东莞市招顶管工程，导向、机手、小工

广东东莞招顶管工程招开钻机师傅一名，小工两名，有意者请联系

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广东东莞 东莞需要一个做过顶管，地下室的总工，要求大专以上学历，十年以上经验，年龄不限，经验丰富，技术好的来

广东东莞招工地力工招非开挖顶管小工多名，要求，55岁以下 ，做过顶管的优先。能适应露天工作。待遇底新加提成，保底工资4500元/月。综合工资6000一7000元/月，保吃保住，有意者请电:（余）

广东东莞招聘顶管(拖拉管)小工，有安规优先，2人，工作地点:东莞，联系电话

招聘顶管(拖拉管)小工.有安规优先，1人 工作地点:东莞，联系电话

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肇庆市云浮区域施工非开挖顶管工程，招聘打杂小工一名，会开车的优先，工资待遇6000元每月。

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岗位： 货物分拣与打包：根据系统指示，分拣各类货物、核对订单信息、处理异常订单等。 任职要求： 无学历要求，只要工作细致、耐心，具备责任心 能接受长夜班优先 薪资福利： 薪资待遇：22元/小时，有班次补贴，加班费等，月薪可达8000以上，提供住宿，有食堂（自费8-10元/餐） 工作环境：提供良好的工作环境和先进的物流设备，确保员工工作舒适、安全。

岗位职责： 1.您需根据企业招聘需求，精准理解岗位要求，协助确认并完善候选人画像。 2.主动搜寻、筛选符合要求的潜在候选人，高效完成人才信息收集与初步沟通。 3.协助客户明确招聘条件，包括岗位职责、任职资格、工作地点等关键要素。 4.您将负责跟进招聘流程进度，确保信息准确传递，提升招聘匹配效率。 5.维护候选人及客户资源，建立长期合作关系，推动招聘项目顺利进行。 任职要求： 1.对人力资源或招聘领域有浓厚兴趣，经验不限，愿意从猎头方向发展。 2.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握他人需求。 3.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，学习能力强。 4.工作积极主动，有责任心，能够独立推进任务进展。 5.有客户服务意识，能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。

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渭南市临渭区招会用顶管机的顶管工人师傅，不对外承包顶管，只招顶管大工，管径200的

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岗位名称：工程管理实习生；岗位描述：建筑主体结构学习、图纸识别与设计辅助； 薪资待遇：面议。 岗位要求：1.学习了解建筑主体结构；2.识别施工图、效果图等，并熟练使用测量工具；3.熟练使用AUTOCAD或其他设计类相关软件进行辅助设计工作。该岗位未来就业方向包括：建筑设计师、室内设计师、给排水工程师、机电工程师、暖通工程师或项目工程师。公司计划招聘多名该岗位人员。

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本公承招长期顶管小工5个人，包吃包住，不超过50岁

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招聘现场管理人员一名，要求有一建证或者有辽宁省的二建证，有现场管理经验，熟悉精装方面工作，善于沟通，能吃苦耐劳，思想端正，年龄45岁以下，无疾病史，可按公司要求异地工作，月工资10000元，包住宿，伙食每月补助1000元，，看好条件再打电话，不符合的勿扰，表现优秀半年后可调薪

惠州市惠城区招两个顶管工人，户外作业时间较长，年纪不超过60岁，生熟手不限，吃苦耐劳，工资面议。