维护客户打打电话

工作内容：信用卡400热线接听客服 要求：18-30岁，男女不限，大专以上学历 待遇：6000-8000，，，提供住宿

职位详情 年终奖 行政班 超长年假 任职要求 1、年龄18-45岁 2、学历不限，可接受零经验人员 3、能熟练操作常用办公软件 薪资待遇 1、薪酬：底薪＋提成＋奖金，综合收入7000-20000元，上不封顶 2、晋升：管理层亲和，学习机会多，晋升通道顺畅 3、氛围：团队稳定，同事友善，办公环境轻松融洽 工作时间 9:00-19:00，每月休息4天，无需加班，午休时间充裕（公司配备零食柜，提供微波炉可加热自带餐食）

一、岗位要求 1.富有爱心，为人简单善良清爽，爱微笑，善于沟通。 2.有挣高收入的欲望，学习能力强。 3.具备服务意识和销售技能，有韧劲，懂人性。 二、工作内容 1.服务高客，增强客户粘性。 2.根据公司提供的客户资源，电话邀约参加活动。 2.为客户匹配健康医疗、养老社区、财富管理、财富传承等服务方案。 三、工作地点 1.国贸商圈 2.工作模式是团队创业，每个人都是自己的老板，公司提供客户、培训、福利、活动等资源，团队互相帮助。 3.工作时间：早九晚六 四、待遇 普才6k-10k津贴， 英才津贴16k-40k。 提成20%管理奖金22%季度奖14%×4年终奖9%持续奖8.8%长期服务奖4%

【岗位名称】民生银行卡升级服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包服务及实体商品销售的综合性电子商务企业。公司业务布局覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前服务于中国平安银行、民生银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构，拥有专业的质检、客户服务及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供优质的文化类产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后保障服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通及客户关怀类相关增值服务，提升客户用卡体验，享受更高权益。升级后客户可获得电子类权益，卡片年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学籍在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流畅； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无犯罪记录，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训，培训期间每日津贴100元，工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），激活奖励根据业绩发放，额度在400-1000元之间，月综合收入约6000元，能力突出者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，表现优异者有机会参与公司组织的公费出国旅游；传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工自入职起，公司将根据其职业发展阶段匹配相应的培训支持，助力个人成长与晋升。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

你还在寻找“稳定+高薪”的理想工作？我们是本地领先金融企业，专注于为企业和个人提供融资解决方案，拥有稳定且精准的客户资源，无需自己盲目开发客户！ 我们能为你提供的： - 薪资领先行业：底薪5000-7000元+高比例提成（8%-38%），平均月收入8000-15000元，销售精英月入可达3W以上，收入上不封顶； - 全面扶持新人：提供带薪培训，主管一对一指导，涵盖产品讲解与沟通技巧，零经验也能快速胜任； - 福利真实惠：入职即办理五险，工作时间朝九晚六点半，无加班文化，法定节假日照常休息，每月组织团建，节日福利、生日红包一应俱全； - 晋升机制透明：从业务员到主管再到经理，晋升完全依据业绩表现，优秀者3至6个月即可晋升管理岗位。 你的主要职责： 1. 使用公司提供的高质量客户资源，通过电话了解客户实际需求； 2. 准确介绍公司产品，为客户定制合适的融资方案； 3. 协助客户准备并提交材料，全程跟进审批流程，确保顺利放款。 我们期待这样的你： - 年龄不限，学历不限，有电销经验者优先，无经验同样欢迎加入； - 语言表达清楚，具备亲和力，乐于与人交流，渴望通过勤奋获得高回报； - 认同金融服务价值，有责任心，致力于帮助客户解决资金难题。 地址：北京市丰台区诺德中心一期2号楼20层2008（地铁9号线科怡路站直达） 提示：面试当天可详细了解产品内容及薪酬结构，面试通过最快次日即可入职！

主要负责银行信用卡逾期客户的提醒业务公司有专业培训接受小白

客服专员职责： 1、负责售前售后环节的订单审核及相关处理工作 2、接听客户服务热线，及时回应客户咨询，并完成事项记录与归档 3、遇突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求： 1、大专及以上学历，年龄20-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力，有团队合作精神及服务意识 待遇： 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入8000~15000元 2、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、入职享下午茶，定期组织团建活动

话务员（周末双休） 年龄30岁以下 普通话要流利 交社保头俩月4000第三月4500 头俩月5500第三个月6000 工作时间，12小时，周末双休 学历初中以上 项目包吃包住 报道位置：大兴区

本岗位是站点直聘，面试通过，当天办理入职 1.单价8-12元起一口价 2.系统派单，单量充足，无需要手动抢单，日均单量在45-85单，月单量在1000-1800单， 骑手月均薪资在9000-14000多劳多得上不封顶 3.多种福利补助：冲单奖励+好评奖+全勤奖+加班补助+夜间补助+恶略天气补助+暖冬补助+春节节日补贴+无差评奖励+保险（站点不同，薪资待遇不同） 4.任职要求：18-60周岁，身体健康 5.工作时间：10:30~13:30,17:00~20:00其余时间自由安排，每月4天休息，自由调休 6.工作情况：接收系统订单，每一单的距离在3公里以内，新人前期工作站里会安排老骑手带 你熟悉工作流程和送餐路线吃，住，车，站点为骑手提供住宿，当天入住，基础设施齐全

网络或者地推招生拓展业务。业务一单一结

招地铁便利店小时工 要求：24—45岁，有健康证，男女不限， 薪资：22一小时，周结 工作内容：面包销售，收银，盘点，闭店 工作地点：鼓楼大街店（试吃） 工作时间：7:00-11:00 需要人数：1人 工作地点：平安里店（试吃） 工作时间：7：00-11:00 需要人数：1人 工作地点：蓟门桥店（试吃） 工作时间：7：00-11:00 需要人数：1人 工作地点：蓟门桥店（小车兼职） 工作时间：7:00-11:00 需要人数：1人 工作地点：蓟门桥店（店员） 工作时间：18:00-22:00 需要人数：1人 试吃的员工：19–35岁，男女不限，要求性格外向，年轻，最好有试吃经验 电话：

北京各个地铁招地铁维护保养人员，工作内容：地铁更换灯泡、空气滤清器等维护保养，工作8小时，管吃住，根据安排调休和调班，要求有电工证，年龄50以下，有学习精神，有证徒工即可，基本工资5200，单休

水暖维修安装

一、企业简介 公司成立于2002年，注册资本1110万元，重庆主城办公大楼美音大厦位于渝北区金融CBD中心，办公面积1万余平米，员工150-500余人，并在重庆市多个区县设有分公司，是中国西南领先的客户运营服务商，主要服务行业有：金融、银行、医疗、互联网、地方政府等，美音凭借多年的行业实力、高效的运营体系数次荣膺中国及亚太地区运营服务商大奖。 二、任职要求 1、年龄在20岁-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉办公自动化电脑操作； 4、性格外向积极，具备良好的学习能力。 三、招聘岗位 金融客服4000-8000元/月 1、【职责】：通过系统拨打，坐席接听的方式，负责金融用户的业务咨询、营销推送、活动通知、协助用户办理贷款操作及疑难解答。 2、【班务】：9：00-18：30；午休1小时；月排休6天 3、【薪酬说明】：底薪3000（包含全勤）+排名绩效(最高4000)+活动奖励（瓜分奖励池），首个月保底工资标准4000元，对比保底标准可就高享受。 4、可接收大专实习生 四、员工福利 社会保险：为员工购买五险，为学生购买额外商业险。 培训入职：培训期1-3天，根据业务来定；理论+实操两个阶段，免费培训，入职起薪。 其他福利：提供园区宿舍、带薪年假等，月度/年度奖励、节日福利 五、公司地址 重庆市渝北区白杨路34号美音大厦4楼

[岗位职责] 接听10086客户热线电话，解答客户的咨询，查询，退订等业务，受理投诉等。[岗位要求] 20-40岁，高中及以上学历，身体健康，善于沟通，能听懂重庆话，会使用办公软件打字。[岗前培训] 岗前7-10天专项业务系统培训，老带新手把手带教，零基础快速上手，培训期间补贴80元/天，。[薪资福利] 综合薪资3000-10000，月休六天，无外勤，纯接听电话，办公条件优越；[晋升空间] 客服组长主管质检/培训/运营管理；

[岗位职责] 接听10086客户热线电话，解答客户的咨询，查询，退订等业务，受理投诉等。[岗位要求] 20-40岁，高中及以上学历，身体健康，善于沟通，能听懂重庆话，会使用办公软件打字。[岗前培训] 岗前7-10天专项业务系统培训，老带新手把手带教，零基础快速上手，培训期间补贴80元/天，。[薪资福利] 综合薪资3000-10000，月休六天，无外勤，纯接听电话，办公条件优越；[晋升空间] 客服组长主管质检/培训/运营管理；

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

朝九晚六 月休四天 综合工资4000-4500

物业公司直招综合维修工2名： 工作地点：北京西二旗地铁站旁办公楼 工作内容：物业公司综合维修，要求有高压电工本 上班时间：8：30--17：00，双休，刷脸打卡不能迟到早退。 薪资待遇：需要社保4000元，6000元，月结，浦发银行卡，管午餐。 年龄：52岁以内 其他要求：需提供健康证和无犯罪证明 联系电话：

客服无责底薪6000+1000绩效+双休＋提成+团建+各类福利全部由公司承担 面试通过即可快速入职！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，极易融入，办公环境舒适宜人！ 公司提供： 精准且高质量的客户资源（客户具有明确贷款需求，转化率高） 新人享有系统化培训+专人一对一指导！（接受零经验小白）全程不收取任何费用 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外呼，避免打扰他人）； 2、分析客户实际情况，为其量身定制合适的资金解决方案； 3、完成客户的沟通与邀约工作（交流过程自然顺畅，无压力应对）。 职位要求： 1、普通话标准，表达清晰流畅 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，能轻松与陌生人建立联系 3、积极进取，拥有较强的责任心和团队协作精神 4、有客服相关工作经验，且在以往工作中表现优异者优先录用 5、渴望获得高收入，具备明确的赚钱目标和发展动力 6、年龄在35周岁以内 7、性别不限 薪酬福利： 1、提成上不封顶，年收入百万并非遥不可及，薪资发放准时透明，绝无拖欠或套路 2、奖励体系丰富：每日激励奖金+月度绩效奖金+年终大奖+节日礼品+生日关怀+带薪休假 3、休假制度完善：享受法定节假日+年假+婚假+产假+其他带薪假期，工作生活两不误 4、晋升机制公平透明，充分关注员工成长路径：销售代表→团队经理→门店主管→合伙人，通道畅通，共享平台资源，助力共同创业！你也有机会成为老板 5、办公场所位于高端写字楼，环境优越，白领标配，只要踏实肯干，轻松实现年薪百万梦想！ 无责底薪6000＋高额提成＋月度奖金＋额外补贴＋每两个月一次晋升至主管及以上机会 下午茶点供应不断，零食水果、奶茶饮品一应俱全 定期举办员工生日会、每周小组聚餐、每月公司集体活动、每半年组织全员旅游 在这里，你将遇见帅气阳光的伙伴和美丽大方的同事 更多惊喜，等你亲自来体验！

丰台税务热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保服务用语规范、回复内容准确、记录小结完整； 2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与定期业务考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性强，可系统掌握最新税务政策及电子税务局实际操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、具备熟练的计算机汉字输入能力，能够实现盲打操作； 4、******，身体健康。 三、薪资待遇 提供公开透明的薪酬激励机制。 1. 薪酬结构：固定工资+全勤奖金+月度绩效奖励； 2. 单位缴纳五险一金，个人应缴部分从固定工资中代扣； 3. 享受年休假制度，经本人申请并获主管领导审批后可安排休假； 四、工作时间：周一至周五 8:50-17:30，【周末】【法定节假日】正常休息； 五、工作地点：北京市丰台区东安街三条2号

岗位职责： 1.统筹团队工作，依托数据分析与市场趋势研判，支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别运营短板，及时向管理层及业务单元输出改进建议与决策支持。 2.全面管理售后运营团队，涵盖人才梯队建设、培训体系搭建与绩效管理机制落地，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进度，确保各项指标如期完成。 3.持续优化售后服务流程，提升服务响应效率与客户体验，跟踪售后问题处理全流程，确保客户诉求得到快速闭环；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能改进产品与工艺，有效控制售后支出。 4.建立跨部门协同机制，联动研发、销售、生产等团队，传递一线服务反馈，支撑产品迭代升级，保障服务环节在全链条中的顺畅衔接；主导质量问题的事前预防与事后解决，提升跨部门协作响应速度。 5.主导服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法论，保障关键任务按时保质落地，达成既定业务成果。 6.负责售后配件库存动态监控，科学制定采购策略，合理控制部门运营成本，提升资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有从0到1搭建售后运营体系的实际经验。

岗位职责： 1. 对已开展项目的客户进行回访，了解服务体验及满意程度； 2. 运用专业知识和高效沟通方式，及时回应并解决客户疑问 任职要求： 1. 具备医美行业或电话咨询、网络咨询相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力； 3. 工作耐心细致，责任心强，熟练操作常用办公软件

职位内容 1、在线解答用户咨询，协助办理业务。 2、记录用户需求，跟进处理进度。 福利待遇 √月薪12000左右，缴五险一金 √提供吃住，拎包入职无压力 √白班，周末双休+法定节假日休息 √带薪培训+老员工带教，0基础也能快速上手 工作亮点 岗位非催收和贷款性质，轻松简单，团队氛围年轻化，晋升通道透明，想找稳定高薪、福利齐全的岗位？点击沟通，马上开启高薪稳定的职业之旅！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

写字楼招聘岗位 1、大堂形象岗7人 年龄18-35岁，身高180以上身材匀称，形象良好，无任何违法犯罪记录，军。室内岗穿西装工作时间12小时（站六坐六）工资6000-6500元。 2、普通岗位20人 要求年龄18-45岁，身高175以上，身材匀称形象良好，工作时间12小时，工资5300-5800元。 3、项目经理一人 要求三年以上大型写字楼工作经验或物业安保经理岗位一年以上，高中以上学历，军。年龄30-40岁，身高175以上有保安证。 工作时间正常上班时间，周末休息。 工资待遇，试用期三个月8000元，试用期满9000元，上五险。 联系电话：

1. 负责接听客户电话，及时处理各类问题件 2. 协助客户解决疑问，跟进工单、网单等事宜，同步物流信息 3. 普通话流利，表达清楚，反应敏捷，具备良好的沟通能力 4. 工作时间早九晚七，提供食宿待遇 5. 每周安排单休，能接受单休制度者优先联系 6. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，期待您的加入 7. 岗位不限经验，无经验者可享受带薪培训，由资深员工指导上岗 8. 本岗位无销售任务，属于行政文员类工作，接受男性及女性应聘

岗位职责： 1. 协助礼服师对试纱服装进行归类整理，保证衣物陈列有序、分类明确； 2. 定期检查店内婚纱礼服的清洁状况与使用状态，确保无污迹、无损坏； 3. 根据新娘订单信息，精准配齐婚纱礼服及配套饰品并完成打包； 4. 负责处理婚纱礼服的轻微破损问题，进行基础缝补维护，保障服饰整洁如初； 5. 配合礼服师完成日常运营工作，包括服装收纳、展示调整等； 6. 核查顾客归还服装的完整性，跟进售后相关事宜，提升客户满意度； 7. 负责店铺环境卫生的清洁与日常维护。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身高1.65以上，能胜任体力工作（婚纱较重），工作细致、有耐心，具备责任感； 2. 初中及以上文化程度，有服装整理或缝补经验者优先考虑； 3. 动手能力强，可独立完成简单的衣物修复任务； 4. 对婚纱行业有兴趣，愿意主动学习岗位相关技能； 5. 具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 工作时间：周五单休，早9点至晚6点

用电话负责公司客服回访，了解客户的需求