二工作内容： 1开拓并维护客户资源。 2为客户在贷款前期、中期及后期（全周期）提供高质量服务。 3负责所在区域市场的拓展与日常维护。 三岗位要求： 1年龄：*******。 2学历：大专或以上。 3具备1年以上销售相关工作经验，并有一定客户资源积累。 4需外出实地营销，具备较强的沟通技巧和亲和力。 5恪守职业道德，为人诚信可靠。

东莞证券股份有限公司属国有控股重点企业，国资背景，立足东莞，发展全国。北京朝阳营业部位于北京CBD核心商务区，地铁1号线大望路D口出商场直达，周边国贸、现代城、万达商场、SKP等直线距离200米，交通便利，配套设施齐全。 工作要求： 1、充分运用公司提供的资源及自主开拓的渠道拓展客户，并做好渠道与客户关系的持续维护（入职提供系统化培训）； 2、为客户提供基础业务办理、理财咨询等服务，结合客户资产状况、风险承受能力及投资偏好，匹配合适的金融产品与解决方案； 3、协同团队完成各项任务，积极参与部门及公司组织的各类营销推广活动； 4、持续积累客户资源，提升专业素养，为未来职业成长与晋升竞聘奠定基础。 工作特点： 1、无需驻点办公，不设电话销售，以线上方式开展客户拓展； 2、团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐； 3、配备完整培训机制，实行导师带教模式，帮助新人快速适应岗位； 4、晋升空间广阔，晋升规则公开透明。 晋升通道： 1、营销管理序列：理财顾问-区域总监助理-区域总监 2、营运管理序列：理财顾问-投资顾问-财管中心经理 任职要求： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先； 2、具备互联网运营思维，擅长通过自媒体平台进行线上营销推广者优先； 3、具有较强的主动开拓意识和客户服务意识，工作态度积极，责任心强，富有创新精神，具备良好团队协作能力； 4、对证券行业有高度热情，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣。 福利待遇： 1、录用后即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2、享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日津贴、生日补贴、工会福利、多样化团建活动、优秀员工旅游奖励； 3、双休制，法定节假日正常休息，周末无需调班； 4、薪酬结构清晰——无责任底薪+永久性佣金提成+营销专项激励； 5、健全的内部晋升机制与培训体系，定期选派优秀员工赴全国参与学习交流，助力职业能力持续提升； 6、领先的展业模式：线上线下融合，支持远程高效开发与服务客户。

1.负责线上获取家装客户的沟通与持续跟进； 2.对客户资料进行梳理，开展商务洽谈与关系维护，推动合作达成； 3.配合店长/中心经理完成公司制定的销售任务目标； 4.协同公司推进大客户市场资源的合理配置与优化； 5.对接设计师团队，联合提供客户全流程服务。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融服务领域的培训，已累计为超过8000家金融居间企业、600000居间从业者提供过培训辅导（辅导内容都是通用性技能技巧话术类）。 【我们需要你做的】 1、通过任何营销方式（公司不强制），为企业提供课程培训和咨询服务 2、上手之后，开拓市场 3、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍 4、帮助企业解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度 【我们要找的你】 1、大专及以上学历一年面销销售经验 2、形象气质佳，喜欢探索和挑战，善于思考，具有较强的沟通能力及交际技巧，能接受出差（公司报销）！ 3、热爱销售，敢于接受挑战，具备较强的协调能力，有明确的目标感   【福利待遇】 1、底薪6000-8000（试用期没有业绩考核），提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W，入职一年顾问平均月薪有1.5W—2W 2、买五险、提供完善的培训机制快速晋升 3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、90后小哥哥、小姐姐，工作气氛轻松，近地铁出站口、CBD甲级写字楼，工作环境舒适。 【发展空间】：晋升不拼爹，快速晋升！有能力你就升！刚毕业新人也是照样升！ 客户经理→销售总监→分公司总经理 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，业务总多、稳步发展。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

工作内容：客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌影响力等相关工作 招聘要求： （一）具备大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）须于2025年7月底前完成毕业，并在报到入职时提供毕业证及学位证；境外院校应届毕业生毕业时间应在2024年7月至2025年6月之间（学历、学位证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），且须在2025年7月底前取得教育部学历学位认证。 （二）遵守法律法规，诚实守信，品行端正，廉洁自律。 （三）具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，无不良生活习性及嗜好。 （四）具备较强的书面与口头表达能力，能够熟练操作计算机办公软件。 （五）认同企业价值观，具有积极进取的工作态度、高度的责任意识，以及良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神等基本职业素质。 （六）能够胜任所聘岗位工作内容，具备岗位所需的业务能力和综合素质。 本岗位属于第三方劳务派遣用工形式。

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制的工作方式，进驻合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，担任合作单位员工的专属服务负责人，协助办理保全、理赔等各项事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老北分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、第一学历为全日制本科，表现优异者可放宽至最高学历为非全日制本科； 2、性格鲜明、热爱销售、具备自我驱动力与快速学习能力的“热情派”； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与担当精神； 4、拥有较强的沟通谈判能力及市场敏锐度，具备一定客户资源者优先考虑。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为职场幸福感升级不完全清单： ●给你“名分”：泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即办 ●给你“面包”：底薪+提成+季度奖金+年终奖励，积累即价值 ●给你“依靠”：导师带教，线上线下一体化培训体系，新人成长路径清晰有序 ●给你“未来”：可向项目经理、团队长、大区负责人方向发展，付出必被看见，晋升通道畅通 ●给你“有趣”：专属马拉松？羽毛球赛？团建派对？仪式感满满的活动丰富多彩（更多惊喜可查看公司主页） ●给你“世界”：业绩达标，泰康养老带你走出国门看世界 ●给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，泰康养老北分也是你的温暖“家人”

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家大力扶持的重点产业。随着老龄化程度加深，公众的养老意识逐步提升，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户来源稳定，涵盖集团内部客户，客户忠诚度高，具备长期缴费能力，人均年缴费水平在业内处于领先地位。 薪酬情况： 岗位设有有责底薪，提成空间大，配套多重激励机制，包含额外奖励、季度奖金、年终奖金及年底分红，每年多次组织国内外旅游奖励，并提供集团、总公司及分公司层级的定期与不定期培训机会，整体年收入水平在同类岗位中具有明显优势。 岗位职责: 1、负责邀约客户实地参观公司养老社区项目，或前往职场、会场参与各类高端客户活动； 2、通过长期维护与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老规划建议与解决方案； 3、建设并带领销售团队，推动团队成长，打造可持续发展的轻创业平台。 任职要求： 1、年龄要求：24-45周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，可在学信网验证； 3、工作经验：不限，具备养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关经验者优先考虑； 4、个人特质：积极进取，愿意拼搏，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和自主学习能力。 高端养老社区简介： 目前已在全国37个城市布局45个社区，实现跨区域候鸟式养老服务体系；覆盖四大核心服务区域，设有活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知症专属照护区；培育多元化社区文化生态，包括居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益爱心基金、时间银行等项目；创新打造“五位一体”服务体系，集温馨居住空间、开放学习平台、高雅社交场所、专业医疗健康中心、长者心灵关怀家园于一体。

岗位介绍: 1、平安融易专注于贷款业务的放款服务 2、对接有资金需求的客户，评估其贷款资格与信用状况 3、协助客户完成贷款申请流程并促成合同签署 招聘条件: 1、性别不限，年龄要求22至39周岁 2、需具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），同时保持持续学习的积极性与能力 3、积极向上，对个人未来有清晰规划，并具备充足的信心 4、我们相信，唯有热爱岗位的人，才能将工作做到出色 5、期望你有意愿与企业共同发展、长期成长 福利和待遇: 1、贷款专员月收入含提成普遍不低于8000元，若未达8000-10000元区间，可能反映能力需提升或岗位匹配度不足；薪资上不封顶，多劳多得 2、表现优异者可获得丰富实物奖励及海外团建旅游机会 3、按照国家规定享受法定节假日正常休息 4、入职即享六险二金及相关员工福利保障 5、每周组织2到3次系统化专业技能培训 6、加入我们，你将融入轻松愉快的工作环境，携手高绩效团队，期待出色的你成为其中一员

岗位职责: 1.负责与大型企业客户开展合作对接，持续维护稳定合作关系 2.根据客户需求提供定制化的融资租赁服务方案，确保专业支持 3.持续优化客户业务流程管理，推动服务体验与满意度提升 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2.能够独立应对客户问题并妥善处理，具备优秀的沟通谈判能力 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同配合

一、底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，。年龄在22-42岁之间。 4、工作时间 9:00-18:00，周末休息（周末有客户的情况下自行调整） 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景，全球第一寿险公司 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。 晋升渠道： 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部 经理-总监

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有18个月以上同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

到点就走，，18-55周岁

就近分配，不压工资，不限经验

北京房山五星酒店招聘凉菜小工一名5500，交五险，月休四天，法定节假日补休，过年连市！联系电话 胡

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务相关文件； 2、负责客户服务体系中的信息记录与维护，完成服务数据的整理分析并输出统计报告； 3、参与客户服务项目的全流程管理，跟进执行进度，协同相关部门推进项目成果落地； 4、提供客户服务夜间值班支持，保障服务连续性； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，财经、法律、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉金融机构运作模式及产品体系，掌握行业相关政策与监管规定； 3、熟练操作办公软件，具备优秀的中英文表达能力、文书撰写能力和数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于独立思考与快速掌握新知识，服务意识强； 5、具有2年以上资产管理领域工作经验，具备金融机构客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、面向企业类客户，围绕企业对公账户开展银行产品与功能的推广及销售工作，涵盖电商企业开户、开户资料审核、收单切换、理财、资金归集、申购、外币账户开立等存贷汇兑理相关产品，功能涉及多账户管理、管理员权限配置、票据贴现等系统设置；Q4阶段以AUM入金与揽储为核心目标，重点拓展并维护高潜力、高价值客户群体 2、根据公司分配的客户资源，通过电话沟通、预约上门等方式，推进N项业务营销，持续维护客户关系，深入理解客户经营情况，推动业务转化与渗透 3、具备自主拓客能力，熟悉特定产业或行业生态，具备市场洞察力，能够建立自有渠道，深度运营自有客户资源 4、理解客户商业模式，精通银行产品体系，结合不同企业的实际需求，提供定制化的产品建议与服务方案，增强客户对银行产品的使用粘性；具备扎实的个人专业能力与良好职业形象，坚持客户为先，输出专业服务与综合解决方案 5、精准识别高价值客户，实施深度运营，推动长期链接与后续产品落地 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查，不符合者勿扰） 2、具备3年及以上销售工作经验，其中TOB销售经历不少于1年；有地推、互联网或金融行业背景者优先 3、过往销售业绩突出，目标明确，执行高效，抗压能力强，乐于接受挑战 5、部分业务需双人协同作业，要求具备良好的团队协作意识与合作精神，职业操守优良 过往经验优先项： 1、具有电商、Saas软件、财税类渠道的客户开发与运营经验 2、具备银行综合金融、对公贷款等相关业务背景（非纯个人小额信贷） 3、有互联网地推、互联网综合金融业务实操经验 此岗位为蚂蚁集团直管岗位，由德清银雁负责签约，急聘编制，非正编勿扰，谢谢~

岗位职责: 1.负责楚园养老社区高龄客户的服务管理，保障服务品质与客户满意水平 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的养老服务建议与个性化解决方案 3.策划并执行各类养老服务活动，增强客户的日常生活体验与精神满足感 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效开展客户沟通与需求协调 2.富有团队协作理念，能够与同事密切配合，协同达成既定工作目标 3.具备良好的学习领悟力与环境适应力，愿意持续吸收养老领域的新知识与技能

【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元： 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利齐全，工作之余开展员工活动，下午茶、生日会等丰富多彩 3、发展保障： 入职即享六险二金 4、优质团队： 一支年轻、创新、有活力的和谐集体 5、助力成长： 接触各行业资深人士，激发自身潜力，与企业共同快速发展 【您要做什么】 1、采用项目制协作模式，面向公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，提供专业的全生命周期健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务。 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，持续维护客户关系，并通过线上线下的多种方式提供高效优质的售后服务。 3、积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，遵守各项规章制度，不断提升专业能力与综合素质。 4、协同团队推进工作，达成公司下达的团队与个人业绩目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者可适当放宽学历条件； 2、责任心强，踏实肯干，积极进取，对工作充满热情，能适应高强度的团队化销售节奏； 3、有意愿挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、拥有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【晋升通道】 1、调薪机制——每半年一次薪资评估，考核达标即可调薪，努力即有回报，福利自主争取 2、晋升路径——清晰的考核与晋升体系，目标明确，业绩突出者晋升更快 3、团队氛围——年轻化、创新型、务实进取的团队环境 【薪资详情】 薪资范围：7000-15000元/月 职位底薪：2500-7000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴：年终奖、节日福利

岗位职责: 1.搜集并分析客户个性化的家装需求，制定专业的装修规划方案。 2.全程负责客户项目的执行管理，保障项目按既定标准与时间节点顺利推进。 3.与客户保持高效沟通，准确把握需求落实情况，并依据项目进展优化沟通方式。 4.快速响应客户意见与投诉，提升服务体验，维护长期稳定的客户关系。 5.密切关注行业发展趋势，及时向客户提供最新的市场资讯与产品知识。 任职要求： 1.具备高度的客户服务意识，善于与客户建立顺畅的沟通与协作机制。 2.能够独立应对并妥善处理客户的各类需求及异议问题。 3.熟悉家装领域基本知识，能适应市场变化并给予客户专业指导建议。 4.拥有出色的组织协调能力，可同时统筹多个客户项目有序开展。 5.具备积极的团队协作态度，能与团队成员紧密配合、高效联动。

工作内容: 1、电话工作(电话联系邀约合作、现场面谈或线上沟通)。 2、古玩藏品行业收购项目。 3、办公室坐班工作，不外出。 任职要求: 1、只要敢打电话敢开口说话敢交流沟通。 2、身体健康形象正常、思维清晰敏捷即可。 3、自备手机、手机卡、微信。 4、有无古玩行业经验均可。 5、年龄性别无要求(耐心踏实者优先)。 6、人品好、性格开朗敞亮豪爽、专注工作。 7、有销售经验或沟通能力强者优先。 8、食宿自理。 公司提供: 1、精准客户合法资源(全国)。 2、提供一对一培训很快上手赚钱。 3、工作中公司永远大力扶持助力谈项目。 3、工作简单轻松合法合规，赚钱快。 薪酬待遇: 1、5000元(纯无责底薪)+业绩提成+奖金 2、电话费补贴 福利待遇: 1、日常办公用品及生活用品。 2、休闲零食、咖啡、冷饮。 3、定期畅享各种豪华团建、现金红包福利。 4、公司配有饮水机、冰箱、微波炉。 5、钉钉打卡勿需抢点(人性化)。 6、不加班不加班一分钟也不加。 7、无任何严格规矩、轻松愉快办公赚大钱。 8、公司领导温柔体贴、德高望重及时帮助解决员工困难。 工作时间: 1、周一到周五，周末双休及法定节假日休息 2、八小时上班制(朝九晚五、午休一小时) 薪酬收入: 1、轻松做月入万元左右。 2、稍努力月入两三万很容易，上不封顶拿大钱。 发薪日期:15号 面试时间: 周一到周五:上午(下午不安排面试) 预约面试:需电话或微信预约现场面试。 温馨提示:平台上发布的为真实工作情况，认真阅读看是否匹配个人情况，有意愿了解再交流约面试。 公司位置: 北京市朝阳区大望路SOHO现代城C座(东三环长安街)。

无经验要求 薪资待遇：底薪无责任9000（含1000住房补贴）+40%提成，五险一金，节假日正常带薪休假 过年享受带薪假期15至20天，面试通过即可立即入职 岗位职责（无需担心工作内容，全程安排专人指导）3天试岗期带薪培训，培训结束后分组上岗，配备一对一资深员工带教，新人不被冷落，无KPI指标，无业绩考核压力 下午茶标配泡泡玛特礼品赠送明星演唱会门票欢乐谷环球影城公司每月报销一次旅游费用有包包有手机有现金奖励福利丰富年假超长 公司氛围轻松，无需处理复杂事务，专注本职工作即可期待你的加入

此岗位需自主拓展资源，享受双休、五险一金全额缴纳，无加班文化 1.负责翻译类业务的市场开发（涵盖笔译、口译、软件本地化、驻场等语言服务） 2.能独立开拓目标客户，挖掘并整合潜在客户资源，持续维护商务合作关系 3.主导客户商务洽谈，推进合同签订及项目回款等相关工作 4.出席行业交流活动，获取市场动态，推广公司品牌与形象 [任职要求] 1.具备翻译行业从业经验或拥有相关客户资源 2.拥有从零开始开发客户的能力，开拓方式灵活多样 3.客户资源或人脉集中于影视、专利、游戏、生物医药任一领域者优先 职位福利：五险一金、年终奖、弹性工作制、带薪年假、周末双休、员工体检等

北京方欣恒利科技有限公司为上市公司金财互联（股票代码002530）控股子公司，总部方欣集团在全国各省均设有子公司或分支机构。 ============================== 12366热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保服务用语规范、回复内容准确、记录小结完整； 2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与各项业务考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性高，可系统掌握最新税务政策及电子税务局操作流程，提升专业能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、熟练操作计算机，具备汉字快速录入能力，可实现键盘盲打； 4、******，身体健康。 三、薪资待遇 拥有健全透明的薪酬激励体系。 1.薪酬结构：固定工资+全勤奖励+月度绩效奖金； 2.依法缴纳五险一金，个人缴纳部分从固定工资中代扣； 3.享受带薪年假，经本人申请并获主管领导批准后安排休假； 4.公司设有员工食堂，提供工作日午餐。 四、工作时间： 工作日每日9:00-17:30，周末及法定节假日正常休息； 五、工作地点： 顺义区仁和镇石园街道新顺南大街39号

高尔夫模拟器渠道销售 岗位职责： 1、负责所辖渠道及直接负责的B端项目的销售目标（销售额、回款、市场份额等）的达成。 2、主动识别、评估、筛选、谈判并签约符合公司战略的优质渠道合作伙伴； 3、主导或协同渠道伙伴，针对大型B端项目（如：高尔夫俱乐部、高端会所/地产项目配套、大型企业员工福利/客户体验中心、政府/学校项目等）进行独立开发、跟进、谈判和签约； 4、为渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧、市场推广、技术支持和售后服务流程的培训与指导。制定并推动渠道激励政策、销售返点计划，有效激发渠道销售动力。 5、定期分析销售数据、市场反馈及竞争对手动态，提供市场洞察报告，为产品改进和营销策略调整提供依据。 6、收集并反馈客户及渠道对产品、价格、政策、服务的意见和建议； 7、跨部门协作； 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.至少5年以上B端销售经验，其中至少3年专注于渠道销售管理经验； 3.具有良好的客户拓展、商务谈判、沟通及协调能力，逻辑清晰，目标导向; 4.具备良好的职业素养，较好的抗压能力，内外部沟通协调能力，组织纪律强，能适应出差; 5，有金融、高端地产、高端建材、智能影音等相关高端资源可放宽专业要求；

注意： ●●此岗位急招，招满为止，可接受无经验，招聘网格金融服务客户经理，非电销非陌拜非地推，公司提供完善的培训和发展空间（平安未来10年核心部门） ●工作内容： 1.主要针对已购买产品的客户做好维护，解答客户问题，树立公司的形象； 2.其次根据客户需求选择性的推荐新产品，促成二次开发； 总结：日常通过企业微以及社群给老客户做好线上运营和线下售后维护，客户有二次需求办理业务，需跟进客户，线上约时间，线下约面访，促成成交。 注注注意：需接受出勤及老客户金融全产品业务（并非只有银行业务） 工作轻松简单，主管一带一上手快 公司支持 1.公司就近划分区域，几个社区的区域范围 2.公司每季度提供500名客户资源(在保），解决客户资源问题助力成长； 3.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池，每月将有40-80名意向新客户； 4.谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教； 5.对接所有渠道，不懂直接问； 6.第一年双倍佣金，平稳过渡新手期； 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选； 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ ●任职要求 大专及以上学历,年龄25-45岁 ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 入职签合同，世界500强企业福利等你解锁!! 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班!欢迎加入我们的团队 ●工作时间: 早上:09:00-18:00，七小时工作制，周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、旅游+生日会+丰厚奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责: 1.负责区域内新式茶饮业务的推广与销售，通过电话联络客户并安排实地拜访，推动合作落地。 2.持续跟进项目进展，深入掌握客户需求，提供专业支持方案，推动签约达成，确保完成既定销售目标。 3.与客户建立稳定合作关系，定期开展回访工作，保障服务品质与客户体验，并做好日常沟通记录。 4.跟踪客户实际需求变化，定期进行分析总结，优化销售策略，提升产品在市场的覆盖范围和竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品或餐饮行业销售经验，年龄******，拥有良好的表达能力和沟通说服力。 2.具备较强的学习意识和抗压能力，能迅速适应市场动态，持续改进销售方式与执行策略。 3.工作积极主动，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能够与同事高效配合推进任务。 4.善于维护客户关系，及时响应并妥善处理客户反馈及问题。 市场福利： 市场拓展初期，公司投入100万专项补贴支持商家零负担启动“中餐＋新茶饮”模式，百万补贴涵盖免费提供600套全新设备、免收现场拍摄费/设计服务费及技术培训费用。销售无需复杂销售技巧，无需高强度沟通，主要负责资源投放，即可享受高额提成回报。

岗位职责： 1、与客户保持良好互动，维护企业品牌形象，达成公司分销目标，并跟进应收账款的及时回收； 2、搜集市场动态及重点竞争对手在产品、销售与市场方面的策略信息，进行分析研判，提出应对建议并反馈至相关部门；对客户档案与交易数据进行系统梳理与综合评估，确保销售信息的时效性、准确性和完整性，为销售、采购及生产决策提供有力支持； 3、负责所辖客户的日常关系维护，通过组织客户来访、实地考察、交流座谈等形式搭建高效的沟通桥梁；快速响应并妥善处理客户投诉与异议，提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系； 4、依据公司销售战略与流程推进产品推广，面向目标客户精准传递公司产品优势与服务理念，积极拓展新客户资源； 5、积极参与公司组织的销售会议、培训活动，以及完成办事处负责人安排的其他临时工作任务。 此岗位需具备轴承销售、机床行业或汽车行业相关工作经验 任职资格： 1、高中及以上学历，机械类或市场营销类专业优先考虑； 2、思维清晰敏捷，具备较强的市场洞察力与判断能力； 3、责任心强，性格亲和，具有良好的服务意识和团队协作精神； 4、执行力突出，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作节奏，可接受短期出差； 5、具备液压销售、机床或汽车领域从业经历者优先，拥有客户资源者更佳 ___________________________________________________________ 公司待遇： ●基本工资+绩效+提成+奖金，新员工享受与老员工同等的薪酬激励政策。 ●五险一金齐全：按国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险及住房公积金。 ●晋升机制完善：实行公开透明的阶梯式晋升制度，配套晋级评定与多重奖励体系。 ●团队氛围优良：年轻化团队构成，工作环境宽松自主。 ●工作时间：每日09:00-17:30，周末双休。 ●带薪假期丰富：涵盖婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。 ●多项补贴支持：公司提供全面的补贴方案，保障员工安心投入工作。 ●定期组织水果下午茶、团队聚餐、员工团建、旅游拓展等活动，员工结婚生育享有慰问礼品。 ●提供系统的专业培训：所有新员工入职均享带薪岗前产品与技能培训，后续定期开展销售能力提升培训。 ●公司每年参与多场国际展会，员工有机会随展团共同参展学习。

岗位职责: 1.管理和维系大客户关系，确保业务目标的实现。 2.规划、制定金融服务方案 3.定期评估客户需求，提供专业的咨询和服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够独立有效处理客户关系。 2.具备独立解决客户问题的能力，能够在压力下工作。 3.拥有团队合作精神，能与团队成员有效协作。 岗位福利： 1.有完整的CRM系统提供查询服务 2.完备的新人培训体系（顾问式行销课程、职业测评解读等） 3.周到的老带新模式，帮新人度过新手期 4.强大的社区客户资源支持 5.不定期的奶茶派对 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这可是职场黄金比例——既有小年轻的网感，又有老师傅的稳当！拒绝“躺平”，我们选择“组团升级”。 我们的日常画风是这样的： 1、年龄是假的，活力是真的 ***只是身份证数字，实际心理年龄25岁！上班高效输出，下班还能组团开黑（和学习），主打一个“电量永远满格”。 2、团队氛围像“家庭群+夸夸群”综合体 上班互称“老师”，下班互发表情包。咖啡一起拼，方案一起改，遇事不甩锅，专治“自闭式办公”。 3、学习？我们是“知识野餐局” 新技能get√绝不偷偷内卷，而是光明正大“摊开学”——每天分享会像茶话会，经验值全靠互相“投喂”。 4、目标达成靠“花式打怪” 业绩不是压力，是集体通关游戏！有人负责输出，有人负责辅助，就像组团刷副本，结束后必须烧烤摊庆祝。 ——总之，我们是一支“卷得动工作，玩得转氛围”的神奇队伍。年轻不气盛，靠谱不古板，专业不枯燥！就等你的加入了 我们在寻找：渴望亲手定义自己未来的你！ 这里有事业的舞台、成长的空间 更有生活与工作的平衡 快来和我聊聊 亲手解锁“事业+成长+生活”的融合可能

职位描述 产品优势：国际知名品牌、产品种类齐全、部分品牌区域总代理 涉及科室：心内科 薪资福利 1.薪资范围：面议。 2.晋升通道：销售代表—销售主管—销售经理。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金（全额基数），补充商业保险，团队建设与旅游，年度体检，工会关怀活动，交通补贴，带薪年休假，节日礼品，轻松融洽的工作环境。 4.专业支持：提供入职培训、产品知识培训及销售技能提升培训。 岗位职责 1.在北京指定授权医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2.开发潜在医疗机构客户，持续维护现有客户关系，稳步提升产品市场占有率； 3.准确掌握市场行情，及时反馈竞品信息及市场变化情况，并提出可行性建议； 4.主要销售产品涵盖二、三类医用耗材及医疗设备； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备3-5年医疗器械领域销售经验，或拥有优质医院渠道资源者优先考虑； 2.具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，责任心强、积极进取，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应较高工作压力； 3.大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业背景，条件优异者可适当放宽学历要求。