负责大型养殖场的人事与行政事务，需具备1年以上相关工作经验，能够适应封闭式管理环境。

1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务

年龄要求:21-45周岁 岗位职责：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘进度。办理新员工入离职手续，包括合同签订、档案整理、入职培训安排等日常事务。 岗位待遇：专属津贴+佣金+基本法收入+职务津贴+辅导津贴+培育津贴、五保一金+绩效奖励+其他奖励 ·物资奖励+不定期旅游+外出学习时间包吃包住

人事专员多名 工作内容：依据企业用工需要，开展简历筛选、电话沟通邀约面试，并负责后续入职安排及跟进事宜。 要求：品行端正，年龄20至40岁，性格乐观，积极进取，具备销售经验者优先，需有较强的责任意识与良好的职业操守。 薪酬待遇：2500至5500元不等。

无经验勿扰 1、负责统筹公司人力资源工作，建立健全招聘、考勤、劳动纪律等方面的人事制度并推动实施 2、负责拟定与优化公司岗位编制方案，协同各部门合理配置与高效使用人力资源，保障经营管理需求 3、负责员工入职手续办理，人事档案管理与存档，劳动合同的签署与维护 4、完善员工信息台账，动态更新人员档案，及时做好人员变动情况的统计与记录

工作内容： 1，完成招聘工作； 2，负责新员工入职手续的办理及培训；3，人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求： 1,18—28周岁，有相关经验者优先； 2，善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间： 1，周一至周六 2.周日单休，法定节假日

岗位要求： 职位：文员/人事助理 要求：25-45周岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别 优秀者可放开 1、完成公司新员工入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、能按时按量完成上级交代的工作任务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责： 1、完成公司的职位技能等培训; 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。

早班 月休四天 包吃包住

（面试后，补贴面试往返车费20-50元） 1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化； 2、执行人事日常事务：包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考核跟进； 3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事项； 5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作； 6、协助上级完成部门内各项日常事务及其他交办工作； 任职要求： 了解劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，需持有有效驾驶证 岗位福利： 缴纳五险，享受节日福利

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2. 参与人力资源政策及流程的制定与优化，提升管理运作的规范性与实效性。 3. 协助开展员工关系协调工作，推动积极向上的组织氛围与企业文化建设。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2. 具备较强的统筹规划能力与问题解决能力，可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。 3. 具备持续学习意愿和自我激励能力，能够主动提升专业素养与综合技能水平。

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

要求年龄18~53周岁都可以， 学历不限，没有文化也可以入职， 缴纳五险一金 包吃包住 三餐免费 做简单靠谱，不会也没有关系，有老员工教 24小时在线回复，免费咨询，放心咨询

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石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

郴州市北湖区招弱电/安防，要求会看图纸施工，走管布线，要熟手，半桶手勿扰

岗位职责】 1、找简历：通过各种途经（公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等）寻找合适的简历； 2、打电话：通过电话沟通潜在人选，了解人选的基本信息，判断人选与职位的匹配度； 3、做mapping：梳理相关行业/公司/团队的架构和人员，整合零散的信 4、辅助做：完善人选推荐报告、协助安排面试等等。 【职位要求】 1、专科及以上学历，1年及以上相关工作经验； 2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先； 3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的； 4、对招聘行业有浓厚兴趣，沟通能力好； 5、做事结果导向，有耐心，有恒心，能吃苦。 【出勤/考勤】双休，每天8小时，弹性工作制，可10点上班，法定节假日

郴州市北湖区招强电，风电维保项目，找高空作业人员，要求有电工证与高处作业证

招聘年后要一剪一翻杀一百来头、工资8000包吃住

岗位职责： 1.落实公司人才引进方案，借助多元化渠道发掘并甄选匹配度高的求职者。 2.统筹安排面试环节，保障招聘流程顺畅推进，同步与各业务部门保持紧密协作。 3.搭建并持续优化人才资源库，定期梳理和补充人才数据，支撑企业用人需要。 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能有效建立并维护候选人关系。 2.具备较强的统筹协调能力，可独立完成招聘项目的规划与实施。 3.学习意愿强，能迅速熟悉并应用新型招聘工具与技术手段。 4.具备积极的协作意识，能在高效的工作节奏中保持乐观心态。 岗位福利： 底薪3000+招聘提成+五险 工作时间： 9：00-12：0014：00-18：30月休五天

充电桩运维专员（1名） 岗位职责 负责辖区内充电桩设备的日常巡检、维护与故障排查，包括充电模块、线缆、显示屏等部件的检测与维修，保障设备正常运行； 按规范完成充电桩清洁、固件升级、参数调试等日常保养工作，记录设备运行数据与维护日志； 响应客户充电故障报修，快速抵达现场处理设备无法启动、充电中断、支付异常等问题，提供高效技术支持； 协助完成充电桩安装验收、定期检测等工作，配合相关部门落实设备安全合规要求； 熟练使用电脑操作系统及运维管理软件，录入维护记录、故障分析报告等数据，确保信息同步及时准确； 整理充电桩运维所需零配件，及时反馈库存短缺情况，保障维修工作顺畅开展； 遵守安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 任职要求 年龄30周岁以下，中专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业优先； 持有有效电工证（高压/低压均可），具备扎实的电气基础知识，熟悉充电桩工作原理； 熟练操作Windows等电脑操作系统，能使用基础办公软件及简单运维管理工具； 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立驾驶车辆完成跨区域运维工作； 具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速定位并处理常见设备故障； 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 能适应弹性工作安排，接受节假日值班及应急抢修任务； 有充电桩、电气设备运维相关工作经验者优先。

充电桩运维专员（1名） 岗位职责 负责辖区内充电桩设备的日常巡检、维护与故障排查，包括充电模块、线缆、显示屏等部件的检测与维修，保障设备正常运行； 按规范完成充电桩清洁、固件升级、参数调试等日常保养工作，记录设备运行数据与维护日志； 响应客户充电故障报修，快速抵达现场处理设备无法启动、充电中断、支付异常等问题，提供高效技术支持； 协助完成充电桩安装验收、定期检测等工作，配合相关部门落实设备安全合规要求； 熟练使用电脑操作系统及运维管理软件，录入维护记录、故障分析报告等数据，确保信息同步及时准确； 整理充电桩运维所需零配件，及时反馈库存短缺情况，保障维修工作顺畅开展； 遵守安全操作规程，做好个人安全防护，杜绝安全事故发生。 任职要求 年龄30周岁以下，中专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业优先； 持有有效电工证（高压/低压均可），具备扎实的电气基础知识，熟悉充电桩工作原理； 熟练操作Windows等电脑操作系统，能使用基础办公软件及简单运维管理工具； 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立驾驶车辆完成跨区域运维工作； 具备较强的动手能力和问题解决能力，能快速定位并处理常见设备故障； 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 能适应弹性工作安排，接受节假日值班及应急抢修任务； 有充电桩、电气设备运维相关工作经验者优先。

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