会计服务，记账报税，开发票丰会计相关的工作

财务岗位职责： 1、负责往来业务的明细数据核算，及时反馈并协助解决结算过程中出现的问题。 2、编制月度付款计划，并跟进付款执行进度及落实情况。 3、负责增值税发票的审核、系统录入、抄税、报税工作，以及进项税与销项税的核对。 4、定期或临时参与商品库存实地盘点，确保盘点数据准确，保障进销存账实相符。 5、按时核对应收账款账期，并持续跟踪客户回款进展。 6、协助财务主管完成日常会计事务，及公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类相关专业，大专及以上学历。 2、具备两年以上会计岗位经验，熟练操作办公软件及财务系统软件；有零售或批发行业背景者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求。 职位福利：包吃、包住

我们是北京则行会计师事务所，是一家以税务业务为核心的会计师事务所，欢迎财税工作的小伙伴加入我们。 税务会计的基础工作内容，相信各位小伙伴已经非常熟悉： 1、负责“税务登记”、“纳税申报”及“发票”有关的工作。 2、负责“社保申报”有关的工作，包括：社保减员、社保补缴、社保开户。 3、负责“登记注册”有关的工作，包括：新企业注册、企业变更、企业注销、许可经营项目的相关审批等。 我们事务所的工作有2个特点：1是重视专业，没有杂活，专精于本职工作。职责明确，分工清楚。2是重视组织与沟通能力，每位同事都可以独立的联系客户，独立组织工作。非常有利于提升大家的专业能力和素养。

说明： 1. 该岗位在2026年12月前主要集中于东四十条桥附近办公，期间偶有前往顺义区北小营镇的工作安排；自2027年1月起，将长期固定在顺义区北小营镇办公，应聘前请确认可接受相应工作地点调整。 2. 本岗位属于劳务派遣性质，不直接与本公司签订劳动合同，投递简历前请确保本人能够接受该用工形式。 3. 岗位主要方向为财务中心的财务分析、全面预算及信息化管理相关工作。 岗位职责： 1. 构建经营分析框架：设计并实施月度经营分析模型，跟踪经营目标完成进度，编制分析简报，深入剖析数据变动趋势及背后成因，及时发出预警并提出财务管理优化建议。 2. 推行业财一体化机制：深入业务一线，对新项目开展前期测算、预算管控、资金结算至成本收益核算的全流程管理，建立合理的项目核算与绩效评估体系。 3. 主导预算全过程管理：组织年度与滚动预算的编制、发布、指标分解及考核执行，动态监控预算落地情况，适时预警并根据实际运营状况进行调整，促进全员预算意识提升。 4. 强化成本费用控制：建立健全公司成本管理体系，制定并下达成本控制目标，借助台账工具监控执行过程，定期形成成本分析报告，并对管控效果进行监督与评价。 5. 推动财务数字化建设：优化OA系统中的预算与费用控制系统，推进财务中台和数据平台搭建，实现预算、结算、核算系统的自动化运行与数据可视化呈现，助力经营分析向智能化发展。 6. 统筹制度建设与流程改进：负责起草并落实预算管理、成本控制等财务制度，持续探索更贴合业务需求的管理手段，解决执行难点并推动流程迭代升级。 7. 提供跨部门财务协作支持：为绩效管理体系提供核心财务数据支撑，保障财务与采购、合同管理等系统间信息协同顺畅，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 身体健康，无高血压、高血脂、高血糖等慢性基础疾病。 2. 具备统招本科及以上学历，财会、管理类等相关专业背景。 3. 拥有8年以上财务管理工作经历，其中至少3年从事财务项目管理工作。 4. 取得中级会计师或以上专业技术职称。 5. 工作态度认真细致，具备较强的责任心与廉洁自律意识。 6. 熟知国家财经法规及相关会计准则，掌握扎实的财会实务经验，熟练运用各类财务管理工具与方法。 7. 具备一定的团队协调能力和组织管理能力。

代理记账会计

岗位内容： 1. 负责企业税务报表的编制与审核，完成各项纳税申报工作。 2. 协同开展公司内外部税务审计，参与税务相关活动的规划与实施。 3. 参与拟定企业税务管理政策及操作流程的标准化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、税务类相关专业优先。 2. 具备一年以上财税领域实际工作经验。 3. 掌握税法与会计学基础理论知识。 4. 熟悉财务软件操作，具备良好的数据处理技能

会计工作：做账、报税，社保、公积金增减员核基数，基本的财务沟通！！！

【我们是谁】 • 行业标杆：迪安集团为IVD领域领军企业，产品公司排名首位，年营收超10亿元，财务体系健全规范。 • 发展平台：服务覆盖北京90%三甲医院，提供跨区域、多业务线轮岗机会，助力快速成长为财务核心骨干。 • 文化氛围：实行扁平化管理，配备导师带教，倡导开放创新的工作模式，拒绝躺平，远离内卷。 【我们需要这样的你】 硬实力 • 毕业于985、211院校财务或金融相关专业，GPA位于前30%，通过ACCA 9门或CPA 2门以上者优先； 软实力 • “数据控”：熟练运用Excel/Power BI，10分钟完成他人1小时的数据分析任务； • “细节狂”：曾在教材或实习单位财务报表中发现错误并主动提出修正； • “野心家”：不满足于基础核算工作，希望以财务专长驱动业务发展。 【你能得到什么？】 不是“打杂”的储备岗，而是“被关注”的成长路径！ • 管培生不设无限期轮岗，入职即进入专项培养计划，由CFO领衔的导师团队直接指导，每阶段成长均有清晰规划。 • 手握行业“硬通货”，企业位居IVD行业前三强。 • 融入财务管理“高配圈”，配备1名部门负责人与1名业务骨干全程带教，与一群优秀且拼搏的同事共同前行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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铧金科技招聘一名会计。工作时间为长白班，每天8小时。要求应聘者持有会计证，并能处理内外账务。薪资面议。工作地址位于回郭镇柏漫村阜昌重工院内。

1. 从事会计工作5年以上，能独立做账报税。 2. 负责整个项目的财务管理、税务优化。 3. 熟悉一般纳税人财务管理，帐务、税务处理工作。 4. 熟练掌握税法基础知识。 5. 具有良好的沟通能力及强抗压力，稳定性强。 6. 待遇：工资+奖金+保险+包吃住

早九晚五，周末双休，月薪3000，交五险 职位详情 岗位职责 1。负责日常账务处理，报表编制，确保数据准确 2。处理税务申报，筹划，保障税务合规 3。核对往来账款，管理财务档案 4。预算管理等工作任职要求 1。本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，持中级会计证优先 2。3年以上会计经验，熟悉用友财务软件和 Excel 3。了解税收政策，工作严谨，有良好沟通能力

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

北京清真店招聘服务员2名，烤串2把手1名公休四个半天、宿舍近（张川人优先）电话（同）地址北京昌平区打酱油的勿扰

北京大兴餐厅招聘 本店因业务需要，现诚聘以下岗位，工作稳定，待遇优厚： 一、招聘岗位及待遇 1. 东北菜厨师：1名 · 薪资：10,000元/月左右擅长东北菜（具体面议，视个人能力而定） 2. 服务员：数名 · 薪资：5,000元/月起 · 要求：热情勤快，有服务意识。 3.面点： .薪资6000-7000元 4.抓菜员（大哥/大姐）：数名 · 薪资：5,500 - 7,000元/月 5. 刷碗/打杂工：数名 · 薪资：5,000元/月起 二、福利待遇 · 薪资增长：年度固定涨薪200元。 · 社会保障：提供员工保险。 · 休假制度：享有正常休息日。 · 员工宿舍： · 距离近，上下班方便。 · 配备无线网络。 · 设有洗澡间。

公司记账，对账，核算，

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三、北京聚德楼三里屯店人均消费500左右，四千平米招聘岗位主管：2名任职要求：净身高175-178cm左右，熟悉门店日常运营管理经理：1名服务员：多名任职要求：净身高165cm及以上联系人余总：