1、负责整体平台运营策略的制定与执行，独立站、阿里巴巴国际站、Made-in-China、GlobalSources等B2B平台操作经验，提升平台用户活跃度和满意度； 2、监控并分析平台数据，优化运营流程，提高转化率和用户留存率；​ 2.推广优化能力：有SEO、GoogleAds、Facebook广告经验者，具备SEO优化能力，包括关键词布局、元标签设置、外链建设。设计并实施有效的市场引流策略，提升网站的知名度和访问量。 3.海外社媒运营：熟悉LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok等社媒发布及优化。 4.数据分析师：擅长数据分析，通过数据监控市场动态和GoogleAnalytics、Hotjar等工具分析用户行为，优化转化率。制定精准的运营策略，用数据驱动业务增长。提出创新性运营方案，助力平台在激烈竞争中脱颖而出。​ 5.沟通协调者：与供应商、公司内部团队高效沟通协作，及时解决运营中出现的问题，保障业务顺利开展。 6.监控并分析网站运营数据，根据市场反馈调整运营策略； 7.优化网站内容及结构，确保信息的准确性和及时性； 任职要求： 1、英语四级以上。 2、具备良好的团队合作精神，能够高效沟通协作； 3、对外贸独立站运营有浓厚的兴趣，熟悉网站运营流程； 4、有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 5、具备良好的市场洞察力，能够把握客户需求； 6、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的计划和执行能力。

1.主要负责店铺微淘内容的编辑与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，管理淘宝群及其他相关沟通渠道。 3.负责商品评价的回复及回评文案编写工作。 4.熟悉淘宝平台的基本操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教指导，需具备主动学习意识、良好沟通能力，有团队精神，工作态度认真踏实，耐心细致，积极进取

岗位职责: 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责打好基础； 2.轮岗于各职能部门，熟悉企业运作流程与管理模式； 3.协助制定并推进部门项目计划，优化工作执行效率； 4.配合团队成员共同达成项目目标； 5.前期需在便利店岗位实践，须对便利店行业有热情； 6.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热衷于管理方向发展，能适应快节奏工作环境； 3.有责任感，善于主动发现并解决问题； 4.对市场动态具有较强敏感度和分析能力； 5.乐于接受挑战，持续提升个人综合能力。

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

上海市工商联女企业家联合会（筹）人才招聘正式启动！（男女不限） 你想亲身感受杰出企业家的卓越风范吗？ 你想深度参与一次次影响商界的前沿实践吗？ 你想依托广阔平台，开启一段充满机遇的职业生涯吗？ 我们诚邀有热忱、有抱负、有责任感的伙伴加入团队， 与顶尖女性企业家并肩同行， 共同打造具有国际影响力的现代女性商会组织！ 上海市工商联女企业家联合会（英文简称SWCC）是在上海市工商联指导下成立的在沪女企业家社会团体，汇聚了一批来自上海及全国的杰出女性企业家与行业精英。商会致力于赋能在沪女性企业家与优秀女性人才，坚持党建引领，倡导爱国敬业、守法经营、创新进取、回馈社会，坚定践行中国特色社会主义建设者使命，积极推动中国式现代化进程，助力企业实现可持续、高质量发展。 工作职责：外联方向 -对接各界优秀女性企业家，拓展新会员，深化关系维护； -倾听企业实际需求，协助解决发展难题，提供贴心高效的“闺蜜式”支持服务； -归集整理会员资料，盘活企业资源网络，同步提升人脉运营与内容创作能力！ 任职资格： -重点院校语言类、新闻传播、经济等相关专业背景，思维活跃，文字功底扎实，具备互联网/媒体/公关从业经历者优先； -擅长活动策划，执行力强，具备基础设计审美更佳； -情商出众，沟通高效，乐于人际互动与资源整合； -兼具写作能力与视觉感知力，掌握新媒体技能（摄影、视频剪辑等）为加分项； -学习能力强，责任心强，既能独立担当也能协同作战； -同样期待你性格积极、适应力强、抗压性强、开放包容！

本职位为远程兼职，主要负责在线通过微信群聊或者其他社交平台发布微信优惠券，发放完毕当天结算，一单一结。 本期为水果产品，需求长期有效。 欢迎在校学生，果蔬团长，社区负责人积极报名。

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广执行（如宣传物料投放、活动组织等）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化为实际使用。 收集客户在服务过程中的体验意见，助力服务持续改进。 基于推广数据与用户行为分析，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的日常对接与关系维护，保障信息传递高效准确。 协助解决合作方及客户在落地执行中的问题与投诉事项。 跟踪并评估合作机构的服务履约情况及客户满意水平。 3、协同推进： 联动销售与客户成功团队，支持一线开展服务推广工作。 协调产品、市场等相关职能部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈的痛点问题，推动产品侧优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），优秀应届生亦可考虑。 2、具备良好沟通能力——能迅速把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动方案落地实施，适应多任务并行的工作节奏。 4、数据意识强——熟练运用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备较强协作精神——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

包住宿（配备阿姨定期清洁，冰箱、洗衣机等设施齐全） 管吃（提供两餐） 熟练使用电脑并能快速打字， 具备积极向上的工作态度， 欢迎零基础人员，入职即享系统化培训， 提供内部晋升通道， 月休六天，月综合收入5K以上

岗位职责: 1.主要负责抖音平台的信息流短视频投放及制定投放策略 2.实时监控广告数据，及时调整投放策略，持续优化成本和ROI 3.了解电商的运营模式，能熟练操作后台，洞悉爆点与热度，实时更进内容 4.主动分析竞品并关注动态，及时制定相对应的运营策略 职位要求: 1.大专及以上学历，逻辑思维强，有良好的沟通能力，有责任心 2.汉语言文学，文案编辑，编导专业优先，要求文案功底强！！！ 3.会剪辑者优先 接受无经验小白（需懂抖音千川）！前期来了有运营一对一教！ 薪资福利： 综合薪资4k-9k（具体薪资面议） 上班时间9：00-19.30午休1.5小时上6休1

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所人明天再加38人。没活的联系我

安徽昌久智能装备有限公司 :招兵买马诚意招聘以下技术工: 1.二保焊工及激光焊工 : 薪资待遇 计件制 9000-到15000 单休 8小时 多劳多得， 有节假日福利 高温补贴，餐补 公司定期组织团建 五险等 2.铆工(拼装工）:技术要求 会看机械图纸 ， 熟悉焊接符号技术工艺要求 独立放样拼装 3.喷塑车间主任及班组长，油漆工 等 公司直招 常年有活不断 欢迎你来加入共赢共利 有意向者 请联系我 :冶先生

安徽广德招线路防焊LDI操作员多名，工资8千∽1万，包吃住（三餐）。同时招线路板各岗位技术员多名。有意者电联，。

碧桂园天玺。12点左右要一个小时工。两至三个小时。

一、岗位核心目标​ 聚焦欧美B端市场（含批发商、分销商、品牌采购商、工业级客户等），以3年以上B端客户运营经验为核心能力支撑，通过深度挖掘客户采购需求、优化店铺B端服务链路、强化长期合作关系，实现店铺批量询盘量提升、长周期订单转化、核心客户留存率增长，助力公司在欧美B端市场构建稳定的客户矩阵与销售体系。​ 二、岗位职责​ （一）B端客户全生命周期运营​ 负责欧美地区B端客户分层管理：基于采购规模（年采购额、单次订单量）、合作年限、行业属性建立客户分级体系（如核心战略客户、重点潜力客户、基础合作客户），针对不同层级客户制定差异化运营策略（核心客户专属对接机制、潜力客户需求孵化方案、基础客户激活计划）。​ 主导B端客户关系维护：定期跟进核心客户（月度/季度深度沟通），同步产品上新、产能调整、优惠政策等信息，解决合作中的履约问题（如交货延迟、产品适配调整），提升客户复购率（目标核心客户年复购次数≥3次）；针对沉睡客户（6个月以上无合作），通过定制化方案（专属报价、样品免费测试）激活合作意愿。​ 挖掘B端客户深层需求：结合客户所在行业（如跨境电商分销、线下零售连锁、工业制造配套），分析其采购痛点（如小批量多批次补货、定制化包装、专属物流方案），联动供应链、销售团队输出解决方案，推动从“常规采购”向“定制化长期合作”转化。​ （二）国际站店铺B端化运营优化​ 店铺页面与产品优化：针对B端买家决策逻辑，优化产品详情页（突出批量采购价、最小起订量、生产周期、定制能力、质检报告、过往合作大客户案例）、店铺首页（增设“B端采购专区”，明确分销政策、OEM/ODM服务流程、售后保障条款），符合欧美B端买家浏览习惯与信任需求。​ B端流量精准获取：制定国际站B端定向推广策略，包括P4P关键词投放（聚焦“wholesale”“bulkpurchase”“distributor”等B端核心词）、顶展资源向欧美B端高潜力行业（如家居建材、3C电子配件、工业零部件）倾斜、参与平台B端专属活动（如“全球B2B采购节”“跨境分销专场”），提升精准流量占比（目标B端定向流量占比≥60%）。​ 询盘转化与订单跟进：负责B端询盘初步筛选与分级（按采购意向强度、订单规模标注优先级），协同销售团队输出专业报价方案（含批量折扣、付款方式、交货周期）；跟踪询盘转化全流程（从需求确认到样品寄送、合同签订），每周输出B端询盘转化分析报告，优化转化卡点（如报价响应时效、样品寄送周期）。​ （三）B端数据驱动与合规管理​ 核心数据监控与策略调整：每日跟踪B端关键指标（批量询盘量、长单占比、客户留存率、单客生命周期价值LTV、订单履约准时率），每月输出欧美B端市场运营复盘报告，定位问题（如某类客户复购下降、某产品批量询盘不足）并制定优化方案（如调整定价策略、补充产品规格）。​ 欧美B端合规与风险管控：熟悉欧美B端贸易规则（如欧盟反倾销政策、美国关税壁垒、RoHS/WEEE环保认证），确保产品信息、报价条款、合同内容符合目标市场合规要求；规避B端合作风险（如信用证结算风险、知识产权侵权风险），协同法务团队完善合作协议模板。​ （四）跨团队协同与资源联动​ 联动供应链：根据B端客户批量订单需求，协调生产部门保障产能（如核心客户旺季备货计划）、优化交货周期（目标常规订单交货周期≤15天）；针对定制化订单（如专属logo、规格调整），推动供应链端技术对接与样品生产。​ 配合销售与售后：与销售团队共享B端客户画像（采购偏好、决策流程、合作痛点），支撑精准跟进；协同售后团队处理B端客户投诉（如产品质量问题、物流破损），制定补偿方案（如补货、折扣），维护客户信任。​ 三、任职要求​ （一）基础条件​ 学历：全日制专科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。​ 经验：3年以上跨境电商B端客户运营经验（需有欧美市场实操经历），需满足以下任一场景：​ 曾服务欧美B端客户（如批发商、分销商、工业采购商），负责客户开发、维护或订单转化，能提供具体案例（如成功开发某欧美分销商，实现年合作额≥500万元；或通过运营优化，某核心B端客户复购率提升30%）。​ 有阿里巴巴国际站B端运营经验，熟悉平台B端流量玩法（如定向推广、B端活动）、询盘转化逻辑，能提供数据成果（如负责店铺B端询盘量月均增长20%，长单占比提升至40%）。​ （二）专业能力​ B端客户运营能力：具备B端客户分层思维，能基于客户价值制定差异化维护策略；擅长挖掘客户深层需求（如定制化、长期供货），并联动资源落地解决方案。​ 国际站运营能力：熟悉阿里巴巴国际站后台操作（数据管家、营销中心、商机管理中心），能独立制定B端推广方案、优化产品页面；懂B端关键词布局与流量优化逻辑，能通过数据调整运营策略。​ 贸易与合规能力：了解欧美B端贸易流程（如报价、信用证、报关、清关），熟悉目标市场产品认证（如CE、UL、FDA）与合规要求（如产品标签、环保标准），能规避贸易风险。​ 沟通与协同能力：英语CET-4及以上水平，可独立与欧美B端客户进行书面沟通（如邮件对接需求、确认订单细节）；具备跨部门协同意识，能高效联动销售、供应链、售后团队推进目标。​ 数据分析能力：能熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、国际站数据管家等工具，解读B端运营数据（如询盘来源、转化路径、客户留存），并转化为可落地的优化动作。​ （三）素质要求​ 结果导向：对B端询盘量、订单转化、客户留存等核心指标敏感，有明确的目标达成意识，能承受业绩压力。​ 服务意识：具备B端客户长期服务思维，注重客户信任构建，能主动解决合作中的问题，维护稳定合作关系。​ 学习能力：关注欧美B端市场趋势（如采购偏好变化、贸易政策调整）、国际站平台规则更新，能快速迭代运营方法。​ 四、薪资福利​ 薪酬结构：综合薪资8K-15K，底薪+绩效奖金+B端订单提成（核心客户复购、长单转化额外奖励），综合年薪12W-25W，上不封顶。​ 保障福利：入职即缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等完善假期；提供年度体检。​ 成长福利：​ 人文福利：每月团队团建（如聚餐、户外拓展）、节日福利（春节/中秋/圣诞礼品）、生日福利（定制蛋糕+购物卡）、工作日下午茶（水果、零食、饮品）；办公环境舒适，团队以90后为主，氛围开放协作。​

岗位职责： 1熟悉阿里巴巴国际站运营平台的各项政策及规则，及时做好应对规则和政策变化的计划和措施； 2账户操作及管理，老产品维护、新产品上架与推广，数据维护与更新； 3负责产品推广，优化广告数据，做好站内引流，提高产品排名，确保销量； 4产品链接优化，提高产品排名、店铺点击率、浏览量、转化率及销售业绩(包括售价的调整，定价，售价利润等)； 5配合客服解决售前售中售后问题，提高Review的质量和数量，及时发现产品质量问题并反馈； 6调查分析市场及竞争对手状况，分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性推广计划销售策略，达成销售业绩; 7收集平台竞争对手的产品上线信息价格与推广资源，提出产品及运营的可行建议。 岗位要求 1全日制专科学历，大学英语四级或以上水平。有精铺经验优先；善于思考，有想法，执行力强者，有志于长期从事跨境电商行业优先； 2良好的沟通能力和团队合作能力，有上进心，工作细心，责任心强，执行力强，有较强的自驱力； 3对数据敏感，理解阿里巴巴国际站数据逻辑; 4善于思考，充分了解市场的动向，洞悉消费者心理; 5有运营经验，有成功爆款打造经验者优先; 6善于总结，乐于分享，具有较强的学习力、责任心、主动性、抗压能力，面对工作积极、乐观、有Passion； 7欢迎有较强的抗压能力，对工作生活有态度的年轻人加入我们。 公司优势，在衡阳已经深耕4年 1供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有自己的工厂，专业的采购团队，产品开发团队以及美工团队; 2公司品牌具有很强影响力，对新品推广老品维护帮助很大; 3公司拥有跨境平台Amazon（SellerCentral/VendorCentral），Walmart，Homedepot，Wayfair，Ticktock，Temu等账号；仅销售端年销售额可达9000W美元； 4从事并深耕跨境行业十数年； 5团队以95后年轻人为主，欢迎有想法，有态度的年轻人加入。 薪酬福利 1薪资结构：无责任底薪+高提成，综合薪资6K-30K； 2拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制(年薪可达15-30W)； 3五险，传统节日礼包，春节红包，下午茶，年度旅游，员工体检等。 上班时间： 冬天：上午：9：00-12：00，下午13：10-18：00。 夏天：上午：9：00-12：00，下午13：30-18：15。 要求不怕猫，公司有只猫。

岗位职责：需具备阿里巴巴国际站的运营相关经验。 任职要求：全日制大专及以上学历，通过大学英语四级或更高水平。 岗位福利：提供年度体检、不定时下午茶点、带薪年假、社会保险等福利。 薪资待遇：3.5K底薪加提成，初期设有1.5K保底收入。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15。 不提供餐饮，但可安排住宿；工作环境中有宠物猫，请确保对猫无惧且不过敏。

国际站要求ps技术好（能做主图、详情页）懂一些运营 岗位职责 1.平台运营：负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、优化、关键词布局 2.独立完成产品详情页设计（含主图、详情页、视频脚本），提升点击率与转化率。管理RFQ报价系统，及时响应国际买家询盘并跟进订单转化。 3.数据分析：定期分析店铺流量、转化率、询盘质量等数据，输出优化报告并调整运营策略。跟踪竞品动态，提出差异化运营方案。 4.跨部门协作：与外贸团队、设计部及技术部协同，确保产品信息准确性与卖点传达一致性。参与国际市场调研，挖掘新兴市场（如欧盟）的产品需求。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先。 2.具备基础的英文读写能力（能撰写产品描述、邮件回复及初步对接海外客户）。 3.熟悉阿里国际站运营规则及后台操作（如关键词优化、橱窗管理、认证流程）。 4.具备一定的设计能力：能使用Photoshop/Canva等工具独立完成产品详情页设计，掌握基础排版与视觉审美。 5.有B2B外贸运营经验者优先（熟悉光伏/储能行业者加分）。 6.数据敏感度高，能通过数据分析优化运营策略。沟通能力强，能与海外客户及团队高效协作。具备抗压能力与多任务处理能力。 此岗位可以选择东莞塘厦或者深圳清湖上班

岗位职责: 1.负责店铺日常运营维护，确保商品信息更新准确且及时。 2.参与营销方案的规划与落地执行，提升店铺可见度及用户参与度。 3.跟踪并解读运营数据报表，依据数据分析优化调整运营方向。 4.协同团队共同设计并推进各类促销活动，助力流量增长与成交转化。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果优化运营决策。 2.熟悉阿里巴巴平台运营规范及相关推广工具，有实操经验者优先考虑。 3.拥有敏锐的市场感知力和创新思维，可独立推动运营项目实施。 4.具备良好的沟通表达能力与团队合作精神，能够高效协同团队成员。

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及分管类目指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动落地执行及成效复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营表现，识别潜在问题，提出针对性改进措施；结合数据洞察与用户行为，驱动运营策略优化； 3、统筹所负责类目的日常运营管理，提升日常销量，主导爆款产品孵化与成长； 4、基于运营实际需要，联动产品研发、视觉设计、页面制作等环节，推进商品上架后的营销推广、评价管理、产品升级、流量获取及转化率提升，并参与后续销售规划与品类库存管控； 5、提出具体运营需求并督导执行，协调研发、设计、客服、仓储等多部门协作事项，跟进执行进度，保障运营目标顺利达成； 其他要求 1、具有一年以上独立运营实操经验，有餐饮具类目电商工作背景者优先考虑； 2、熟悉电商平台各运作环节，具备成功打造爆款案例者更优； 3、对数据反应敏锐，擅长分析、评估与归纳总结，熟练掌握天猫后台操作； 4、具备良好沟通能力，抗压性强，具有较强的团队协作意识。

三体系+双食品+双信息 1.按照公司指派的审核任务开展工作，及时向相关方汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题的有效解决； 2.审核过程中坚守审核准则，严格遵守审核员职业规范及公司各项制度，规范自身行为，注重言行举止，维护公司形象与利益； 3.按时完成审核所需资料的整理，提前与客户进行沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的反馈意见完善和修正审核材料； 4.按要求高效完成公司下达的技术文件编写任务； 5.积极配合并参与公司安排的现场见证活动； 6.在审核过程中主动了解客户实际需求，并及时向内部相关部门传递反馈信息； 7.认真参与公司组织的各项专业培训活动； 8.对审核工作及相关业务流程提出建设性意见和优化建议； 9.持续自主学习，不断提升专业能力与审核水平，为受审核企业提供切实可行的改进建议，持续提升审核服务质量； 任职资格： 1.具备本科或以上学历； 2.具有4年以上技术或管理类岗位工作经验； 3.符合国家管理体系审核员注册准则所要求的各级审核员应具备的专业知识、技能及个人素质； 4.具备较强的适应能力，掌握时间管理方法； 5.自觉维护公司的形象、声誉及整体利益； 6.具备自我驱动力，追求进步，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 7.熟悉计算机基本操作； 8.可灵活安排工作时间，能够接受出差安排；

公益捐书活动有爱心经费 您好，我们在寻找全国高校的学生组织承办活动，请问你在校有认识的学生会社团和其他学生组织负责人嘛？！

安徽合肥包河区天津路28号需要招聘两名年龄在40到50岁之间的非体力工作人员，工作时段为上午9点到12点，待遇为每人半天50元。联系方式详询本地。

磨滩飞鸟营地 日期:8.9-8.27日 时长:16:00-22:00 薪资:100元/天(含晚餐) 男女不限 兼职:售票1，核销3，安全员2-4

工作模式:时间自由，随时随地工作,没有经验要求 工作内容: 1、负责产品运营:公司各种产品运营，主营服装鞋帽，公司稳定货源 2、解答用户咨询。会基本独立操作咸鱼app 任职资格: 1、有较强的理解能力和学习能力。 2、有产品运营、新媒体运营经验优先。 岗位要求: 无需经验，可学生，不分地域，有责任心、愿意学习、有执行力并且能坚持积累。

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岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判断，确定是否符合退款条件。 日常工作量较小，行业内常规处理单量为20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求20—35周岁，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能够独立判断，做事条理清晰，品行端正，认真踏实，有韧性，善于自我调适，工作积极主动，执行力强，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格热情外向，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟30字。