工作内容： 1、主要承担高新技术企业的账务处理及纳税申报相关工作； 2、负责凭证的审核、录入与整理归档，按时编制财务报表； 3、完成上级安排的其他临时性财务任务。 任职资格： 具备代理记账行业账务及报税实操经验 拥有高新技术企业账务处理及报税经历 熟悉进出口退税操作流程 1、大专及以上学历，具备1-3年会计或财务岗位工作经验； 2、熟知国家税收法规及相关财务政策； 3、能熟练操作Excel、Word等办公软件及各类财务系统； 4、有意愿在会计领域长期发展； 5、具备良好的责任心和团队协作意识。 工作时间：8:30—17:30，周末双休，享受法定节假日； 公司环境优良，团队氛围和谐，管理规范，在行业内经营多年，客户资源稳定； 交通便捷：临近高铁站，地铁13号线、昌平线清河站西广场出口直行十分钟内可达； 诚邀优秀人才加入我们！

岗位职责： 1.熟悉并准确运用国家会计准则及相关财经法规； 2.经审批后的各项财务制度负责组织实施，保障企业资金安全与合规运行； 3.负责组织制定财务收支计划及资金使用规划，监督执行过程，定期分析执行结果并提交报告； 4.编制会计政策调整、会计估计变更及差错更正的相关记账凭证； 5.审核记账凭证及其附件原始单据的完整性与一致性，确认审批流程完备； 6.按月完成财务报表编制，结合管理报表开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业本科及以上学历，具备中级职称者优先考虑； 2.具备3-5年财务工作经验，有成本核算经验或制造业背景者优先； 3.工作细致认真，责任心强，积极进取，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4.学习能力强，曾主导或参与团队培训学习者优先，能接受阶段性高强度工作安排。 我们为您提供： 1.30+年品牌积淀，近千人的员工规模，专注学生用品的提供商和教育服务者； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度旅游拓展、节日福利、体检等各项福利； 3.交通便利的工作地点； 4.崇尚”家庭敬业学习尊重创新简单“的企业文化； 5.氛围和谐nice的团队和领导，工作也能更快乐。 期待您的加入！

岗位职责： 1、建立健全会计管理规范及业务操作流程，并确保严格执行。 2、审核公司各类票据及单据，编制记账凭证，保证账证一致、账账一致、账实一致。 3、在月末准确计算应缴税金，并在规定时间内完成申报与缴纳工作。 4、按时核算经营成果，确保数据真实、内容齐全，并及时提交给公司管理层。 5、统筹管理应收账款、应付账款及其他应收应付往来款项。 6、对出纳日常工作的开展进行指导与监督。 7、定期组织资产盘点与核对，保障账面与实际相符。 8、负责会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、归档和保管工作。 任职要求 1、具备较强的责任心，作风严谨、思维清晰、工作细致认真； 2、具有5年以上企业会计岗位经验，有生鲜配送或商贸类企业财务工作经验者优先； 3、全日制大专及以上学历，财会、财务、审计等相关专业背景，持有中级职称者优先； 4、熟悉北京市财税法规政策，具备扎实的会计理论基础； 5、熟练操作Office办公软件及用友财务系统。

一、岗位职责 1、收入核算与管理：审核租赁类合同及协议；及时核对收入相关单据，如缴费通知单等； 准确计算各项收入，保障收入数据的真实、完整。 2、按时高效完成回款登记工作，真实反映应收账款动态情况。 3、负责收款对应发票的开具及相关管理工作。 4、定期编制《应收账款明细表》《回款进度表》《逾期款项分析报告》等资料，展示应收款总额、逾期占比、风险客户等情况，为管理层提供决策支持。 5、协同运营与招商团队，提供财务协助与专业建议，助力整体业务运行。 6、识别并管控招商与运营环节中的合规风险，具备独立判断能力及良好的协作意识。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级及以上会计职称。 2、工作经验：拥有[3]年以上商业地产或购物中心收入会计岗位经验，了解商业项目收入核算流程及财务管理体系。 3、专业技能：熟悉国家会计准则及相关税务政策，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）和办公工具（如Excel、Word等），具有较强的财务数据分析与报表编制能力。 沟通与协作能力：具备良好的沟通表达能力，能与公司内部运营各条线及外部税务单位进行高效对接。富有团队合作意识，积极协同团队推进财务任务落地，共同达成公司财务目标。

工行税务外勤岗位，待遇优厚。周末双休，交通便利 有相关工作经验者优先考虑 团队氛围融洽，我司专注企业服务领域五年以上，团队稳定，协作高效

岗位职责： 1、按照国家统一会计制度规定设置会计科目； 2、录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿； 3、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管； 4、定期编制资产负债表、损益表，做到数据准确及时报送； 5、在申报期内按期缴纳各种税款，社保等； 6、严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。 7、完善财务制度，优化财务流程； 8、做好公司业务台账登记； 9、完成领导交办的其他日常工作。 岗位要求： 任职条件： 1、初步掌握财务会计知识和技能。 2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。 3、会计从业经验r3年及以上 4、认真细心，有责任心

需要有初级会计证 负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费 最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

岗位职责 1、全面负责公司账务处理，包括凭证编制、单据审查、纳税申报及日常收支账目管理与审核等工作； 2、承担多家子公司财务核算与税务相关操作，保障财务信息的准确性与合规性； 3、定期编制收入、成本、费用等各类财务统计报表，并出具分析报告供决策参考； 4、负责应收账款、其他应收款、预收款项及预付款项的登记与周期性核对； 5、审核各类费用借支与报销单据，严格执行审批流程，完成会计凭证的编制； 6、按时完成月度、季度及年度税务申报工作，以及相关统计报表的报送； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、财务类专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有中级会计职称证书； 3、熟练使用财务软件及常用办公软件，熟悉税费申报、统计申报及工商年报等业务流程； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础； 5、品行端正、细致认真，具有良好的职业操守和责任心。

1，本科大四或硕士在读，会计、财务管理、审计等相关专业； 2，具有较强的责任意识，能熟练操作计算机及常用办公软件，尤其精通EXCEL； 3，能够适应加班安排，需自行携带笔记本电脑； 4、项目地点：宁夏银川，提供交通与住宿支持； 5，实习时间自2025年1月1日至2026年2月中旬春节前结束； 6，实习期间补贴标准为本科生80元/天+50元餐补，研究生100元/天+50元餐补； 7，实习结束后可开具实习证明，表现优异者有机会转正，薪酬待遇优厚；

明天昌平南口用个150挖机替班

紫光园望京店诚聘： 凉菜大工， 工资7000+（看手艺） 砧板中工，6500＋ 上什大工，7000+ 店不忙，凉菜品类少，事少，每月4天休息，不休息补工资，晋升空间大。 以上人员要求手脚麻利，服从管理，过年**家勿扰， 王厨：

招聘送货司机一名，会计一名，销售业务多名，经验丰富者优先，除会计外，均为净利润分红模式，分配标准，团队领导者7成，公司3成，基本工资➕5险1金，地点华南城B 区，电话

转聘送货工人一名，司机两名，专职会计一名，有证的，

1、负责企业账务处理（包括记账，凭证审核、报表编制） 2、处理企业的票据、发票 3、负责公司接待客户 4、管理签到考勤 5、服从工作安排 岗位福利:五险;大小周；节假日休息;年终奖

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

招聘普工、会计、库管 石油钻井设备生产公司 1..操作工数名，年龄20-50岁，试用期工资4000—6000元，转正后6000—9000元； 2.会计1名:工资面议，有工作经验者优先录用； 3.库管一名：工资面议。 ~管住，管午餐 地址：沧州市南皮县吴家坊开发区

岗位职责: 1.负责公司行政事务统筹及日常办公运营，涵盖环境管理、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障办公流程高效有序运行； 3.组织员工福利发放及企业文化活动的策划与落地执行； 4.监督并推动公司各项规章制度的有效实施； 5.配合团队成员完成各项工作，助力整体工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理及会议辅助工具应用； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定。

服从并完成经理安排的各种事情本科学历，有相关工作经验熟练office等办公软件懂得商务礼仪形象气质良好工作具有主观能动性结果导向长期稳定最重要的忠诚可靠

一、实习岗位：面向财务会计类专业，大四及以上本科在读、研二及以上研究生在读，且能保证比暑期更长实习周期者优先； 二、正式审计助理：需具备本科或研究生学历，或已通过注册会计师考试部分科目，有志于长期在会计师事务所发展者； 上述岗位均为本单位正式聘用或实习性质的审计相关职位。 三、正式会计助理：要求已取得全日制本科（公办院校）或硕士研究生学历，熟练掌握财务软件及计算机应用；具备良好沟通协调能力，性格积极向上，富有团队意识与责任担当者。

职位概述： 作为老板的得力助手，负责协助老板处理其日常事务以及参与重要决策。要求具备较强的悟性、分析判断能力、以及一定的决策能力。 岗位职责： 1. 协助老板处理日常事务，包括工作安排、生活安排等； 2. 参与公司重要决策讨论，提供合理化建议； 3. 负责收集和分析行业动态、竞争对手动态以及市场趋势等信息，为老板提供决策依据； 4. 协助老板处理公关事务，包括媒体关系维护、活动策划等； 5. 负责老板与其他部门之间的沟通协调，确保信息畅通； 6. 完成老板交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、计算机及软件、中文、新闻、化工、医药、行政、公关、艺校生等相关专业优先； 2. 具备较强的逻辑分析能力，能够对行业和市场进行敏锐观察判断； 3. 具备良好的组织能力，能够高效处理各种事务； 4. 有一定的沟通技巧，能够协助处理老板日常对外事务； 5. 具备一定的抗压能力，能够应对紧急情况和挑战； 6. 形象气质好。有责任心，对老板绝对忠诚。 加分项： 1. 应届生； 2. 有一定文字编辑和写作能力； 3. 有舞蹈特长。 4.条件优秀者接受实习。

岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性; 2、进行财务报表编制，包括资产负债表、利润表及现金流量表，为管理层提供决策支持; 3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性并优化税务筹划; 4、管理应收应付账款，跟踪账款回收，控制财务风险; 5、参与成本分析，协助进行预算编制和成本控制。 任职要求: 1、本科学历，熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及Offce办公软件，具备良好的数据分析能力; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理内外部关系; 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识; 5、持有会计从业资格证书或中级会计师职称者优先。

任职资格：有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作 工作内容：主要做农产品电脑上下单—出单，年龄要求：25-55周岁！

1.设计并持续优化财务经营分析体系，开展业绩完成情况分析、预测及差异归因，识别和管控业绩达成过程中的风险点，为业务决策输出可行性建议； 2.搭建并迭代盈利能力分析与预测模型，通过关键指标的监控与追踪，及时识别潜在问题与增长机会，为业务发展提供数据支持； 3.基于管理需求与数据分析结果，量化业务痛点，输出具备实操性与前瞻性的专项分析报告，并推动相关改进措施落地； 4.主导公司层面的数据指标体系、统计口径及数据标准建设，并根据内外部管理环境变化动态调整与优化。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备信贷经营分析或经营策略分析相关工作经验者优先； 2.熟练掌握sql、tableau、excel、python等数据分析工具或编程语言，具有数据建模、机器学习算法实际应用经验者优先； 3.具备良好的自主学习能力，出色的业务理解力与问题解决能力，在数据处理全流程中拥有丰富实践经验； 4.工作细致认真，责任心强，能高标准完成基础性事务工作；适应变化能力强； 5.逻辑思维清晰，数据敏感度高，熟悉互联网金融业务场景，能够独立完成数据分析、研究报告等文档撰写。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队！ 【人力资源管理】 1.人力资源规划：依据公司发展战略，开展人力资源规划工作，分析人才需求，拟定招聘方案，保障公司人力供给。 2.招聘与配置：拓展并维护各类招聘渠道，组织实施招聘流程，完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节，精准引进匹配人才。 3.培训与发展：制定并执行员工培训计划，统筹新员工入职培训及在职提升培训，持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理：构建并优化绩效考核机制，推动绩效评估实施，开展绩效面谈与反馈，助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利：健全薪酬福利制度，负责薪资核算与发放，办理社保、公积金等相关事务，确保员工权益落实到位。 6.员工关系：办理员工入离职、转岗、晋升等手续，协调处理员工投诉与劳动争议，维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度：建立并完善公司行政管理制度，规范日常办公流程，提升整体运作效率。 2.办公环境：统筹办公区域的日常管理，涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面，营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产：负责公司固定资产的全流程管理，包括采购、登记、维保及报废处理，保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理：统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作，确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障：承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务，保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设：推进企业文化的落地与传播，策划并组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络：保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作：高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.5年以上人事行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定； 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力； 5.职业素养良好，责任心强，工作积极主动，作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系，为企业发展提供坚实人才支撑； 2.打造高效有序的办公环境，提升员工工作效率； 3.提高员工满意度与组织认同感，有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力； 3.绩效考核适用性及覆盖率； 4.员工流失率； 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上； 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规，并能及时跟进政策变化； 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题； 4.沟通表达能力强，具备广泛的社会资源与人脉网络； 5.具有较强的成本管控意识； 6.服务意识良好，注重细节与用户体验； 7.工作细致耐心，处事周全稳妥； 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 9.敬业尽责，原则性强，具备高度的责任心； 10.时间管理能力强，能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考，具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程，在行业内具备较高声誉与领先地位，业务规模持续增长，处于高速成长且盈利稳定的阶段； 2.职场氛围清新简洁，办公条件优越，配备独立五层办公楼，周边绿化环绕，是专注工作的理想场所。

职位描述: 1、接收客户每日订单信息，并核实数量、价格、付款方式、交付时间等关键内容； 2、审查合同或协议中的财务条款，确保付款条件、开票要求等内容清晰准确； 3、在系统中规范录入订单数据，完成分类登记及资料归档工作； 4、计算合作过程中的各项成本，包括扣点、采购支出、物流费用等； 5、发现价格异常或成本波动时，及时进行风险提示与反馈； 6、定期维护应收应付账款数据，跟踪回款进展，督促业务或客户按时付款，对临近逾期款项主动上报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2、熟练使用ERP类管理系统，熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的学习适应能力，能较快融入团队协作环境； 4、持有初级会计证书者在同等条件下优先考虑。

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中级或税务师，需热爱财税领域，并具备持续学习意愿的志同道合者。具备做账报税实操经验，熟悉税法相关知识，工作态度严谨、责任心强。 任职要求：全职