件及常用办公工具，如ERP系统、Excel等。

1.负责开发票，整理凭证。熟悉以后，学习做一些小单位的账等会计辅助工作，不会没关系，有人带。 2.有一定会计基础或相关财务会计知识。 3.工作时间9：00-16：30，双休节假日，工作环境好，氛围轻松，欢迎在校实习生（只做寒暑假工不可以喔）。 薪资2000+工作日饭补，饭补15元/天。

岗位职责: 1、负责门店的订单处理、现金管理、物资采购及库存管控等工作 2、工作时间分为早班8:00-18:00和晚班10:00-20:00 薪资待遇: 保底6k，月综合收入6k-1w+ 福利待遇: 缴纳五险一金，每月享200元孝心奖，满一年可享30天带薪年假 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 工作责任心强，态度细致认真 岗位福利: 入职前3个月享受无责任保底6k+，薪酬结构为底薪+津贴+绩效+高比例提成+租房补贴，成功入职奖励500-1000元不等，公司提供具有竞争力的薪资福利体系（月薪综合6000-10000+），并按规定缴纳五险一金