1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业服务； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：新店开业，管培生计划

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全且安全可控； 2、协助完成内部文书的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造良好办公秩序，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识，能妥善处理日常事务性工作； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关实践经历者优先考虑，接受应届毕业人员应聘。

95任职要求： 1、本科及以上学历须在学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，性格踏实认真，富有责任感，身体健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定工作强度，接受必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目拆解，精准定位节目内容，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，并完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五 8:30-17:30，周末双休。

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3. 维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5. 负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

一，岗位职责 1，主要负责招聘 面试 其他事物对接 2，工作时间，早9晚6 午休1小时 月休4天可调休 3，薪资构成，底薪+提成 4，年龄18-45周岁 有上进心 有冲劲的小伙伴们可以加入

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、公司可接收实习人员，外地未婚者可提供住宿安排

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

招个铲车司机，二把刀事多的不用，有来的联系，工资月结，<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖<br/>3. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载<br/>4. 推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵<br/>5. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度

招聘断桥铝门窗制作大工1名，地址通州区张家湾镇，有诚意陈

招聘 裁刀机长1名 华岳刀 切封面，内文 地址：北京通州 电话

俏管家双兴南区艾米老师为您服务 27号1号单 ［工作类型】上午9-1点 【工作地点】南彩蓝岸丽舍 [工做内容】300平米别墅，部分卫生一个人饭做卫生干净利落。北方面食熟练。 ［年龄要求】50以内 【籍贯要求】无 【工资要求】4000/双休 随时联系

保洁公司直聘： 1.写字楼保洁员：要求身体健康（血压高勿扰），年龄在55岁以下，干活麻利不偷懒，服从管理不顶撞，可洗澡做饭，八小时工作制，周休一天，法定节假日休息。工资3800-4000元，具体项目位置面谈。 2.项目主管：年龄不能超过50岁，会用清洁设备，会培训懂管理，具体面谈。 联系人：李经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

松江佘山养老社区项目，招一名监控室文员1名，200/天，包住，吃饭可在社区单位食堂就餐干净营养卫生，便宜，平均每餐10元左右；工作内容主要负责文档文案资料，其次协助监控室前期可无证，后需配合考证，证考下来了，工资增加；长期做考证单位报销！身高165以上年龄25-30左右，要求熟练电脑操作，文档文案表格制作，为人品端正踏实谈举止大方，善于沟通，形象良好，服从管理，工作轻松环境优美！有意向可联系

毕业时间:不限 招聘文员 居家办公!全职优先! 要求: 1.熟练使用word、ppt等办公软件， 2.会CAD、matlab、simulink、spss优先， 3.会仿真、建模优先。 4.每天固定有3-4h时间制作文稿优先! 5.本科及以上学历毕业生优先! 6.有责任心，工作认真细心有耐心优先! 工作内容 1.使用工具制作文稿(工具教程会提供)

工资：面谈 要求：05:00-12:30上班。 40-60岁 地址：苏州市吴江区坛丘人福农贸市场旁 招聘：销售导购若干名人、文员2名 电话：

因公司发展需求，现招以下人员: 文员：一名 打包理货员：一名 地址:玉山镇城北环庆路1288号 联系电话:林先生

可全国各地出差，带薪培训。 1、西药或者临床或法规的课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：硕士及以上。 2、专业：药学相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

现在用一名工人手脚麻利的

【岗位职责】 1、负责高中地理/政治/生物/化学学科的学案优化、题库建设及提分方案的标准化制定与持续迭代。 2、主导高中地理/政治/生物/化学专题课程的研发工作，包括体验课、押题课、收心课、考前冲刺课等课程的主题规划、模板设计及教学话术的培训与统一同步。 3、跟踪教学政策变化，调研用户需求与市场竞品动态，输出高质量的教学内容与课堂实施方案（如高考试题改革方向、高效解题技巧等）。 【岗位要求】 1、热爱教育行业，关爱学生，恪守教师职业规范，具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 2、具备个性化教学能力，能根据学生特点灵活调整教学方法，形成独特教学风格； 3、本科及以上学历，持有教师资格证，师范类院校毕业者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调与项目推进能力，可统筹内外部资源协同完成高水平课程开发任务。

小时工 男女不限，肯吃苦，勤劳 /

招聘：信息咨询公司招聘外勤 薪资：3000-5000元 要求：一、男女不限，三十岁以内。 二、工作仔细认真，敬业。 三、善于沟通，能与团队协作。 四、有很强的学习能力。 五、口吃清晰流利，普通话标准。 六、能适应长时间公交地铁交通。 工作职责和内容：一、负责把资料提交到工商局、地税局、国税局等等单位。 二、把办理完成的资料交回公司。 三、如果出现问题，能及时有效的和公司沟通。 四、协助公司圆满顺利的完成任务。 五、沟通服务好公司客户。 公司地址在：屯路东金泉时代三单元2202（大屯路东地铁站对面，写字楼下面是大屯路东公交站）。

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！

职能职责 1.负责行政事务及人员招聘等相关工作 2.协同区域总监与店务经理处理区域日常运营，监督门店环境与工作执行情况，组织每周部门例会及7S管理巡查，办理业务资料申领与归档，完成固定资产登记与盘点 3.人事事务：核对考勤记录，审核新入职员工信息；办理部分员工入职、合同续签、离职手续（含岗前培训前相关事宜的沟通协调） 4.交易管理：审核签约合同信息并扫描归档，在建委系统中准确录入房源信息、购房资格及网签申请，完成部门内精英核验，确保经手单据零差错 5.组织部门内部团队建设活动 6.管理业务系统的应用与维护 岗位要求 1．具备大专及以上学历 2．身体健康，形象端正，亲和力佳，吃苦耐劳，积极进取 3．工作态度认真负责，性格稳重，责任心强，具备良好的沟通与表达能力

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天