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工作职责：（非销售岗位） 需具备K12中小学对接背景 1、持续完善客户成功机制，保障客户在使用过程中的成效达成； 2、对接K12学校端口，包括教师与家长群体，推动学校用户高效应用公司SaaS工具解决实际教学管理问题； 3、提升平台使用频率及数据沉淀质量； 4、保持与用户的常态化互动，及时响应并处理客户反馈的问题与建议，输出可行应对方案； 5、协助推进客户合同续签相关事宜 任职资格： 1、熟悉中小学教育运作模式，理解校内不同角色的核心诉求与难点； 2、具备SaaS产品服务经验或K12教育行业背景者优先，有toB服务经历更佳； 3、具备出色的倾听与表达能力，拥有积极主动的服务意识； 4、善于分析问题本质，能针对不同客户场景定制合理解决方案； 5、学习能力强，适应性高，思维开阔，能快速掌握新领域知识； 6、具备良好的统筹协调能力与资源调配整合能力

岗位职责：1、医疗健康平台，通过各大平台（抖音、小红书、快手）的评论、回复私信来进行私信转化；2、通过各个平台用户信息进行加微信或手机号；岗位要求：1、沟通能力好；2、做事认真、细心、有耐心；3、熟悉医疗行业线上客服工作；4、可接受早晚班9-6,1-9。

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一、岗位职责： 1、负责搭建并优化投诉处理机制，确保投诉工作规范有序开展。 2、跟踪投诉处理进展，确保工单高效响应与闭环管理，及时跟进未完结事项，提升客户体验满意度。 3、具备扎实的数据分析功底，善于洞察数据趋势，通过投诉数据挖掘潜在风险点，制定优化建议并推动相关部门落地执行。 4、定期开展团队业务培训与能力提升活动，持续增强服务团队的专业素养与应对能力。 5、具备较强的风险预判意识和应急事件处置能力，能快速响应突发情况。 6、拥有良好的跨部门协同意识，能够联动各方资源，共同推进客户投诉问题的解决与流程改善。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有5年以上投诉处理或相关岗位工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2、熟悉投诉处理全流程，掌握客户服务领域的行业标准与最佳实践。 3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源，妥善处理复杂事务。 4、具备突出的数据分析与问题诊断能力，能基于数据输出可行性的改进策略。 5、热爱客户服务工作，责任心强，工作积极主动，能够在压力下保持稳定表现。 三、岗位重点及必备技能： 1、持有投诉处理相关认证或接受过专业培训者优先考虑。 2、具备成熟的团队管理背景，能够带领队伍应对各类复杂局面。 3、熟练操作投诉管理相关系统或工具，提升处理效率与工作质量。

薪资待遇：正常单价＋新人奖＋全勤等 提成方式：按单提成；每单提成：7元﹣10元／单； 月度多跑单：8000-14000元／月 多劳多得！上不封顶！ 岗位要求：1．男女不限，年龄18-55，有无经验均可 2．会骑电动车会看导航就可以 3．就近安排工作，站点直面，无押金，0元入职 4．系统派单，有人教有人带简单易学！ 5.3公里以内 短途配送，不绕路，配送效率高

16—65岁，月薪8000 厂区快递小件分拣，扫码，贴标 最少干30天工期，男女不限。 扫码，贴标比较轻松，第一个月工资7500，第二个月工资 8000。 小件装卸，可以月薪可以计件，月薪综合薪资8500，计件努力的话月薪能在9500---12000 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说，人走帐清。 早9：00----晚8点面试 报道位置：大兴区，河北头子公交站 报道位置：北京市大兴区北章客村 保1考勤返费400（不+）。

岗位职责: 1. 负责口腔患者后续回访及到院预约安排 2. 拓展转诊渠道，持续维护客户关系 3. 协同口腔医疗团队，确保客户获得优质服务体验 任职要求: 1. 具备良好沟通能力及销售经验，能高效完成患者邀约任务 2. 具备团队协作意识，能与团队成员配合推进工作 3. 工作态度积极主动，能按时完成上级布置的工作内容 4. 销售岗位存在一定业绩要求 试用期3个月（绩效超过保底按实际绩效发放），转正后底薪＋提成（机构提供有效客户数据，无需自行开发资源） 单休，节假日轮休，上班时间：8:30-17:30

北京工地招合管工人两名，熟练使用铆钉机合异性件，电锤电镐拍边能去的打电话，

明天上午九点，北京地区需招聘一名装卸工，负责金杯车内酒类货物的装卸工作。