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工作态度认真负责，有工作经验者优先

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省·南通市这边要临时工，按要求填写施工记录；报酬详谈，交通补助；年龄18-50岁，工期充足，按流程规范作业；住宿有空调

一、岗位职责 1.协助进行计划管理，包括运营计划的组织与监督实施、协助进行运营工作总结及绩效考核工作； 2.协助收集公司经营数据、推进公司和下属企业的生产和管理运营实施，在公司范围内组织经营资源与业务的协调，协助公司重大经营活动的政策、方案制定及推进实施； 3.负责公司各发展时期经营信息的收集、整理、汇编。 二、岗位要求 1、熟练Excel数据透视表、函数 2、理解公司年度战略、经营目标 3、执行力强，做事认真，细心 4、本科及以上学历、35周岁以下 三、福利待遇 1、入职缴纳五险一金、免费年度体检； 2、公司提供免费宿舍，伙食补贴； 3、传统节假日：春节、中秋、端午、元旦、劳动、国庆、及生日等均有礼品发放； 4、享有夜班补贴、高温费，常白班 8:30-5:00 周末双休，薪资面议

南通地区招聘屋顶光伏安装人员，要求会焊接且能登高作业，招聘人数为一到两人。

南通市如东县招防水工

南通海庭重工招聘管工50名，薪资500元八小时；普工50名，薪资260元八小时。工期至明年7月，工作内容为模块作业。年龄限制最大56岁。包住不包吃，被褥需自带，其余劳动用品由公司提供。常有加班。

南通海庭重工招聘管工10名，薪资为500元/8小时；普工10名，薪资为260元/8小时。工作内容为干模块。年龄最大限制为56岁。包住不包吃，被褥需自带，其余劳动用品由公司提供。常加班。

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招零工，20-58岁，长期有活，时间自由，一个月3000左右，想做了解

招临时工打杂。一个小时25元，下班拿钱8点到12点。地址：石狮服装城旁边电话：

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岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

根据人事经理要求，协助招聘等工作

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，根据业务发展制定招聘策略； 2、统筹招聘团队工作，组织实施中高端人才引进及关键岗位招聘； 3、优化招聘流程，提升招聘效率与质量，推动雇主品牌建设； 4、主导人才市场分析，开展行业人才 mapping 与竞品动态调研； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与团队管理经验，能高效推进跨部门协作； 2、熟悉各类招聘渠道，精通面试评估方法与人才甄选技术； 3、责任心强，具备良好的职业素养和保密意识； 4、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力和执行力；

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南通水漂岗位的工作时长需根据具体安排确定。

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岗位职责： 1、负责人员的招聘工作。 2、协助各部门日常事务，以及相关表格的信息录入。 3、执行简历筛选、面试邀约与初试安排，管理员工人事档案，核对考勤数据，办理入职与离职手续； 4、每十天对招聘情况进行统计、分析，并完成述职汇报，优化招聘流程以提高招聘效率和新员工留存率； 5、年龄要求18-24岁。 上班时间：8:00—18:00，午休2小时。 性别不限，提供免费住宿，拥有晋升发展空间。

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行政文员岗位招聘详情 一、岗位职责 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序。 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。 负责来访人员接待、电话接听转接，做好相关信息记录与传达。 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的文档排版能力。 能力：工作细致认真，有较强的责任心和沟通协调能力，具备良好的服务意识。 经验：有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 薪资：月薪[具体范围]元，根据个人能力及工作表现可调整。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 发展：完善的岗前培训，清晰的职业晋升通道，良好的办公环境。 联系电话：[招聘负责人电话] 公司地址：[公司详细地址] 要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单，方便筛选候选人？

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长； 团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享生活！ 享有健全的晋升机制，定期评估调岗调薪机会； 端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，办公环境舒适，人文关怀到位。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成； 2、统筹办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度与操作流程，协同推进部门间协作事项； 4、协助完成行政与人力资源相关的其他事务。 职位要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利，待人真诚有礼； 2、品行端正，踏实肯干，具备责任心与积极心态，富有团队意识，听从工作安排； 3、性格外向，亲和力强，普通话标准，能够与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通能力出色，逻辑思维清晰，执行力佳； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！