运营岗位主要负责客户支持与维护相关的客户服务及数据统计分析工作，旨在持续巩固公司与客户之间的合作关系。 岗位核心职责包括： 1. 客户资源使用情况监控 2. 每日数据整理与分析 3. 月度数据分析总结报告 4. 客户服务体验优化 具体工作范畴如下： 1. 账务管理：每月初完成客户账单生成。在账期内跟进发票开具与回款进度，依据客户回款周期进行周度余额预警，并提出充值建议 2. 客户数据研究：对所辖客户的数据进行深入分析，结合坐席服务态度、资源调用频次、城市资源配置、号码标记状态、系统故障记录、黑名单拦截比例以及外呼高峰时段等多个维度，识别客户使用过程中的潜在问题，剖析数据背后的行为特征，为客户优化使用策略提供专业建议 3. 日常运行监控：每日跟踪客户使用动态，及时发现异常并触发告警机制，汇总问题形成客户全生命周期的健康评估说明 4. 投诉应对处理：根据接收到的投诉信息建立工单，向客户反馈投诉进展，收集相关举证材料；同时追溯投诉成因，结合投诉客户画像制定管控措施，有效压降投诉率 5. 客户进线接待与电话响应：负责广告投放带来的客户咨询解答，记录来访客户信息，并按等级分配至对应销售人员跟进；对线索进行归集、分析和总结，输出线索报告，为销售管理层提供过程考核依据，同时支撑市场端投放策略调整 6. 其他临时交办任务 我们希望您具备以下条件： 1. 学历要求：大专或以上学历 2. 年龄范围：22至28岁 3. 具备较强的客户服务意识，耐心细致，责任心强，工作主动积极 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需掌握Excel基础功能，如数据透视表、Vlookup函数、If逻辑判断等 5. 思维清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 6. 勤奋踏实，乐于学习，能够快速熟悉业务流程，具备应对突发状况与矛盾处理的能力 我们为您提供： 1. 社会保险与住房公积金 2. 明确的职业发展通道与晋升机会 3. 生日庆祝、下午茶点、团队建设活动、节日礼品等丰富员工关怀项目 4. 精致且具成长潜力的工作平台

商品选品与规划： 结合有赞平台特点及用户行为数据，开展市场调研与竞品研究，制定并落地执行选品方案，对选品成效负责，确保所选商品达成预期GMV目标。 主导新品类与新品的挖掘与引入，不断优化品类布局，打造具备竞争优势的商品体系。 为平台各类促销活动提供精准的商品推荐与组合策略支持。 有赞商品上架与维护： 熟练使用有赞后台系统，独立完成商品发布、资料填写、详情页设计及价格设定等工作。 持续维护在售商品的信息准确性，包括库存、价格与SKU管理，保障商品链接稳定可用。 熟练设置分销商品规则、会员专属价、积分兑换等营销相关功能配置。 商品生命周期与数据运营： 依托有赞数据工具，监控商品销量、浏览次数、转化表现及用户反馈，实施商品分层管理并动态调整运营策略。 针对动销不佳的商品制定清仓计划，对高潜力新品提升曝光资源，充分释放商品全周期价值。 跨部门协同： 与活动运营团队密切协作，运用有赞营销组件（如优惠券、拼团、限时抢购等）为活动匹配适配商品。 配合平台运营团队，确保店铺内商品信息、库存状态与前端展示内容保持同步。 二、任职资格要求 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 1-3年电商平台商品管理或货品运营工作经验，需有实际操作有赞系统的经验，熟悉有赞后台商品全流程操作。 专业技能： 硬性要求：精通有赞后台的商品管理、订单处理及分销配置等功能模块。 具备较强的市场判断力与数据解读能力，能通过有赞数据分析驱动商品优化决策。 了解商品生命周期各阶段运营要点，对消费者需求与购买心理有一定理解。 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 综合素质： 目标导向，对销售结果及选品GMV产出承担责任。 工作认真细致，责任心强，能够适应电商行业的高强度工作节奏。 三、加分项 具备有赞云开发或管理多个有赞店铺的进阶实操经验。 对特定垂直领域（如家居、个护美妆、母婴、食品、服饰等）有深入认知，并拥有相关供应链资源。

职位描述做运营和数据分析，出行经验主要覆盖：1、司机安全教育方向和内容产出2、司机背调数据申诉处理3、质检数据分析和质检、申诉相关工作4、内部安全管控规则、流转规则等制度维护5、系统需求提报、产研对接、测试等系统工作

岗位职责： 1、负责项目相关数据及账单的整理与核算工作； 2、办理项目人员差旅费用及日常报销事务； 3、将候选人简历及时录入系统并做好信息归档； 4、与公司财务、人事、行政等职能部门对接，推动项目日常流程顺利运行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备IT行业项目支持或部门支持相关经验者优先考虑； 3、形象良好，具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，能高效应对突发情况； 4、思维活跃，善于分析问题，学习能力强，具备较强的解决问题能力。

工作内容： 1、负责客户合作相关的费用核算、报价制定及合同审核等工作； 2、负责集团下属各分公司每月业务数据的汇总、统计、分析及汇报； 3、持续与各分公司保持日常业务沟通，配合上级推进分公司的运营管理； 4、协调公司与集团内部各机构之间的业务衔接，确保项目高效运行； 5、对接财务部门，核对并确认各渠道结算费用； 6、协助理赔经理完成与公估公司相关费用的结算事务； 7、依据公司制度执行业务出单流程，核对合同金额，做好文件归档、数据整理及客户单证的日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备保险、汽车、销售出单或车险报价相关经验者优先； 2、熟练操作Office等办公工具，掌握Excel基本函数原理及实际应用（硬性要求），具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 3、善于整合资源，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，工作细致、条理清楚、归纳总结能力突出； 4、执行力强，沟通顺畅，具备一定的应变能力； 5、性格稳重踏实，积极主动，责任心强； 6、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

产品上架店铺运营

工作职责： 1）负责与上海业务团队协作，对每日提供的客户清单进行跟进和追踪 2）协同北京风控策略团队，对需重点关注的客户执行每日结果监控 3）负责消费金融、场景金融及小微业务的佣金费用控制申报及相关明细核算 4）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能够独立思考并分析解决实际问题，具有较强的洞察力与协调沟通技巧 3、具备基础的数据分析能力及文字表达能力 4、责任心强，工作态度严谨认真

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修保养、年审年检及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：合理规划保险采购方案，控制维修费用支出，提升车辆使用效率，降低空置率与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务完成费用报销，配合业务端进行用车安排，联动行政保障资源高效调配 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，需提供过往实际参与的车辆管理项目案例 2.熟练操作车辆管理系统及相关信息化工具 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责行程安排工作协助并传达，性格开朗敢说敢做。 2.协助整理工作日志并安排巡店发现机会店。 2.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.主动性强，能适应快节奏的工作环境，抗压能力

60、10点 深度3小时 160 带玻璃擦 昌平 北街家园-五区五号楼【沙河】 62、12点 深度3小时 160 带玻璃擦 朝阳 【柳芳】 68、10.30 日常4小时 150 朝阳 东风南路一号院4栋【姚家园】 79、10点 日常做饭3小时 160 通州 K2玉兰湾11号楼【九棵树】 38033135 084、10点 日常2小时 90 朝阳 金泉家园10号楼【大屯】 89、9.30 日常3小时 120 朝阳 阳明国际公寓A座【小营】 90、 10点 日常2小时 90 通州 新地国际家园【潞苑】 2、 8点 深度5小时 260 带蒸汽机 玻璃擦 通州 K2玉兰湾4号楼【九棵树】 3、 8.30 擦玻璃10平 110 通州 金隅通和园105号楼【土桥】

积水潭二期住院部招聘有经验的病房清洁人员，年龄55岁以内 工资待遇4000，每月休四天，管吃住，加班工资另算 联系电话： 赵女士

住家保姆:要男护工 80多岁自理男老人和儿子在一起住，儿子不用管，男护工和男老人在一个房间两个床，陪老人遛弯，做饭，做家务，卫生面积60多平。位置:海淀工资5000/单休 联系电话

明天来个小工

招聘：CHAKO LAB （马卡龙水杯） 职位详情： 销售导购2人 年龄：20-35 薪资范围5K-7K （底薪4K➕2-5%提➕五险➕法定假日三薪） 上一休一（要求过年不回家） 1、1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通能力和客户服务意识 联系方式：（） 工作地点：北京荟聚购物中心三层海底捞对面快闪店铺

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。 居家兼职｜电商运营助理 7 天起聘 薪资周结 岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

管理后台，客户沟通，辅助运营

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

我们是聚焦传统文化的抖音账号团队，主打“文化元素+实用好物”的内容电商模式，现寻懂产品、能落地的选品伙伴，共建差异化好物矩阵，助力账号高效商业变现。 你要做什么？ 1. 产品线规划：围绕账号定位、调性，规划文创、饰品、民俗类等产品，确保选品与内容调性契合，打造差异化竞争力； 2. 趋势跟踪：用罗盘/巨量/飞瓜看风向，盯热度、拆解竞品爆款逻辑，挖市场空白； 4. 供应链与品控：对接1688/精选联盟/工坊谈价打样，跟进库存与品控 5. 测款优化：结合团队快速进行新品测款，每月复盘滞销品提升动销率； 我们希望你:懂产品、爱文化、能落地 2. 有1-3年抖音电商选品经验，接触过文创/饰品/民俗类优先，能清晰阐述过往主导的选品案例； 3. 对传统文化有认知或兴趣，懂“传统元素怎么结合现代需求”，能判断用户喜好需求； 4. 善用抖音电商罗盘、蝉妈妈/飞瓜数据，能靠数据调整选品策略； 4. 供应链沟通强：能谈价、推进品控，库存/发货，出问题能快速协调，结果导向不拖延； 5. 有协作意识：能和内容、直播团队顺畅配合，准确传递产品卖点，助力内容转化。 我们能给你：实在的收益+清晰的成长 1. 收入：底薪8k-15k（依经验/垂直类目经验可谈）+绩效奖金+阶梯式提成； 2. 成长：3个月内做出爆款或有效策略，就能参与账号深度运营，持续优秀者可谈利润分成/年度项目奖金/专项预算独立权；特别优秀者可进入合伙人评估池； 我们不要求你是专家”，但希望你能发挥自己的最大价值，如果你不想在杂乱的全品类选品里内耗，想深耕一个有文化感、有增长潜力的领域，带着你的选品案例找我聊！ （投递时请附1-2个你主导的选品案例，无论规模大小，我们更关注你的“选品逻辑+落地能力”～）

负责发布公司账号

现在需要2名工人

面销 基金 保险 银行 职位描述:一[福利待遇] 底薪5600+提成，综合薪资8K+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二[工作时间]早九晚六 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假不加班。1)基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴2)综合福利保障4)节假日福利三[职位优势] 利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化;四[任职要求]年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力

腾讯集团招聘： 会服专员：1人，身高166以上，形象气质 好，身材苗条，20-29岁，有过半年以上会议服务工作经验。工资：，工作时间早9-6，周末双休节假日休息，干满一年有带薪年假。 招聘邮件中心专员:1人160以上，形象端正别太胖，工作认真，吃苦耐劳。工作内容:集团邮件整理。工资：或税前五险一金4400。包住宿。 以上工作时间早9-6，周末双休节假日休息。 工作地点：海淀西北旺 3.保险基金招聘会服招聘：1人，身高164以上，相貌端正，身材均匀，干过半年以上公司前台工作经验。年龄18-28，薪资：，不包吃住，工作时间：7--7，周末双休节假日休息，坐岗，休息2小时，工作地：西二环金融街

招工3—5名，剃羊成手，踏实稳定.干活麻利 ，能力到位工资到位。 车间干或者市场干都行。 电话工资电话谈

岗位职责 1. 广告平台账号管理 • 负责申请、对接及维护海外广告平台账号（GoogleAds、Pangle、TopOn、Mintegral等）。 • 保障账号合规与稳定，处理平台审核及政策相关问题。 2. 收益评估与数据监控 • 跟踪并分析各广告平台的收益数据，定期输出投放及变现效果分析报告。 • 根据数据表现，评估ROI，提出优化方向。 • 对接财务，做好预算分配、收益结算与成本核算。 3. 团队协作与指导 • 指导并带领代投团队完成广告计划搭建与执行，不需要亲自操作广告计划。 • 制定整体投放策略，监督代投团队的执行质量和效果。 • 提升团队广告优化能力，确保投放投入产出比持续提升。 4. 市场与资源拓展 • 持续关注海外广告行业趋势，寻找新的流量渠道和变现机会。 • 参与广告平台的沟通合作，拓展资源。 ⸻ 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、数据分析等相关专业优先。 2. 2年以上海外广告投放/变现经验，熟悉Google、Pangle、TopOn、Mintegral等平台规则。 3. 有广告账号管理与收益评估经验，能够独立完成ROI分析与投放策略制定。 4. 熟悉程序化广告或海外买量生态，具备一定的数据分析能力。 5. 英语读写能力良好，能进行基础的海外平台沟通。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 ⸻ 薪资福利 • 底薪：15,000RMB/月起（可谈，视经验和能力）。 • 提成：广告投放业绩提成，月度结算，上不封顶。 • 其他：五险一金、年度绩效奖金、团队激励活动。

【我们在寻找】 我们正在构建一条以AI陪伴产品为核心的创新增长路径，依托训练营模式、裂变运营与AI工具深度融合，探索私域高效增长的新范式。该岗位将全面主导AI陪伴方向的增长策略设计与私域闭环验证，承担从策略规划到落地执行的全流程操盘职责，目标是推动AI陪伴产品成为公司私域体系中的核心增长驱动力。 【岗位职责】 1. 私域增长策略规划与执行 ◦ 主导从冷启动、引流裂变到转化复购的全链路增长方案设计与实施； ◦ 基于AI陪伴使用场景，设计内容吸引点、任务驱动型裂变机制、训练营互动玩法等增长手段； ◦ 搭建私域关键指标体系（包括触达率、加微转化、课程领取、裂变K值、删微风险控制等），并持续迭代优化。 2. 增长实验设计与效果验证 ◦ 策划A/B测试，验证不同裂变模型、用户激活方式及任务激励机制的有效性； ◦ 结合BI数据与一线反馈，快速复盘总结，提炼可复用的增长方法论； ◦ 对照历史基准（SLI），评估新策略的实际成效与提升空间。 3. 跨团队协作与模式复制 ◦ 联动流量分发、内容、产品等团队，推动已验证的增长模型规模化落地； ◦ 制定标准化增长流程（SOP）与风控机制，确保实验可稳定运行、安全扩展。 【任职要求】 1. 具备5年以上私域增长或社群裂变运营经验，完整主导过冷启动项目及增长闭环落地； 2. 精通企业微信/社群增长逻辑，有高频用户触达与删微率管理实操经验； 3. 了解AI类增长工具、内容自动化技术或智能陪伴应用场景，具备相关认知或探索意愿； 4. 具备强数据意识，能基于实际运营数据进行策略调优与迭代； 5. 拥有良好的协同能力，能够高效对接多部门并推动成果落地复制。 【加分项】 - 有工具类产品 / 教育行业 / SaaS / ToC领域运营背景者优先； - 掌握主流增长方法论（如AARRR模型、增长飞轮、R值分析等）； - 具备0-1项目从零搭建经验或主导跨职能项目经历； - 对AI驱动的个性化推荐与陪伴式交互场景有洞察力与浓厚兴趣。

明天5点到10点半5名小时工， 22一小时，干完就结账 国朝阳区惠新里药广场二楼 联系电话。

1.创始人IP助理：​作为核心团队一员，协助完成“行在高处”品牌及创始人IP的日常助理工作。 2.内容策划参与：​参与短视频的选题策划会，贡献你的灵感和“网感”，跟踪热点，提出创意想法。 3.全流程跟踪：​跟随团队进行线下访谈、视频拍摄等，负责现场辅助工作，深入理解IP内容从0到1的生产全过程。 4.剪辑与重构：​在指导下，参与视频素材的结构化重组和粗剪，学习如何通过剪辑讲好一个故事。 5.账号运营助理：​协助运营创始人IP的社交媒体账号（如视频号、小红书、抖音等），参与内容发布、数据记录、互动优化等日常工作。 任职要求： 1.强烈的“网感”：刷短视频是你的爱好，更是你的特长。你能敏锐捕捉热点，理解不同平台的内容调性。 2.浓厚的兴趣：​对短视频内容创作、个人IP打造有极高的热情，愿意将此作为未来的职业方向。 3.快速学习能力：​渴望学习，能主动理解公司业务和创始人IP的核心价值。 4.良好的沟通与执行力：​认真细心，有责任心，能高效完成安排的任务。 5.加分项：​有剪辑软件（如剪映/FinalCut/Premiere）使用基础，或有个人社交媒体账号运营经验。 入职将要获得： 零距离实战机会：​不是“打杂”，而是深度参与一个真实IP的孵化全过程。 导师制带教：​由经验丰富的导师带领，系统学习创始人IP打造的方法论和实操技能。 快速成长路径：​表现优异者，毕业后可直接获得IP编导全职岗位录用机会。