工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：14:30-21:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1.负责儿童乐园日常运营活动，包括组织并参与各类亲子及儿童游戏环节。 2.每周六或周日下午2点30分至9点30分，主持两场固定游戏互动，分别于下午4点和下午6点开展。 3.非集中活动时段，指导儿童进行手工制作，协助整理与归类游乐设施及玩具用品。 任职要求： 1.热爱儿童教育与活动引导，具备调动孩子积极性的能力。 2.具备较强的安全意识与责任感，确保儿童在活动中的安全有序。 3.拥有良好的语言表达与协调能力，能合理规划活动流程与时间安排。 忙时无法及时回复消息，可直接致电***********

周二到周五下午，上一节课（一个小时到一个半小时）

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

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有幼教经验，学习能力突出 主要负责为幼儿园儿童开展机器人课程教学

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岗位职责: 1. 承担康巴什区域数理化课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的整理与完善 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学手段调动学生积极性 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

在康巴什校区工作 给学生授课

招聘：跟车司机数名 工作要求：跟随垃圾清运压缩车，帮垃圾清运压缩车挂垃圾桶 上班时间：上午6:00-11:00，下午1:30-4:00 薪资待遇：2600-4000元。中秋福利，年终福利， 工作地点：区

小学、初中、高中一对一辅导教学； 师范类专业毕业者优先考虑； 具备实际授课经历或家教经历者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、广阔晋升空间。

“包头”泰火火【江湖烤场】招聘： 店长1名 薪资8000-10000 烤工 薪资8000-10000 炒菜（海鲜）厨师 6000-7000 砂锅师傅 5000-6000 配菜 4500-5000 服务员 4000-4500 洗碗工 4000-4500 电话 品牌定位：榴莲烤肉开创者 品牌速写： 泰火火以“榴莲+烤肉”这一颠覆性组合，切入烧烤赛道，打造年轻、野性、有话题感的“江湖烤场”场景。 品牌融合东南亚风、榴莲浓香与炭火烧烤，形成强烈记忆点与差异化壁垒。

库管 1、大专以上学历，一年以上相关工作经历；2、熟悉电脑办公软件操作，熟悉库房进出货操作流程；3、认真仔细、积极耐劳、责任心强、能适应一定的体力活动。1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责保持库房内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档。 薪资福利:4000--5000元，正常班、五险一金、通勤车、餐补，免费住宿等。 招工人数:1名 工作地址:石拐区青五线南侧（距后坝隧道出口4公里左右）

理疗师 1、具备正规理疗、康复、推拿、针灸、按摩等相关专业学习背景，持有相关从业资格证书或专业技能证书。2、熟练掌握推拿按摩、经络调理、拔罐、刮痧、艾灸、康复理疗等基础理疗技术。3、熟悉人体解剖学、经络穴位知识，能根据不同体质、症状制定对应的理疗方案。4、具备良好的手法功底，力度适中、手法规范，能独立完成各类常见亚健康调理、颈肩腰腿痛理疗、关节放松等项目。5、有相关理疗工作经验者、擅长康复理疗者优先录用。6、工作认真负责，有耐心、有爱心，服务意识强，无不良从业记录。负责日常理疗服务、康复调理、身体养护等相关工作，为服务对象提供专业、规范的理疗方案与操作。 薪资福利:2000元（全职，底薪+提成）/10元 - 300元/次（兼职） 招工人数:一名 可兼职 工作地址:石拐区桃花源小区居家养老中心（34栋旁）

天车学徒 30岁以下，高中以上学历。开天车吊运物料、设备 薪资福利:4000+元 招工人数:10名 工作地址:包头市石拐工业园区

焊工 要求40岁以下。熟练掌握各项焊接技能，有焊工证的优先。 薪资福利:6000-9000元 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:内蒙古包头市石拐区康庄大道与开阳道交汇处

招聘招聘招聘 有心有爱有故事 紫荆鑫辉幼儿园因扩班需要，现招聘主班老师1名保育员2名 寻找爱孩子的你 寻找出色的你 ✊只要你热爱幼教事业 只要你喜欢 孩子有爱心有耐心工作细心认真负责 你就是我们要找的精英人才✊ ✨欢迎优秀的你加入我们的团队✨ 联系电话：

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

（） 二、包头天福广场 储备7号小时工30人 包头青山银河广场附近 储备7号小时工30人 年龄18-65男女不限 工资：3小时100/人 上午9：00-12：00 下午12：00-15：00 任选一个时间 联系方式：

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月2 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划保质保量完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等）

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效 4、主动与家长交流学员学习进展，促进家校良好互动 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平 2、英语口语表达流畅，发音准确，有海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感 4、性格亲和，沟通表达能力出色 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神 6、对少儿教育培训有热情，有相关工作经验者优先 福利待遇 1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴＝行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即意味着薪资、能力与专业素养的全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

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