早8晚5周休一天月薪4000

工作职责 负责工程施工项目的日常财务核算、数据核对及报表编制，确保财务信息真实准确反映项目成本与资金动态。 参与年度预算的编制与执行过程跟踪，结合施工进度开展财务分析，为项目管理提供有效数据支撑。 对接项目部、供应商及相关内部单位，推进工程款支付、发票处理等财务流程高效运转。 持续梳理并优化工程类财务管理流程，提升财务工作效率与风险防范水平。 完成行政事务及项目相关的其他辅助性工作。 完成上级安排的其他任务。 任职要求 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基本规范，可独立承担账务处理及报表编制等主要职责。 熟练使用Office办公软件，能够快速整理与分析工程类财务数据。 了解工程行业财务运作流程，适应施工现场财务管理节奏，工作细致且执行力强。 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

招聘要求 1、负责日常费用提报，包括差旅、设备、租赁等相关支出； 2、办理各类流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备自主学习能力，工作需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责销售数据的汇总与统计工作，确保信息准确且及时更新； 2、处理与销售相关的财务事项，如账目核对、发票管理等日常事务； 3、协助销售团队开展销售预测及业绩分析，为管理决策提供数据支持； 4、维护客户关系管理系统，保证客户资料的完整性和实时性； 5、协同销售团队完成销售合同的整理与归档，确保流程高效有序。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解销售业务流程及相关财务工具的使用； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练处理多维度销售数据； 3、工作细致严谨，拥有良好的组织协调能力，可高效推进工作任务； 4、具备优秀的沟通能力，能够与销售及财务部门顺畅协作； 5、态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

岗位职责： 1、整理供应商采购订单； 2、依据既定利润标准，核算各单品销售价格，编制随车发货单； 3、协调处理客户退换货及投诉事项，并按单据要求录入系统信息。 任职要求： 能适应高强度工作，具备相关工作经验，熟悉订单流转流程。 工作时间： 凌晨03:00—上午11:00 待遇： 税前4000，五险，双休

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

费用与报销管理：负责员工差旅费用的统计、审核与汇总，并按规定流程办理报销手续，确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理：负责公司各类资质的申请、维护与管理工作，包括但不限于三体系认证（ISO9001等）、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持：主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息，并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作，确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理：负责办理项目所需的各种入场手续（如施工许可、备案、准入证等），保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。

行政事务的内勤 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

沈阳市皇姑区招水暖安装/维修 宫将师家庭维修正在招聘多种工种的工人，以下是部分招聘信息介绍： -木工：薪资范围8000-13000元/月，按单提成。要求18至50岁，无违法犯罪记录，身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车，愿意从事维修服务行业，有相关经验和证件者优先。 -水电工：工作地点在所住行政区内。薪资8000-13000元/月，计件多劳多得。零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录，身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车，有相关经验和证件者优先。 -瓷砖地板修复/美缝师傅：薪资10000-15000元/月，按单提成。要求年龄20-50岁以内，，熟悉主城方位，能够独立完成维修，有从业经验者优先。 -水电门窗维修工：薪资10000-15000元/月。要求年龄18至50岁，身体健康，无违法犯罪记录，能独立驾驶电动车/摩托车，愿意从事维修服务行业，无经验者18至40岁，有经验者18-50岁。 -电器维修、清洗：各类家用电器入户维修清洗服务，包括但不限于冰箱、洗衣机、空调、热水器等。熟练掌握家用电器的构造及维修技术，具备相关工作经验。薪资6000-15000元/月，按单提成。要求年龄20-50岁以内。 同时招聘学徒工，工资面议 有社保，商保，餐补，交通补助，话费补助，年节有福利

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沈阳市皇姑区招电梯司机

沈阳浑南奥体万达自助烤肉店招厨师一名，活好干，菜少，待遇好，联系电话同步

【分拣工 · 不压薪放心干】 工作：分拣、转运、整理，好干不累 时间：7-7两班自选 薪资：底薪4000+绩效500-1000+年绩效+满勤 福利：包吃住｜法定双薪｜季度福利 月休4天，可连休，18岁放心来 月薪5500–7000，多劳多得 每月固定日期发工资，不拖不欠 沈阳本地稳定岗位，能干长期优先！ 不用文化、不用技术、不用熟人介绍 只要踏实肯干，来了就能干 沈阳本地好上岗，私聊发位置！ 沈阳急补人手！外地也可 分拣、装卸、普工都要 名额有限，最近找工作的别错过！

工作职责： 1. 依托公司提供的招聘平台，全流程负责上班司机岗位的招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及录用手续跟进。 2. 精准向候选人传递薪资结构（2500底薪+500全勤+1000绩效+提成），及时解答薪酬福利相关疑问，提升候选人体验。 3. 维护招聘数据台账，定期梳理招聘进度，为团队人力补充提供数据支持。 任职要求： 1. 初中及以上学历，人力资源、文秘等相关专业优先。 2. 熟悉招聘平台操作逻辑，能熟练使用Excel、Word等办公软件处理招聘数据。 3. 具备耐心细致的服务意识，沟通表达清晰，能高效协调候选人与用人部门的需求。 补充说明 1. 薪资结构：2500元底薪+500元全勤奖+1000元绩效+提成 2. 工作时间：上六休一，朝九晚五 3. 福利：

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇：包住（不住宿舍有补贴） 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作内容: 核实用户售后问题，进行判责处理，回访告知用户解决结果不含任何销售性质!不外出! 接受无经验小白，入职即可安排住宿，入职有带薪培训，工作简单易上手，会玩电脑会普通话就行 工作时间:八小时工作制，双休 薪资构成:底薪+绩效，综合4500-7000 薪资福利:带薪年假五险一金绩效奖金法定节假日三薪

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招聘】皋兰某食堂招终点工，一个小时15，保洁数名 有意者请联系，文员一名联系电话☎

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月享双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元发展路径，助力职业成长

1.负责资产部门各部门对接工作 2.有财务工作经验优先 3.年龄23-35之间 4.有相关工作经验优先

挑鸡肚工人 50周岁以下，身体健康，长期稳定 薪资福利:综合工资3500左右，可提供住宿，辽中、茨榆坨均有通勤 招工人数:8名 早8点到晚6点之间打电话询问 工作地址:辽中区近海开发区北四路7号

岗位名称：员工；夫妻搭档；技能要求丰富的特殊岗位； 岗位要求：1.年龄：50岁左右（身体健康，精力充沛）；2.素质：听从指挥、做事干净利落、责任心强；3.技能：会开车优先（需持有有效驾照）； 薪资待遇：1.夫妻搭档：年薪13万元（两人合计）2.个人应聘：年薪6万元，能力突出者可谈薪资待遇；多劳多得，福利完善。

星期天火锅诚聘 服务员：2名 工资3400+满勤300+提成（200-400）+工龄 传菜：1名 工资3300+满勤300+工龄 料台：1名 工资2600+满勤300+工龄 收银：1名 工资3300+满勤300+提成（200_400）+工龄 兑锅：1名 工资3300+满勤+300+工龄 洗碗： 1名工资2800+满勤300+工龄 有经验者优先，要求有责任心，爱岗敬业，团队配合能力强，电话☎

未提及 有无工作经验都可。工作内容简单易上手，早班8:30 - 17:30，晚班12:00 - 21:00，一周一换 薪资福利:底薪3300，满勤200，月休两天，营业额百分之一提成，试用期一个月后，营业额达成奖励（4万300，6万400，8万600）

招聘宣传员 底薪2500 地点皇姑、和平、铁西 联系电话

招聘：肉夹馍岗位//饭区操作工/收银员 工作地址：长白大润发西安里 薪资结算：周结，140/天 联系方式：

中街附近食堂招聘前台一名。工资2100。月休四天。两班倒。6点半~下午1点半。上午10点~下午6点半。有午休。 联系电话:尚

3月份兼职活动 活动一 招会展兼职一天95 [日期]:17号--19号 [时间]：早7:30--晚4:30(供饭) [工作内容]导引，维护，检票[要求]:18岁以上30岁以下 16号下午培训补助20 [工资]:95()(加班15块钱一小时) [地点]：苏家屯会展中心 〔〕

岗位职责: 1.负责日常文书作业，包含文件的汇总、分类与归档管理。 2.承担办公室常规事务，如信息资料的采集与系统整理。 3.配合项目组成员完成专项任务的资料整理及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效有序地推进各项工作。 2.熟悉常用办公软件操作，涵盖文档编辑、数据表格处理等技能。 3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度。 工作时间： 早八晚五 双休 法定节假日休息