仓库管理员 1.有1年以上服装行业仓库管理经验者优先；2.熟悉服装面料、辅料特性，能准确识别各类物料规格型号；3.会使用Excel等办公软件记录台账，具备基础的数据统计能力；4.工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，服从工厂生产安排。1.负责服装面料、辅料、半成品及成品的入库验收、分类码放、出库登记，确保物料与单据一致；2.每日盘点库存，及时核对面料损耗、成品出入库数据，编制库存台账，做到账实相符；3.严格把控面料、辅料的发放流程，根据生产工单按需领料，杜绝浪费和错发；4.维护仓库环境整洁，做好防潮、防虫、防火工作，保障物料存储安全；5.配合财务、生产部门完成月度盘点、成本核算等工作，及时上报库存异常情况。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:温江区柳台大道西段515号

邛崃市华丰人造板厂 厂长1名 机电工1名 会计1名 文员1名 仓管2名 叉车2名 装载机手1名 电话: 地址:羊安镇界牌村3组45号(红十字医院附近)

招聘成都四川地区的仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为刘女士。

家具仓库管理员岗位，要求熟练掌握办公软件、具备驾照、工作态度认真、踏实肯干、责任心强，薪资待遇为5000元至8000元每月，另有高额提成，根据工作业绩可调整，工作地点在四川成都。

1.按销售单据完成货物出库，按要求及时安排配送人员对相应客户的配送工作 2.负责入库货物卸货，清点，收纳摆放整齐，做好仓库货位规划管理 3.管理库房配送人员，配送车辆，每月盘点库存

岗位名称：叉车司机；仓库管理员；设备维护员 岗位要求：1.遵守叉车安全操作规程；依据订单信息和客户交付、供应商到货信息进行物资叉运；负责库房货物整理与堆放。2.依据叉车保养手册进行维护保养；对叉车进行故障分析与提报；对叉车进行5S清洁。3.严格执行公司HSE管理规定，确保叉车操作安全；有权拒绝危险驾驶和操作。 薪资待遇：薪资范围6000元7000元。

郫县京东方安全员 政策：打卡20天1000， ，耍耍班，长白班为主，21/小时 面试：可先电话面试 郫县叉车工 叉车：在职30天1200， 仓储：在职30天800， 优势：叉车50岁以内，仓储到40岁，男女不限，工作简单 面试：10点-15点 可先电话面试 郫县三道堰元皓门厂 政策：在职30天600 优势：大龄工，吃住在厂 面试：9-15点，易老师

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年龄：16-24岁，男女不限，身高150cm以上。需接受倒夜班。 工作内容：电子厂流水线手工岗位 工作时间：八点半对八点半，一月倒班一次 员工工价:16元/小时，工资周结 吃：自行充值消费厂区食堂；住：住宿水电费7元/天，

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要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

成都新中联招聘 1、库管员 2名 3500-4000 2、招聘普工（激光切割） 5名 5000-6000 3、普工（镀锌） 5名 4500-7000 4、焊工 5名 8000以上 5、销售经理（公司提供所有客户资源） 5名 7000左右 6.联系方式：（） 薪资不同详细联需系咨询 地址：四川省成都市大邑县沙渠镇阳光路402号

招聘 因业务发展需要，现招聘库管岗位人员，具体要求如下： 一，招聘：库管1人4000-6000/月 二，任职要求 1。年龄55岁以下，男女不限； 2。责任心强，工作认真细致，具备基本的沟通协调能力； 3。有相关库管工作经验者优先考虑(无经验可带薪培训). 三，上班时间 7:30-17:00，提供合理休息时间(根据业务情况调整). 四，工作地点 荷花池大成市场二区A2-41,42,43 五，联系方式 联系人：李先生 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常发货的运输车辆线路规划与调度安排； 2、对司机进行日常管理、培训及现场作业监督； 3、优化管控配送时效、服务品质及运营成本； 4、整理登记日常物流相关数据报表； 5、开展月度物流费用控制、运输数据分析以及完成物流经理交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备城市配送管理经验者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 3、熟练使用各类办公软件操作。 此岗位需轮班作业，白班时间为9:00-18:00，晚班为22:00-次日7:00！！

工作内容： 1、通过电话、网络、面谈等多种形式开展客户开发，销售方式灵活自主选择（非电销、非电销！） 2、建立并管理客户资料，提供专业物流咨询、报价及整体运输解决方案； 3、实地拜访客户，掌握客户实际需求，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4、与客户保持长期稳定沟通，精准把握客户需求变化； 5、整理市场动态信息，定期提交最新行业反馈； 6、公司提供系统化培训，前期由资深员工一对一指导，全程带教，快速上手，客户资源由公司支持 职位要求： 1、*******，性别不限，具备销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 2、具备良好的表达与协调能力，执行力强； 3、工作态度积极，责任心强，充满活力与热情，具备团队协作意识； 4、愿意在国际货运代理领域长期深耕发展 工作时间：早九晚六 工资构成：底薪+绩效，底薪3780，缴纳五险一金，享受工龄补贴、带薪年休假、下午茶等福利 广阔的职业成长空间，期待你的加入！

1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2.具备可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 注：本信息用于招募网络货运代理人及居间合作方，无需入职，携手共赢，详情面议。

工期：到过年 小时工工资日结，周结，身份证不受限制、不体检 工作岗位：分拣，拆包，拣货，理货，打包，上架，入库等 工作要求：55岁以下，男女不限，无犯罪记录，无京东黑名单 薪资待遇：19一小时、有住宿

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

有2年以上省内物流管理经验，会简单的表格 原标题：《物流主管》

成都银龙汽车零部件有限公司招聘 成品库管主管 1名 月薪4000-5000 工作内容： 1. 负责成品库房的日常管理，包括货物入库、出库、盘点及库存维护； 2. 根据订单需求，准确、及时完成发货操作，确保货物与单据一致； 3. 熟练操作仓储管理系统（金蝶云）完成系统录入、数据核对及报表生成； 4. 定期检查库存状态，确保货物分类存放整齐，标识清晰； 5. 配合财务、物流等部门完成库存核对及异常处理； 6. 遵守仓库安全管理制度，保持库房环境整洁、有序。 岗位要求：有相关经验优先 地址：成都东部新区养马街道成资工业园南北大道 联系方式：魏仙晴