需要有初级会计证 负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费 最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

1、负责公司内部账务及财务外包业务的全流程账务管理（目前约20户） 2、协同配合各部门相关工作事项 3、该岗位为固定编制，不涉及外派安排 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，需具备中级会计职称 2、具备内账、外账全盘账务操作经验者优先，有高新技术企业实务操作经历更佳 3、沟通能力良好，专业素养扎实，适应能力强的候选人优先考虑

1、税务交资料取资料 2、市场监督局交资料取资料 3、银行交资料取资料 4、社保中心交资料取资料 5、公积金中心交资料取资料

岗位职责： 一、账务处理与报表管理 1、全面负责日常账务核算工作； 2、编制并持续优化各类财务报表，及时完成月度结账及各项税务申报任务； 3、定期核查应收应付账款、银行对账单及资产明细记录，保障账目与实际一致。 二、财税合规与咨询 1、为客户提供专业的财税问题解答与指导服务； 2、协助客户设计并实施符合法规要求的财税合规方案； 三、财务流程监管与优化 1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制； 2、监督报销、审批等关键环节的执行规范性，确保流程合法合规； 四、其他统筹工作 1、协同开展年度审计及专项审计，准确提供相关资料和数据支持； 2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他财务管理相关事务。 任职要求： 一、硬性条件 1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先； 2、具有3年以上总账会计或全流程账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳； 3、熟悉企业会计准则、国家税收政策及相关申报程序； 4、熟练操作主流财务软件及Excel等办公软件。 二、核心能力 1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作； 2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务数据发现运营问题并提出改善建议； 3、具备较强沟通协调能力，推动财务流程有效执行； 4、普通话流利，适应高强度工作节奏； 5、掌握所在行业适用的税收优惠相关政策；

相关经验优先

1、登记银行日记账2、登记总账3、出财务报表4、纳税申报5、会计学专业6、熟悉会计科目7、人品好、肯吃苦。8、长年招生，兼职也行。

负责劳务公司的账目管理及税务报审

负责公司日常会计核算工作

1、负责公司旗下约150户企业的账务处理、税务申报及发票管理等相关工作 2、负责各类年度审核、年报的申报事宜 3、负责与客户进行日常沟通与业务对接 岗位要求： 1、年龄23-28岁，大专及以上学历，需具备初级会计职称 2、具有代理记账行业相关工作经验 3、具备较强的沟通能力、专业胜任能力和环境适应能力者优先

【工作内容】 1、独立负责日常账务处理及税务申报全流程； 2、配合顾问进行客户沟通与协调； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【特殊说明】 具备总账管理经验且有团队协作或带组经历者，有机会晋升为高端业务总账会计主管！ 【任职要求】 1、年龄25-42岁，本科及以上学历，持有初级会计职称以上资格； 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、拥有扎实的记账和报税实操经验； 4、工作细致严谨，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5、能够独立审核会计凭证并解决复杂账务问题； 6、持有中级会计职称者优先录用。 【工作时间】 1、上午8:30—下午17:30 2、周末双休，法定节假日按规定休假

1、主要承担项目交付的统筹管理工作。 2、推动年度既定业绩目标的实现，涵盖收入、利润、利润率、回款进度、在执行项目数量及团队人员规模等核心指标。 3、保障在执行项目价值的持续增长，不断优化现有项目的服务能力，深入挖掘客户需求，识别并解决客户痛点，全面响应客户在IT服务方面的诉求，提升服务质量与客户满意度。 4、在目标业务领域内积极开拓潜在项目机会，协同销售开展售前支持工作，主动争取客户资源，提升合作签约率。 5、聚焦目标市场发掘项目契机，主导招投标全流程工作，确保招投标任务顺利完成。 6、核心能力建设与迭代提升： 6.1、强化外派项目的交付执行能力，拓展多元资源渠道；规范交付流程，高效完成简历筛选、面试组织、问题处理与资源调配，保障交付质量与时效。 6.2、提升商务谈判水平，综合评估候选人能力，合理制定薪酬方案，协调客户达成价格共识，助力整体利润率提升。 6.3、面向客户提供可信赖的服务承诺，并严格履约，确保输出稳定、专业的IT服务成果。 6.4、系统梳理过往及当前项目经验，进行知识沉淀、归纳提炼，形成标准化解决方案，打造专业化服务产品并持续优化升级。 6.5、定期盘点项目团队成员能力结构，明确现有优势与短板，制定针对性的学习与发展计划，持续推进团队在技术、业务、管理等维度的综合能力提升。 7、注重在执行项目团队的团队建设与凝聚力培养，通过培训、聚餐、团建活动、交流会议等多种形式加强团队互动。 8、确保所辖团队的长期稳定发展，构建并培育核心骨干队伍，落实实际培养机制与实践路径。 9、对核心员工开展能力评估、职业路径规划与绩效目标设定，并指导其有效达成各项工作目标。 10、持续探索业务方向与领域聚焦策略，在高延续性项目中识别具备竞争优势的机会点，提炼知识体系，总结典型实践案例，开发可复用的解决方案，在后续业务拓展中有意识地深耕该领域，建立市场竞争力，布局未来发展格局。

北京市昌平区招干活踏实的彩钢板安装工，55周岁以下，9小时300元，工资可随便支，人走账清，电话

北京小米科技寒假工 280一天16周岁可以来 生产小米中高端手机产品，工时高，恒温车间，坐班两班倒，主要岗位，组装，包装车间岗位，质检，SMT车电岗位，做事轻松，在职率百分之99 23.5元/小时每天工作10-12小时 年龄16→39岁男女不限 员工住宿环境干净整洁，独栋电梯公寓楼，空调，热水器，饮水机，洗衣机，配套设施齐全，专人统一集中管理，一楼标配员工生活超市，各种商品，品类集全 工作地点：昌平区小米智能工厂

招空调安装师傅，小工。小区配套。只做隐蔽工程。不做室外机。工期到年底。师傅可以包着干，可以日工。日工师傅一天400管住。小工240管住。最少干够半个月。干两三天跑的别来。工资一个月左右一结。中间会给生活费。

Nike等品牌小时工 要求过年在岗，男女不限，年龄38岁以下，。主要负责，接待顾客，理货，销售等工作 薪资福利:6000 - 10000元/月，底薪26.5元/小时工+提成综合7000 - 8000元；；昌平区龙德广场/翠微百货店铺、昌平区悦荟万科店铺、朝阳区三里屯太古里店铺、朝阳区大悦城店铺、朝阳区蓝色港湾店铺、朝阳区朝阳合生汇店铺、东城区王府井步行街店铺、大兴区西红门荟聚店铺、海淀区西北旺万象汇店铺、海淀区清河万象汇店铺、海淀区五道口华联店铺、新店通州区湾里王府井店铺：六休一；朝阳区望京新世界百货店铺、朝阳区东坝万达店铺、西城区西单大悦城店铺、海淀区五棵松华熙店铺：一休一 报名时请备注“北京”并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:昌平区龙德广场/翠微百货店铺、昌平区悦荟万科店铺、朝阳区三里屯太古里店铺、朝阳区望京新世界百货店铺、朝阳区东坝万达店铺、朝阳区大悦城店铺、朝阳区蓝色港湾店铺、朝阳区朝阳合生汇店铺、东城区王府井步行街店铺、西城区西单大悦城店铺、大兴区西红门荟聚店铺、海淀区西北旺万象汇店铺、海淀区清河万象汇店铺、海淀区五棵松华熙店铺、海淀区五道口华联店铺、新店通州区湾里王府井店铺

岗位职责 1、日常记账、记录内部真实业务； 2、应收应付往来核对，登记应收账款台账，确保账实相符 3、erp系统单价、数量核对，确保日常数据准确 4、整理装订内账凭证，确保原始单据完整。 5、日常对账、收付款单据审核、确保付款金额无误 6、跟进应收账款回款，做好催收 7、领导安排的其它临时性工作 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；持有初级会计职称证书者优先； 2.具有3-5年会计工作经验，有生产型企业经验优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件； 4.熟悉税法政策以及财务核算流程，具备扎实的财务专业知识； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力。 6.有初级会计证者优先

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

栏杆建材公司会记

职责描述： 1、审核并编制会计凭证，规范整理及保管财务会计资料； 2、负责固定资产全流程管理，牵头组织资产清查盘点，确保账实相符、名称与数量一致； 3、准确核算公司各项收入、支出及应缴税金，办理税务申报及相关事务处理； 4、配合完成公司年度审计工作及相关后续事项； 5、按时编制月度财务报告； 6、组织年度预算编制，实施税收优化安排； 7、完成分公司财务报表的汇总与合并。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，中共党员，具备注册会计师、税务师资格； 2、2年以上财务管理工作经验； 3、熟练使用用友财务软件； 4、具备良好的职业道德与心理承受能力； 5、责任心强，具有团队协作意识，擅长沟通与协调； 6、坚持原则，执行力强。

岗位职责： 1、财务记账：1）登记会计凭证2）归集与整理原始票据； 2、配合上级完成账务处理过程中所需的相关报表制作； 3、根据工作安排需外出办理相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科且学信网可查学历，0-1年以上相关工作经验，有会计助理经历者优先考虑。 2.熟练操作WPS办公软件，掌握各类财务软件系统，如金蝶、用友等； 3.具备良好的自学能力、问题解决能力及一定的创新意识； 4.具有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，富有工作热情。

负责公司全盘账务处理、税务申报及财务报表编制。 要求：财会相关专业，3年以上经验，熟练使用财务软件及Excel，工作严谨细致。有初级以上职称者优先。提供稳定薪酬与清晰发展路径。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供财务战略、财务体系搭建、成本控制等方面的技术支持与指导； 2、协助客户识别在财务战略规划及财务管理中存在的问题与潜在风险，并提出可行的改善建议； 3、在产品授课过程中，为客户输出专业价值，围绕实际财务难题提供系统性解决方向； 4、结合客户具体需求，匹配金财相关产品与定制化解决方案； 5、全力参与战区本地化运营，落实属地技术服务工作； 6、达成公司制定的业绩指标任务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景优先； 2、具备15年财务领域从业经验，其中5年以上大型企业财务总监经历，曾带领20人以上团队，服务过年营收超1亿元的企业； 3、专业能力扎实：精通财务战略设计、上市并购、股权架构设计、成本内控体系、预算编制与执行、财务分析及整体财务管理； 4、熟悉以下任一行业运作模式：制造业、医疗医药、房地产建筑、餐饮食品、国内国际电商； 5、持有会计中级职称，拥有注册会计师或注册税务师资格者优先考虑； 6、形象端正，气质良好，性格乐观积极，富有进取心，年龄区间为35-45岁； 7、认同金财企业文化，坚持客户价值导向，具备长期深耕市场的信念与行动力，维护企业核心利益； 8、具备营销意识、服务导向、抗压能力和职业操守； 9、可接受短期外出差； 10、严格遵守公司员工手册及相关管理制度，服从工作安排。 薪酬结构：底薪5K+绩效提成年薪20w~50W，福利待遇：入职即缴纳社保，公司价值14w的课程，内部员工可免费学习。行业专家汇聚，定期交流研讨，持续提升专业能力储备。

1、税务交资料取资料 2、市场监督局交资料取资料 3、银行交资料取资料 4、社保中心交资料取资料 5、公积金中心交资料取资料

岗位职责： 一、账务处理与报表管理 1、全面负责日常账务核算工作； 2、编制并持续优化财务报表，确保按时完成月度结账及税务申报任务； 3、定期核对往来账款、银行账户流水及资产明细台账，保障账目与实际一致。 二、财税合规与咨询 1、为客户提供专业的财税问题解答与咨询服务； 2、协助客户设计并实施财税合规解决方案； 三、财务流程监管与优化 1、梳理并改进财务核算流程，健全内部管控机制； 2、监督报销、审批等关键流程的规范执行； 四、其他统筹工作 1、协同开展年度审计及专项审计，及时提供相关资料与数据支持； 2、落实上级安排的财务分析、预算编制及其他相关工作任务。 任职要求： 一、硬性条件 1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先； 2、具有3年以上总账会计或全流程账务操作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳； 3、熟悉企业会计准则、税收法规及各类纳税申报流程； 4、熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。 二、核心能力 1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作； 2、思维条理清晰，对数据敏感，能基于财务分析发现业务问题并提出有效建议； 3、沟通协调能力强，能够推动财务流程高效落地； 4、普通话流利，具备较强的抗压能力和责任心； 5、掌握相关行业税收优惠政策应用。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供财务战略、财务体系搭建、成本控制等方面的技术支持与指导； 2、协助客户识别在财务战略规划及财务管理中存在的问题与潜在风险，并提出可行的改善建议； 3、在产品培训课程中为客户创造价值，围绕实际财务难题输出解决方案； 4、结合客户具体需求，匹配并推荐金财相关产品及系统性解决路径； 5、全力参与战区本地化建设，落实区域内的技术服务落地工作； 6、达成公司制定的业绩指标任务； 7、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、具备15年财务领域从业经验，其中5年以上大型企业财务总监经历，曾带领20人以上团队，服务过年营收超1亿元的企业； 3、专业能力扎实，精通财务战略设计、上市并购、股权架构设计、成本内控、预算编制、财务分析及整体财务运营； 4、熟悉以下任一行业运作模式：制造业、医疗医药、房地产与建筑、餐饮食品、国内国际电商； 5、持有中级会计职称或以上资格，拥有注册会计师、注册税务师证书者优先考虑； 6、形象端正，气质良好，性格乐观积极，年龄范围35至45岁； 7、认同金财经营理念，坚持客户价值导向，具备长期扎根市场、开拓服务的决心； 8、具备营销意识、服务意识、抗压能力和职业操守； 9、可接受短期外出差； 10、严格遵守公司员工手册及相关管理制度，服从组织调配。 薪酬结构：底薪5K+绩效提成年薪20w~50W，福利待遇：入职即缴纳社保，公司价值14w的课程，内部员工免费参加。行业大拿齐聚，交流学术，提升专业领域知识贮备。

财务主管岗位核心信息（通用版+可适配中医/大健康领域） 一、职位描述（JD核心） 1.负责公司财务核算体系搭建与落地，主导总账、成本、费用等账务处理，确保财务数据真实合规； 2.制定财务管理制度与流程（如报销、资金管理），优化财务内控机制，防范财务风险； 3.负责财务报表编制（资产负债表、利润表等）及财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4.统筹税务筹划与申报工作，协调与税务、银行等外部机构的关系； 5.管理财务团队（3-5人），负责人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力； 6.配合审计、融资等专项工作，提供相关财务资料与支持。 二、任职要求 •学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA、中级会计师证书优先； •工作经验：3-5年以上财务相关工作经验，至少1年财务主管/经理助理管理经验，有中医/大健康行业财务经验者优先（熟悉行业税务政策、医保结算流程者加分）； •核心技能：精通财务会计准则与税收政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表）； •能力素质：具备较强的财务分析、风险管控能力，良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，严谨细致、抗压性强。 三、面试核心提问（结构化话术） 1.专业能力：“请分享你主导的财务核算优化案例，如何提升账务处理效率或降低差错率？” 2.管理能力：“你如何管理财务团队？举例说明你是如何激励下属、解决团队冲突的？” 3.风险管控：“工作中遇到过哪些财务风险（如税务风险、资金风险），你是如何识别和解决的？” 4.行业适配：“若应聘大健康企业，你对医药/中医行业的税务优惠政策、医保资金结算流程有哪些了解？” 5.抗压应变：“面对月底结账、审计抽查等多重紧急任务，你会如何合理安排工作优先级？” 四、激励留存建议 •物质激励：设置年终奖金（与公司业绩、财务团队KPI挂钩），为CPA等持证者提供证书补贴； •职业发展：提供财务经理、财务总监晋升通道，支持参加行业财税培训、高端研讨会； •工作平衡：合理规划财务岗位工作节奏，避免无意义加班，关键节点（如报税期）提供弹性调休； •价值认可：在管理层会议中公开表彰财务团队的成本控制、风险规避成果，增强职业成就感。 需要我帮你定制中医/大健康行业专属版JD，或补充该岗位的面试评分表、薪酬范围参考吗？

负责财务体系的基础岗位，聚焦资金“收、付、存”全流程管控，确保资金安全合规、账实一致，为会计核算提供原始依据

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-6:00，周末双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间； 2、入职试用期即可缴纳五险一金，保障个人权益； 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用； 【其次，你的工作内容是】 1、通过公司分配和平台资源开发企业客户，通过网络90%，结合微信、电话、面销等形式，完成工商财税、执照收转、代理记账等业务产品销售工作； 2、负责销售企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商服务、医疗器械等业务； 3、负责市场拓展，通过电话销售等相关销售策略达成销售目标； 4、通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 5、负责新客户开发及老客户维护，挖掘客户深层需求； 6、熟悉行业知识，为企业客户提供专业的一站式顾问服务；通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系。 7.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成新客户的转化。 【最后，我们需要你】 1、中专以上学历，1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先； 2、具有独立财务非财务分析能力；敏锐市场洞察能力；掌握沟通谈判技巧，能够协助项目方配合意向机构尽职调查、工作进程等细节 3、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先； 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟通，思维活跃，富有激情； 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，出色的沟通、整合、规划能力； 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强； 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系； 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你； 再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长；

岗位职责: 1、为企业提供财务管理领域的专业咨询服务，涵盖税务合规规划、财务合并及财务分析等方面，输出切实可行的解决方案，包括开展企业诊断、方案设计与培训支持等工作； 2、对客户企业的财务体系进行调研、梳理与优化建议，推动财务系统规范化建设； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备中级职称、税务师或注册会计师资格之一； 2、具有同行业财税咨询相关工作经验者优先考虑； 3、年龄30-45岁，形象良好，具备3-5年相关管理岗位工作经验； 4、具备较强的逻辑思维能力以及优秀的书面和口头表达能力； 5、拥有出色的分析判断力、理解力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责发票的开具与管理，协助做账会计完成凭证整理、票据粘贴等基础性财务工作 2、完成记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档工作 3、能够独立处理简单的账务操作，具备报税能力，了解相关税务政策及税种要点 任职条件： 1、财务、会计、经济类相关专业；年龄在20-26岁之间；大专及以上学历 2、具备良好的会计理论基础，有记账公司独立负责客户账务经验者优先 3、学习能力强，工作态度积极，踏实严谨，注重细节，具备较强的自主工作能力 4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，以及常用财务软件