岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

招聘一名具备餐饮行业从业经验的会计人员，主要负责门店日常财务事务及每月末的数据汇总工作。有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：提供午餐，月休4天，享受法定节假日带薪休假、年假带薪、工龄奖金、节日福利及完善的晋升机制，缴纳社保。 工作时间：上午8:00至下午5:00 联系电话：*********** 工作地点：月季路391号

1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有2年以上全流程账务操作经验 4. 为人乐观，逻辑清楚，具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所工作经历者优先录用

找一名有餐饮行业经验的会计（记账，核算，报销等），福利：中午管饭，月休四天，法定带薪休假，年假带薪，工龄奖，节日福利，晋升制度 上班时间：8点-5点 电话，工作地址：月季路391号。

公司名称：安徽汉秦方药业有限公司 岗位要求：招聘会计一名 熟悉会计准则、财务法规、税法，凭证录入、记账、结账、对账、出具财务报表，熟练使用财务软件：金蝶，熟练使用 Excel：账务核对，能进行成本核算、审核、往来账管理、固定资产管理 待遇地址：4000-5000 联系方式：

工作内容： 公司出入账， 工资核算， 考勤监督， 报价单，合同，开票。 登记客户信息。 特殊情况下产品拍照，了解订单详情。公司私小企业，日常工作听老板，领导安排。 上班时间：早上8点至12点，下午2.30至6.30 月休四天，每周末休息， 试用期3个月，工资3000元一个月，无吃住。 转正后3500元一个月，后期可根据个人能力及工作表现加薪。

主要是负责物流公司的内帐，核对流水，金蝶用友入系统，要求细心，熟练使用表格 保底3600 后期加上绩效 4000+ 月休4天可调休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作

主要负责往来记账，收款，开票会计等 要求：要有一定经验

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

亳州蒙城招防水工，大工四名，小工六名，工资200-320元/天，包吃包住。要求大工必须熟练灵活使用堵漏王，全部是是管道堵漏的活，工期三个月。能吃苦耐劳，工作认真负责，踏实敬业，愿意学习有上进心的优先，长期在蒙城周边地市工作

工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）工作地点在江苏扬州

可有会修冰箱连系我。

谁嘞75挖机明个得闲挖墓窑子

岗位职责： 1.全面负责公司日常账务处理、会计核算及财务档案管理，确保账务准确、及时、合规 2.编制、审核月度/季度/年度财务报表，开展财务分析并提出优化建议，支持经营决策 3.统筹税务申报、发票管理及出口退税全流程工作，落实税务合规与风险防控 4.参与制定财务管理制度及内控流程，推动财务标准化、精细化管理 5.协同业务部门开展预算编制、执行监控与成本分析，提升资金使用效率 任职要求： 1.3-5年财务相关工作经验，熟悉外贸企业财务运作，具备出口退税实操经验者优先 2.熟练掌握会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶） 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 4.工作细致严谨，抗压能力强，能独立承担多线程任务 5. 不限

急招会计 1、负责小规模纳税人和一般纳税人开通税务、全盘账务处理和报税复核工作。 2、负责每月单据收集整理、会计凭证及账簿录入装订、归档保管。 3、及时反馈账务税务问题，到相关负责人沟通处理，客户对账务和税务的问题咨询。 4、负责企业所有税费的月度、季度、年度申报。

招聘岗位：工业会计专员（1 人） 薪资标准：5000-6000 元 / 月（1-3 年工业会计经验，能独立完成全盘账、成本核算） 核心福利：面仪

任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力，能积极配合业务部门完成财务协同工作。招长期的，短期勿扰

养老院会计，会计的活不多。平时帮忙填点资料，管理管理养老院。养老院院长加会计。

1. 主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度； 3. 结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5. 与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

任职要求：1.财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称（如初级会计师、中级会计师）优先； 2.熟练掌握标准成本法、作业成本法（ABC）、变动成本法等成本核算方法，能根据企业业务模式选择合适方法。； 3.熟练使用ERP系统中的成本模块；4.具备Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表）及Power BI/Tableau等数据分析工具操作能力；5.3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉生产流程（如BOM表、工艺路线、工单管理）及成本动因（如直接材料、直接人工、制造费用）；严格遵守企业财务制度，不泄露成本数据（如供应商报价、产品毛利率）等敏感信息。 任职要求：要职责： 1.监控原材料领用、退料、报废流程，核对BOM（物料清单）与实际消耗差异，确保材料成本准确分摊至产品（如按工单归集）。 2.归集设备折旧、水电费、厂房租金等间接费用，选择合理分摊基础（如机器工时、人工工时）分配至产品。 3.每月编制成本差异分析报告，拆解材料价格差异（如供应商涨价）、用量差异（如浪费）、人工效率差异（如工时超支）等。 4.核算产品全生命周期成本（含研发、生产、售后），为销售部门提供定价底线（如成本加成15%定价）。 5.在ERP中设置成本中心、成本对象（如产品、工单）、分摊规则（如按产量分配水电费），确保系统自动归集成本数据。 6.参与车间例会，解读成本数据（如某工序单位工时成本高于标准），推动班组开展成本竞赛（如节约材料奖励）。 7.要有成本意识，不定期培训其他关于成本的部门关于成本的重要性，告知其他部门如何降本等。 8.编制成本类会计凭证（如“生产成本结转”“制造费用分配”），确保账实相符、账账相符。 9.确保ERP与MES系统数据同步。 10.确保影响成本的所有单据都是准确、合规，避免影响最后结转成本。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，达成基础任务与业绩即可获得 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪培训（无需承担任何费用），另发放40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，其余3周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋享有5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

负责出纳相关事务，核对并整理日常账目 登记货物的采购与销售明细

前台文员接待

【工作职责】 办公室专员，负责通过电话与客户对接车险续期事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升沟通能力，薪资待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递！！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职即缴纳五险，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续专业能力提升培训 + 晋升通道畅通 任职资格： （1）年龄20-40岁 （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强责任心

前台文员

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多样竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，坐班办公 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供住宿、定期组织团建活动 节日礼品、生日礼物、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生另享专属奖金奖励 每年享受带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解