精通电脑，表格

1：协助上级处理日常事务，参与公司项目运营，涵盖电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，依法缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人带教，逐步熟悉工作流程 团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有激励奖励，期待您的加入

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调； 3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验皆可，有专人一对一指导 提供食宿 晋升通道广阔 福利待遇完善

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全； 2、协助处理公司内外函件往来，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议前期准备，记录会议重点内容并整理形成会议纪要； 4、配合各部门间的工作衔接与协调，促进团队协作效率提升； 5、完成领导交办的其他行政支持工作，如文件翻译、资料汇总等。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力与清晰的语言表达能力，能高效完成文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、工作认真细致，责任心强，能够严格遵守公司保密规定； 5、具备良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

岗位职责： 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施，提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准，从店面环境到人员服务专业度，全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导，持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历，专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配

订单管理，账务管理等

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、负责安保部门日报、周报、月报和公司交代的文档 OA采购，出入库， 工作内容:管理项目物资采购，出入库 OA系统录入，财务对账，考勤记录，文档管理，工作汇总，文案撰写 任职要求： 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秩序部文员等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

北京市顺义区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

北京风天园林绿化有限公司招公路绿化工人10名，60周岁以内1一天130，8小时，要长期工！短期不要！！上意外险地址十里堡王各庄附近电话

雄安新区招焊工，氩弧焊，焊铜板防水，450十小时，管住不管吃，前几天可日结作为生活费。

北京市平谷区招铲车/装载机司机

北京市大兴区招一个瓦工师傅，主要是干民房装修，铺院子渗水砖，砌墙抹灰。350/天，11个点，管吃住，能住工地跟着长期干的优先

主要负责打销售出库单，点货 会简单的办公软件，具有服从意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

，长白班，包吃住，综合薪资5700-6900 1. 大专及以上学历，文秘、行政、中文等相关专业优先 ​ 2. 熟练操作办公软件，做事细心、条理清晰、责任心强 ​ 3. 沟通表达顺畅，有良好服务意识与团队协作能力 ​ 4. 有文员/行政助理经验优先，优秀应届生可培养 地址:芜湖市湾沚区陶辛路

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

岗位职责: 1.负责医疗档案的归档、保管及保密管理 2.维护医疗档案的完整与准确，确保信息可查可用 3.配合医疗团队及时提供所需的医疗资料支持 任职要求: 1.具备较强的统筹与管理能力，能高效处理大批量档案事务 2.工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念 3.熟练使用办公软件，辅助完成档案信息化操作

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，核对内容完整性与准确性，并将数据准确录入系统，推进后续流程。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司规定及流程要求，包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。 3.响应业务人员咨询：快速答复业务端提出的各类问题，联动相关职能团队协同解决异常情况。 4.订单资料管理与报表输出：对订单从接收到执行的全过程进行登记归档，确保信息可追溯，并根据需要生成相应数据报告供内部使用。 5.销售辅助支持：配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析，助力达成整体业绩目标。 6.按规范建立并更新客户档案信息 任职要求： 1、中专或同等及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，工作认真负责，具有良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可接受 7、上班时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

一、岗位职责 1、负责大客户项目授信材料、车辆抵押资料的分类、归档及台账登记等工作； 2、配合完成机构客户财务报表的数据录入等相关事务； 3、协助开展征信查询所需资料的收集、整理与归档管理； 4、参与客户发票的汇总、核对及登记工作； 二、职位要求： 1、年龄*******，大专及以上学历，档案管理、信息管理或相关专业背景，具备档案与信息管理基础知识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、了解档案管理规范及操作流程，掌握信息化档案管理系统应用，有相关工作经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与问题处理能力，具有团队协作意识； 5、工作态度认真，逻辑思维清晰，能独立分析判断，为人诚信踏实，责任心强，注重细节。 三、工作时间、地点： 1、标准日班制，周一至周五 9:00-18:00，周末双休；如需加班，按规支付加班费用。 2、办公地址：北京市丰台区花乡汽车博物馆东路6号院盈坤世纪G座 四、薪资待遇： 培训期5天：每日100元培训补贴，随首月工资发放（若中途退出培训，则无补贴） 1、试用期薪资4500元（底薪3500元+试用绩效0-400元+全勤奖300元+餐补300元） 2、转正后月薪5000元（底薪3900元+出勤绩效0-500元+全勤300元+餐补300元） 五、岗位福利 1、健全的福利体系，入职即办理五险一金，享受带薪年假、节日慰问等福利待遇。

1、日常行政事务支持： 1）统筹高新技术企业申报及相关维护工作； 2）负责金融子公司各实体印章与证照的统一管理； 3）负责BU日常物资采购及节假日期间客户礼品采购等相关事宜； 4）策划并组织实施日常文化活动，协同开展各类会议及团队建设活动； 2、基础运营支持： 1）协助人力资源相关基础流程执行； 2）参与员工福利方案的策划与落地实施； 3、跨部门协作支持： 1）配合业务流程的推进与执行； 2）协同部分市场工作：主要包括宣传物料的整体规划与制作、网站内容的更新与优化； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营相关工作经验，有中大型活动策划与落地经验者优先； 2、沟通能力强，具备良好的服务意识与灵活处理问题的能力； 3、具有创新思维，学习能力突出，敢于尝试新事物，能够快速理解并适应新环境； 4、逻辑清晰，思维缜密，自我驱动力强，能主动高效推进工作； 5、具备基础设计能力，审美水平良好； 6、抗压能力强，可接受旺季阶段性少量加班。

通州电子厂招会服 《8小时双休》 ，18-30周，身高165以上、有会议服务经验 工作时间：8小时 工作内容：会议服务、前台接待 工作待遇：5000、（第一个月4500）双休，包吃包住、法定节假日休息，每个月25号发工资、住4人间 工作地址: 北京市通州马驹桥

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先考虑；年龄30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度严谨、踏实、细致，能承受较大的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，勤奋好学，积极投入工作，具有团队合作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作； 发展方向 专员——组长——主管——主任 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

蔬菜分拣临时工 男女不限，50以下，干过蔬菜分拣 20一小时，晚20点-5点左右 地址：旧宫南小街 今晚可以去的联系电话：徐

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理 与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与 计 划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对 流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

岗位职责： 1.全面统筹集团行政管理体系搭建与优化，支撑200+家连锁门店及总部高效协同运转 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等日常行政事务标准化管理 3. 统筹大型会议、品牌活动、政府接待及中医文化推广活动的策划与执行 4. 建立并维护与卫健、药监、工商等主管部门的常态化沟通机制 5.牵头行政类供应商管理、成本管控及跨部门协作流程优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理或中医药相关专业优先 2. 5-10年大型连锁企业或医疗健康行业行政管理工作经验 3.熟悉医疗机构行政运营特点及行业监管政策，具备中医文化理解力 4. 具备优秀的跨区域协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 5.责任心强，认同“千城万店·中医第一品牌”企业使命

1、协助经理统筹协调各部门工作，处理日常综合性事务。 2、实时掌握各部门工作进展，协助经理推进跨部门业务协调，全面了解公司主要活动动态。 3、协助经理汇总各部门关键报表，核对核心数据，依据核查结果开展绩效评估，并落实员工奖惩措施。 4、组织公司各类办公会议及相关重要会议，做好会议记录，并跟踪检查决议执行情况。 5、负责公司行政文书档案管理，指导各部门文书资料的收集与归档工作。 6、牵头组织公司通用管理规章制度的起草、修订与编制，参与专项管理标准的制定、研讨与完善。 7、协助经理维护与供应商的良好合作关系，统筹安排公司重要接待任务及重大会议的组织与会务保障。 8、完成公司领导交办的其他相关工作。 9、统筹销售运营部管理工作，负责人员招聘并补充合适人才。 10、年龄优先考虑26至35周岁之间 11、负责部门日常运营管理事务 12、制定并优化部门运营方案 13、实施业务进度跟踪与管理 14、推进团队建设与人员管理 15、制定部门年度、季度、月度及周度工作计划 16、支持团队完成客户个性化解决方案 17、协同推动公司各项经营指标落地执行 18、完成部门团队搭建及日常管理工作 任职要求： 1.具备本科及以上学历 2.拥有3年以上工作经验，具备1年以上培训、销售或人力资源实操经验者优先 3.需分阶段通过公司专业能力考核，并参与相关认证流程 4.形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力和学习能力 7.熟练掌握常用办公软件操作