打单员，理账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助处理公司内外部往来邮件、电话及接待工作，保障沟通顺畅高效 3.配合部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升协同执行效率 4. 管理办公用品申领与库存，优化行政资源使用 5. 协助技术咨询项目基础资料准备与客户信息录入，支持业务一线工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解科技服务行业背景者优先 5.具备学习意愿，能快速适应创业型企业节奏

岗位职责: 1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理 2.保障各项办公流程顺畅运行，提高整体运作效率 3.协调团队内部协作关系，推动团队协同配合 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流 2.具备抗压能力，可在规定时间内高效完成工作任务 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进和优化工作流程

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

负责向供应商下达采购订单，协调货品供应事宜，参与商品定价沟通，执行询价与价格管控，完成系统内订单审核、对账工作，以及采购单据的准确录入等。熟知果蔬生鲜、粮油制品、调味料、肉类、冷冻食品、休闲零食等各类食材商品特性及采购流程。

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、公司可接收实习人员，外地未婚者可提供住宿安排

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业服务； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：新店开业，管培生计划

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

北京市房山区招工地小工/杂工，日结220，9个小时。中午管饭。广场铺砖小工。不用带被子住宾馆。老板付宾馆钱

【岗位需求】 消防中控值班员2名 【工作地点】 复兴门附近，近南礼士路地铁站口 【岗位职责】 负责办公楼消防安防报警系统值班，记录、处置报警情况 负责监控室卫生及设施设备日常巡查维护 【职位要求】 25-40周岁，身体健康 需开具无犯罪记录证明 持有消防中控中级证 工作责任心强，执行力好，沟通配合能力强 高中及以上学历 【工作时间】 白夜休休 【薪资福利】 有食堂自助餐，早晚餐5角一次、午餐5元一次； 工资面议。 【联系方式】 潘老师，

北京市夜班通风工1人，必须大工图纸,技术没问题的。

北京丰台诚聘园林绿化工:20-30人 【薪资】：3500/月 【岗位】：绿化工 【要求】：63岁以内，服从管理，认真负责，有工作经验的优先，会使用工具的优先 【时间】：8小时 【待遇】：管吃，管住，需自带被褥 【性别】：男女均可 名额有限 有意者速联系 王经理【电话】

诚聘园林绿化工: 【薪资】：3500 【岗位】：绿化工 【要求】：55-60岁，服从管理，认真负责，有工作经验的优先，会使用工具的优先 【时间】：8小时 【待遇】：管吃，管住，需自带被褥 【性别】：男女均可 名额有限 有意者速联系 王经理【电话】

工作内容：文员岗位，处理用户后台问题，办公室坐班，不含销售性质，无业绩压力，工作简单易上手 工作时间：8小时工作制度，无加班，月休6天，无隐形加班 任职要求：20周岁以上，大专及以上学历，接受小白，无经验 福利待遇：缴纳本地五险一金，节假日福利，公司氛围好，轻松无任何销售压力，晋升空间广阔，多线晋升，适合稳定发展。 薪资待遇：综合薪资5000-11000，公司缴纳五险一金

现因业务需要，面向社会招聘以下岗位： 1.店员1名，，30–45岁，认真负责，有服务意识，能长期稳定工作。 2.文员1名，，30–40岁，熟练使用电脑，做事细心，有相关经验者优先。 以上岗位工资待遇面议 电话： 地址：高密市顺河路北，小康河对面

拉萨堆龙德庆区招文员

热爱工作，具备良好的职业素养，性格开朗，善于团队协作；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有文档管理相关经验；对数据具有敏锐度，能严格遵守保密要求，具备一定法律知识者优先。 1. 负责每日发货申请的审核工作； 2. 协助业务部门处理退货、专车安排及运费调整等物流需求申请； 4. 审核安装费用批文及支付申请内容，并推进流程提交； 5. 核对库存情况，针对超期库存发出提货提醒函； 6. 跟进催促发货进度及送货回单的归档落实。

工作内容：办公室坐班，通过在线的形式来处理一些简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作资，不加班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000左右，多劳多得。 岗位福利：带薪培训，五险一金，带薪年假，产检，婚假，年终奖，生日福利等超多福利。

工作内容： 客户接待主场：以亲切微笑迎接每位到店顾客，协助完成资料填写与档案建立，依据具体需求高效对接咨询师或治疗区域，确保客户从入门起即享贴心专属服务。 预约管家：通过预约系统完成信息登记与管理，确保预约流程顺畅无误。 数据与环境管理：每日汇总到店人数、预约达成率等基础数据，保证客户信息准确录入；负责前台及接待区域的整洁维护，定时更新宣传物料与茶歇补给，营造具有打卡吸引力的等候空间。 品牌温度传递：协助策划新品发布、会员沙龙等活动，承担签到区布置与现场引导工作；对术后客户进行主动回访，关心恢复进展，体现品牌人性化关怀。 要求： 形象气质佳：年龄 20-28 岁，净身高 160cm 以上，妆容清新自然，言行举止大方有礼（具备高铁、空乘或高端场所服务经验者优先考虑）。 服务意识强：善于洞察客户需求，三言两语即可建立信任感，遇疑问冷静处理，以共情能力缓解等待情绪或潜在担忧。 细节控 + 学习力：熟练操作 Word、Excel 及常用客户管理工具，能清晰区分超声炮、热拉提等主流项目，积极学习医美专业知识与服务规范。 保密意识足：严格执行客户个人信息及项目内容的保密原则，恪守行业职业道德准则。 符合要求欢迎投递简历

企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达，文职类工作，工作有条理，细致认真有责任心办事严谨

前台教务工作内容 1.日常进店咨询接待 2.学员老师考勤记录 3.课消统计 4.会员信息更新及日常维护 5.线上视频定时发布维护

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要职责是协助上级完成各项基础性工作，协同公司各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，年龄不超过26岁。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，应变能力强，学习能力突出。 3、工作态度严谨，细致踏实，责任心强，能服从工作安排，妥善处理各类临时事务； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能够准确领会工作任务及上级指令，具备一定的组织与协调能力； 6、具备合理规划工作进度的能力，确保各项任务按时高效完成； 7、可独立完成上级交办的具体工作，并积极配合完成其他临时性任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的拟写与整理； 2、负责公司会议（活动）的筹备安排、会议纪要撰写，编发相关会议资料，跟踪督办会议决议执行情况，协助完成会议通知、资料分发及记录等会务支持工作； 3、完成领导交派的其他工作事项。

岗位职责: 1. 负责公司日常收支管理及账目核对； 2. 协助处理行政事务，包括物资采购及日常运营支持； 3. 配合完成数据整理及报表编制工作。 4.负责人员招聘、入离职手续办理、薪酬核算等； 任职要求: 1. 沟通协调能力强，能与各部门高效协作； 2. 工作细致认真，具备责任心和保密意识； 3. 熟悉财务与行政基础操作，能熟练使用办公软件。

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具有较强的沟通表达与文案写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

（直招）后勤人员（负责卸车与分拣） 国内知名快递品牌 韵达、极兔、申通，配备全自动分拣设备 提供食宿（统一安排，无需额外付费） 任职要求： □ 年龄18-50周岁 □ 身体健康，踏实肯干 月综合收入5100元，包吃包住 （无需经验，入职简单）

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

1. 根据集团大型对外活动、重要事件及重点项目需求，承担外部综合性文稿的撰写与审核修订工作，涵盖行业分析报告、企业社会责任文件、重大汇报材料、企业简介、公告通知等。 2. 主导集团半年度、年度工作报告及其他内部核心材料的起草与整体质量把控。 3. 按照不同场景和层级要求，撰写符合身份定位、具备战略高度的领导发言稿、两会提案等文字内容。 4. 为集团内部相关单位提供文案支持与文字处理服务，包括但不限于书籍稿件、厂志编撰、重大事件记录等。 5. 统筹管理集团官方文字资料，支撑并提升内外传播工作的专业性与一致性。