抓住TikTok红利期，机会不容错过！ 欢迎应届生、小白及转行人员加入，实习可提供盖章 这里不画饼、不PUA、不诱导销售！ 工作内容 负责精准引流，直播前完成账号检查 全程参与跟播，直播结束后进行复盘分析 协助主播维护粉丝关系 零基础无需担心，配备师傅一对一指导，并提供工作手机 无需自行招募资源，若有额外资源可享奖金激励 薪资待遇 无责任底薪3000元+美金提成+五险+工龄奖、孝顺奖 每月15日发薪（如遇周末或节假日则提前发放） 工作时间 早九晚五，单休（周日休息） 晋升路径 助理→助理导师→运营主管→创立工作室→公司负责人

岗位职责： 1、配合完成品牌线上直播的日常运营，涵盖直播活动方案制定、商品选品、直播预告发布及月度直播计划安排，保障直播间稳定有序开展； 2、负责直播数据的整理与分析，总结直播表现，从人员、商品、场景维度提出优化策略，增强用户留存并推动销售转化； 3、监督活动执行过程，掌握直播现场进度与后台实时数据，灵活应对突发情况并进行调整或指导，确保活动高效推进； 4、协同主播团队与商品部门紧密合作，加强沟通协作，提升整体配合默契度，助力业绩增长； 5、完成直播运营相关的其他事务性工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，播音主持、服装纺织类专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上新媒体直播运营工作经验，熟悉天猫、抖音等平台直播运作模式者优先； 3、性格开朗积极，工作踏实认真，具备较强的执行力、组织协调能力及抗压能力。

【岗位职责】 1.指导主播提升语言表达能力，规范用词，防止不当言辞出现。 2.依据平台管理规范，监督主播的聊天内容合规性。 3.快速回应主播需求，提供及时有效的支持与协助。 4.营造健康有序的直播氛围，推动正向互动环境建设。 【任职要求】 1.心理学或社会行为学相关专业背景，有主播经历或语音厅运营经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与人际交往技巧，具备情感咨询相关经验者更佳； 3.熟悉直播生态，对直播行业具备一定认知和热情； 4.应变能力强，能高效应对突发状况并妥善处理； 5.责任意识强，能够主动承担并解决直播过程中的各类问题。 【其它】 1、上班时间：14:00-23:00，月休4天。 2、薪资待遇：综合薪资15K—30K，详情面谈。

公司深耕游戏直播领域多年，专注于新媒体方向的达人孵化，已成功扶持上千名游戏主播成长与发展。我们的目标是改善直播行业现状，成为真正为游戏主播创造长期价值的企业。在人才发展方面，秉持“成长文化”，与团队成员携手共进、共同拼搏。我们始终相信，人才是企业最宝贵的资源。公司重视每位员工的成长，提供系统化的内部培训及外部学习交流机会，助力提升专业能力与综合素质。我们鼓励员工发挥潜能，搭建开放多元的发展平台，只要你有能力、有创意、三观端正，在这里都能获得属于自己的发展空间。晋升机制公开透明，阶段性成长均有相应激励，确保每一份努力都得到合理回报，实现个人与公司的共同进步。 工作内容： 1.专注游戏达人的培养与孵化，提升主播直播间的热度与收益； 2.负责制定每位达人的短视频内容及直播活动方案； 3.策划并执行粉丝互动活动； 4.跟踪分析日常运营数据，定期评估效果，持续优化运营策略； 任职资格： 1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专（尤其欢迎热爱游戏、心怀梦想的年轻人）； 2.经验不限； 3.具备良好修养，文明礼貌，价值观积极正向； 4.拥有良好的协作意识，善于沟通，思维灵活，富有创意，工作主动性强，责任心高，能在高压环境下保持稳定表现； 5.应届毕业生优先考虑； 6.热爱游戏行业，涉猎广泛，需熟练掌握《金铲铲之战》游戏，日常有观看游戏直播的习惯； 工作时间：13:00-22:00 单双休！！！我们的福利 1、缴纳六险； 2、弹性人性化的工作安排； 3、带薪休假：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 4、不定期供应小零食； 同时， 我们提供完善的职业晋升通道；能力出众者，半年内有机会晋升至管理层； 定期组织部门聚餐、生日会、节日红包、体育竞赛等丰富多样的团队建设活动； 办公环境优越，空间开阔，光线充足，氛围舒适宜人。 所有准备就绪，只为迎接优秀的你加入！（不接纳有王子病或公主病的候选人）

直播运营/接受无经验 一、职位职责 1、通过线上及线下多种渠道开展主播招募与潜力挖掘，为主播进行整体定位并制定内容发展方案 2、协助主播完成直播平台入驻流程，及时响应并处理主播的咨询、建议与问题反馈，协调管理所负责主播的日常事务，确保直播时长和直播质量符合公司及平台规范 3、重点培养有发展潜力的主播，高效推进直播间内容规划、粉丝互动维护及日常运营支持工作 4、为主播策划形象包装与推广活动，对接短视频等传播内容的制作与发布，统筹安排主播参与榜单活动及直播间各类运营活动 二、任职要求 1、年龄30周岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生加入！ 2、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力 3、具备团队协作意识，知识面广，学习主动性强，思维灵活，富有创意，执行力高，能适应一定工作压力 4、遵守职业操守，严格保护公司信息及主播个人隐私 【工作时间】 工作时间：下午12:30-21:30 法定节假日正常休息 【薪资待遇】4000+提成+年终奖 聚餐+不定期团建 6万流水转正底薪4千提成利润的10% 10万流水提成利润的12%可带团队享受团队利润5%提成 15万流水底薪5千，提成利润的15% 20万流水底薪6千，提成利润的20%

职位详情 直播运营抖音(抖音火山) 场控 快手 日常运营 直播策划 岗位要求:直播运营，助播、直播 工作内容:主要是协助直播前的一切工作，直播时维护弹幕，互动，活跃直播间氛围，涉及到会出镜， 可全职可兼职，全职坐班8个小时，上班时间段可自己选择，不加班， 全职底薪4000-8000元加提成，优秀的可1w+ 兼职需在公司学习3-7天工作时间4-6小时，兼职时薪30-60免费培训，有人带 不销售，不打电话，欢迎加入我们米凡度大家庭 员工福利： 有无线网 住房补贴 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

关于公司 行业TOP3抖音电台业务的企业，2024年业务增长237%，2025年持续增长。是西南第一家音频独角兽公会！公司在成都-高新区有授权2000多平直播基地，明年公司会扩张、急需大量的管理层。 我们知道，这个世界并不总是晴空万里，也会有乌云密布的时刻。但正因为我们见过黑暗，才更懂得一盏灯有多么珍贵。 在这里，我希望我们可以“成为一束光，照亮彼此的征途。” 所以～公司致力打造一家社会主义公司、每个人都是自己为自己做事情、公平、公正，公开、按劳分配、师徒制带教、所以我们在不同阶段的培养都是希望每位新同事把每个知识点做到极致，每个人都是往未来分公司负责人培养，所以我们彼此相处的角色是战友，非常严格，你能接受严格吗？但是公司不害怕教会徒弟饿死师傅、这样的公司是你向往的吗？ 【薪资待遇】:转正12K+5-8提点+月度奖金，（无虚假成分，有实际数据，真正做到透明化、公开化管理）入职8个月签订25万年薪合同，岗位晋升为组长 1.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 2.理念认同：对“社会主义公司”模式有强烈认同感与热情。 【工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、接受优秀小白，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心； 3、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源者优先； 4、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 5、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

岗位职责： 主播孵化与赋能：负责从零筛选、面试、培训及考核主播与副播，制定个性化成长方案，构建高效能直播人才梯队。 账号运营与操盘：独立运营管理1-2个汽车类直播账号，统筹内容规划、直播动线设计、互动机制设置及流量转化承接。 数据驱动复盘：深入拆解直播核心数据（如观看时长、停留率、互动行为、转化效果等），按日/周开展复盘，持续优化话术体系、活动玩法与执行流程。 自然流玩法突破：精通抖音、快手等平台自然推荐逻辑，通过精准打标、高吸引力场景搭建、福利引流、憋单控场等方式稳定获取免费曝光。 销售协同转化：掌握汽车销售链路（线索获取-邀约到店-成交转化），规划直播间与线下销售联动机制，并对直播端产出的线索数量及成交结果承担责任。 任职要求： 硬性条件：具备1年以上直播运营实战经验，有从0到1成功孵化主播或独立操盘直播账号并取得显著成果的案例。 行业偏好：了解汽车直播生态，掌握基础车型知识、用户关注点及行业常用表达，有汽车领域（销售、市场、售后服务）背景者优先考虑。 核心能力： 懂流量：理解自然流起号底层逻辑，能清晰阐述获取“直播推荐”流量的关键策略。 懂数据：熟练操作蝉妈妈、飞瓜等数据工具，具备强分析、复盘与迭代优化能力。 懂带教：具备良好沟通与教学能力，能够调动主播积极性，输出可复制的标准化操作流程。 懂转化：具备销售思维，可设计从直播间互动至用户留资的完整转化闭环。 个人特质：目标导向明确，承压能力强，对数据变化与流量趋势敏感，热爱汽车与直播行业。

岗位职责： 1、全面负责品牌在抖音平台的店铺运营，依据平台规范优化店铺设置，推动销售业绩增长； 2、统筹店铺页面管理，包括商品链接、优惠券配置、首页展示、会员体系及爆款产品的策划与打造； 3、每日进行经营数据的分析与记录，根据实际运营情况及时调整策略，持续提升销售转化与运营效率； 4、主导店铺流量引入与转化优化，提高商品曝光率和点击率； 5、开展竞争对手及行业动态分析，输出有效参考信息； 6、对接抖音平台客户经理，及时掌握平台规则并争取资源支持； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备4年以上抖音平台运营经验，深度了解抖音生态结构与运作流程； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动平台、线下门店、服务商及内部多部门协作； 3、自我驱动力强，抗压能力强，善于独立思考与统筹规划，可应对各类店铺运营难题； 4、互联网敏感度高，富有创意与洞察力，紧跟行业潮流与市场动向，具备数据分析与报告撰写能力； 上班时间：9:00-18:00大小休 工作通勤：成都西站地铁出站20米 发展路径：抖店店长→抖音运营主管→抖快运营经理→电商负责人 公司成立于2017年，是西南地区领先的内容电商企业，在职员工超200人，团队以95后、00后为核心力量，办公空间达1500平方米，坐落于甲级写字楼； 现运营天猫、淘宝、京东、小红书、拼多多等多个电商平台，代理及合作品牌30余个，覆盖产品百余款，业务范围涉及美妆护肤、个人护理、家庭清洁、大健康、药品、3C家电、家居用品、日用百货、服饰鞋包、户外运动等多个类目。自成立以来，年销售额突破亿元，拥有成熟的运营体系，实现新品上市当月日销破万的快速起量能力。

运营火热招聘！底薪+提成，工作时间固定，不限学历！ 无论是否有相关背景，只要你热爱直播行业，敢于挑战，我们诚邀你加入！ 提供月薪4k-30k，叠加丰厚提成，收入有保障，发展有空间！ 现面向社会广纳优秀直播运营人才，携手共创高品质直播内容！ 【工作时间】： 13:00-22:00，每周调休5天，法定节假日正常休假，作息规律，工作稳定！ 【岗位职责】： 1.负责直播活动的策划、组织与落地执行，保障直播流程顺畅； 2.维护直播间日常运营，优化观看体验，提升用户互动质量； 3.收集并分析直播数据，持续调整运营方案，增强直播表现力； 4.协同各部门资源，推进直播项目高效运转与业务增长。 【任职要求】： 1.热爱直播领域，对行业动态敏感，学历不限； 2.具备热情与执行力，愿意在直播运营方向长期发展； 3.有责任心，具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作； 4.无经验可培训，只要肯学敢拼，我们为你提供成长平台！ 不论出身，只要你有目标、有干劲，我们都张开双臂欢迎你！ 加入我们的直播运营团队，稳定岗位，广阔前景，属于你的舞台已经搭好，只等你闪亮登场！

形象气质佳，有销售经验会设计的优先考虑，比如窗帘墙布背景墙整体软装全案设计，工资待遇底薪加提成买社保，有意者到公司面谈！

崇州金鸡工业园 实木定制厂 招聘打磨工两名，待遇优厚 姓名:禧福莱何涛厂长 何总:

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工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

岗位职责 1.负责抖音直播的投放优化运营工作（产品苹果二手手机），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月/周/日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建 议 2.独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3.负责直播后台的数据收集.分析和复盘 4.分析同类目优质抖音号 5.撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1.深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2.熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3.投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4.底薪6k-8k（看经验定）+提成（GMV）

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

1.账号定位与策略制定 -明确账号的目标受众、内容方向（如娱乐、教育、电商等），制定清晰的运营策略和阶段性目标（如涨粉量、转化率、品牌曝光度）。 -结合平台特性和市场需求，规划账号的长期发展路径，确保内容与目标一致。 2.内容全流程管理 -主导内容选题、策划与制作，把控视频的质量（包括脚本、拍摄、剪辑、文案等），确保内容符合账号定位和用户喜好。 -制定发布计划，选择最佳发布时间，优化标题、封面、话题标签等，提升内容的初始流量。 3.用户与社群运营 -维护用户关系，及时回复评论、私信，处理用户反馈和问题，提升用户满意度和忠诚度。 -引导粉丝互动，搭建粉丝社群（如粉丝群），增强粉丝粘性，促进用户自发传播。 4.流量获取与变现转化 -负责免费流量（如蹭热点、参与挑战赛）和付费流量（如DOU+、信息流广告）的投放与优化，提升账号曝光和流量精准度。 -推动商业变现，包括对接品牌合作、策划直播带货、设计短视频带货链路等，达成销售或合作目标。 5.数据分析与策略调整 -定期监测账号数据（播放量、完播率、涨粉数、转化数据等），分析内容效果和用户行为，找出运营问题。 -根据数据结果优化运营策略，调整内容方向、推广方式或变现模式，持续提升账号效益。 6.平台动态跟进 -密切关注抖音平台规则、算法更新、热门趋势及竞品动态，及时调整运营方案，规避风险并抓住流量机会。

岗位职责： 1、负责短视频内容的整体规划与执行，包括创意策划、拍摄指导及后期制作； 2、管理并优化短视频账号，提升账号影响力和用户参与度； 3、分析短视频平台数据，制定有效的运营策略，提高内容传播效果； 4、跟踪行业趋势，结合用户需求，不断创新内容形式和主题。 1、熟悉主流短视频平台运营机制，具备优秀的内容策划 2、拥有较强的创意思维及视觉审美，能够把握市场热点 3、具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 4、有成功运营短视频账号的经验，能够带领团队达成业

岗位职责：准时到岗，确保工作时长 任职要求：性格积极向上，具备良好沟通能力，年龄18-45岁，需会简单化妆，直播前完成妆容（如不会可向前台寻求协助），有一定社会经验者优先。 岗位福利：首月保底5000元，提供住宿及餐补，设有新人奖励、提现奖励。综合收入5K-11K，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责（工作内容）： 1.负责小红书账号的日常内容发布、运营维护与粉丝互动，按时完成每日文章的撰写与更新； 2.研究并掌握各平台的内容调性与推荐机制，结合平台特性进行内容创作，开展种草推广及品牌传播，并关注同行动态与竞争情况； 3.统筹管理多个小红书账号，及时处理私信沟通、引导转微等相关运营事务。 任职要求： 1.有微博、知乎、小红书等自媒体平台运营经验，或为小红书深度用户亦可考虑； 2.具备医疗或医美领域自媒体运营相关经验者优先； 3.大专及以上学历（表现优异者可酌情放宽条件）

【岗位职责】 1、协助上级主管推进各媒体账号的日常运营与维护。 2、挖掘网络热门话题，进行素材收集与整理，助力新媒体平台内容传播； 3、监控平台运营表现，开展媒介数据、运营数据及市场情况的分析工作，及时发现问题并提出优化建议； 4、参与策划并落地执行新媒体矩阵的整体运营方案； 5、依据新媒体年度及阶段性的传播规划，统筹并推动各类宣传推广活动实施； 6、在主管指导下独立完成热点营销事件的策划与执行，提升粉丝互动频率与用户粘性； 7、定期或临时汇总各渠道媒体运营数据，编制统计报告，为后续传播策略制定提供决策依据。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2、具备扎实的文字表达能力，可撰写正式新闻稿件、制度文件，也能创作营销类软文； 3、熟悉主流社交平台的操作逻辑与推广机制，了解线上推广及产品运营基本流程； 4、擅长文案创作、图片处理或视频剪辑，至少具备其中一项突出技能； 5、拥有良好的沟通协作能力和团队意识； 6、具备传播策划思维，有艺人宣发项目经验者优先考虑； 【工作时间】 成都办公时间09:00-12:0013:30-18:00 【远奎简介】 四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司专注于乡村振兴与中国传统文化的传承发展，聚焦非遗技艺与传统手工艺人群体。 主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，服务对象以本地互联网IP和政府机构为主，曾为绵阳宣传部、文旅局提供视频制作、账号运营及内容投放等服务支持。 【远奎文化】 *使命与愿景： 传承中华文化基因，推动传统文化产业化，构建可持续发展的文化生态体系。 *企业价值观： 爱国敬业务实专注创新进取不忘初心 【远奎成长】 *用人理念：“人尽其才，价值匹配”，优质团队配优厚待遇； *精干团队：30+成员规模，重质量而非数量，管理层均为行业资深人士； *扁平化管理：减少层级，提升效率，支持跨层级直接沟通； *结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成果； *晋升通道：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔； *年轻氛围：主力为90后与00后，兼容内向与外向性格，专注工作本身，远离情绪消耗； 【福利待遇】 五险一金：全额缴纳，入职即享试用期保障； 年终奖励：不止双薪！最高可达月薪五倍！ 月度评优：每月评选多名优秀员工，奖金300-800元/人； 关注健康：每日下午组织锻炼（八段锦、有氧操等） 假期丰富：双休+法定假日+年假+带薪病假，享受高品质生活！ 其他关怀：定期团建、自助零食、节日礼品、生日津贴、工龄工资、文娱活动……

经济不景气的年代，可以多几份收入！ 手里有粮，才能做到心里不慌！ 全职，兼职皆可！成为我的合伙人，没事发发朋友圈，我发什么你就转发什么，因为它不会影响你的工作和生活，一个月下来赚1000，你水果钱就有了；赚2000，吃饭的钱就有了；赚5000，逛街，K歌，下午茶钱都有了；赚20000，背起包，说走就走的旅行马上就来。

任职要求： 1.不排斥镜头表现，愿意展现自我者优先； 2.工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心，能够与运营团队紧密协作，实现共同成长； 3.对自媒体领域有热情并渴望获得收益，乐于将个人兴趣融入日常工作中； 4.具备较强的亲和力与表达能力，适应能力强，抗压能力佳，体能良好，既能独立思考，也注重团队配合； 5.形象端正，气质出众。 岗位职责： 1.通过短视频内容及直播形式打造专属个人IP。 2.积极与粉丝互动交流，增强账号用户粘性。 3.配合运营完成直播过程中的各项执行工作。 4.合同期限：合作协议，可按需选择1年、2年或3年签约模式。 硬核支持： 配备专属运营、化妆造型、摄影摄像团队，提供服装、妆造、道具等全方位支持，拥有专业级直播场地； 待遇： 1.完善的培训体系，第3-4个月起月收入可达2-5W，优质达人收入上不封顶； 2.提供高标准直播环境，包含专业音响师驻场、品牌服饰支持、顶级硬件配置（LED背景墙、定制场景搭建、专业灯光系统，使用佳能、索尼单反设备）； 3.开设线下艺能培训课程，享受免费达人成长专项课程； 4.线下运营手把手指导，高效提升粉丝增长与变现能力； 5.配备专属短视频制作团队，免费提供内容策划、实地拍摄及后期制作服务；

开播前后的准备工作跟售后工作。以及公司内部的一些财务上报，数据对接

岗位职责： 1.为达人讲授短视频运营相关课程并提供系统化培训。 2.搭建并管理主播运营社群，及时响应签约主播在日常工作中遇到的问题。 3.协同拓展团队，为深度合作的机构或主播提供短视频运营支持，分享运营方法论，并参与商单集中活动的执行（涵盖但不限于：账号起号、定位规划、内容制作等）。 4.根据任务安排制定主播短视频发布节奏，联动直播团队共同拟定运营策略。 5.主导主播账号的定位策划、短视频脚本输出及运营复盘优化等日常管理工作。 6.负责与抖音平台对接沟通，搭建完整的短视频培训课程体系，并协同转化团队优化直播话术内容。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.视频制作、短视频编导等相关专业背景 3.具备1年以上培训经验，累计3年以上行业从业经历 4.掌握市场营销知识，了解房地产营销基本流程 5.具备基础商务拓展能力，能独立完成方案提报撰写

嘿，电商达人！我们在等你来加入！ 一起让电商平台焕发更多光彩吧！ 你的日常将包括协助直播、参与视频拍摄、完成视频剪辑工作 同时，我们也会一起分析数据，持续优化平台表现！ 如果你： 具备电商运营经验（1-2年为佳）； 熟练掌握视频拍摄及（剪映）剪辑技能； 擅长沟通，对客户服务充满热情； 细致耐心，对数据有敏锐洞察力； 乐于在团队中协作共进； 那就别犹豫了，快来成为我们的一员！期待与你并肩作战！ 运营助理/专员-新媒体方向