登记来客信息迎客带客

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、交社保；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

不招暑假工

岗位职责：1.前台接待：负责接待来访客户和面试者，提供专业、友好的接待服务。2.电话接听：接听公司来电，做好记录并转接至相关部门或人员。3.文件管理：负责公司文件、资料的整理、归档和保管工作。4.会议支持：协助安排会议室，准备会议所需物资，确保会议顺利进行。5.办公环境维护：维护前台和办公区域的整洁和有序。6.差旅安排：协助员工安排出差行程，包括交通和住宿预订。7.活动组织：参与组织公司内部活动，如员工培训、团队建设等。8.访客管理：负责访客登记和引导，确保公司安全和秩序。9.信息传递：及时、准确地传递公司内部信息和通知。10.行政支持：为其他部门提供必要的行政支持和协助。任职资格：1.教育背景：大专及以上学历，空乘专业优先。2.工作经验：具有1年以上行政前台或相关工作经验。3.专业技能：熟练使用办公软件和办公自动化设备。4.沟通能力：具有良好的沟通技巧和协调能力，能够处理各种人际关系。5.服务意识：具有高度的服务意识和团队合作精神。6.形象气质：形象端正，身高1.65米以上，具有亲和力和专业气质。7.应变能力：能够灵活应对各种突发情况，保持冷静和专业。

公司前台接待，

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、中专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

前台服务顾问薪资福利:3500-6500，提供住宿招工人数:1人上班时间：早八点半-六点半，月休4天工作地址:温江区海科路东段660号

前台1.热爱舞蹈，有责任心，形象较好，积极乐观，有主动性；2.学历不限，试用期1个月；3.有销售意识，做舞蹈推广、宣传工作；4.做校长安排的其他相关工作。任职要求：1.热爱舞蹈，有责任心，形象较好，积极乐观，有主动性；2.学历不限，试用期1个月；3.有销售意识，做舞蹈推广、宣传工作；4.做校长安排的其他相关工作。薪资福利:3000—6000元/月，试用期满：工资+提成+奖金，月休4天。招工人数:3名工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308（原新悦广场）

前台接待：4500＋300全勤（月休4天，自己调休）

前台招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

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华阳一茶楼需要家常菜师傅一名，待遇6500起具体详谈电话电话打不通同号

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中吴大道理工学院网吧招前台一名，12小时两班倒，工作轻松，环境好，4500+提成，年龄18-30岁。

《蚌埠滑冰场招聘》一、招聘岗位1. 前台接待（4人）• 职责：卖票、核销、转化。• 薪资：底薪3000 +提成 + 奖励（月入8000 +），提成按业绩累积计算，另有多项奖励。2. 换鞋区、租赁区服务人员（2人）• 职责：发鞋、回鞋、海豹租赁。• 薪资：底薪3000 +提成（月入5000 +），提成按团队业绩累积计算。3. 安全员（1人）• 薪资：底薪3000 + 奖励（月入3500 +），奖励依据工作表现发放。二、工作时间1. 10:00 - 22:00营业。2. 周一至周五AB班，上一天休半天；周末及节假日全员全天上班。三、薪资发放1. 每月15号发工资。2. 全勤奖200元。欢迎应聘！联系电话

前台接待年龄35周岁以下，有工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名

前台收银形象好，性格开朗，没有不良癖好招工人数:一名

乐山市中区大型健身房高薪招聘前台接待：3人 18~35岁 工作轻松⏰上班时间：8个小时（每月四天休 节假日休息） 综合薪资；3000-5000 福利：免费培训、工作氛围轻松愉快、带薪年假、旅游服务、内部提升、免费锻炼、完善的晋升体制等！工作地点：乐山世豪广场•CBD商业中心 财富热线：（）

负责登记记账给客人开房.

行政岗位职责：一岗位要求如下:1、声音甜美、普通话标准;2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;4、熟练操作常用办公软件及其他办公5.完成招聘二、任职要求：1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。三、薪资待遇：1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

招聘兼职2名地点：郫都区岗位：培训助理不外出，不打电话！年龄要求：25岁-45岁学历：大专及以上学历工资：20个工作日3000元工作时间要求：前5个工作日，全天后15个工作日，半天联系电话：

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上班时间:上午9:00-18:00（月休四天，上六休一）初中学历以上（有销售经验优先放宽35岁以内）无责任底薪3500+奖励+提成+节假日福利+提供住宿综合工资:5000—8000（高无上限

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岗位职责:1、制定综合部工作规划及行政管理制度，落实公司/平台日常人事管理流程;2、根据公司内部变化及相关政策及时调整内部管理制度，并不断完善人事行政管理体系;3、购买、管理和维修公司固定资产;组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;4、归档公司各种形式的文件档案资料，构建公司信息资料库，协助完成外联工作及办理保管公司所需各项证照;5、公司企业文化建设，落实公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，公司级团队建设活动组织，员工日常福利和节假日福利采买发放;6、公司考勤及处理各类假期安排;做好外联及接待工作，配合处理外部公共关系(政府、园区、重要客户等)。7、上级交办的其他工作。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;2、接受过人力资源、档案管理、公共关系、会务组织、等方面的培训;3、3-5年以上综合人力行政或综合部管理工作经验;4、学习能力强，能够快速掌握与公司有关的各种业务知识;5、对内外部都具有较强的服务意识和沟通协调能力;福利待遇：底薪+高提成高激励+社保五险+全勤奖+年终目标达成奖+团建旅游+带薪休假等。早上9：00-下午6：00