岗位职责: 1.负责日常运营活动的统筹与协调，保障各项工作流程高效运转； 2.跟踪监督运营环节，合理调配资源，持续提升整体运作效能； 3.保持与团队成员及外部协作方的有效沟通，确保项目按计划推进； 4.对运营数据进行深入分析，为管理决策提供有力的数据支撑，并优化运营方案； 5.维护并发展与合作伙伴的长期合作关系，助力合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能灵活应对多元化的业务需求； 2.熟悉运营管理体系，拥有相关领域的实际工作经验； 3.拥有扎实的数据分析技能，善于通过数据识别问题并制定可行改进措施； 4.具备良好的项目统筹能力，可同时推进多个项目并确保按时交付； 5.适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效的执行力。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的统筹与协调，保障各项流程高效有序运行； 2.跟踪运营环节，合理调配资源，持续提升整体运作效能； 3.保持与团队成员及外部合作方的有效沟通，确保项目按计划推进； 4.对运营数据进行整理与分析，为管理决策提供有力支持，优化运营方案； 5.维护与合作伙伴的稳定协作关系，促进合作项目的顺利落地与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能灵活应对多维度的工作任务； 2.熟悉运营管理体系，拥有相关岗位的实际工作经验； 3.具备扎实的数据分析技能，善于通过数据识别问题并提出改进措施； 4.拥有项目管理经验，可同时推进多个项目并确保按时交付； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责: 1.负责小红书平台内容的策划与分发 2.与用户互动，提升内容在小红书的曝光率和用户参与度 3.分析数据反馈，优化内容分发策略 任职要求: 1.熟悉小红书平台操作及内容分发机制 2.具备优秀的内容创作能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成内容策划，具有较强的数据分析能力

企业名称：滦平朴石科技有限公司 招聘岗位：运营、维护 薪资待遇：底薪+提成综合3000+上不封顶 岗位要求：学历大专及以上接受小白会一定的电脑操作 工作地点：新明华6楼 联系电话： 联系人：张先生

维护客户。引流到店

1、负责公司【抖音商城】的日常推广与运营策划，提升店铺访问量及搜索曝光排名； 2、对接设计团队，优化店铺投放素材及创意图片呈现效果； 3、持续优化商品排名、关键词布局、店铺流量结构与转化效率，深入分析运营数据，合理配置并高效使用京东平台营销工具； 4、定期调研同类型产品的价格策略、排名变化及核心卖点，结合本店产品特性与市场定位，制定针对性推广方案并推进落地执行； 5、汇总每日、每周、每月的关键运营指标：包括流量来源、营销表现、成交数据及排名变动，持续跟踪推广成效，输出数据分析报告，及时调整营销策略并提出可操作的优化建议。

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具备应酬能力，持有效驾照并能熟练驾驶，可独立对接甲方开展工作交流，熟悉标书编制流程，能熟练操作计算机办公软件，掌握电力工程相关专业基础知识。

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岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护与管理 2.研判市场趋势，规划并落实店铺营销方案 3.跟踪店铺各项运营指标，动态优化运营策略 任职要求： 1.有电商平台运营管理相关经验 2.可独立负责店铺促销活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈进行有效决策

招聘数控编程两名 质检两名 装配两名 仪表车平头两名，工作地点兴隆开发区， 联系电话： 黄 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

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招聘洗碗工 薪资待遇：3400-4000元，每月两天带薪休班（干够半年3天带薪休班） 年龄要求：45岁以下的，有经验的优先 工作时间：10：30-下午3：00 6：0-10：00 工作地点：平泉老赔购物中心附近 报名地址：盛世新城A区西门明众乾人力资源 报名电话：（同）

招信聘‬息： 招聘间车工人5名，要求35-55周岁，能吃耐苦‬劳，认真负责，工资5000-7000元。 2.招聘叉车司机，要求25-50周岁，2年以上经验，有叉操车‬作证，必长须‬干，。 3.招聘工电‬维修1名，机电一体专化‬业，要求具备电弱‬与气动维修能技‬及3年以上相经关‬验，能保障设稳备‬定运行并良好协作，工资5000-6000元。 联电系‬话：

承德亿升物业服务管理有限公司 招聘保安人员数名： 有经验者优先 上24小时休48小时三班倒，节假日不休，要求认真负责，身体健康，无不良嗜好，服从管理，45-50岁之间均可。 薪酬：试用期一个月、工资2000元、试用期满2600元。 联系电话☎ 谢谢大家！谢谢！

年龄18到35岁

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公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

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