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英才赋能中心 · 2026年度招聘简章 一份值得长期投入的事业，从这里开始 一、关于我们：不是传统安保，而是高端人才孵化平台 英才赋能中心专注于大服务业及高端安全领域人才培养与能力赋能，致力于打造综合素质过硬、专业能力突出的复合型人才，构建AI智能防控、高端安全管理一体化人才体系。 中心隶属于北京京城保安服务有限公司。京城保安成立于2011年，注册资金1.01亿元，拥有多项权威体系认证与一级资质。公司长期服务国家级重要活动与城市重点地标单位，实战经验丰富、综合实力雄厚。 这意味着什么？你将站在国家级项目的舞台上工作，履历含金量远高于普通岗位。 二、招聘岗位：两个方向，多个可能 岗位方向 做什么 适合谁 大服务业综合服务岗： 高端会议、礼宾、酒店、大型活动服务等 形象气质佳、服务意识强、善于沟通、协作 高端安全管理岗： 高端随卫、紧急医疗响应、高级项目管理、高端安全保障、网络科技操作等 有责任心、应变能力强、具备技术或管理潜质 三、工作地点 北京（根据项目分配，覆盖城市核心区域） 四、我们寻找怎样的你 学历：大专及以上，学信网可查；统招本科及以上学历者优先 年龄：18-35周岁（欢迎优秀实习生） 身高：男≥185cm，女≥165cm 体态：BMI≤25，五官端正、身材匀称 形象：气质佳、无纹身 素质：政审合格，普通话标准，无犯罪记录 能力：能适应加班、出差、轮班、夜班；具备服务意识、保密意识、纪律观念 这些条件会让你更有优势（满足其一即可加分） 1. 复转军人、退役军人、专业对口院校学生-外形与学历可放宽 2. 有礼宾、酒店、会议、安保、大型活动执行等相关实习或工作经验 3. 持有安保等级证书、驾照 4. 具备英语口语沟通能力 5. 政企接待经验、涉外活动服务经验者优先 一句话：我们看重背景，更看重你的态度与潜力 五、招聘流程：清晰、高效、不拖沓 投递简历 个人简历发送至招聘邮箱，标题格式：【招聘类型】姓名+应聘岗位 简历筛选 收到简历后3个工作日内完成，合格者收到面试通知 MBTI测评 面试环节统一安排人格测试，作为岗位适配性评估参考 面试安排 初试（HR）：考察沟通表达、抗压能力、形象气质、职业稳定性 复试（部门负责人）：考察岗位匹配度、服务意识、执行能力 背景调查 学历信息、工作经历、违法违规记录等信息核验 录用通知 面试与背景调查均合格者，3个工作日内发放录用通知 六、薪酬福利：不只是“够用”，而是“值得” 薪资标准 社招 税后月收入6000元+，另有绩效奖金；缴纳 校招（实习生）：实习补贴3000-3500元/月起 表现优异转正后享正式员工同等待遇 福利保障 住宿提供：4人间 三餐提供：员工餐 带薪年假：入职满1年5天，满3年10天 年度体检：免费 培训发展：提供酒店管理、会议服务、英语口语、礼仪、无人机、AI智能等培训（，可选修） 长期激励（任职满三年的优秀员工） 股权激励+专项安居补贴 员工持股计划 北京市人才补贴（可叠加申领） 协助申请北京落户、公租房 提供专升本培训考试渠道 你最关心的问题，我们有答案 你的顾虑 我们的回应 北京生活成本高——企业年金是你的“长期储蓄罐” 工作后没时间提升自己——学历提升通道，工作读书两不误 打工没有归属感——满三年享股权激励，从执行者变成合伙人 能否真正留在北京——协助落户北京，帮你扎根这座城市 七、应聘方式 负责人：杨迪 电话： 邮件标题示例： 【社招】杨迪+高端安全管理岗 【校招】杨迪+大服务业综合服务岗 英才赋能中心 不是一份临时工作，而是一条可以长期发展的路 期待认真选择、愿意沉淀的你

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奉贤区招聘保洁和保安人数：5人地址:大叶公路环城东路大龄保安、车间保洁人员、办公室保洁人员共5名:1、办公室保洁人员：做五休二，有工作餐，无住宿，上班时间7:00-17:00，工资3200元／月。2、车间保洁人员：做六休一，有工作餐，无住宿，上班时间7:30-16:30,基本工资3200元，全勤加无重大投诉奖200元，合计3400元／月。保洁人员年龄要求:50-62岁3、保安2名12小时制无保安证160一天有保安证170一天提供工作餐无住宿年龄要求保安人员:59-63岁手机／：

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，做好现场管控与信息上报工作 4. 保持执勤区域环境整洁，协助开展基础消防设施巡查 5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从轮班安排，能适应长期或短期用工需求 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 包吃住，0费用入职，工作内容规范合理

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