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岗位职责： 1. 依据公司战略发展需求，全面负责行政、人事、后勤、公共关系及EHS等综合性管理工作，制定年度/季度/月度工作计划并推进实施；构建并持续优化人事行政管理流程与制度体系，保障运行高效规范； 2. 建立健全人力资源全模块管理体系（含招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化），参与设计契合企业发展的管理模式，修订并推动各项人力资源制度落地执行； 3. 向高层管理者提供人力资源战略与组织建设方面的专业建议，并监督落实；及时应对重大人事问题、劳动纠纷、用工风险及突发性员工关系事件； 4. 参与公司发展战略研讨，协助编制年度经营计划、目标分解及重点事项跟踪督办； 5. 牵头组织公司通用管理制度的起草、审核、修订与发布，监督制度执行情况，开展检查评估与持续优化，助力提升整体管理水平； 6. 负责对接政府机关、街道社区、产业园区、高等院校、就业服务部门、人社单位及第三方合作机构，维护良好外部关系，确保政务事务顺利办理； 7. 统筹安排公司接待活动、宣传推广、团队建设、年会及各类企业文化项目的策划与组织实施； 8. 负责本部门团队建设、人员培养、绩效考评与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率； 9. 统筹政府补贴申请、资质管理、证照变更与年审工作，协同推进专利及知识产权相关事务协调； 10. 负责办公行政与后勤支出管控、费用审批，强化成本意识，杜绝资源浪费； 11. 主导企业文化建设的实施、传播与呈现，承担公司微信公众号的内容运营与维护； 12. 推进EHS领域环境管理、职业健康与安全生产的行政统筹工作，配合完成安全检查及整改落实。 任职要求： 1. 211院校本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上行政人事经理岗位工作经验，有制造业行业背景者优先； 3. 精通企业行政人事全流程运作，具有较强的政策解读、风险预判、沟通协作与全局规划能力； 4. 熟练掌握人力资源六大模块实操，具备人才引进、薪酬福利体系设计、组织架构搭建、绩效激励、员工培训等方面的成熟实践经验； 5. 熟悉人事行政相关法律法规与政策要求，能有效识别和防范劳动用工风险，具备处理劳动争议的实际案例经验； 6. 具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件，熟悉飞书系统操作者优先录用； 7. 拥有出色的领导力、组织协调、语言表达与综合管理能力，执行力强，反馈迅速高效； 8. 工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有事业追求与奋斗精神，具备解决复杂问题的能力与应急应变素质； 9. 具备良好的英语听说读写能力； 10. 能够接受江浙沪区域不定期出差安排。

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招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工！短期工！正式工! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：28-30/小时280-300/天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：7000-8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-55岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间等，基础设施配套齐全。 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护。 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

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【岗位职责】 1、依据节目方案在直播间完成主持任务，维护现场秩序，营造活跃的直播氛围； 2、积极与观众互动交流，提升用户参与感与粘性（涵盖对打赏、点赞、评论等行为的及时回应）； 3、不断打磨直播表现技巧，优化直播效果，增强观看体验与满意度。 【任职要求】 1、表达流畅，具备游戏解说能力，能有效激发观众互动积极性； 2、有MC主持、女团主持、游戏解说或娱乐直播相关经验者优先，播音主持、表演等相关专业背景者优先； 3、性格开朗，自信细致，具备良好的沟通能力，适应镜头前表现； 4、富有创新意识和学习意愿，能持续跟进行业动态并实现自我提升。

薪资待遇: 1、保底薪资：永久保底8k，条件优秀者可提出个性化需求，另享（餐补+房补）（满足每日直播时长即可，时间灵活自主安排） 2、精细化服务，培训团队轮班值守，全天24小时在线，及时为主播发现问题并快速调整，助力主播迅速成长；（区别于传统公司仅8小时服务，普遍处于放养状态） 3、节假日寄送专属礼品、生日惊喜，日常生病提供免费送药服务（通过叮当快药购药，费用由公司承担） 4、办公地点位于核心区域，周边配套齐全，临近美食街与大型商业中心 工作内容: 1、公司与抖音、快手等主流正规直播平台深度合作，具备丰富的平台资源支持 2、互动形式健康积极，包括聊天、唱歌、跳舞、互动小游戏、脱口秀等多种内容 3、欢迎形象气质良好、擅长沟通的主播，无论是颜值类、PK类、还是才艺类（如唱跳）皆可加入 4、无需经验，公司将配备运营人员全程跟进指导，并定期开展专业培训及头部主播线上经验分享会 5、以人为本的管理理念，充分尊重每位主播的个人意愿与选择 6、无责任保底，运营团队采用多对一模式进行专业化孵化，全程陪跑，第一时间解决各类问题 资源服务: 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及专属资源位，高效跨越新手期，实现稳定上升 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量扶持与曝光机会（如热门推荐位、直播广场展示等） 3、团队管理杜绝放养式运营，运营人员专业负责，服务细致到位

岗位职责: 1.演唱由公司安排的各类曲目内容 2.配合团队完成音乐相关的演出任务 3.维持稳定的声音表现，保障演唱水准 任职要求： 1.掌握扎实的声乐基础知识与演唱能力 2.能精准表达歌曲的情感内涵与艺术风格 3.具备优秀的协作意识及沟通表达能力

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年龄：20—45 岁，身体健康， 接受两班倒 薪资待遇：20/小时，每天10个小时 工作内容：生产辅助工，操作设备控制柜等 吃住情况：包工作餐包住 每个月15号发三个月工资，可预支

1. 负责公司与小艺人之间的联络与协调，发掘具有潜力的小艺人资源； 2. 组织小艺人面试，处理与演艺工作相关的日常事务性工作； 3. 落实小艺人的推广及宣传方案，统筹安排演出及相关活动事宜； 4. 协助经纪人开展小艺人管理工作，跟进培训进展及整体包装规划执行； 5. 关注行业前沿动态，收集并整理业务相关信息，建立完善资料档案系统 职位要求： 1. 形象气质良好，性格踏实稳重，具备较强亲和力； 2. 具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，反应敏捷； 3. 热爱挑战，富有激情，拥有强烈的进取心与发展意愿； 4. 工作态度严谨细致，自律性强，具备高度主动意识 上班时间：周内13:30-21:30，周末9:30-18:30，固定每周一休息 福利：定期组织团建活动，夏季安排一次集体旅游团建 冬季享受20天超长假期 非网红方向，无需直播！