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长白班时间零活可做兼职，市区工作燃气表安装公司一、招聘：燃气表检查员40人工资：综合月薪：3000-6000元，上不封顶要求：，年龄45岁以下，初中以上学历，会用智能手机工作内容：上门检查燃气表，可做销售上班时间：时间自由，根据燃气公司客服提供户主信息，自主沟通安排。联系电话：任队

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工作内容：完成产品塑封装盒、打包入库，检查包装完好度，服从车领导合理安排 厂区福利待遇：支持短期、长期，免费岗前培训，零基础快速上手。包吃包住，伙食荤素搭配营养均衡 工作地址：安徽合肥

代友招工一个劈脑花！一个翘牙板！

叉车工岗位，工作地址位于苏虹路跨塘大桥下面。白夜班薪资276元/天，驾驶平叉，要求年龄22-39岁，需持有叉车证。

通力电梯继续招聘，长白班岗位为预分拆，工作内容简单。班次安排为不忙时仅早中班，忙时会有夜班。月工时约240小时。要求员工年龄在28至42岁之间。薪资为26元一小时，架构为基本薪资23元加全勤奖1元加技能补贴2元。职业健康体检以电测听为主，体检费满两个月报销。工作则按同工同酬计算。有意者可报名。

招聘男士，工作地址有班车接送，路程约10分钟。薪资220元，工期30天。工作内容为清洗、上挂、打杂，活非常简单自由，好做，人性化管理，可携带手机。年龄要求18至45岁。

【招聘岗位】手机操作员【岗位要求】35岁以下员工，双休【工作时间】上午8:50‑12:00，下午13:00‑16:30【薪资待遇】玩着干2000+；用心干4000+；持续干8000+，上不封顶；另设有全勤奖、年终奖、旅游基金、孝心基金；每月15号发工资【工作地址】宁晋县城六中附近【联系方式】

招收小时工一名，日结！年龄在35到50岁之间，每天下午3点到6点左右，20一小时，蔄山附近可联系。要长期(短期勿联系)联系电话

山西临汾招聘大肠师傅，两剪，剪精品，工资待遇8500加500，联系电话，二把手勿扰

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我们主打1V1-1V3精品小班辅导，招收初中、高中学生，兼顾同步巩固、查漏补缺、中考/高考冲刺。班型小，能兼顾到每一位学生，教学压力比大班轻松，师生互动强。 【岗位职责】 1. 负责初高中化学小班授课，独立备课、制作课件、课后习题、错题整理，贴合学生学情设计分层教学方案； 2. 熟悉中考、高考化学考点，拆解重难点、实验题型、计算大题，帮学生理清化学逻辑； 3. 课后跟进学生学习情况，批改作业、答疑，定期输出学情反馈，和家长同步学习状态、学习规划； 4. 参与校区教研、磨课、试卷分析，沉淀讲义、错题素材，持续优化课堂； 5. 维护在读学生，配合校区做好续课沟通，做好学习服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 培训机构化学授课经验1年及以上； 3. 熟悉初中、高中化学教材体系，清楚中考、高考出题方向，能抓得分点； 4. 表达清晰，擅长把抽象化学概念、方程式、实验讲通俗，有耐心，擅长调动学生课堂状态； 5. 认同教培服务模式，愿意做好家校沟通。 【福利待遇】 1. 班型优势：固定1对3精品小班，不用带超大班，精力可以分到每个孩子； 2. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 3. 配套支持：校区提供教务配合、学情模板、题库资源，不用全部自己从零搭建； 4. 发展：稳定排课、教研培训、晋升通道； 5. 工作环境：线下校区，氛围简单。

高中化学教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-14K 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2. 积极参与各类教学培训、教研等活动，完成备课、磨课等相关任务。 3. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6. 做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7. 无班主任或销售性质。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 3. 普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2. 缴纳五险一金。 3. 生日福利、结婚福利、带薪年假、多样的节日礼品。 4. 丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励。 6. 岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 7. 集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门、区域、集团新教师培训）+教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等），提供住宿，就近安排。

高薪诚聘教师 以热爱之名，共赴教育新征程。寻一位深耕教育的追梦人，以专业为笔，以热忱为墨，浇灌成长、点亮未来。在这里，不必将就热爱，不必辜负坚守，让你的教育理想落地生花，让每一份付出，都收获滚烫回响！ 规律作息 · 拒绝内卷，解锁工作与生活的双向平衡 周一、周二固定双休，卸下疲惫蓄力充电，留足属于自己的自在时光。 周三～周五 13:00-21:00｜错峰上班，告别早高峰拥堵，从容开启工作。

17家校区苏州、合肥、昆山、常熟、无锡、张家港等地，可就近匹配，地点详细问。 平江校区岗位需求： 初高中物理1人优质教务1人（欢迎投递简历详聊）其他岗位需要看校区 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 负责理科（数学/物理/化学）或英语学科的班课、1对1或小班课教学，精准把握知识体系与考情，呈现高质量课堂。 2. 参与教研、教材编写、题库搭建与课件迭代，输出标准化教学方案，打磨个人名师IP课程。 3. 跟进学员学习进度，进行课后答疑、学情分析及薄弱项诊断，制定针对性提升计划，对提分和效果负责。 4. 配合校区进行体验课、公开课、讲座等招生活动，用教学实力助力新生转化。 5. 承担所带班级的续班率、满班率、课消等指标，与学管团队协同达成校区业绩目标。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制本科及以上学历，数学、物理、化学、英语等相关专业优先。 2. 24-42岁，持有教师资格证，2年以上一线教学经验，有毕业班带班或知名教育机构经验者优先。 3. 学科功底扎实，熟悉当地考纲考情，有公校/大型机构教研经历或教学比赛获奖者优先。 4. 课堂感染力强，善于激发学习动力，能有效把控课堂秩序与节奏，过往学员提分率及口碑突出。 5. 具备服务意识与续班意识，愿意承担业绩指标，不排斥以教学成果促进续费和转介绍。

岗位职责： 1. 开展一对一或小班形式的个性化教学，短时间内有效调动学生学习积极性，提升学习兴趣与方法； 2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习成果，及时调整辅导策略； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4. 负责学生日常学习打卡监督及疑问解答等配套教学服务工作。 任职要求： 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点内容，有授课或学业辅导实践经验； 4. 表达能力强，具备良好沟通能力，富有耐心与责任感，恪守师德，善于与学生互动交流。 上班时间： 周三 - 周五：13：00-21：00； 周六 - 周日：8：00-17：00； 周一 - 周二休息。

初高中 数理化教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

【招零工】找零工阿姨一名，工资电议。地址：叶家港电话：

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、IP策略及网络安全防护措施 3. 安装、调试及维护收银系统、计费软件及终端电脑软硬件 4. 定期备份数据、更新系统补丁，防范病毒与网络攻击 5. 协助处理顾客技术咨询与突发问题，保障营业环境稳定运行 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用计费系统（如万象、易龙、连邦等），能独立完成部署与维护 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应夜班及轮班制工作安排 4. 有网吧、网咖或小型IT运维经验者优先 5. 责任心强，具备基本文档记录与应急响应能力