58岁以内，身体健康，周六日双休， 薪资3500， 有医生资格证，随学校食堂吃饭 寒暑假给北京最低基础保障

岗位职责： 1. 热爱本职工作，积极进取，严格执行卫生主管部门发布的各项政策法规，遵守学校相关管理规定。 2. 负责师生日常门诊服务，细致问诊查体，规范用药，按要求出具病假诊断意见，遇特殊情况及时安排转院治疗。 3. 参与学校组织的重大活动如军训、文艺演出、考试等期间的医疗应急保障任务。 4. 协同学生管理部门完成学生医疗保险相关事务的办理与协调。 5. 承担传染病防控措施落实及健康宣教工作。 6. 配合完成医疗机构定期校验所需材料准备与现场迎检。 7. 发现学生健康隐患时，主动向主管领导及相关教师反馈情况，并提供专业建议。 8. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应每学年在军训基地连续驻守并承担24小时值班任务。 2. 临床医学内科方向。 3. 持有医师资格证及执业医师注册证，具备三年以上实际临床工作经验。 4. 熟悉常用计算机办公软件操作。 5. 持有北京市全科医师规范化培训合格证、北京市住院医师规范化培训合格证，或具有主治医师及以上职称者优先录用。

岗位内容： 1. 对危重症患者实施持续性监护，并依据医嘱及时落实各项治疗措施。 2. 根据患者病情动态调整治疗计划，保障生命体征维持在稳定状态。 3. 协同医护团队完成临床工作，包括病床间转运、营养支持方案实施等。 4. 定期参与或组织病例分析、学术汇报等专业交流活动。 任职要求： 1. 具有医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。 2. 熟悉ICU常见病种的诊疗规范，具备良好的团队协作意识。 3. 能熟练操作各类医疗设备，对临床科研有兴趣者优先考虑。 4. 具备较强的时间规划与任务推进能力，沟通协调能力良好。

在上级医师指导下，承担分管床位的日常诊疗工作，如收治患者、书写病历、下达医嘱等。 严格落实住院医师规范化培训中的轮转安排，熟悉并掌握内科常见病、多发病的诊治方法。 准时参与科室组织的查房、病例分析、学术讲座及业务培训活动。 具有强烈的责任意识，严格遵守医院各项规章制度及技术操作规程。 承担值班任务，参与急诊接诊及危重症患者的抢救工作。 按要求落实医院和科室安排的其他临时医疗工作任务。

一、岗位职责： 1. 主导改良型新药与中药新药的临床开发战略规划，开展项目立项阶段的医学可行性调研及评估工作。 2. 针对已立项项目，深入分析临床开发路径与注册策略，识别关键医学问题及潜在风险点。 3. 全程主导改良型新药及中药项目的临床研究方案、研究者手册、知情同意书等核心文件的设计与撰写，确保其科学性、合规性及实施可行性。 4. 为临床运营团队提供全面医学支持，包括解答研究中心提出的医学疑问、审核方案违背报告、评估不良事件与药物的相关性等。 二、任职资格： 1. 临床医学专业背景，博士及以上学历； 2. 具备改良型新药或中药项目临床研发经验者优先考虑； 3. 拥有医药企业上市前临床开发（II期、III期）实践经验，并完整主导或核心参与至少2个从方案设计至注册申报全流程项目。 背景偏好： 具有三甲医院临床工作经历，同时具备制药企业临床研发经验者优先。

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岗位内容： 1. 操作放射类设备完成医学影像的采集与分析，对成像结果进行判读并提供诊断支持。 2. 为临床诊疗提供专业的放射技术协助，助力医生制定患者个性化治疗方案。 3. 参与落实质量控制及辐射安全管理制度，保障设备运行和工作环境符合行业规范。 任职要求： 1. 具有医学、医学影像学或相关领域的专业学习背景或实践经验。 2. 熟悉放射设备及其配套软件的操作，掌握医学影像学的基本理论知识。 3. 具备良好的协作意识，重视服务品质与质量管理，能在高强度工作节奏中稳定高效作业。

岗位职责： 1、在科室主任的指导下，协助完成科室日常医疗工作； 2、负责患者的接诊、检查、诊断与治疗，规范书写病历及医嘱，并监督医嘱落实情况； 3、积极参与复杂病例的会诊讨论，落实双向转诊相关事宜； 4、严格执行医疗相关的规章制度、诊疗常规及操作流程，杜绝医疗差错。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业为耳鼻喉方向； 2. 持有主治医师或以上职称，具备医师资格证和执业证，执业地点可变更； 3. 有5年在三级医院耳鼻喉科工作的实际经验，掌握本专业常见病诊疗； 4. 熟知本专业领域相关法律法规，了解行业技术标准及管理规范； 5. 已取得执业医师资格证书。

岗位职责：能够和其他鉴定人共同完成鉴定的相 关工作 业务方向：法医临床鉴定 年龄不限，工作经验丰富、有固定案源者优 先，薪资可谈

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招聘仓库管理员2名。要求具备仓库相关工作经验，熟练基础电脑操作，会录入单据。，做事踏实细心，能配合库房日常出入库工作，包括货物出入库、货品盘点、库房整理、库存核对等。薪资为月薪4000-4500元，缴纳社保，公司包吃。工作地址在泰华市场内。

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岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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北京海淀区京粮广场夜市招聘小时工一名。工作时间为下午4点到10点。欢迎附近兼职人员联系。欢迎推荐。

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岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与科普宣教，提升群众养生保健意识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控检查、继续教育及学术交流工作 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好医德医风和沟通能力，尊重患者隐私与个体差异 4.有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值理念

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【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】医疗助理 工作地点：北京 【资质要求】 - 持有护士证 【优先条件】 具备体检中心或中医诊所相关从业经历者优先 【工作职责】 1. 熟悉中医体检各环节流程，能独立操作中医四诊设备完成智能化健康检测 2. 熟练使用门诊HIS系统及互联网医院平台，保障线上线下的诊疗衔接顺畅 3. 负责诊疗区域的物资配备与诊前准备工作，确保医疗服务有序开展 4. 引导体检客户至中医科室就诊，提供专业、细致的服务支持 5. 协助中医医师管理医疗订单，完成病历归档及客户信息沟通工作 6. 配合医生跟进客户治疗方案的实施进度，落实随访与复诊提醒服务 7. 协助安排医生接诊时间，接听来电并处理日常行政事务及客户反馈问题 8. 汇总中医体检与诊疗过程中出现的问题、客户建议，并及时上报相关部门，跟踪优化进展 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效 福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 定期体检

招聘养老护理员。薪资面议。要求：1.身体健康，持有有效健康证，无传染病史，无不良从业记录，无犯罪记录。2.有相关家政工作经验者优先，新手可接受，公司提供免费技能培训，考核通过后上岗。3.为人踏实、有责任心、有耐心，手脚麻利，做事细致，能吃苦耐劳，服从公司调度与雇主合理安排。4.沟通能力良好，能清晰理解雇主需求，尊重雇主生活习惯，不斤斤计较，无不良嗜好（如抽烟、酗酒等）。5.有老人护理相关经验，或持有养老护理证者，可优先录用，薪资可适当上浮。6.认同公司服务理念，愿意遵守公司的各项规章制度，维护公司品牌形象。工作内容：1.协助照护老人，包括陪伴、喂饭、简单护理等，确保照护对象安全。2.完成雇主交办的其他合理家务事项，服从公司与雇主的合理安排，尊重雇主生活习惯。

岗位职责： 熟悉医院科室布局、医生排班及就诊流程，准确解答患者疑问 协助老年人、残障人士等特殊群体完成挂号、缴费、检查预约等操作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有亲和力、责任心强，能耐心细致地服务各类患者 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 协助医护人员为住院患者提供基础生活照护，包括协助进食、洗漱、翻身、如厕等 2. 观察并记录患者基本生命体征及异常情况，及时向护士反馈 3. 保持病床单元整洁、安全，协助做好病房环境清洁与消毒配合工作 4. 安抚患者情绪，提供必要的人文关怀与心理支持 5. 严格遵守医院感染防控规范及护工服务操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、耐心和爱心，身体健康，无传染性疾病 2. 无经验要求，接受岗前基础护理培训并考核合格 3. 具备良好沟通能力，能与患者及家属友善交流 4. 遵守医院规章制度，服从科室安排，具备基本安全意识 5. 有医院陪护或养老照护经验者优先