岗位职责: 1、负责财税合规类产品（如记账、报税、税务合规规划等）的月度、季度及年度交付工作。 2、维护合规客户的日常关系，提供专业的财税咨询支持；与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。 3、编制季度、半年度及年度财税合规服务报告，并完成一对一汇报（部分客户需现场上门汇报）。 4、按时、保质、保量完成主管下达的各类月度、季度、年度事务性和绩效性工作任务。 任职要求: 1. 熟练使用账务处理、税务申报相关办公系统，如亿企、金蝶、用友、电子税务局及Office/WPS等软件。 2. 精通1至3个特定行业的账务操作与税收政策，例如电商、建筑、科技、进出口、民办非企业、总分公司、差额征税等领域。 3. 具备2年以上财务、审计或合规相关工作经验，有会计师事务所、税务师事务所或大型企业合规岗位经历者优先。 4. 教育背景：会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历。 5. 持有中级会计职称及以上资格，通过注册会计师或税务师考试三科以上者优先。 6. 形象良好，气质端正，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 7. 具备一定的商务素养与较高情商，能够妥善处理客户关系。 8. 学习能力强且具备持续学习意愿，能及时掌握并准确解读最新财税政策。 9. 抗压能力突出，需承担客户后续续费及二次开发转化任务。 10. 具备良好的跨部门协作意识与沟通协调能力。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定节假日，执行标准行政班作息制度

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责描述 1、网银管理：负责各类付款单据的制单操作，导出交易流水并打印回单，执行对公账户资金盘点，确认到账款项等工作； 2、成本费用审核：依据公司制度审核日常费用支出及报销凭证，核查费用是否超出预算范围； 3、票据管理：开展票据的审核与定期盘点相关工作； 4、账务处理：参与企业业务涉及的会计核算及日常账务操作。 任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，财务、会计等相关专业者优先； 2. 工作经验：具有2年以上财务相关工作经验，有建筑或工程类行业从业经历者优先； 3. 证书要求：需持有初级会计职称或以上资格，拥有CPA或其他高级财会资质者更优； 4. 技能要求： （1）精通Excel及常用办公软件使用； （2）熟悉金蝶、用友等财务系统操作流程； （3）具备扎实的数据分析能力和财务建模基础； 5. 素质要求： （1）工作细致严谨，责任感强，具备良好的团队协作意识； （2）沟通表达良好，具备向上汇报能力，能够有效推动跨部门协作； （3）抗压性好，适应快节奏工作环境，确保任务高效推进。

会计职位，能熟练使用进销存系统，基本账目管理，

岗位职责： 1、负责会计凭证的登记与编制，以及各类备查账、明细账、总分类账和会计表单的处理，做好财务档案的整理与保管工作； 2、按期开展对账工作，如遇数据差异，需及时查明原因，并妥善处理结账期间的账务调整事项； 3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展相应的财务分析； 4、按时完成月度财务报表的编制，并按规定及时上报； 5、根据费用管理制度，合理管控各项费用支出，确保合规性与有效性； 6、定期检查会计政策执行情况，强化操作风险防控，及时发现并解决存在的问题； 7、统筹公司资产管理工作，包括资产清查、调拨、盘点及流动资产管理，保障资产安全完整； 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计证者优先考虑； 2、具备1年以上会计岗位工作经验，有汽车行业从业背景者优先； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及较强的组织协调能力和抗压能力；

有责任心，稳定的。

会计全盘帐

1、会计专业毕业，持有会计证。 2、10年以上物流及贸易经验。

岗位职责： 1、根据客户提供的原始票据，为公司合作客户做好纳税申报，账务处理； 2、对相关原始单据、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料做好管理工作； 3、每月及时审核账务数据，进行财务分析，协助税务会计进行账务反馈、为客户做好风险把控； 4、熟悉相关专业政策，为客户税务优化及时提出意见； 5、配合税务会计完成各项工作； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上代理记账行业的工作经验，财会相关专业； 2、具备会计、审计工作的相关专业知识，扎实的会计基础知识，能够独立完成企业、行政事业单位等财务核算、审阅以及分析会计报表； 3、具有初级会计职称以上； 4、熟练应用财务、办公软件、金蝶以及用友等财务系统； 5、要求性格开朗，超强的沟通能力，团队合作能力，学习能力以及责任心，对自身的职业发展有一定的规划和想法。

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工作内容 进货出货统计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位：服务员/收银/保洁/人事/财务/技术（星聚会），招工信息：服务员/收银5000-10000元/月（18-28岁，适应早晚班，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿、班别补贴等）；保洁3500-5500元/月（35-55岁，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿等）；人事/财务/技术6000-9000元/月（大专以上学历，福利：年假、工龄奖、餐补、住宿等），联系电话：（乔先生），地址：太仓万达广场百货楼五楼5F-02B星聚会

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

邛崃招个，能吃苦，会电脑，脑壳灵活，会开车，长期做，有意者电联

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5.协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、财务相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证，初级以上职称，24-35岁，三年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、工资待遇：薪资面议（优秀者可谈） 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定全休！

招商银行总行成都园区管委会行政助理 【岗位职责】 1. 协助安全管理岗位开展成都后台园区的安全巡查及相关记录工作； 2. 协助部门处理日常事务性工作（包括工程维保项目的立项评估与验收、食堂供应商卫生安全监管等）； 3. 负责园区管委会会务安排、会谈接待等相关组织协调事宜； 4. 协助资产管理员完成园区实物资产的登记、盘点等管理工作； 5. 协助综合管理岗位进行部门合同的整理、填写及登记事务； 6. 协助财务管理人员完成报销流程、凭证归档等基础性财务工作； 7. 负责信件、报刊的收发及登记管理； 8. 协助推进园区企业文化建设，组织策划文体活动、党建活动等； 9. 协助综合管理岗开展部门公务车辆的日常管理工作； 10. 承担文职类相关任务，如传真与电子传真的处理、通知发布、基础文件撰写等； 11. 负责办公用品和事务性耗材的申领与日常管理； 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 个人征信良好（无多笔或大额借贷，贷款及信用卡无逾期记录）； 3. 本人名下未注册或经营企业； 4. 普通话标准，性格亲和，具备较强的学习能力和沟通协调能力。 【合同公司】 深圳市汇合发展有限公司成都分公司。 【工作地点】 招商银行金融后台服务中心2期G栋。 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30，周末双休。 【薪资福利】 1. 基本工资+绩效+加班费+房补+过节费+年终奖，综合税前年薪约8.5万（含个人五险一金）。 2. 试用期三个月，试用期工资按八折发放。 3. 入职即办理五险一金。 4. 提供园区食堂、免费通勤班车、年度体检、商业保险、行服配备、节日福利等。 注：本岗位劳动合同由汇合成都分公司签订，派遣至招商银行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

一、岗位职责 1、处理日常财务工作，编制记账凭证，登记各类账簿；按时完成会计报表的编制与上报 2、管理公司日常收支业务，核对资金流水，办理发票开具等相关事宜 3、收集并审核原始单据，确保报销流程合规，原始凭证真实、准确、合法 4、组织开展会计核算及财务管理，按公司要求及时提供各类财务数据和分析报告 5、审核原始票据，规范编制记账凭证，正确结转各项期间费用与损益类科目 6、每月准时核算企业经营成果，出具财务报表，确保数据真实完整 7、汇总并装订转账凭证及月度财务报表，负责会计档案的整理、归档与保管 8、配合门店及相关部门开展年度经营预算编制工作 9、协调内外部相关单位的工作对接，落实上级交办的其他临时任务 数据分析 1. 抽查异常账目，编制毛利表收入分析、折扣率统计、会员消费异常等报表，并进行问题诊断与反馈 2. 汇总门店关于收银流程的意见与建议，形成改进依据 创新工作：针对现有制度流程和操作方法，提出可行性优化方案与改进建议 其他事项：高效完成上级安排的各类工作任务，如新员工报销培训、特殊财务事项处理等 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称 2、熟练使用用友财务系统及Word、Excel、PPT等办公软件 3、数字敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力，逻辑清晰，善于归纳总结 4、具备良好的职业道德、沟通协作能力和执行力，工作严谨细致，学习能力强，综合素质佳 5、有连锁餐饮或轻餐饮行业财务工作经验者优先考虑 6、熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计制度，掌握企业会计核算规范 三、上班时间 10:00-19:00；大小休

1. 人力资源核心模块（核心职责，约占70%） 招聘与配置： 依据公司年度编制及业务发展需要，拟定并落实招聘方案，保障关键岗位人才及时到位。 拓展并维护多元化招聘渠道（包括线上平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等），开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘效能。 主导简历筛选、初试评估、复试协调及薪酬沟通，严控人才选拔质量，改进面试机制，提升候选人全流程体验。 培训与开发： 协助构建并完善企业培训体系，组织实施年度培训需求调研，编制年度培训规划。 统筹新员工入职培训的实施与授课，推动各部门内部培训及外部培训计划落地，开展培训效果评估与反馈收集。 绩效与薪酬： 协助上级健全公司绩效管理体系，推进绩效目标设定、考核实施、绩效面谈及结果应用（如关联调薪、奖金分配）。 负责月度/季度绩效数据的采集、计算与汇总分析工作。 参与市场薪酬调研，协助优化薪酬福利政策；承担月度薪资核算、个税申报及社保公积金缴纳审核职责（若设有专人，则转为监督复核角色）。 员工关系与企业文化： 办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续，识别并管控用工风险，妥善处理劳动争议，促进员工关系和谐稳定。 负责劳动合同的签署、续签、变更与终止管理，维护人事档案及HR系统信息的准确性和完整性。 策划并执行员工关怀项目、团队建设活动及企业文化传播工作，增强员工满意度与组织归属感。 2. 行政管理与监督（辅助职责，约占20%） 制度落地： 确保公司行政管理制度（如考勤管理、着装规范、办公纪律）与人力资源政策有效衔接，并监督执行到位。 行政支持： 统筹公司日常行政事务管理（涵盖办公环境、固定资产、会议接待等），若有行政专员则予以指导；若无专职人员，则需直接执行相关任务。 合规性管理： 负责公司印章、证照的年检及使用合规监管，确保各项行政流程符合法律法规及企业内控标准。 3. 部门协作与项目支持（机动职责，约占10%） 以初级人力资源业务合作伙伴（HRBP）角色深入对接业务部门，理解其实际需求，提供针对性的人力资源支持方案。 完成上级交办的其他专项任务（如组织架构优化、人才盘点、企业文化专项推进等）。 二、 任职资格 1. 教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。 具备4年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任主管级或以上岗位，具有全面人力资源管理实践者优先。 熟悉人力资源六大模块，至少在招聘、绩效、员工关系中两个模块具备扎实的专业能力与实操经验。

岗位职责: 1、深度参与所辖生产制造中心战略制定与执行； 2、主导供应链系统（含子公司）预算半年度/年度复盘，洞察业务战略、活动执行、财务流程等全方位风险与建议； 3、参与生产制造中心业务活动（如基地间转产、横跨基地的投资）分析、效益分析，并提出财务视角专业的建议，为业务决策提供专业的财务支持； 4、统筹供应链系统板块财务数字化建设，避免数据孤岛，推动打通相关系统，实现数据线上化； 5、识别供应链系统的日常内控风险及盲点，形成内控问题清单以及风险应对方式等。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科（含）以上学历，会计中级职称优先； 2、熟悉会计法、税法、经济法等相关政策法规并能熟练操作财务软件，熟练使用相关办公软件； 3、具有大型生产制造公司成本管理经验，熟悉生产成本核算、管控流程； 4、踏实敬业，具备良好的抗压力、独立工作能力、财务分析能力和解决问题能力。

工作职责 1、负责业务提成的核算与发放工作； 2、进行日常账务处理及会计凭证审核； 3、编制并提交运营及平台费用的周度、月度投入产出报表； 4、按时完成月度财务管理和分析报表的编制与上报； 5、开展资金核查及出纳操作规范性检查； 6、配合财务负责人完成其他相关事务； 岗位要求： 具备8年以上财务工作经验，或5年以上家装行业财务经验，持有会计中级职称，具有相同岗位经历者优先考虑。 单休制，不接受者请勿投递

该岗位现阶段招聘具备销售特质的人员，请仔细阅读后慎重提交简历； （我们期望的人才是渴望高收入、有进取心，且计划在未来两至三年内实现个人成长超越同龄人） 1.基础财务工作 -发票管理：负责发票的开具、领取、进销项统计，完成增值税发票认证； -凭证处理：整理并装订会计凭证，登记银行流水及报销单据的会计分录； -报表支持：协助编制会计分录与财务报表，整理税务申报所需资料。 2.税务及审计协作 -办理增值税、附加税、企业所得税申报（涵盖一般纳税人与小规模企业）； -配合审计工作：准备相关材料、核对数据信息、完成项目资料归档（适用于会计师事务所类岗位）。 3.日常事务与流程完善 -负责票据整理与粘贴，做好财务文档的分类归档； 4.系统与工具应用 -运用财务软件进行数据录入； -熟练使用Excel等办公软件开展数据汇总与分析。

1、无责底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋社保＋提成； 2、工作日工作时间：8:40-17:40（周末双休，节假日按规定休息）； 3、招聘要求： 表达清晰，具备良好的沟通能力，工作认真负责，心态积极向上 4、五险：完成入职培训后正式办理参保手续

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核，加强财务内控，确保资金使用合规、安全、高效 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，无不良从业记录

美发店全国连锁钎手艺人都江堰店招聘。 前台5名有工作经念优先 发型师20名（保底工资6k-3w） 助理30名（保底3000k-1.2w） 学员10名 区域负责人

该岗位为全职实习岗，欢迎优秀应届毕业生投递~ 岗位职责： 1、负责票据申领与管理 2、办理发票采购相关事宜 3、整理并提交会计报表资料 4、配合完成税务申报材料的准备与报送 5、协助进行财务资料的整理、归档及保管工作 6、配合上级处理日常性事务支持工作 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2、具备良好的学习能力，工作认真负责，执行力强 3、性格积极乐观，沟通表达顺畅，能适应一定工作压力 福利待遇： 1、享有生日、节日礼品，周年庆福利，团队建设活动及定期团建旅游，每月员工关怀福利 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日 3、入职后配备专人指导，一对一带教熟悉工作流程 4、本岗位采用补贴机制，不接受对薪酬期望过高的候选人 经纬天下，诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 准确完成财务交易的记录与日常管理； 2. 负责凭证、账目等财务资料的整理与归档； 3. 按周期编制并核对各类财务报表； 4. 配合开展税务申报及相关筹划工作； 5. 完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作； 3. 工作认真负责，具备良好的职业保密意识； 4. 具备良好的表达能力与协作态度； 5. 可独立开展财务报告编制与分析工作； 教育背景：大专及以上学历。 岗位经验：1年以上相关工作经验。