小工叉车工
天府新区中建工地
招聘勤杂工
招聘岗位:
勤杂工、叉车司机
工作内容：
工地上转运轻钢龙骨、石膏板、石棉等，闲时打扫卫生。
年龄要求: 30-55岁身体健康、服从安排管理。
工作时间：
08:30-18:00左右
月休4天
福利待遇:
勤杂工：4600/月
叉车司机：6000/月
包住包水电、吃自理
18号发上月工资
上班地址:
天府新区隆和街
联系电话
☎赵老师
四川成都在大划派出所旁的工作地点，招聘12名小工，薪资福利为35005000元。
小工11-20人
在四川成都大划派出所旁的工作地点，招聘12名小工，薪资福利为35005000元。
小工3-5人
招两个工地小工/杂工，55岁以下，身体健康，勤快灵活，必须会用电锤，可以干到年底，后期有加班，白天隧道里没信号，加微信，下午6点后打电话
机械维修工小工长期保险社保餐补包住包吃6-10人月结个人
成都市新都区梓宁搅拌站招工地小工/杂工买社保，包吃住，月结工资保底3600元负责厂区环境卫生，生产线卫生，传送带洒落砂石的清理；设备堆积物的清理；以及其他协助事务，招8人！机修工再招2人
力工车展搭建小工1-4天包吃11-20人日结个人
明后两天，西博城车展搭建要小工，，20-50岁，搬搬抬抬，没做过体力活吃不了苦的勿报
早八点半到下午六点180包饭，会加班到晚上10点，加班费25每小时，工资日结
力工会展搭建小工
成都市双流区招会展搭建、工地小工/杂工
24号早上9点需要搭工
卸货搬货搭体力活。早9晚6.200加班25要求接受加班到晚上910点
干体力活
要求做5天
急招鱼泡直聘客服岗（底薪4千，早九晚六，全白班）
6000-8000元/月
电话客服6-10人经验不限学历不限
岗位职责：
利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。
工作时间：
早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！
每个月10号发工资，不拖欠！！!
任职要求:
1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教；
2、学历和专业不限；
3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力;
4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
中小学数学老师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班小班教学（3-25人）一对一教学
中小学数学教师，幽默风趣，有团队精神，备课过课，负责反馈，服务学生及家长。有机构工作经验优先。
急招鱼泡直聘客服拓新岗（底薪4千，早九晚六，面试简单）
5000-8000元/月
客服学历不限
岗位职责：
利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。
工作时间：
早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！
每个月10号发工资，不拖欠！！!
任职要求:
1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教；
2、学历和专业不限；
3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力;
4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
急聘企业客服！无业绩要求+新人带教培训！
6000-9000元/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作职责：
1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。
2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。
3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。
任职资格：
1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。
2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。
3、核心素质：
（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。
（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。
（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。
4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
小工3-5人
长白班，长白班
蔡甸要4名小工，长白班，安装设备，打杂，拧螺丝等，25/小时，45以下，不包吃住，做到年底，后天能上班的抓紧联系我
成都双流区工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。工做内容:我们主要负责进不了电梯上
6000-7000元/月
力工工地学徒工长期1-2人月结
工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。
工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。
工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。
薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日）
上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。
我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！
成都双流区PC厂绑扎柱子，有20，22，25，32钢筋柱箍筋满扎。计件工资320元/吨，，
5000-7000元/月
钢筋绑扎钢筋工绑柱子长期6-10人月结包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
PC厂绑扎柱子，有20，22，25，32钢筋柱箍筋满扎。计件工资320元/吨，，第二个月发上个月的工资。年龄不能超55岁以上。没前科，遵守纪律，听从指挥，服从安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都招聘地铁工作人员信息在线招聘信息，主要招聘成都钢筋工相关人才。作为钢筋工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
