记内账

【笨鸟邦会计公司诚聘】 招聘会计2名，会计助理2名，中级会计2名，销售2名 双休+五险+法定节假日，待遇优厚 经常性聚餐+团建 有想法的可以大胆跟我聊一下（）

财务一人，1-2年工作经验，工资3500-4000 年龄28-45周岁，大专及大专以上学历

保定通源装配式建筑构件有限公司高薪招聘会计1名,财务主管1名, 要求:1.男女不限年龄30~45岁 2.有财财会专业毕业有初级会计或者是中 级会计证书有工作经验者优先要求会财务 软件及办公软件等 3.福利待遇面议 地址保定市望都县黑堡乡107国道黄庄段35号黄庄工业园区内 联系电话:王总

要求：年龄不限，工作踏实认真，会做账，大专及以上学历，会计学及相关专业，具备相关工作经验的优先录用。

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会计顾问 工作时间：8：30-17：30 六日双休 法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪3000＋提成 综合到手4-8千 工作内容： 1. 公司提供企业客户资源，主动对接客户，开展业务推介与服务推广； 2. 熟悉掌握最新的财税政策及各项业务办理流程； 3. 通过电话、微信、实地拜访等方式进行业务拓展； 任职要求 1、经验不限（入职后安排专人带教）， 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识强，沟通表达顺畅； 3、有1-3年销售或会计相关经历，学习能力突出！

一、在财务部长的指导下，开展账务核算与税务管理的日常事务； 二、依据会计制度要求，完成原始凭证资料的收集、审核及会计处理，登记总账与各类明细账； 三、负责公司及各项目成本费用的归集、统计与合理分摊； 四、定期组织并监督出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致； 五、负责会计档案的整理、归档与保管工作； 六、负责发票的申领、保管、开具与认证，并配合外账会计完成税款申报及缴纳等日常税务事项； 七、及时完成记账凭证的装订，以及税务相关资料的整理归档； 八、每月对纳税申报情况和税负水平进行汇总分析，提出优化建议； 九、协助财务部长开展财务分析与税务筹划工作，同时支持出纳完成工程款回收等相关任务； 十、完成上级交办的其他工作任务。

白天正常班

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录，能适应阶段性加班需求

招聘：公司客服数名 年龄40岁以下 做饭阿姨 期待你们的加入 工作地址：国贸大厦 咨询电话:

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庞口高速口喷药机撒肥机厂招工，二保焊工、零杂工数名工资面议电话☎

明天工人一名20小时，早饭饭补10元 6.00-10.30左右 蔬菜三期

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

党湾工厂招聘： 1.会记一名，男女不限，工资5000-6000元 2.烧饭阿姨一名烧15个左右人的饭中晚两餐，工资4000-5000元 3.3.普工3名工资4000-5000元 有意向电话联系：刘 地址：党湾镇

招聘：订单员 薪资：4500-5000元/月 职位详情： 市场营销专业，财务/会计专业，大专及以上毕业 1、客户食材配送订单的下单、跟进。 2、缺货、补货、换货等异常的沟通和处理。 3、送货单的整理和统计。

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快递站招聘 因业务发展需要，现招聘： 快递员/分拣员/客服/财务 若干名 要求： • 身体健康，能吃苦耐劳 • 有责任心，做事认真细心 • 有快递经验者优先 待遇： • 工资面议，多劳多得 • 工作稳定，环境轻松 有意者请联系： 电话： 地址：新华区大安舍

记账报税，工商年检，账本装订等等，至少两年代理记账公司经验 工作时间:单双休，上午9-12点，下午2-6点 国家节假日都放假。

工作内容： 1、负责联想铸造财务相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与上报； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，包括凭证填制、银行账目核对，以及原始单据的审核与存档； 3、协助开展财会资料的分类、归集与档案管理，保障财务信息的真实与完整。 岗位要求： 1、持有中级会计师职称，精通财务管理流程与总账核算操作； 2、掌握税务法规及相关实务，能独立完成纳税申报及基础税务安排； 3、具备制造行业财务工作经验，可在高效工作节奏中稳定履职。

六日双休，法定节假日正常休息 无责任底薪3000元 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！

诚招：会计/记账员 1. 电脑软件记账、做账单 2. 到货计件、入库、出库登记 3. 销售出货录入电脑，核对账目 4. 细心负责，会电脑操作优先 待遇面议，有意联系！电话：张

会计 【薪资待遇】 1、月薪5000； 2、五险+法定节假日+带薪年假； 【公司福利】 1、提供免费住宿、二人单间 2、节假日礼品发放 3、不定期团建、旅游 4、晋升空间明确 【岗位要求】 1、熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力与扎实的财会项目分析处理能力，掌握系统的财务专业知识，拥有账务操作及财务管理相关经验； 2、作风踏实、细致认真、责任感强，具备良好沟通协调能力及团队合作意识，富有进取精神； 3年以上工作经验； 【岗位职责】 1、建立健全公司会计核算体系与财务管理制度（依据财务规定编制记账凭证、明细账、总账等。完成银行对账及收付款核对，编制银行余额调节表。负责费用核算，定期核对应收应付往来款项。处理增值税发票开具及税务申报等涉税事务。审核合同条款）。 2、精准核算企业经营成果，按时完成内外部财务数据报送； 3、为公司经营管理与财务规划提供真实、有效的数据支持； 4、保障资金安全，合理控制运营成本； 5、监督审核公司资金流动及收支情况，确保财务平衡，优化成本管理。 6、编制公司月度、季度、年度财务报表，定期向上级提交财务分析报告，并提出可行性改进建议。组织协调财务部日常核算工作，准确生成记账凭证和各类报表，熟练操作财务软件系统。 7、根据需要组织或参与各部门资产盘点与清查工作。

线上监控专员 岗位职责： 1、负责光伏后台系统的日常运维管理 2、负责电站运行异常工单的下发、记录，并跟进处理直至闭环完成 3、负责光伏电站电表户号的信息查询及欠费情况的缴费对接工作 4、负责对光伏发电量数据进行统计与分析 5、完成其他相关数据整理与输出任务 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，掌握Excel函数、数据透视表等应用技能 2、工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力 3、具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，积极主动 公司福利： 五险一金，节假日福利，健康体检，福利茶水间，定期团建聚餐 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00 单双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责：1.公寓内设施、设备维修；2.老人房间内水电维修，家具电器维护；3.为老人打饭，送热水，刷碗；3.领导安排的其他工作。任职要求：1.有一定的维修经验和技能；2.爱岗敬业，团结友善。岗位福利：包吃包住

1，负责会计团队的新客户签约、续约及人员成长体系建设。 2，确保日常税务申报准确无误，保障客户关系稳定维护。 3，组织开展团队专业培训，提升整体业务能力与专业水平。 4，我们期待有目标、有追求的人加入，共同开拓事业新局面，不寻找安于现状的员工，只欢迎愿意拼搏进取、渴望实现月薪过万甚至数万的奋斗者。

工作内容： 1、统筹企业党建工作的规划与落实； 2、策划并参与各类党建活动，推动企业文化发展； 3、承担企业文稿撰写及文化宣传相关工作； 4、协同相关部门推进党建工作与企业战略协同发展。 岗位要求： 1、中共党员，本科及以上学历，中文类相关专业，具有党建或文字工作经验者优先； 2、具备独立组织和实施党建活动的能力； 3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。

上午08:30-11:50 下午13:20-17:30 每天工作7.5小时 月薪综合到手6000+ 双休，法定节假日休息，不加班

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。