岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，加强财务内控管理 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

会报税，会做简单账包吃

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力，能适应阶段性加班工作 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

我们是一家财务公司，主营业务包括：代理记账、工商注册、资质代办、税务筹划等。 【薪资福利】 底薪5k+绩效+提成+年终奖 综合收入6-9k 超长年假 春假 年终奖 节日聚会 团建活动 五险等 【工作时间】 早九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 【岗位内容】 本岗位主要承担客户企业合规账务处理及税务咨询服务； 1.保障客户单位的账务操作符合相关规范要求； 2.对客户在发票管理、账务操作、税务申报、费用报销、税收政策理解等方面的日常问题，做到快速响应、有效沟通、准确解答； 3.定期上门为客户进行财务情况汇报与对接 【岗位要求】 1.具有一年以上财务税务类公司从业经验（了解代理记账业务流程）； 2.具备较强的税务会计合规观念，责任心强，做事细致认真

岗位职责 1、配合主管落实财务管理制度及相关规定的执行与监督； 2、参与编制并协助实施财务预算报告，以及月度、季度、年度财务报表； 3、协助识别并监控可能引发公司经济损失的经济行为； 4、负责复核各部门员工绩效考核数据的汇总情况； 5、按时整理装订会计凭证、账簿、报表等资料，做好归档保管，以及发票开具工作； 6、负责工资、奖金发放名单的编制与登记； 7、协助维护公司与银行、工商、税务等相关机构的业务对接关系； 8、完成综合部总监交办的其他日常事务性任务； 9、负责公司合同文件的收集、归档及日常管理； 10、办公用品的采购管理及领用登记工作。 任职资格 1、财会、审计类相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的财会理论基础和实际操作经验，熟悉国家企业会计准则及相关的财务、税务、审计法律法规； 3、责任心强，工作细致严谨，具备良好的组织条理性和抗压能力； 4、掌握财务处理流程，熟练使用财务软件及Office办公软件； 5、具有2年以上财务相关工作经验。

需初会证书，平时有几家小规模公司需要税务申报。处理数据，表格数据处理和函数运用。不用回校上课，早九晚六双休，不包吃住。三个月，（转正要求就是看你合不合适、看你能力、认真细心）没有什么难度的就是文职，基本一些知识经验就行，但我们招长期工作的，只想工作两三个月那种不招哦

一、岗位概述 我司因业务发展需要，现面向社会招聘一名专业能力强、经验丰富的财务人员，主要承担公司日常账务处理、成本核算、税务申报及财务数据管理等相关工作。欢迎做事严谨、细致稳重、踏实肯干的您加入团队，共同维护企业财务体系高效运转。 二、薪资待遇 · 税前月薪：4000到5000元 · 工作时间：朝8点半晚6点，周末单休 三、岗位要求 1. 财务、会计等相关专业毕业，具有3年以上财务实操经验，有贸易或制造类企业从业背景者优先； 2. 可独立完成全盘账务操作，精通税务申报流程、成本核算方法及财务报表编制； 3. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）以及常用办公软件； 4. 性格踏实沉稳，沟通清晰简洁，工作专注务实，重视效率与准确性； 5. 具备良好的职业道德，对财务信息严格保密，责任心强； 6. 需具备金属制品行业相关工作经验。 四、工作内容 1. 负责日常收支审核、费用报销及账目登记工作； 2. 按时完成月度、季度纳税申报及相关发票管理； 3. 核算钢材贸易环节各项成本，监控库存变动及应收应付账款情况； 4. 协助财务报表编制，配合开展年度审计工作； 5. 维护银行、税务等外部单位关系，保障经营合规性； 6. 承担合同归档整理、销售清单开具、材料库存盘点等日常内勤事务。 五、应聘提示 我们寻找一位基础扎实、表达直接、执行力强的财务伙伴。若您习惯以结果说话，善于在数据中发现细节，追求工作的条理与稳定，这一岗位将为您提供合适的发展空间。 六、联系方式 请将简历发送至：**************** 邮件标题请注明：【财务应聘-姓名】

职位描述 一、主要工作内容 1、核心工作内容 （1）负责公司日常财务核算，依据原始单据编制记账凭证，并据此登记明细账及总账，确保每笔经济业务记录真实、准确，符合现行会计准则及相关法规要求。 （2）按时完成各类财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。 （3）开展财务深度分析，运用比率分析、趋势分析等方法，评估企业的盈利能力、偿债能力与运营效率，为管理层战略制定和经营决策提供数据支持。 （4）承担企业各项税务事项的申报与缴纳，涵盖增值税、企业所得税等税种的计算与处理；密切关注税收政策动态，优化税务安排，确保合规前提下有效控制税负。 （5）参与成本管理流程，通过对成本数据的归集与分析，识别降本空间，提出切实可行的成本管控建议，助力提升公司盈利水平。 （6）配合推进预算管理工作，协助拟定年度预算方案并监督执行过程，定期开展预算执行分析，结合财务洞察为经营决策提供专业意见。 二、岗位核心能力要求 1、专业能力：具备扎实的财务数据处理与分析技能，熟悉合规管理与风险控制机制，擅长财务报告编制与可视化呈现，掌握成本管控方法论，同时拥有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，持续追求专业精进与创新应用。 2、学习能力：保持对行业新规与财会政策的及时跟进与深入理解，积极参与专业资格认证；具备跨领域知识整合能力，善于运用批判性思维解决问题，熟练操作信息化工具；能系统化构建专业知识结构，洞察宏观趋势，具备敏锐的信息捕捉力、精准判断力、快速学习力与前瞻性决策感知力。 3、沟通表达能力：坚持职业操守，保障财务信息的真实性与完整性；具备优秀的沟通协调与谈判能力，充分发挥专业价值推动团队目标达成；主动积极地进行信息传递，语言表达清晰简练；书面表达能力强，可独立撰写条理清楚、重点突出的财务报告与分析文档；善于从复杂数据中提炼核心要点，为管理层输出具有参考价值的决策建议。 三、岗位任职要求 1、年龄、学历、专业教育培训背景：27-32岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，有全流程账务处理经验者优先；持有中级会计师职称或以上资质者优先。 2、价值取向和性格特点：细致严谨、诚实可靠、责任心强、积极进取，具备良好情绪管理能力，耐心踏实，重视家庭，注重细节，逻辑清晰，保密意识强，沟通顺畅，适应力佳。 3、专业履历要求：精通会计核算全流程，能够规范编制和审核会计凭证、账簿及报表；具备财务分析实战能力，能通过报表发现经营问题并提出优化建议；熟悉国家税收法律法规，具备一定的税务筹划能力，有效防范涉税风险；熟练操作金蝶、用友等主流财务软件。

工作地点：成都金牛区 岗位职责： 独立负责全盘外账处理，票据审核、记账做账、出具财务报表；按时完成增值税、个税、企业所得税等全税种申报，发票管理、进项认证；对接税务、工商，办理年报、汇算清缴，把控税务风险，凭证装订归档。 任职要求： 大专及以上，财务相关专业，3年以上独立外账经验，熟悉小规模/一般纳税人账务，熟练财务软件及电子税务局操作，细心严谨，熟悉财税政策。 福利：五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利，偶尔加班，每年团建。 备注：需要长期稳定

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有没兄弟耍起的，羊安要个副手，工期一个星期

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养与保密意识 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《专职司机》

北溪文苑招聘 主播 人事主管 财务 泳池管理员 餐饮服务员 餐厅经理 销售经理 房务人员 1. 主播：3500-5500元/月 2. 人事主管：4000-6000元/月 3. 财务：4000-6000元/月 4. 泳池管理员：3500-4000元/月 5. 餐饮服务员：3200-3500元/月（若干） 6. 餐厅经理：8000-12000元/月 7. 销售经理：3500-5500元/月 8. 房务人员：2300-2800元/月（若干） 要求：男女不限，50岁以内，有相关经验优先 福利：8小时工作制、缴五险、单休、免费食宿、通勤车、带薪年假、法定福利齐全 地点：永春县岵山镇北溪文苑 联系：林女士（）

公司名称： 湖北云铭商务有限公司 / 武汉铭朗物业服务有限公司 工作地点： 武汉市青山区沿港路中兴大厦A座701 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理（收入、支出、成本核算）。 2. 负责发票开具、进项税认证、税务申报（个税、增值税、企业所得税）。 3. 负责银行对账、工资表编制、社保申报。 4. 负责与兼职会计对接，提供月度结账所需资料。 5. 负责合同、财务凭证、税务资料的整理归档。 6. 协助负责人完成简单的项目成本测算。 二、任职要求 1. 返聘人员（已退休或内退，，。 2. 持有会计从业资格证或初级会计职称。 3. 有2年以上企业财务工作经验，能独立完成记账、报税。 4. 熟悉电子税务局、开票系统、Excel基础操作。 5. 工作细致、责任心强、坐班稳定。 三、工作安排 · 坐班时间： 周一至周五 9:00-17:00（午休1小时），周末双休。 · 坐班地点： 公司办公室（青山区沿港路中兴大厦A座701）。 · 工作时长： 每日7小时，不加班。 四、薪资待遇 · 月工资： 4000-4500元（税前，具体面议）。 · 社保： 购买工伤险/意外险（）。 · 其他： 节日福利、年终奖（视公司经营情况）。 五、应聘方式 · 联系人： 陈先生 · 联系电话： · 面试地点： 武汉市青山区沿港路中兴大厦A座701 · 面试时间： 电话预约 有意者请电话联系，或直接携带简历到公司面试。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深圳市荣华里景酒店 【酒店会计】工资面议，月休四天，购买社保，需要有会计证，工作经验一年以上，具体待遇面议 【酒店客房服务员】工资面议，月休四天，可买社保。 【面试地点】：深圳市大鹏新区迎宾路72号荣华里景酒店 【客房面试】胡经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计从业经验者优先，经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识

急聘行政人事专员/招聘专员 因公司团队发展需要，现面向社会诚招3名人事助理/招聘专员（办公室文职岗位，接受应届毕业生） 工作时间： (1) 上午9点至下午6点 (2) 中午休息2小时 (3) 周末双休 (4) 国家法定节假日正常休假 (5) 年龄要求25-35岁，需具备大专及以上学历 薪资待遇：无责任底薪+提成+面试补贴+达标奖励+通话补贴，入职初期综合收入约5000-6000元 岗位职责： 1. 负责线上平台发布招聘信息并筛选简历 2. 办公耗材的登记与分发管理 3. 办理员工入职、离职相关流程手续 4. 提升办公技能，包括PPT制作及课程讲授 5. 维护员工关系，协助薪酬数据整理 6. 安排功能组日常会议及相关汇报工作 7. 监督考勤情况，审核并处理请假、休假申请 8. 协调安排候选人面试事宜 9. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续 10. 策划并执行员工文娱活动 11. 保管与更新人事档案资料 12. 配合开展员工培训项目 13. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位不涉及销售任务，提供零基础带薪岗前培训，资深导师一对一指导，仅需你具备积极心态与认真负责的工作态度 世界很大，期待你的加入！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性工作制、员工旅游、节日礼品、无加班文化、周末双休、定期组织团建活动 职位亮点：能者晋升，平者调整，庸者淘汰

岗位职责: 1、负责公司资质申请、升级等 2、负责办公室日常办公制度维护、管理 3、负责对部门内部人员日常考勤、采购 4、负责办理公司人员的入职、离职，人员证书的注册、变更等: 5、参与公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序: 6、负责公司内外部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行: 7、处理公司内外部通讯，有效地进行信息传达与反馈; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通; 2、对工作细心负责，具有较强的组织和协调能力: 3、能够熟练使用办公软件，处理日常办公任务: 4、具有较强的项目管理能力，能够参与项目的规划与执行: 5、拥有积极的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 6、大专及以上学历，具有行政工作经验和建筑企业资质管理经验5年以上，有完成过建筑企业资质升级业绩的优先。

该岗位为全职财务主管 岗位职责： 1. 依据国家税收法规，确保企业依法按时缴纳税款，并承担税务筹划相关工作； 2. 按期开展财务成本分析，统筹税务整体规划与管理，掌握各类税收优惠政策； 3. 主持日常财务运营，全面负责账务处理（一般纳税人），包括收入、成本、费用的核算及税务申报等工作； 4. 落实国家税收法律法规要求，保障纳税合规性，推进税收优化方案实施； 5. 配合总经理完成项目预算编制、资金调度、执行监控及财务核算分析； 6. 编制对内管理报表和对外披露的财务报告，及时提供各部门所需财务信息； 7. 统筹子公司财务管理，按期完成合并财务报表的编制与上报； 8. 负责往来款项的对账与催收跟进，确保账目清晰、回款及时； 9. 完成上级领导交办的其他财务事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景（具备中级会计职称及以上者优先）； 2. 具备2年以上财务负责人或主办会计工作经验，累计5年以上成本与生产核算岗位经历，其中至少3年总账会计经验，且有制造业高新技术企业从业背景； 3. 持有中级会计师资格证书，注册会计师资格者更佳（通过会计、财务管理、税法等科目优先）； 4. 精通企业成本核算与费用分析，能基于财务数据提出有效的管理改进意见； 5. 掌握企业预算管理体系，具备预算编制、执行跟踪与监督的实际操作经验； 6. 理解合并报表编制原理，可独立编制适用于管理层决策的合并财务报表； 7. 熟悉高新技术企业税收政策、全流程账务处理及税务申报流程，能独立完成定期汇总报表编制与纳税申报； 8. 了解高新技术企业认定及复审流程，熟悉其特有的财务核算规范； 9. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感度和执行力，能够从企业高层管理视角思考财务问题。

接待客人，清点货物，收银送客

岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款的管理，确保各项资金往来准确、清晰。 2. 办理发票及相关财务单据的开具与归档，保障账务信息的真实完整。 3. 协同团队完成各类财务事务处理，持续维护并更新财务台账资料。 4. 收集、整理业务相关数据，并进行基础分析，为运营决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合团队推进财务工作。 2. 适应能力强，能在快节奏环境中灵活应对变化，保持稳定高效输出。 3. 工作认真负责，关注细节，确保财务流程的规范性与准确性。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够对财务数据进行有效梳理与跟踪监控。 工作时间：月调休6天，9：30-18：30

工作职责： 1、建立并维护全面预算管理体系，提供准确的财务数据与深度分析支持； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，助力企业经营决策； 3、统筹成本与利润中心管理，推进账务系统架构完善及财务信息化建设； 4、持续更新和优化财务制度、执行细则及相关操作规范； 5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接，及时解决运行中的各类问题； 6、构建财务报告体系，响应客户个性化报表需求，推动实现财务数据集中化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算、总账、核算及共享财务模块，有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级或以上会计师职称； 4、高度专注工作交付，目标明确，具备较强的自主推动力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协作能力；

月休八天 早九晚六 纯客服岗位 可携带手机 培训期间提供工作餐 通过系统对老用户进行回访，了解其网络使用满意度，针对网速不佳的情况，由系统自动派单至工程师跟进处理 综合薪资：5000-6000元，新人首月保底4000元，综合收入4000-4500元以上 公司福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐 入职即办理社会保险 工作时间：9:00-18:30，每周工作五天，休息两天 排班安排：周二至周四固定出勤，周五至周一弹性排休，例如可安排周五周六休息或周日周一休息

工作内容： 1. 账册的整理与装订 2. 各类票据的分类归档 3. 协助完成日常账务操作 4. 配合上级交办的其他事务 岗位要求： 1. 年龄：20-25岁； 2. 持有初级会计证书，财会相关专业，本科及以上学历 3. 具备良好的沟通与表达能力 4. 有同类行业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责日常招聘事务，包括发布职位信息、筛选简历及协调面试安排； 2、配合完成员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 3、负责人事档案管理，确保员工信息的准确维护与完整更新； 4、参与策划并执行员工培训及团队活动，增强团队协作氛围。 薪资：底薪3200+1300绩效 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，擅长人际互动； 2、了解人力资源管理基本知识，有相关工作经历者优先考虑； 3、工作踏实细致，具备较强的组织协调意识与责任担当； 4、能熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

前台收银：负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算。做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老员工会带，帮助熟悉工作流程

工作职责: 1、统筹各部门预算费用的管控与执行； 2、审核公司及区域经理层级人员的各类费用，完成统计、报销及借款流程审批； 3、组织实施每月各项费用的分摊与结账处理； 4、开展客户往来对账及供应商采购批量对账工作； 5、全面负责账务核算（含收入、成本、往来等），编制财务报表并及时上报主管领导； 6、按月准确提交股改相关报表及股改对账资料； 7、主导门店盘点作业，依据盘点表进行结果分析，记录并汇总盘点数据形成报告 任职资格： 1、年龄25-35岁，性别不限。 2、会计、财务、金融或相关专业大专及以上学历。 3、接受过会计核算、财务管理等相关培训者优先，非强制条件。 4、具备2年以上同类型岗位工作经验。 5、熟悉国家会计法规及税务政策，持有会计从业资格证书。 6、工作细致严谨，具备较强的原则性、保密意识及抗压能力