有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计，勤快、负责、有驾照，公司提供吃住

工作简单轻松

有建筑类企业10年以上主办会计经历的中级以上专职会计，勤快、负责、有驾照，公司提供吃住

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、费用报销及薪资发放等工作； 任职要求： 1.具备5年以上财务相关工作经验； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.了解财务管理流程及相关政策，可独立完成财务各项工作； 5.数据敏感度高，能准确记录并有效管理财务信息。

要有证，细心

公司日常财务

公司内账、外账，从事多年有经验的会计师

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

岗位职责: 1.负责调度相关工作； 2.与各部门对接，协调并落实工作任务； 3.整理汇总相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求：需熟练操作电脑。 1.性格积极乐观； 2.工作认真仔细，具备责任心，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公自动化软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪2000——3000 2.1——2年工作经验。

电脑系统录入，资料整理，做表格

宝鸡市陈仓区招电焊

车间普工（研磨工） 42岁以内，要求干活麻利，不懒散。室内环境有空调，纯手工活，长白班，上午8:00 - 下午18:00（包含吃饭休息1小时，工厂有食堂），每月工作28天，部分岗位根据生产需要再另行安排加班 薪资福利:薪资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资、加班补贴等。综合4000～7000，岗位不同，薪资不同 招工人数:1名 / 工作地址:陕西省宝鸡市陈仓区高新大道602号院宝鸡综合保税区内6幢

车间普工（涂装工） 42岁以内，要求干活麻利，不懒散。室内环境有空调，纯手工活，长白班，上午8:00 - 下午18:00（包含吃饭休息1小时，工厂有食堂），每月工作28天，部分岗位根据生产需要再另行安排加班 薪资福利:薪资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资、加班补贴等。综合4000～7000，岗位不同，薪资不同 招工人数:1名 / 工作地址:陕西省宝鸡市陈仓区高新大道602号院宝鸡综合保税区内6幢

车间普工（数控） 42岁以内，要求干活麻利，不懒散。室内环境有空调，纯手工活，长白班，上午8:00 - 下午18:00（包含吃饭休息1小时，工厂有食堂），每月工作28天，部分岗位根据生产需要再另行安排加班 薪资福利:薪资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资、加班补贴等。综合4000～7000，岗位不同，薪资不同 招工人数:5名 / 工作地址:陕西省宝鸡市陈仓区高新大道602号院宝鸡综合保税区内6幢

宝鸡市陈仓区招氩弧焊

会计岗位 主做内账，薪资5-8K早九晚六

职位详情展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

招聘 1、招商经理（5名） 公司提供精准资源，可快速出单。 薪资无责4K+绩效奖金+业绩奖金+提成 早九晚六不加班 2、会计 薪资5-8K，主做内账 早九晚六不加班 地址:郑州二七区绿地滨湖国际城一区3号楼1506

许经理 地址：平度市南村镇郭庄驻地青岛青绿园食品有限公司 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛佰信精密模具研发有限公司 模具钳工：1名，6000-12000元 会计：1名，薪资面议，大专及以上学历，有制造业生产企业会计经验优先 福利：交五险，节日福利，工作餐 ☎联系电话：

招聘人数1人，有社保，双休 上班地点在宝安沙井，面试地点在华强北 要求：应届毕业生 工作内容： 1.熟练操作财务软件及Office； 2.独立完成账务处理（凭证编制、账簿登记、报表出具）、税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 3.熟悉发票管理（开票、认证、归档）、银行对账、费用报销审核流程； 4.能看懂财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），具备基础财务分析能力

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

年龄**，熟练掌握常用办公软件，具备良好驾驶技能者优先考虑。 联系电话：***********

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

招聘会计: 年龄30岁至50岁，大专以上学历，有会计资格证，有制造业会计经验。

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

从事过工程会计，工程对外报税等