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工作人员 （一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人；6.与永丰县卫健委、医投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；7.法律法规规定的其他情形。（三）报考注意事项：1.年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年3月17日，35周岁及以下是指1990年3月17日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《附件3：学科专业目录汇编》（附件3）设置，没有列明本科和研究生专业的相对应的本科和研究生专业参照《附件3：学科专业目录汇编》的接续专业。 薪资福利:(一)公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期待遇2600元/月。(二)试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县永康医疗健康投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。试用期内不合格或其他情况出现的缺额，按相关程序依次递补。 招工人数:4名 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应取消该招聘岗位计划。未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共基础知识+申论综合卷，面试采取结构化面试形式。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检。考察工作主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。考试综合成绩和体检考察等情况，及拟确定聘用人员名单，在《健康永丰》

工作人员 （一）报考人员须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业，忠诚担当；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（二）不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.现役军人；6.与永丰县卫健委、医投集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；7.法律法规规定的其他情形。（三）报考注意事项：1.年龄条件。年龄等计算截止时间为2026年3月17日，35周岁及以下是指1990年3月17日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。2.专业要求。招聘岗位条件中的学科专业按照《附件3：学科专业目录汇编》（附件3）设置，没有列明本科和研究生专业的相对应的本科和研究生专业参照《附件3：学科专业目录汇编》的接续专业。 薪资福利:(一)公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期待遇2600元/月。(二)试用期满合格者，采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》，薪酬待遇根据《永丰县永康医疗健康投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。试用期内不合格或其他情况出现的缺额，按相关程序依次递补。 招工人数:4名 招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。每个岗位招聘人数与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应取消该招聘岗位计划。未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他岗位。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容为公共基础知识+申论综合卷，面试采取结构化面试形式。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，。考察工作主要考察拟聘用人员的政治素质、现实表现、工作能力、党风廉政建设等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。考试综合成绩和体检考察等情况，及拟确定聘用人员名单，在《健康永丰》

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任职要求： 1.年满18周岁，无不良嗜好，具备责任心，性格积极乐观； 2.无需会唱歌、无需会跳舞、无需相关经验； 3.对新媒体领域有兴趣，能够敏锐捕捉热点，有决心和坚持打造头部账号； 4.形象良好、五官端正（不必担心外貌条件，提供穿搭指导，美颜方案由专人个性化调整）； 5.具备良好的语言表达能力，敢于表达、乐于学习（配备运营团队全程指导）。 扶持方案包含： 1.提供博主短视频内容孵化服务（含编导、摄影、剪辑及后期处理），配备专业团队支持； 2.配备精细化运营团队，提供一对一实时指导、教学与陪伴，全程跟播，及时进行直播复盘，快速发现问题并优化，提升直播表现力与留人技巧； 3.自身条件突出或具备特长者可优先面试，保底薪资6-15K，表现优异者可签约，签约金10万起上不封顶； 4.正规企业运营，平台合规透明，坚持诚信为本，杜绝低俗不当内容，不收取任何费用； 5.工作形式支持线上或线下，可根据个人情况灵活安排，协助解决线上线下各类问题，支持粉丝运营管理。 公司简介： 无忧传媒是国内领先的互联网经纪公司，在直播、短视频及电商等多个领域具有广泛影响力，为中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位。公司总部设立于北京，直播基地位于杭州，并在上海、成都、广州、长沙、武汉、海南、重庆、青岛、哈尔滨等地设有分支机构或办事处，持续拓展全国布局。 艺人矩阵规模超8万人，全约优质艺人超5000名，旗下拥有大量金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全网平台粉丝总量突破18亿。其中，粉丝量达千万级以上达人20+位，500w-1000w达人50+位，100w-500w达人370+位；已合作品牌超2000个。 公司为中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，连续75个月位居抖音MCN机构月榜首位，荣获微博红人节十大MCN机构、抖音五星机构、快手十大MCN机构、淘宝直播代播TOP服务商等多项荣誉，获评抖音直播年度盛典“年度王者公会”，斩获巨量引擎“引擎奖”年度突破大奖及抖音电商生态大会2021年度最佳机构称号，被50余家媒体平台评为“年度MCN机构”，新入驻视频号平台后连续四个月位列MCN榜单第一。

工作内容： 为主播定制专属直播间，配备专业直播器材，助力打造个人品牌IP，提供视频拍摄与剪辑支持，投放dou+推广资源，配备高清专业直播相机，依托抖音正规平台开展免费培训，安排专人运营对接，全程零费用参与，不收取任何费用不收取任何费用不收取任何费用。 注：公司注重人性化管理，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择。不限制所在地区，支持远程线上入职，无需经验基础，公司将配备运营人员进行线上实时指导，入职即享系统化免费培训，对每位主播做到责任到底。专业孵化团队全程跟播，第一时间协助解决直播过程中遇到的各类问题~ 薪资待遇： 无责任保底4000-8000元起，上不封顶，综合收入区间1万-5万元，日播6小时，每月工作26天，收益可随时自主提现！！！ 直播内容： 涵盖唱歌、聊天、舞蹈、脱口秀等形式，有无才艺均可加入，具备才艺为加分项；若愿意提升，公司可安排导师专项辅导~ 主播要求： 形象气质良好，性格活泼外向，工作积极主动，具备较强的责任意识与职业素养（无需高颜值，抖音美颜功能强大，超出想象），需配合运营团队完成每场直播内容策划及下播后的复盘总结。 福利待遇： 提供住宿安排，定期组织团建活动，享有生日福利、节假日礼包、不定期下午茶等员工关怀~ 特此声明： 坚决承诺无任何收费项目，杜绝任何形式的额外收费，抵制低俗不良内容，倡导健康向上的直播氛围，对一切违反网络直播规范的行为坚决说：Go away 工作时间： 每日工作6小时，时间段可自由安排

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急招 ：龙泉家电厂 吃住在厂，0经验上岗，可带手机，不穿无尘服 薪资及岗位： 12H≈220-240/天，综合薪资：5500-6000/月， 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。 企业要求及优势： 2. 包住宿福利食堂6-12/餐 3. 时间8:00-20:00半月倒 4. 中途可预支 特别注意:目前面试需AI面试，禁止穿短裤拖鞋裙子面试，一定要听现场宣讲流程细节，面试需带好身份证原件没有原件提前沟通。

全新智能5G厂区 当天面试-当天分宿舍-第二天进车间 工作内容：生产组装路由器、机顶盒、光猫、监控） 吃饭住宿：包住住宿有空调独卫热水器，不包吃吃饭有食堂自费，每周可预支300-500生活费、吃住同厂、厂区配套（小卖部、快递柜、车位、零时贩卖机、厂车） 综合月薪：5000-6000元/月（表现好可） 招聘要求：18-42岁 男女不限 上班时间：8:00-20:00 全年8个月长白班 下半年旺季接受加班 接受夜班 流水线组装包装测试 坐岗 24小时恒温空调车间，不穿无尘服 工资待遇：16元+/小时（长期可调整）+夜补15元/天+全能员+特殊岗位补贴

【正式员工招聘】温江区连锁网咖-网管/水吧员（长白/长夜班制） 综合月薪：5000-7000元（底薪绩效4100+夜班补贴+高额提成） 一、【岗位与回报：寻找能直接上手的伙伴】 薪资构成：基础薪资（4100元/月，含绩效补贴）+ 夜班补贴 + 个人奖金 + 团队销售提成。 晋升通道：提供清晰的内部晋升路径：正式员工 → 值班经理 → 店长 → 区域经理。我们优先从内部提拔人才，店长月薪可达1.5万-2万元。 长期激励：入职满一年后，符合条件者可参与企业年金计划，为未来增添一份稳定保障。 二、【我们期待这样的你】 年满18周岁，热情开朗，有责任心，能适应夜班工作。 具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神。 高中及以上学历。 有服务行业（如餐饮、零售、网咖等）工作经验者优先。 欢迎退役人员应聘，我们高度认可您带来的纪律性和执行力。 网管岗位：需能独立处理电脑软硬件基础问题、网络维护及日常故障排查。 水吧岗位：有茶饮调制、简餐制作或相关餐饮经验者优先。 三、【您的福利保障】 补贴与奖金：提供住宿补贴、餐补；享有夜班津贴；每月设个人绩效奖金及团队业绩提成。 生活关怀：节日礼品、生日红包、过年费、结婚礼金等。 工作福利：免费上网、提供工作服、员工专属饮品福利。 假期与活动：门店聚餐、团队旅游、K歌等团建活动。

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