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【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、运营成本，并向公司其他部门提出控制运营成本的建设性意见； 2. 负责日常分析和监督物流数据，确保服务质量； 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，分解并落地至执行部门，同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并实施； 4. 负责监督物流团队建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作； 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进部门学习，保证物流管理与时俱进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验； 3. 具备较强的经营能力，拥有成本经营思维，能有效把控物流成本，及时调整物流工作中心及策略； 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

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【岗位职责】 1. 负责团队搭建、招募与管理，以及非组织化的培训与建联；具体负责物流人员的管理和培训（包括新人员培训、标准化服务培训）。 2. 制定活动策略（涵盖拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体进行精细化运营，提升钱效和人效。 3. 对区域的体验指标负责，推动物流结构及单结构调优工作落地，提升工作效率。 4. 负责众包业务的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验和服务质量，降低物流成本。 5. 处理突发事件，解决运营中出现的各类问题及异常情况。 工作时间：9:30-18:30，周日固定休息 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上即时物流管理经验，有众包物流经验。 2. 对物流有一定的理解和认知，具备一定的物流活动运营能力。 3. 熟悉本地生活，有O2O互联网经验。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

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